Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2517 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (75)
Отзывы (2517)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсех, кого заинтересовала вакансия «специалист по НСИ» удаленно, ждет 3 этапа собеседований, тестовое задание и зарплата в 44 тысячи рублей. По требованиям у Магнита все стандартно: высшее образование, знание Excel на уровне профи, знание специфики работы (это позже проверят тестовым заданием, которое составлено криво-косо, но есть) — вам за все ваши навыки дадут ровно ни х (кхм), ни-че-го! На первом собеседовании милая девушка HR В. пообещает вам 80 000 до вычета налога, далее будет собеседование с К. (руководитель всех специалистов, которая не знает, как пишется «в течение» и склоняется слово «договор», ну да ладно). После успешного собеседования с К., вам вышлют тестовое задание. Далее итоговая встреча с К., где она в восторге, ведь: «по пальцам пересчитать людей, которые сразу идеально смогут выполнить задание, как вы!». Вот именно на этом этапе я решаю переспросить про заработную плату. Анкета в СБ заполнена, тест сдан, они готовы меня оформить, ура! А нет. По факту озвучивают, что ЗП 44 тысячи 3 месяца, а далее 55, но только если не уходить в отпуск или на больничный, тогда твои 55, конечно, будут меньше, ведь это не оклад, а оклад + мотивация. График... Далее →
-
Рекрутер из РБ приглашает к сотрудничеству для работы в компанию из Молдовы, т.к. ставят задачи и считают з.п. только оттуда. Официально устраиваешься в РБ, но только после 3-х месяцев подряда. З.п. чётко 2 раза в месяц. Для них нет никакого значения, что ты работаешь 8−9 часов, для того чтобы заработать даже оклад, надо выговорить не менее 1 часа 40 мин. в день, за это тоже предусмотрен штраф. Сложно сделать, т.к. очень много недозвонов, тарификация начинается с момента ответа звонящему, а не с первого гудка, если дозвонишься, то разговор может длиться от 20 сек. до максимум 5 мин. (редко). Ревизии, штрафы, тарифы за лиды могут меняться в меньшую сторону, доп. мотивации нет. Клиентская база никакая. Каждый месяц, а то и меньше, звонишь по одним и тем же клиентам, люди озлобленные из-за постоянных звонков, особенно в Казахстане, ну и в РБ есть такие. Текучка кадров очень большая, приходят, пробуют и, отряхнув руки, уходят. Кто директор А. вообще не понятно, юридически есть, фактически нет, коммуникаций с сотрудниками из РБ у неё нет. Компания зарегистрирована по юридическому адресу, а по факту её там нет, заключён договор на услуги по расчёту и всех выплат с аутсорсинговой компанией. Если есть вопросы по начислению з.п., ответ... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтзыв об ООО «МАЯК В образовании, Краснодар» (Дочка ООО «Маяк в образовании», Учебный Центр «Маяк») Проработал я в этой долбильне (по-другому назвать это нельзя) около двух лет, начинал с администратора, закончилось лапшой на ушах и выбрасыванием за борт. Обо всем по порядку. «Молодой и дружный коллектив.» Да, он действительно такой, какой и был презентован, но и в этом меде есть знатный черпак [censored]. Я не стану первооткрывателем простой истины, что молодым проще на ушах ездить и кормить обещаниями. Все это вы найдете здесь! Ты можешь навесить на себя дополнительные задачи, быть самым инициативным в коллективе, но тебя высушат и вытрахают по полной, с небольшим бонусом к зарплате. Если недоволен оплатой, начинается вечная шарманка: «тебе это зачтется в будущем», «твои результаты видят» и т.д. Привлекают в твои выходные? Ну, братан, вот тебе за работу с утра и до поздней ночи 3000 рублей! Видишь, мы щедрые и ценим твои старания! Руководство филиалов и директора регионов — парни и девушки лет 25−28, смотрящие на тебя как на [censored], но в нужной для них ситуации готовы облизывать тебя с ног до головы. Когда ты выполнишь работу — тебе помахают ручкой без объяснения причин. Вишенкой на торте могу выделить оформление по ГПХ. При... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаТак… По плюсам это конечно зарплата выше среднего по рынку (плюс минус 100 тыс.), возможно выбрать удобный график, лояльный руководитель. Далее →✗ НедостаткиИз минусов… Даже не знаю, что написать. Если только нагрузка, но т.к. она компенсируется в денежном эквиваленте, то и за особый минус её не считаю. Далее →
-
Обещают одну сумму, на самом деле намного меньше. При «увольнении» не выплачивают расчет, ссылаясь на какие-то свои причины. Никому не советую данное заведение. Далее →
-
Типа юридическая конторка… http://femida-group.com/ (постоянно меняют сайты-однодневки). Не знаю, как с заказчиками, но исполнителей поголовно кидают на деньги. Некая В.А. обзванивает соискателей и предлагает выйти на работу, но предварительно поработать пару недель на удалёнке, пока не освободится место в офисе. Далее ежедневно закидывает заданиями к выполнению. Ну, а к моменту, когда у «нового работника» начинают сдавать нервы по поводу отсутствия оплаты, равно как и приглашения выйти на работу в офис и официально трудоустроиться, компания просто блокирует его номер. Соискатели, будьте бдительны — это шарага! Репутация = 0, впрочем, как и качество их работы (судя по заданиям)… Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПрисоединяюсь ко всем негативным отзывам. Мне каждый месяц выдавали зарплату на 1500 р. меньше, никак это не объясняя. Заставляют навязывать услуги пожилым людям, зарплата в «конверте». Несколько раз просила, чтобы оформили полностью официально, но этого не сделали. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиРебята, а ви не думали, що керівник шизоїдний просто?))))) Бо не реально займатися цим лайном вже стільки років, я там працювала тиждень ще 3 роки тому і періодично потрапляю на їх вакансію і заходжу сюди почитати відгуки свого роду розвага така, і всі ці три роки вони займаються нісенітницею цією, набирають нескінченно стажерів))) Я знаю, що керівництво цієї компанії читає ці відгуки, просто напишіть тут всім, що ви хворі трохи на голову, і на вас не будуть ображатися))))) У вас один проект на рік з вашими сходами чи що? Це ж скільки часу потрібно витратити на всіх цих стажерів, це капець, чи ви так роботу придумуєте Альоні просто? А ваш контент на сторінці то взагалі шик, це мені нагадує, «я його слепила і з того, що було», чи як ви там гарно кажете «потрібно зробити креатив на сходи» Чи це у вас такий фетиш, я чекаю наступні відгуки людей, які вийшли просто в шокі після вас, і на жаль не прочитали відгуки, як я колись, і потратила на цю шизоїдну маячню свій час) Зато у вас все стабільно 3 роки, стабільно Божевільно)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П вовремя, функционал совпал с описанием вакансии Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором в компании полгода, и, честно говоря, впечатления остались неоднозначные. С одной стороны, руководство действительно адекватное — всегда готовы помочь, объяснить, поддержать. Никакого давления или неадекватных требований, что, конечно, радует. Зарплату платят вовремя, без задержек, что в наше время большая редкость. График 4/2 тоже удобный — два выходных подряд — это просто спасение, успеваешь отдохнуть и дела переделать. Но, с другой стороны, сама работа оператора — это рутина. Бесконечные звонки, иногда неадекватные клиенты. Бывает, что к концу смены устаёшь. Ещё немного напрягает монотонность — каждый день одно и то же, что может надоесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. Проснулся-и ты уже на работе, Не надо далеко и долго добираться, особенно это ценно в непогоду. Есть в коллективе хорошие, умные люди (Павел Огурцов, Александра Зайцева, Анна Сваровская) Атмосфера приятнее, чем в ряде других шараг на удаленке Далее →✗ НедостаткиВ толковых сотрудниках не заинтересованы. Проще управлять глуповатыми, плохо справляющимися с обязанностями — им не нужно платить хорошую зарплату. Текучка постоянная, одних учат, других увольняют и т. д. Много нелогичных поступков и требований со стороны руководства. Есть откровенно безграмотные, необразованные руководители групп, близко незнакомые с эффективными стилями руководства и психологией управления. Просто упиваются хоть какой-то властью. Каждый день новые планы, нервотрёпка, гонка на выживание. Нет стабильности и спокойствия. Ну и ещё минус — самозанятость. Ты никто и звать тебя никак. Далее →
-
Устроилась на работу, и первое, что насторожило, — бархатные условия. И ЗП высокая, и перерыв полтора часа при восьмичасовом рабочем дне. Второе — трудовой договор только после испытательного срока, который длится от двух недель до неизвестности. Третье — скрипт, в котором не указывается компания, хотя это обязательное условие. И вишенка на торте — перечисление зарплаты по номеру карты. Карты, не счёта! При том, что полностью номер карты называть третьим лицам категорически запрещено! Далее →
-
✓ Преимущества– Возможность карьерного роста: в будущем планирую переход на руководящую должность. — Дружелюбная атмосфера: коллеги всегда готовы поддержать, а руководство открыто к общению. — Выгодные условия труда: помимо стандартных корпоративов, организуются поездки за рубеж. — Финансовая стабильность: даже в сложные времена компания не снижала зарплату, а наоборот, повышала ее. Далее →✗ Недостатки– Высокая нагрузка: в течение рабочего дня приходится много работать, иногда не успеваю перевести дух. — Большая ответственность: необходимо постоянно держать в фокусе множество задач и показателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаГод назад я пришёл в Eduson менеджером по продажам, а теперь уже руковожу командой. Здесь реально дают расти, но важно самому проявлять инициативу. В компании крутая атмосфера — нет жёсткого контроля, зато есть поддержка, доверие и чёткие цели. Топы требовательные, но всегда готовы помочь, если видят желание развиваться. Мне нравится, что здесь ценят результат, а не просто процесс — можно хорошо зарабатывать, если выкладываешься. Плюс крутые бонусы, доступ ко всем курсам и никакого микроменеджмента. Единственное — просто отсидеться не получится, но если любишь динамику, то это только в плюс. Далее →✗ НедостаткиСерьёзный отбор и высокие требования, отсидеться не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше всего мне нравится, что здесь уважают твое личное время. Нет вечных переработок и чувства вины за то, что ушел (ла) на больничный в неудобное время. Только здесь мне наконец-то начало удаваться сохранять баланс между работой и личной жизнью. Все четко, есть понятные задачи и такие же понятные дедлайны. Для кого-то минус, но при всей заботе о сотрудниках, просто отсидеться здесь не получится. От тебя ждут вовлеченности и результатов. Топовые руководители, хорошо платят. Далее →✗ НедостаткиДля кого-то минус, но при всей заботе о сотрудниках просто отсидеться здесь не получится. От тебя ждут вовлеченности и результатов. Жесткий отбор на старте и жесткий старт, дальше всё классно. Далее →
-
До основного собеседования не дошла, так как решила слиться ещё на этапе общения с HR. Рекрутер — в какой-то степени лицо компании. Если она банально не умеет общаться и делает какие-то свои выводы, не ознакомившись даже с твоим резюме, то это уже говорит о будущих «звоночках» относительно всего остального (субъективно, конечно, но так показывает практика). Во время звонка создалось впечатление, что чем-то сильно обидела эту мадам (имени не помню), но она снисходительно решила дать мне второй шанс, и теперь я должна уговорить её взять меня, простого смертного, на самую высокооплачиваемую работу в мире — оператора call-центра. Благодарю, но не нужно. После завершения звонка всерьёз задумалась о том, что быть вежливым не всегда лучший выход. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота удаленно. Далее →✗ НедостаткиОчень сомнительная организация. Своего производства, о чем про себя рассказывают, нет, от слова совсем. Истинные владельцы фирмы находятся далеко, все сотрудники работают удаленно в разных городах. По заявленному адресу нахождения (ул. Бутлерова, 17Б, Москва (помещение 1б/5)) никого из них не найдете. В компании текучка кадров, как только выйдите на крупную сделку, вас попросят уйти. Проценты с неё не заплатили. Далее →