Работа администратором: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

Обещают одну зарплату, на самом деле будете пахать за семерых за копейки. Директор и его дочь будут [censored], не стесняясь в выражениях. Квартиру предоставляют убогую. Еда на стаффе отвратительная. Далее →

нет Далее →

С вашей зарплаты Спартак [Б.] вычтет еще и налоги, которые должен платить. Жмот и мозгоёб. Улыбается и ссыт в глаза. Надеялась, что услышит предложения. Но нет. На уме только как бы не заплатить. Далее →

Приятные девочки- мастера, в этом плане повезло с коллективом. [М.] старший админ- приятная девушка, открытая и отзывчивая. Ложка мёда в бочке дёгтя. Далее →

Работала на должности администратора год назад в одном из салонов. С тем, что написано ниже, могу только согласиться. [Т.] HR — хамовато-быдловатая особа, такая же [А.] старший админ. Руководители [Р.] и [Т.] тоже с приколом. Первый с не совсем здравым рассудком, вторая приходила на «лётучку» в брендах из ЦУМа, чтобы рассказать о сокращении зарплат. Итак, самый трэш: Зарплата: за 18 смен у меня выходило 28 000. По моему мнению — это гроши, учитывая смены по 12 часов и отсутствие перерывов. Это с учётом всех бредовых штрафов (а без них никуда). Штрафуют за любую мелочь. В попытках выяснить причину штрафа, [Т.] HR может преподать вам уроки жизни об ответственности и рассказать, как вы его заслужили. Плюс ко всему, из зарплаты вычитается какой-то налог, но устроена я была неофициально, это осталось загадкой)) Обязанности: на админов свесили буквально всё: следить за чистотой в течение дня, отвечать на звонки клиентов и записывать их, встречать клиентов, рассчитывать, приносить и предлагать кофе/чай, составлять расписание смен мастеров, инвентаризация, предоставлять расходники мастерам, фотографировать каждую работу мастера и загружать в ЦРМ, связываться с офисом, если какие-то проблемы или что-то закончилось, втюхивание доп. услуг и т.д. Ещё админы следят за работой новых... Далее →

Коллектив, карьерный рост, и на этом все Далее →

Я проработала там 2 года и за это время мы с коллективом очень сдружились и общаемся по сей день, НО за эти два года я получила хроническое заболевание (из-за которого меня хотели уволить) и кучу проблем как: нервный тик, бессонница, тревожность. Когда я пришла, все было хорошо. Зп на Дальнем Востоке (5648 Хабаровск) была 38.000 стабильно. Ночные смены были регулярно, но была развозка и за них доплачивали (коэффициент 1.2 хаха). После случилась мобилизация, у нас забрали одного мальчика кассира, управляющий и два кладовщика уволились в этот период и начали прятаться от военкома. В этот период на магазине осталось 5 человек, 3 из которых это админ и 2 ПК. Мы втроем выходили в ночные, принимали поставку и кое-как выживали 2 месяца, тянули на своих плечах магазин. Нам за это заплатили по 3 тысячи :) и внесли в «вестник» как лучшие сотрудники. Никаких слов благодарности от управляющей отделением не было. Нам нашли нового управляющего, совершенно некомпетентного человека, у которого опыта управления, я уверена, 0. Человек по сей день позволяет себе говорить за глаза, унижать сотрудников и покупателей. Т.к. отношения с бывшими коллегами хорошие, они рассказали, как... Далее →

Работа рядом с домом. Далее →

В выходные много гостей. Большая нагрузка. Далее →

Я работала здесь 2,5 года. С самого начала была бариста-кассиром и очень хотела подняться до администратора. Через год мне это удалось. Из плюсов могу отметить, что будучи администратором можно набрать прекрасный штат. Я очень берегла каждого сотрудника, мотивировала, что позволило наладить с ними отличный контакт и добиваться целей из месяца в месяц. И в основном они работали достаточно долго благодаря тому, что каждая смена была очень теплой и интересной, с этим не хотелось расставаться. А если увольнялись, то были весомые недостатки, которые в итоге повлияли и на меня. Также из плюсов, что в целом размер заработной платы хороший с учётом успешно пройденной аттестацией и возможностью повысить категорию. У бариста-кассиров в целом не ограничен доход, можно получать больше. У администраторов немного сложнее, но почасовая ставка у них больше, чем у БК. Далее →

Первое и самое важное — задержки заработной платы. В целом это похоже на цикличный процесс: денег в компании нет, задержим зарплату, текучка кадров, опять начинаем вовремя платить, снова нет денег в компании. В ноябре-декабре 2022 года дошло до того, что нам ровно месяц не приходили никакие выплаты, а они должны быть три раза в месяц! В это время всегда все раздражены, на что руководство лишь разводит руки и обещает узнать более точную информацию о выплатах. А последняя территориальная управляющая и с этим не справлялась, только больше заставляла раздражаться сотрудников. Кстати, о руководстве. Не говорю о всех территориальных управляющих, но на территории, где я работала, была ужасная хамка, которая всегда разговаривала на повышенных тонах, порой переходила на мат и личные оскорбления. По сути, выход на дополнительную смену — это добровольное решение каждого. Но если ты посмеешь каждый раз отказывать (неважно почему, будь у тебя запись к врачу, учеба, иные планы), то ты просто не хочешь работать и вообще враг этой компании. Это лишь один пример, как она может себя вести. Жалобы на эту особу, к сожалению, до наивысшего руководства не доходят. Почему, собственно, такой сильный интерес к тому, чтобы сотрудники в свои выходные брали почаще смены?... Далее →

Солярий бесплатный, на этом все. Далее →

Отработав чуть больше года, могу много всего рассказать, но главное: это не работа, это жуть! Прочтите до конца и подумайте, стоит ли тратить время и здоровье на ЭТО. Другие отзывы здесь полностью правдивы, даже не сомневайтесь, то, как отвечали на отзывы и перевернули все в пользу себя, полная чушь.  — Смена 24 часа. Да, ты сам на это соглашаешься и знаешь, что график 1/2 (если бесконечно не будешь на заменах). Но, знал ли ты, когда устраивался, что все сутки, ты не можешь отдохнуть ни минуты, прилечь, когда никого нет, поспать, посидеть в кресле, выйти на перерыв на улицу, пообедать? Все это ты делаешь, если успеешь, пока никого нет. Если заснёшь, захочешь отдохнуть, снять сменную обувь и т. д. — штраф.  — Смотрят всю смену с камер и штрафуют за что можно и нельзя. О штрафе ты узнаешь только когда получаешь з/п и понимаешь, что не хватает. Размер штрафа всегда разный, на усмотрение начальства)) Камеры не для твоей безопасности, а для минуса твоих денег.  — Питание и условия. Отели по всему Питеру, на каждом адресе разный внешний вид отеля, но суть одна. Есть отель, где нет туалета для сотрудников, ну как, есть унитаз нерабочий,... Далее →

Приятные девушки художницы в коллективе. Близко к метро. Красивая студия и атмосфера в ней. Далее →

1. Абсолютно неадекватный руководитель. Первое время бросает пыль в глаза, делая вид, что он солнышко. Потом плевать, выходной у тебя или нет. Ты можешь встать от шквала сообщений, где одни оскорбления. Будешь выполнять работу, что и рядом не стояла с твоей вакансией. Штрафует на зарплату, как его душе угодно. Выплаты также рандомные. Может 1-го, а может 5-го. Если в студии какие-то проблемы, то виноват будешь ты и только ты. Администраторы — это самые настоящие козлы отпущения в данной студии. 2. Ответственная за календарь — это безответственная за календарь. Готовься тысячу раз повторять, что 25 человек в маленькую зону не посадить, что там душно и люди жалуются — это игнорируется, главное бабок срубить. Большие МК ставят, даже не смотря на другие занятия, в результате чего не хватает мольбертов, стульев, красок и т.д. Могут записать человека, не поставить в календарь, и в итоге ты будешь виноват, если чудом не найдется места и педагога. 3. Сама студия дико холодная зимой и ужасно душная летом. Экономят на всем, потому нормально починить кондиционеры или купить обогреватели не вариант. 4. Никакого оплачиваемого отпуска, выходных и т.д. Напарник может сказать, что уйдет отдохнуть... Далее →