Удаленная работы на дому: отзывы

Работаю в компании уже более двух лет. С первого дня понравился коллектив, отношение и участие руководства. Огромная благодарность за индивидуальный подход ко времени работы, за обучение, за терпение и помощь в любых рабочих вопросах. Всегда много разнообразных задач, благодаря которым постоянно обучаюсь чему-то новому. Далее →

Коллеги говорили, что не всегда удобно добираться, но я работаю удаленно, и этот минус лично оценить не могу. Далее →

Преимуществ нет Далее →

Сотрудник данной компании — опасный человек, предлагает контрафактную продукцию, а именно трансмиссионное масло. Канистра без даты и других логотипов. Будьте осторожны с этим человеком. А руководителю этой компании я бы советовал его уволить незамедлительно. Это большой позор и клеймо на компанию Армтек. Далее →

Уже больше трех месяцев работаю дизайнером в Go Ahead, и я не перестаю радоваться своему выбору места работы. С самого первого дня меня поразило, насколько здесь дружелюбный и поддерживающий коллектив. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться своими знаниями и опытом, что, безусловно, мотивирует на достижение высоких результатов. В компании действительно заботятся о росте и развитии своих сотрудников. Здесь созданы все условия для профессионального обучения и карьерного продвижения. Также стоит отметить, что компания предоставляет отличные возможности для проявления креативности и инициативы. Далее →

Единственное, что можно улучшить, — это уровень заработной платы. Далее →

Год назад я пришёл в Eduson менеджером по продажам, а теперь уже руковожу командой. Здесь реально дают расти, но важно самому проявлять инициативу. В компании крутая атмосфера — нет жёсткого контроля, зато есть поддержка, доверие и чёткие цели. Топы требовательные, но всегда готовы помочь, если видят желание развиваться. Мне нравится, что здесь ценят результат, а не просто процесс — можно хорошо зарабатывать, если выкладываешься. Плюс крутые бонусы, доступ ко всем курсам и никакого микроменеджмента. Единственное — просто отсидеться не получится, но если любишь динамику, то это только в плюс. Далее →

Серьёзный отбор и высокие требования, отсидеться не получится. Далее →

+ крутые обучения + живой трафик клиентов + великолепное отношение к работникам + высокие выплаты Далее →

отсутствуют Далее →

Распишу по порядку то что мне нравится в работе в «Федеральной Пассажирской Компании». Первое, что привлекло мое внимание, это стабильность. Никаких неожиданных сокращений или изменений условий, все четко ровно по полочкам, без сюрпризов, ну если только приятные в виде премии и повышениязарплаты. Второе, это отличная атмосфера внутри коллектива. Люди здесь все нацелены на успех всей команды, а не только в своих личных достижениях, работаем как единый большой крепкий механизм. Ну и конечно, стоит отметить высокий уровень профессионализма руководства. Они всегда знают, как правильно организовать рабочий процесс, чтобы он был максимально эффективным. Зарплата как мне кажется выше среднего, мне хватает и на жизнь и на отдых и отложить. Оздоровляться езжу за счет компании. Ну в принципе если кратко описывать то это основное. Далее →

Отрицательных сторон пока нет для меня. Далее →

Их нет. Работал с ними как подрядчик. Не имейте с ними дело! Далее →

- оплачивают раз в неделю, во вторник, и могут «случайно» пропустить платеж  — коллектив — крысы и змеи, каждый себе на уме  — абсолютно хамское отношение  — абсолютно некомпетентное руководство, которое в банальных вещах не разбирается  — идиотские претензии  — попытка обмануть везде, где только можно, выливается в абсолютное нежелание с ними работать Далее →

При поиске удаленной работы (я искала только онлайн-формат) в первую очередь обращаю внимание на стабильность компании. К сожалению, рынок удаленки не исключает присутствие компаний-однодневок или стартапов. Для себя я искала работу на долгосрочную перспективу. К счастью, нашла. Работая чуть меньше года могу отметить основные плюсы: 1. Оформление по ТК (не каждая компания готова оформить сотрудника по трудовой); 2. Возможность 100% удаленной работы (для больших городов это актуально как никогда); 3. Лояльное и открытое руководство (всегда услышат и подскажут); 4. Достойная заработная плата; 5.Четкое распределение функционала (каждый в компании выполняет свою работу). Для кого-то может показаться, что отбор занимает продолжительное время. Нужно понимать, что компания заинтересована в сотрудниках на постоянное место работы. Наличие этапности при прохождении собеседований у меня, как у кандидата, наоборот, вызвало доверие к компании. Работа в «Благопар» для тех, кто ищет стабильность, возможность развивать свои профессиональные навыки. Далее →

Как таковых нет. Можно добавить оффлайн общения с коллегами :). Далее →