Работа анонимным сотрудником: отзывы сотрудников в Москве

После отклика на вакансию предлагают принять участие в хакатоне (каждые выходные), в пятницу презентация компании и разбор задания, в субботу представление участниками своих решений и последующий отбор. По итогам хакатона выбирают 3 победителей (иногда какие-то места разделяют несколько человек), еще некоторых людей тоже оставляют для дальнейшего прохождения, но без вознаграждений. Победители получают приз в виде криптовалюты компании (если не устраиваются в компанию), или опционы (о них ниже), если устраиваются. ПЛЮСЫ И МИНУСЫ ПЛЮСЫ:  — интересные и способные участники хакатонов;  — учитывают технические трудности во время демонстрации проектов;  — дают возможность провести собес по итогам хакатона в удобное время Далее →

После отклика на вакансию предлагают принять участие в хакатоне (каждые выходные), в пятницу презентация компании и разбор задания, в субботу представление участниками своих решений и последующий отбор. По итогам хакатона выбирают 3 победителей (иногда какие-то места разделяют несколько человек), еще некоторых людей тоже оставляют для дальнейшего прохождения, но без вознаграждений. Победители получают приз в виде криптовалюты компании (если не устраиваются в компанию), или опционы (о них ниже), если устраиваются. ПЛЮСЫ И минусы плюсы:  — интересные и способные кандидаты на хакатонах;  — учитывают технические трудности во время демонстрации проектов;  — дают возможность провести собес по итогам хакатона в удобное время МИНУСЫ:  — переработки (в т.ч. по выходным) очень поощряются (вся презентация наполнена культурой превозмогания и отсутствия комфорта в работе), но оплачиваются опционами (акциями компании), которые первый год работы ты не можешь использовать (а если уйдешь из компании, не проработав год, то они просто сгорят);  — непонятный процесс трудоустройства, не могут внятно объяснить, на какой основе будешь работать, какой договор, где фиксируются права и обязанности сторон, сотрудники сами не знают, как оформлены;  — обязанности, не соответствующие вакансии. Разработчикам направления ии ботов, чат-ботов и автоматизации для дальнейшей разработки голосового помощника на горячую линию предлагают самим заниматься обзвонами,... Далее →

Удобное местно расположение, хорошая локация Далее →

Я проработала в данной организации несколько лет. Из положительного — удобная локация, хороший коллектив. Из минусов. На протяжении всего периода работы — тотальное психологическое насилие над сотрудниками. Внушение никчёмности и обесценивание специалистов. Во главе клиники Т.А. необразованная, [censored], некомпетентная и циничная женщина, которая даже на собрании не может правильно сформулировать свои мысли и донести до своих сотрудников суть рабочих моментов. На одном из таких собраний она, хозяйка клиники, выразила своё желание целовать ноги каждому пациенту (дословно), лишь бы они приходили и несли свои деньги, отчего вызвала недоумение у врачей. Всегда принимает сторону пациентов, даже если вины специалиста нет. Снимают деньги за всё. Задерживают зарплату регулярно на два месяца. При этом не забывают устраивать многомиллионные вечеринки в честь дней рождений своих отпрысков и родственников ценой задержки зарплаты своим сотрудникам. Вы, как сотрудник, обязаны покупать за свой счёт дорогостоящие костюмы по 40 тыс. А что касаемо заработка, то он с каждым годом уменьшается. Вычитают за материалы и регулярно штрафуют, при этом просто снимают весь твой заработок за день. Чёрная зарплата в конвертах. Если вы русский или славянской внешности, то предвзятое отношение к вам обеспечено. Большая текучка кадров и полное отсутствие понимания ценности специалиста... Далее →

Интересный продукт Далее →

- Серое оформление, зарплата по МРОТ, остальное в конверте.  — Удалёнки нет, как будто живут в 80-х, мания всё контролировать, микроменеджмент.  — Руководство может общаться матом, повышать голос, заставлять сидеть до поздней ночи.  — Нет уважения к личному времени сотрудников — звонки и сообщения в нерабочее время, в отпуск, в выходные — нормальная практика.  — Нет прозрачности начисления премий, нет понимания про индивидуальный план развития, нет понимания перспектив.  — Отношение к сотрудникам как к мусору, их абсолютно не ценят.  — Зарплата сильно ниже рынка. Никому не рекомендую тут работать. Задаю себе вопрос — как возможно было всё это терпеть, как можно было позволять так с собой обращаться? Компания убила во мне любовь к профессии и работе. Далее →

Преимуществ нет Далее →

Рыба гниет с головы, пока ее не поменяют итальянцы, успешного успеха точно компании не видать:) Но она Президент:) (смешно?) но ее самолюбие, видимо, тешит) Уровень заработной платы просто дно, 35 тысяч для Москвы, для уровня консультанта-стилиста — это анриал. 12 часов на ногах, присесть нельзя, час обеда только на бумажке. Если нет клиентов, то стой — делай вид, что поправляешь вешалки))) Встреча клиентов фразой: «Добро пожаловать», это еще раз подтверждает уровень «Теремка»:) Переработки оплачивать честно в двойном размере не хочет, платить премии тоже, планы безумные, при том, что такие планы могут выполнять в основном опытные стилисты, а не продавцы-консультанты, а работа стилистов все-таки должна оплачиваться на другом уровне. Это даже не 70 тысяч с учетом всех премий и бонусов, которые вы увидите может быть когда-нибудь), но вряд ли. При чем обидно то, что итальянцы все это дают, но в карман руководителю Пинко Раша, а не тем, кто на них работает и оставляет свое здоровье. Отношение к продавцам-консультантам такое, что она позволяет себе оскорбления и мат. Вы для нее никто. Поэтому мой вывод — идите куда угодно, только не в Пинко Рус. Зачем терпеть эти издевательства, когда вокруг столько возможностей. Далее →

нет. Далее →

С виду, на первый взгляд, здание Бизнес-центр «7one». Москва, Дмитровское шоссе, 71б.  — «Круто-дизайнерское», типа, всё — «из стекла!» и сосенки в кашпо на входе, визуально, типа, круто. И внутри, — типа, — дизайн… Но работать в этом здании — невозможно! Там нет окон — там нечем дышать! * Вентиляция — «символическая»! … Я удивляюсь, как там расположилась фешенебельная по ценам стоматологическая клиника?.. Повторю здесь слова ещё одного человека: «Не любой человек сдюжит находиться в этой коробке-душегубке больше 4 часов.» — Хорошо сказано!.. (… Мне как-то довелось побывать в колл-центре, где также не было проветривания: офисные люди выдыхают углекислый газ каждую минуту! — И если нет вентиляции, — через 2 часа становится нечем дышать!) Не устраивайтесь туда работать! Бизнес-центр «7one» — душегубка! Это ошибка архитектора-Дуриллы! Там невозможно дышать! Там невозможно работать! Бизнес-центр «7one» — это фейк-здание! Далее →

Расположение в городе Обещают хорошую зарплату на руки, оплачивают ее, но, зарплата оплачивается по системе 70% оклад 30% премиальная часть, так и складывается оговоренная сумма на руки. Так вот, при увольнении, ту самую «премиальную» часть могут не выплатить, тем самым вы получаете меньше оговоренного. :) Кухни нет, но вся необходимая техника для обеда есть: чайник, микроволновка, холодильник. Далее →

Руководство, которое относится к людям как к «мясу», ввиду чего считают нормальным создавать текучку кадров. Коллеги, с которыми я общался после всех событий, некоторые работали несколько позже, чем я, говорили, что их могли попросить подписать заявление на увольнение с открытой датой уже при приеме на работу… В моем случае я такого не припомню, честно, но мое увольнение прошло очень «безболезненно», быстро. Не могу сказать, что меня уволили за что-то, скажу глупость, но я словно не подходил этой компании, со временем я стал чужой, а коллеги от меня отвернулись. Я никогда такого не испытывал, только в этой компании. И мне обидно не то, что я им не понравился, это ладно, но то, что у них там какие-то эмоциональные качели, как бы это глупо ни звучало, сначала тебя принимают и с тобой общаются нормально, потом ты кому-то «главному» не понравился, и тебя уже выживают, и я не один это увидел, многие, с кем я общался, так же ощущали себя. Самое обидное, что это в рабочей среде, а не в каких-то личных взаимоотношениях, это влияет на запись в трудовой, кто-то ждет эту работу, отказывается от других мест, а потом ему подсовывают заявление на увольнение с открытой датой. Вы наивно думаете, что нужно работать, чтобы тебя не уволили, но… лично я прихожу... Далее →

Ну нет особо преимуществ. Удобное расположение к метро и МЦК. На этом пожалуй всё. На собеседовании вам будут улыбаться и рассказывать о перспективах роста и развития компании, обещая горы и развитие. Далее →

На самом деле. Уровень зарплат ниже по рынку. Зарплата задерживалась на 3−5 дней, так было несколько месяцев. Просили войти в положение компании, а в положение сотрудников, компания входить не хотела. Любые вопросы и возмущения сотрудников касательно зарплаты удалялись в общем чате. Работают все «свои»: родственники, кумовья, поэтому для начала нужно узнать всех и лишний раз не открывать рот. Любое слово будет играть против вас. Поддерживаются сплетни, интриги, лицемерие. В офисе есть камеры и прослушка, но где они, вы не узнаете. Есть общий чат, где писать нельзя, могут вычесть из зп. удержания от 500 — 1500 делают без приказов, обосновать не могут. Лишние вопросы только раздражают руководство. Удержание происходят просто потому что руководство так посчитало и захотело. Люди молча работают и не возникают. Следят за тем, сколько раз ты вышел на улицу подышать свежим воздухом и покурить. Каждый друг на друга докладывает начальству. Начальству нужно только улыбаться, всегда улыбайтесь. Здесь так принято. Смотрят на внешний вид и на то, в чём приходите на работу. При этом нет дресс-кода. Ты можешь не понравится, только потому, что ни так посмотрел на руководителя или просто не улыбнулся. Нет взаимодействия между отделами. Отделы друг друга ненавидят. Руководство не заинтересовано... Далее →

Возможность удалённой работы. Использование современных онлайн-инструментов. Далее →

У меня достаточно обширный опыт работы, но настолько некомпетентного руководителя, как гендиректор этой компании, я не встречал. Это не субъективное мнение, состав айти-команды в этой компании полностью меняется каждые полгода. Зарплата, как говорит гендир: «На карту». В переводе на русский это означает «в чёрную». То есть ни налогов, ни пенсионных отчислений. Сумму зарплаты вам могут в любой момент уменьшить или перестать платить вообще. Никаких договоров, полностью чёрный вариант работы. Готовьтесь к многочасовым совещаниям, в том числе в нерабочее время и на выходных. Готовьтесь к взаимодействию с родственниками гендира, «бизнес-пользователями». Не понравитесь им — уволят. Зарплату при увольнении будете выцарапывать много недель. Далее →

Компания, в которой хочешь не хочешь, будешь расти в профессиональном плане. Интересно, большая разноплановая нагрузка, по плану нужно сдавать много. Часто повышения среди обычных работников, сам жду перехода на другую должность. Бывают тренинги, очень годные. Условия устраивают, обеденная зона хорошая, всегда чистая, чай/кофе. Далее →

Жду перехода должности Далее →