Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2302 отзыва отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (68)
Отзывы (2302)
-
✓ ПреимуществаОбычная компания, которая пытается казаться продвинутой и заботящейся о сотруднгиках. На самом деле это не так. Далее →✗ НедостаткиПо пунктам:Обман на этапе устройства, оклад официальный занижают.В процессе работы условия меняют, устраиваешься на удалёнку, легко потом переведут на офис.Наставничества, кураторства нет (если только для видимости).HR не знают трудового законодательства или специально вводят тебя в заблуждение о твоих правах как работника.Среднее руководство, заместитель центра компетенции, как правило, люди без технических знаний и знаний управления. Обратную связь сотрудникам не дают, но могут быть постоянно недовольны. Далее →
-
Обіцяли швидку оплату, а в підсумку — ігнор і блок. Дуже гіркий досвід. Далее →
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →💬1 комментарий
-
я чесно виконав замовлення клієнта, зробив навіть більше, ніж просили. Але коли прийшов час отримати гроші, вони почали вигадувати відмовки: то бухгалтер зайнятий, то «перевірка триває». У результаті нічого не заплатили. Нікому не раджу мати з ними справу. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллективСтабильно платят Далее →✗ НедостаткиЛюди. Не ведитесь на подобные школы; их задача заключается лишь в том, чтобы высасывать из людей деньги. Продавцы лопат. Преподы — все студенты, без опыта и профильного образования. Преподаются основы, которые всегда можно найти в интернете. В таких местах главное, чтобы клиент продолжал платить бабки. Также были случаи проблем с возвратом денег на обучение. Я уже молчу про корпоративы, где эйчар пихает в рот 20 сантиметровый фаллос (хотелось бы, чтобы это было просто шуткой, кто знает, тот знает). Конкурсы эти придумывает неадекватный директор, который живёт в Дубае, продавец лопат (в данном случае мечты, что ребенок станет вторым Павлом Дуровым). Далее →
-
✓ Преимущества------------------------ Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам свою историю работы в SEO-компании Грант Маркетинг. Все началось с онлайн-собеседования по видеосвязи — да, даже на этом этапе у меня уже сложилось отличное впечатление! Ребята были очень дружелюбными, задавали вопросы по делу и вникали в суть. После недолгого ожидания мне наконец-то позвонили и сообщили радостную новость — я прошел! Первые дни на новом месте прошли, как в тумане. Работал я полностью удаленно, но при этом атмосфера в команде была очень теплой и почти семейной. Кураторы помогали мне разобраться во всех многочисленных инструкциях, подсказывали фишки и лайфхаки из личного опыта. В общем, влился я достаточно быстро. В компании использовались все современные инструменты: SEO-сервисы, программы для аналитики, мессенджеры для оперативной связи. Чувствовалось, что руководство вкладывается в развитие сотрудников по полной. Регулярно были всякие тренинги, где делились внутренними наработками. Но самое крутое — это разнообразие проектов! Каждый день словно окунался в новую вселенную: работа с разными тематиками бизнеса дала мне неоценимый опыт в SEO. Приходилось все время держать мозг в тонусе, искать нестандартные пути продвижения. От однообразия я точно не страдал! Ребята в команде были что надо: дружные, отзывчивые, со здоровым чувством юмора. На онлайн-встречах мы не только обсуждали... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиИз-за системы выплаты части ЗП компанией Lofty и из-за того, что не вся зарплата присылается официально с расчетного счета компании или ИП, а теми методами, которыми вам будут предлагать в компании (получение наличными либо на карту (но спрашивайте, от кого и почему вам на карту поступают средства и есть ли у компании с тем, кто переводит деньги, связь)), получение бонусной части — мне прилетела блокировка по 161-ФЗ, и все мои банковские счета были полностью заблокированы. Не советую работать в компании, из-за которой вы можете быть в пожизненном блоке. (Все доказательства, что у меня это из-за Lofty, в т. ч. заверенные нотариусом, у меня есть.) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУже больше года тружусь в этой компании на удаленке, и мне здесь все нравится. За это время я реально прокачалась как специалист, получила кучу опыта. Но, конечно, в будущем планирую расти дальше по карьерной лестнице. Очень хочу добиться значительных результатов на своей позиции. Мне кайфово продавать туры, чувствую себя в своей стихии. Ни капли не жалею, что устроилась сюда. Работа — просто супер! Самое главное — это возможность работать из любой точки планеты. Руководство тоже радует, всегда идут навстречу и понимают, если что-то случается. Далее →✗ НедостаткиНе вижу серьёзных минусов работы в этой компании. Далее →
-
Мене заблокували після того, як я відмовився брати термінове замовлення вночі. Не вимагав нічого особливого — просто людського ставлення. У результаті не тільки не виплатили зроблені роботи, а ще й звинуватили в «недостатній лояльності». Нікому не раджу Далее →
-
Просто некомпетенты: 21 век, есть свободный VPN, IP-телефония подо всё. Нет же, эти талантливые люди продолжают воровать недружественный цисковский софт и нагибать всех в Винду. Потому что, видимо, местный талант другого не умеет строить. Пипец.Ростелеком, конечно, красавцы, что от этого безобразия отделились. Далее →
-
✓ ПреимуществаРедко ЗП задерживают св норм отзывчивые Далее →✗ НедостаткиПроект СДЭК — крайне неудачный опыт. Основная проблема заключается в чрезмерных и зачастую унизительных требованиях заказчика: от сотрудников ожидается постоянное угодничество каждому клиенту, причём в обмен на минимальное вознаграждение. Подход заказчика можно охарактеризовать как эксплуатационный — акцент делается на безусловное обслуживание «любой ценой», без реального учета ресурсов, условий труда и справедливой оплаты. В итоге проект производит впечатление одного из самых неэффективных и тяжёлых для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась сюда более года назад, ни разу не пожалела. Обучение было очень грамотное, Настя лучший тренер. Пришла без какого-либо опыта работы, прошла все обучение, и сдала экзамен, считаю что это лучшее, что со мной произошло. Работаю дома в любое удобное время. Зарплата без задержек с 15 по 20 число, но всегда почти 15-го уже присылают. Есть карьерный рост, часто ищут сотрудников на новые отделы, открывают новые проэкты. В первое время зарплата была 20−30 тыс, сейчас уже с опытом я зарабатываю 50−70, в зависимости от отработанных часов. Руководство очень лояльное, за ошибки не казнят)) все объяснят и научат. Пригласила с собой подруг, работаем в четвёртом. Очень благодарна тому шансу который мне дал MixBs Далее →✗ НедостаткиХотелось бы зарплату 2 раза в месяц и оплачиваемый отпуск, но увы, компания не работает с нами как с партнёрами по самозанятости. Далее →
-
Працював деякий час, було важко знайти замовлення, але я все ж таки зробив кілька бустів. Думав, що от-от отримаю першу виплату… Та замість цього отримав бан і повне ігнорування від «адмінів». Прикро, бо надіявся, що це буде нормальна робота Далее →
-
✓ ПреимуществаВеду в Mariar Group несколько проектов удаленно. У нас регулярные встречи с командами, где обсуждаем все рабочие моменты. Руководство открыто к диалогу, можно напрямую обсудить риски, планы или предложить новый инструмент. Есть прозрачность в плане процессов: задачи в таск-трекере, отчёты, все знают, кто чем занимается. Коллектив профессиональный, каждый знает свою роль. Далее →✗ НедостаткиСкорее нет, чем да Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график — вообще свободный, им главное заключить договора, срубить бабло со студентов, а дальше трава не расти. В общем, преимуществ нет. Далее →✗ Недостаткия работаю в этой шарашкиной конторе преподавателем с 2019 года. Сначала было вполне прилично, даже было какое-то повышение квалификации, своевременная выплата зарплаты и человеческое отношение. После того, как преподов перевели на самозанятость (что уже само по себе правонарушение), началось великое кидалово. Месяц работаешь — три месяца ждёшь зарплату. Никто ничего тебе не объясняет, не обещает. Жди. Хочешь — работай, не хочешь — приостановка или расторжение тебе в помощь. Школа не заинтересована в нормальных учителях, а студенты их интересуют только до момента заключения договора и получения оплаты за курс. Дальше у студентов начинается своя, независимая от Алибры, жизнь. А у Алибры — от студентов. Мошенники чистой воды, не побоимся этого слова. Группы студентов разваливают, приостанавливают, т.к. преподы увольняются, текучка. Им не жалко ни тех, кто полгода проработал, ни тех, кто 6 лет. В суде доказать факт невыплаты денег нереально — они в СРМ указывают, что тебе всё заплатили. И не указывают год в СРМ. Акты выполненных работ не высылают. Доказать факт отсутствия поступлений на счёт можно, а то, что ты работал — нет. Ну, если только поднимать студентов, как свидетелей. Но все живут в разных городах, и это очень проблемно. И руководство Алибры это знает и борзеет всё... Далее →
-
компания «Альфа Персонал» (бывший «Вектор роста», также Cadro ai) я работала в этой компании 1 месяц и еще месяц ждала оплату на позиции рекрутера.Обратите внимание: они постоянно меняют названия — вероятно, из-за потока негативных отзывов. Вот с чем столкнулась: 1. Обман с оплатой- На собеседовании обещали 60 000 ₽ оклада + 1000 ₽ за каждого подписавшего договор кандидата- Реальность: за 15−20 оформленных сотрудников получила 5000 ₽ (с большой задержкой)- Бухгалтерия и руководитель (а.в.г.) ссылались на «большой поток», но деньги так и не выплатили в полном объеме 2. Договор-ловушка- Первый договор (бумажный) был составлен с ошибками и в пользу компании.- Позже перевели на электронную оферту — условия ещё хуже. 3. Как компания зарабатывает- Заставляют сотрудников открывать ИП/счета в банках по реферальным программам.- Основной доход — не подбор персонала, а партнерки с банками за открытие счетов. 4. Контакты- Руководитель: а.в.г. (Telegram: @ArtemHRVector)- Сайт: https://cadroai.ru Не рекомендую. Заработок минимальный, выплаты с задержками, условия меняются в одностороннем порядке. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив самого производства отличный, а так же Генеральный директор Частухин Антон Владимирович вполне адекватный руководитель. Работа творческая, интересная, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиДва самых главных недостатка — это заработная плата и руководитель С. (если её можно так назвать). ЗП в объявлении была указана 50 000–60 000 руб., в принципе типичная ситуация для Казани, все завышают цифры для привлечения работников, по факту 40 000–45 000, так как нужно много учить техническую часть и руководитель, дословно, закладывает сумму из вашей ЗП на ваши же косяки. Данную ЗП обещали увеличивать каждый месяц работы на 2–3 тысячи. Руководитель сам, конечно, решает, какую ЗП он хочет платить, но я считаю, нужно честно писать об этом в объявлении, а не морозить людей 2 недели и только потом сообщать об этом. Далее о руководительнице с завышенным чувством собственной важности С. Я приезжала на производство, договорились мы на 14:00. Я пришла в 14:02, сразу извинившись за небольшое опоздание, так как ни разу не была на этой улице и навигатор не показывает точных координат, только до въезда (это промышленный район и гаражные кооперативы). С. не стала меня даже слушать, а начала отчитывать, переходя на личности. Я спорить с ней не стала, но это уже неприемлемое поведение, после которого мне хотелось просто развернуться и уйти, но мне было жаль терять в минуту две потраченные недели ожидания... Далее →