Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 1963 отзыва отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (60)
Отзывы (1963)
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем! Далее →✗ Недостаткимошенияество В СФЕРЕ аутсорсинга-лидергрупп, константгрупп, ( Азат, [Р.] Друзья, всем привет, рассказываю, как я попал к работодателю, который меня обманул на деньги. Искал новую работу на ХХ ру — мне дали отклик на должность регионального менеджера проекта по аутсорсу — компания Leadergroup. Я созвонился с hr компании лидергрупп [В.] она провела обучение и адаптацию в течении несколько дней, рассказала про условия труда: ненормированный рабочий день, оклад 85 за первый аутсорс проект и 40 за второй + kpi, но оф.часть зп составляла 25тыс. Но трудоустроится мне предложили в компанию константгрупп (Директор [А.] якобы дочерняя компания лидергрупп (Директор Азат и [А.] но я согласился и подписал договор. После нескольких дней обучения я приступил к работе под руководством [Р]а (мой начальник), он отвечал на все вопросы, согласовывал с ним рабочие моменты, так же условия труда по выплатам он мне подтвердил, сказав, что оклад фиксированный и согласован с их директором Азатом. Оказалось, что обманывают они часто, сотрудники жаловались на постоянные штрафы и задержки зп. Азат и его управляющий менеджер [Р.] обещали выплатить мне оклад 125тысяч, а в сумме должны 163 500, но получил на руки я пока что всего около 20 тысяч. Все договоренности видно в переписке с ними в ю прикреплённых скриншотах. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиВот сайт этого деятеля: https://hrlab.su Откликаясь на их вакансии — вы фактически сливаете свой телефон мошенникам, т к компания передает персональные данные без вашего согласия — неизвестно кому. При трудоустройстве мой телефон стали раздавать направо и налево, мне стали звонить и писать непонятные люди с неизвестной целью. Когда я указала на это HRD — мне ответили — это ВЫ должны были запросить рабочий телефон, если вы на HH опубликовали свой номер — значит, он общедоступен и его можно распространять. Мат и оскорбления — нормальная практика обращения с сотрудниками, стандартный способ управления — валить все с больной головы на здоровую, это вы не поняли, не прочитали, не нашли. На мой комментарий, что повышать голос на сотрудников недопустимо, мне было сказано «ты даже не подумала, что у меня шумно». Обсуждать деловые вопросы голосовыми — это дно дна. Про этику общения в этой компании даже не слышали. на корпоративные собрания собственник требует приходить голыми — так мне было сказано на первом же собрании, где, действительно, сидели дамы в откровенных топах. В ТГ канале собственник выложил фото полуголой девушки на кровати с подписью «я отпустил своего ассистента». Интересно, эта девушка давала согласие на то, что ее фото в лифчике выложат на весь Интернет? Вишенка — на мою просьбу оплатить отработанное... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПользуюсь Top-Ex уже некоторое для обмена криптовалют. В целом сервис качественно выполняет свою работу — курсы обновляются достаточно оперативно, есть вся основная информация по резервам и комиссиям. Иногда замечал небольшие расхождения с реальными курсами на сайтах обменников, но в целом данные точные. Далее →✗ НедостаткиНе всегда понятно, как часто обновляются отзывы — некоторые комментарии выглядят устаревшими. Также хотелось бы видеть больше мелких обменников с выгодными курсами, а не только топовые сервисы. Далее →
-
Есть в данной компании св ОЕ (СВинья, которая позволяет себе выходить за рамки уважения к операторам).А именно, грозит всем всегда отстранением от всех проектов. Гран, помощи от неё никакой, только угрозы увольнения.Ни один старший супервайзер не позволяет себе такого бесцеремонного обращения, как она.Все недочёты будут прописаны в общем чате на всеобщее обозрение.Это за 150 рублей в час, выслушивать данное унижение. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно влиять на свою зп, всегда понятны KPI Можно работать удаленно, предоставляют технику даже при необходимости Просто офигенный коллектив. всегда все на связи и помогают друг другу, даже удаленно чувствуется, что работаешь в коллективе Далее →✗ НедостаткиДа, возможно, есть вопросы по ЗП, но ничего критичного. Индексация проводится периодически. Выплачивается вовремя, я не считаю минусом погрешности в пару дней, бывают разные обстоятельства. Далее →
-
Типа юридическая конторка… http://femida-group.com/ (постоянно меняют сайты-однодневки). Не знаю, как с заказчиками, но исполнителей поголовно кидают на деньги. Некая В.А. обзванивает соискателей и предлагает выйти на работу, но предварительно поработать пару недель на удалёнке, пока не освободится место в офисе. Далее ежедневно закидывает заданиями к выполнению. Ну, а к моменту, когда у «нового работника» начинают сдавать нервы по поводу отсутствия оплаты, равно как и приглашения выйти на работу в офис и официально трудоустроиться, компания просто блокирует его номер. Соискатели, будьте бдительны — это шарага! Репутация = 0, впрочем, как и качество их работы (судя по заданиям)… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П вовремя, функционал совпал с описанием вакансии Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором в компании полгода, и, честно говоря, впечатления остались неоднозначные. С одной стороны, руководство действительно адекватное — всегда готовы помочь, объяснить, поддержать. Никакого давления или неадекватных требований, что, конечно, радует. Зарплату платят вовремя, без задержек, что в наше время большая редкость. График 4/2 тоже удобный — два выходных подряд — это просто спасение, успеваешь отдохнуть и дела переделать. Но, с другой стороны, сама работа оператора — это рутина. Бесконечные звонки, иногда неадекватные клиенты. Бывает, что к концу смены устаёшь. Ещё немного напрягает монотонность — каждый день одно и то же, что может надоесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около полугода, нарекания отсутствуют от слова совсем, более того — это самая лучшая работа на которой я работала. Прекрасный, дружелюбный коллектив, работа полностью удаленная и платят хорошо, а так же часто устраиваются конкурсы в которых даже я за полгода смогла выиграть наушники и мерч компании. По любым вопросам всегда помогут и проконсультируют РГ. Перерывы каждые полтора часа + перерыв на обед (в который я обычно сплю). + Каждый день есть 15ти минутная разминка во время которой можно поближе познакомится с коллективом и поиграть в разные игры.Никогда не встречала такой хорошей работы, куда берут без опыта. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, можно ли это приписать к недостаткам, но когда устраивалась, мне не верилось, что эта работа не скам. Но теперь я очень рада, что когда-то откликнулась на вакансию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХочу оставить подробный отзыв о работе контакт-центра ГРАН. Я скептически относилась раньше к колл-центрам в целом. Мне казалось, что они бесполезные, а заработать там невозможно. Случилось так, что сидя в декрете стала искать подработку, когда сынок пошёл в садик. Могла работать максимум 4 часа. Увидела объявление, позвонила. Мне провели короткое интервью, где поняли, что я подхожу. Я работала удаленно. Мне так было удобнее. Обучение прошла, сдала экзамен с первого раза и вышла работать. Сначала конечно было сложно, потом привыкла. Хорошо, что есть чаты, куда можно задать любой вопрос и тебе сразу на него ответят. ЗП не очень высокая, но при выполнении показателей получалось не меньше, чем я зарабатывала до декрета на производстве. Работаю четвертый месяц. Пока всё устраивает. Единственное, иногда могут быть короткие интервалы между звонками, не успеваешь воды глотнуть. Но это редкость скорее. Поэтому всё устраивает. Если так и будет, через пару месяцев выйду на полный день. Далее →✗ НедостаткиМинусов почти нет, всё устраивает Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Синергиум с января 2023 года. За это время выросла с прототипировщика до тимлида. В компании созданы условия для развития. Поддерживающее руководство, обучающие программы, [censored] Радует удаленный формат работы. Стабильные выплаты, оплачиваемый отпуск. Интересные задачи, которые позволяют расти по хард и софт скилам. Отдельно хочется отметить прекрасную команду, с которой комфортно идти вперед. Далее →✗ НедостаткиХочется больше корпоративных мероприятий для удалённых сотрудников Далее →
-
✓ ПреимуществаСоискатели, прошу вас обратить внимание на горький опыт бывших сотрудников данной Компании.Миллион причин чтобы не выплачивать вам заработную плату.Будете выбивать её через суды. Пожалуйста, перед тем как идти работать туда — подумайте. Нужно ли оно вам? Далее →✗ НедостаткиСоискатели, прошу вас обратить внимание на горький опыт бывших сотрудников данной компании.Миллион причин, чтобы не выплачивать вам заработную плату.Будете выбивать её через суды. Пожалуйста, перед тем, как идти работать туда, — подумайте. Нужно ли оно вам? Далее →
-
Не понятная политика компании. Несколько раз отправлял заявку, приходило сообщение, что заявка успешно принята и… всё, ни через 10 дней, ни через 20 (30, 40) дней никто не связывался. Может, компания и «хорошая», но как-то надо этому соответствовать. Если не нужен кандидат или не подходит — что проще, чем просто ответить, и формальность соблюдена. На простом уровне и такие проколы… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ это классны коллектив, который максимально комфортный и приятный. Далее →✗ НедостаткиПо недостаткам многие уже писали, но я не буду оставаться в стороне. Выплаты задерживают на огромные сроки, каждый день кормят завтраками, хотя есть подписанный договор на оказание услуг, где чётко всё прописано, сколько они должны денег. За март зарплату так и не выплатили, за апрель, соответственно, тоже, и никакой управы на них нет. Ни при каких обстоятельствах не ходите сюда работать. Никогда. Такая ситуация у них не первый раз, до этого было ООО с таким же делом, где зарплату не выплатили, лавочку прикрыли и открыли новый бизнес. Руководству этой помойки нужно уметь вести бизнес, и если у вас происходит патовая ситуация, при которой вы понимаете, что не способны платить своим сотрудникам, — говорить на берегу, а не ставить перед фактом после задержек. Далее →
-
✓ Преимущества+зп Неплохой уровень зарплаты, премия 20% от годового оклада, выплачивается двумя частями, в декабре и феврале, но если ты уволился, то НЕ получишь ничего, так что увольняться надо сразу же после получения премии +соц пакет +work life balance РЕКОМЕНДУЮ для тех кому всё равно чем заниматься, лишь бы платили деньги, но сразу скажу, здесь нужно обладать высокой стрессоустойчивостью, тк есть риск выгореть полностью за пол года (таких прецедентов масса) Далее →✗ Недостатки-очень скучные задачи -старый стэк (.NET 5 легаси [censored]) -высокий уровень бюрократии -кооперация с коллегами и другими отделами -загоны со службой безопасности (если вы на удалёнке (уже повезло), то вам дадут корпоративный [censored] ноут на Астра Линуксе без прав администратора для подключения к удалённому рабочему столу на винде, вдобавок ко всему нужно получать согласование даже на подключение другой мышки) -не поздравляют с праздниками (даже корпоративной рассылкой, ни с Новым годом, ни с 23 февраля, ни дай Бог с днём рождения, но, внезапно, поздравляют с 8 марта) -никакого развития и карьерного роста КРАЙНЕ НЕ рекомендую для молодых специалистов, которые хотят развиваться, заниматься интересными задачами и находиться в классном коллективе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНизкий социальный уровень у руководства и его приспешников. Образования и компетенции — ноль, понабрали с Вологодского вокзала не пойми кого, бездарность. Протеже вынуждена облизывать начальника, а ему-то и неплохо так, когда его облизывают, и подарки будет дарить, и глаза на косяки закрывать. Но в целом любитель пообещать и не сделать, а лучше слиться. Детство играет в одном месте, зрелости нет, одни понты. Конечно, это зависит от среды, в которой рос и начальник, и его протеже. Неблагополучная семья, родители в разводе, пьют, шныряются. Жалко таких людей, но пусть живут. Комплексы их настолько съели и извиняться, что им страшно напрямую говорить. Бездарность, посредственность. Далее →
