Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 51 000 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (442)
-
✓ Преимуществанет нет и еще раз нет Далее →✗ НедостаткиИсполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
-
в ответ на резюме получила отклик: «Добрый день! Это письмо про полковника Сандерса, и о том, что сейчас мы не можем предложить вам работу. Спасибо за отклик — сам факт того, что вы захотели стать частью команды, уже много для нас значит. Каждый раз, когда прилагаешь усилия, откликаешься на вакансию — это надежда на перемены. На интервью, новую роль, новое начало. Мы знаем это. Сейчас нет подходящей позиции для вас, но вот что мы точно можем сделать — ответить. Может быть, это уже не первое подобное письмо за день, и теперь вам захочется просто сдаться. Не сдавайтесь! И вот почему. Возможно, вы слышали имя Харланда Сандерса. В 1930 году, после 1009 отказов от его уникального секретного рецепта для курицы, наконец, кто-то дал ему надежду. Позже имя „полковника Сандерса“, основателя KFC, стало нарицательным. Нужно продолжать действовать, даже если кажется, что всё против тебя. И пусть эта короткая заметка вдохновит вас на это. Продолжайте стучаться в разные двери, отправлять своё резюме и активно действовать. Даже если некоторые компании вообще не отвечают, что может очень расстраивать — вы уже сделали первый шаг. Мы уверены, возможности куда ближе, чем вы думали. Убедитесь, что все... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка и бесплатный обед. По большей части, хорошие специалисты. Далее →✗ Недостатки1. Парковки нет. Вернее, есть, но очередь на неё очень долгая. Ставить машину за забором не особо реально — дорога узкая, по ней носятся КамАЗы и фуры. 2. В большинстве помещений нет окон. Душно. Кондиционеры работают по полной, а ещё не лето. Летом нагревается потолок. Ощущение сауны, но шорты носить нельзя. 3. З.п. состоит из маленького оклада и премии. Премия нигде не прописывается. Всё зависит от отношения с руководителем. И кумовство там процветает. Если за тебя некому заступиться, не жди ничего хорошего. 4. Работу в выходные не оплачивают — вынуждают брать дни за свой счёт. Вернее, тебе в табеле вместо тебя проставляют отгулы, а потом заставляют подписать приказы и заявления за свой счёт, хотя ты работал. Если всё-таки возьмёшь эти дни — станешь врагом №1. 5. Выходить с территории в рабочее время нельзя, даже если обед. Только по особому разрешению, которое через 1С согласовывается с руководителем, кадрами и службой безопасности. Единственное, что можно — пройтись по периметру территории, обнесённой забором, наперегонки с погрузчиками. Или курить. 6. Адаптации новых сотрудников нет. Ни наставника, ни куратора… Крутись, как хочешь. Сам бегай за всеми и выспрашивай, к кому по каким вопросам и как обращаться. Из велком-бокса и адаптации — книжечка, в которой указано, что все... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля врача преимущество- не надо сидеть " от звонка до звонка» Далее →✗ НедостаткиАдминистраторов контролируют прослушкой и видео. Они, кроме обзвона, записи на приём, рассылки СМС, общения в мессенджерах, в почте, приема платежей, ещё прибираются во всём центре. По отзыву моей приятельницы, тут зарплата серая, то есть официально минимум, а остальное на руки. Хозяева совсем не уважают сотрудников и расстаются с ними плохо. Жадные. Много при этом требуют. Директор молодой и неопытный, не справляется, потому что не помнит ни о заказах врачей, ни о заказах администраторов, экономит на всем. Заказы невовремя. Его жена принимает участие, но только наказывает и унижает. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедостаток, и главный — это сам собственник предприятия, некто г-н Д. Ну и его окружение в Управляющей Компании, которое принципиально не желает понимать, что их собственные доходы зависят от труда людей на местах, будь то заводы либо пресловутый Инжиниринговый Центр. И если этих людей не будет, то все доходы от госзаказов просто исчезнут (некому будет их реализовывать). Мотивация отсутствует, от слова совсем, соцпакет туда же. Везде процветает раздутая бюрократия. Неудобный документооборот. Задержки ЗП. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел, разве что зарплата платится вовремя, но она не настолько большая чтобы перекрыть другие недостатки Далее →✗ НедостаткиЗдание БЦ «Пирамида» далеко от метро, арендуемое помещение маленькое и тесное, особенно самая большая комната, столы, как парты в классе, стоят по периметру. Обсуждайте это сразу, если важно. На первой встрече вам споют про переезд, но пока никто никуда не переехал. Пообедать негде, работаешь с утра до позднего вечера. Зарплату тоже обговаривайте с учетом этого момента, если не знать — можно влететь. Есть еще нюанс с приемом на работу, хитро все, вас сначала сдернут с места, пригласят выходить на работу, а потом начнут мурыжить с документами, если много мест работы или еще чего, я так понял, проверка СБ, о которой вам не скажут открыто. Автобиографию писать не надо, но все полные сканы документов сдать придется и на вопросы отвечать разные. Не понравится что-нибудь — вас отправят, откуда взяли. Люди так на день появляются и исчезают, но все молчком, не открыто, как кадры обычно работают в госструктурах. Полиграфа нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНачальство просит откат 50−60 т. от зарплаты, обещали 180 т., а по факту 120−130.Работать нечем, нет элементарного инструмента и расходников, СИЗы не выдают.Чтобы получить форму, надо ждать, пока королева-кладовщица будет в хорошем настроении, не едет её никто, кроме узбеков.Насчет узбеков это вообще отдельный разговор.Кормят отвратительно, салаты прокисшие и т.д. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, которые привлекает, ка красивая обёртка Далее →✗ НедостаткиВнутри компании нет стабильного коллектива. Хорошие сотрудники не задерживаются. Остальные тоже долго не работают, т.к. принцип набора кадров не поддаётся логике — без опыта, без образования берут всех подряд. Основные работники компании: директор, его жена и друзья. Никаких объективных решений в отношении бизнеса и сотрудников при таком устройстве быть не может. Сплетни и насмешки за спиной, интриги — норма. Непонятно, как они ещё держатся на плаву с таким подходом к ведению бизнеса и людям. Позиционируют себя как самая лучшая компания с лучшими условиями. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдалёнка. Других нет. Далее →✗ НедостаткиПозиционируют себя как инжиниринговая компания. На деле обычные мелкие перекупы, никаким инжинирингом здесь не пахнет. На трёх несчастных продажников огромное количество «руководителей» и паразитов. Хамоватое руководство, руководитель отдела продаж откровенно не тянет, что компенсирует ежедневной промывкой мозгов, занимающей от 1,5 до 3,5 часов. Это, повторюсь, каждый (!) рабочий день! Разговаривать без хамства и мата руководители не могут в принципе, что особенно смешно в сочетании с заявлениями о некой «когнитивной культуре». Нагло лезут в личную жизнь сотрудников. Зарплаты смешные. Если есть хоть какое-то чувство собственного достоинства, делать тут нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата проезда, суточные, проживание. Далее →✗ НедостаткиПостоянно приходится напоминать о начислении суточных, путаница с табелями, отсутствие запчастей на автомобили, задолженности перед партнёрами (к примеру: шиномонтаж отказывается брать работу, так как нет оплаты от СКС за предыдущие работы), отсутствие инструмента, нет условий для ремонта, нет прямой связи с отделами, долгие задержки по зарплате. Проще говоря, в самом плохом колхозе адекватнее, чем в СКС, компания никчёмна. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив и полностью удаленная работа. На этом всё. Раньше была сильная корпоративная культура и жизнь, а сейчас не осталось ничего. Далее →✗ НедостаткиЗа последний месяц в компании произошли массовые «сокращения» — численность персонала сократилась почти вдвое, уволили 400 человек. Атмосфера на работе ухудшилась: на сотрудников давят, предлагают подписать соглашение сторон без компенсаций. Большинство были уволены без выплаты каких-либо средств. Коммуникация со стороны руководства отсутствует — официальных разъяснений нет, сотрудники не понимают, что происходит. Условия оплаты труда для оставшихся пересмотрели не в пользу работников, при этом возможности увеличить доход больше нет. СЕО меняет аватарку и никоим образом не комментирует ситуацию. Далее →
-
Значит, появилось у меня желание устроиться на работу. Я общаюсь с сотрудником, достаточно ясно, пусть и не очень профессионально, мне объясняют условия. Мы договариваемся о том, что документы я вышлю на следующий день. Я счастливая убегаю спать. И… вуаля, с раннего утра мне начинают писать с совершенно другого номера, видимо, другой человек, что «место одно, я для вас не могу это место держать». Торопят как могут, придумали позвонить даже — это как можно было решить вообще так напирать на соискателя ни с того ни с сего — я так и не выяснила. То есть у вас есть договорённость с вашим «куратором», отправка документов согласована на конкретный день, но нет, на следующий день к вам может нагрянуть некто, без любых знаков грамматического регламента, и писать, что «места заканчиваются, торопитесь». Лично для меня такое отношение характеризует атмосферу и работы в компании тоже. Не в восторге осталась. Далее →
-
✓ Преимуществазп всегда дают вовремя, без задержек Далее →✗ Недостаткируководство дурное, много начальников, а толку ноль. Постоянно что-то не работает, эти типа начальники пьют на работе через день. Думал, научусь чему-то тут, а тут учиться нечему, бардак. ЗП вовремя на руки, всю сумму не оформляют. Приборы, которые делают, им часто возвращают за качество, а виноваты работяги. Жируют только директора и менеджеры. Перекантоваться можно, серьезно там делать нечего. Далее →
-
Постоянные задержки со сменой экипажа. В обязательном порядке заставляют писать заявления на отпуск за свой счёт, чтобы не платить зарплату между рейсами. О повышении зарплаты даже не мечтайте. Все приказы, все ознакомительные листы с нормативными актами подписывают задним числом, подделывая подписи. От руководства никакой конкретики, хотя бы приблизительной. Никогда не знаешь, когда примерно закончится рейс. На судне даже отсутствует элементарная аптечка! Не дай бог вам заболеть во время рейса, максимум, что предложат, — средство от укачивания. Да и то, если найдут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания не ведёт свою деятельность. Выставляют счета, КП через сторонние компании, к которым даже не имеют отношения совсем. Учредитель банкрот. Расскажет вам всё, что угодно, как сотрудникам, так и заказчикам. По факту — обязательства не исполняются: не он несёт ответственность, вешает сделки на другие компании, которые разгребают его «продажи». Не вникает в детали. Может только заболтать. Денег тут всегда нет — руководство в долгах, разбирают очередные незавершённые поставки и платят за просрочки и за плохое качество. Если посмотреть судебные иски по ИНН, такого больше, наверное, нет ни у кого. Не советую связываться с ними ни как сотрудники, ни как заказчики, ни как подрядчики. Если спросите про деньги у них — их нет ни на зарплаты, ни на оплаты за перекупство подрядчикам и заводам, но вы это узнаете только потом, когда дойдёт до дела. Говорят хорошо, а на деле, если с ними сотрудничать, оказываешься сам в долгах и проблемах. Они при этом больше не выступают через промжби, так как там видны все проблемы юрлица, а через сторонние компании, рассказывая, что они прокручивают другое юрлицо и другие сказки. Когда общаетесь с ними, смотрите имена и фамилии руководства, они совпадают с юрлицом промжби. Не попадайтесь на обман, не тратьте время. Prom-gbi.ru — развод на деньги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткив компании заработную плату выплачивают 15 числа. Видимо, сделано как можно позже, чтобы поменьше отдать сотруднику при увольнении. В конце выплачивают только официальную часть, та, что переводится на карту; оставшуюся сумму не отдают под разными предлогами. Далее →
-
в основные цеха и то не найти стало людей на эту их зарплату и вредность. В неосновные — нет вообще смысла идти. Ну, если только жена, друг, кум, сват или еще кто руководству. Тогда тебе втихаря нарисуют льготы и пенсию, и будешь сидеть на попе. Курить даже. А так — носиться по заводу, дыша вкусными ништяками, потея при +35, подмерзая зимой, и будешь всегда во всем виноват заранее. Виноват, потому что они хотят ещё больше денег, машин, квартир и т. д. Поэтому — даже не думайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата почти вся белая, но вовремя. Далее →✗ НедостаткиНездоровая психологическая среда, коммуникации между отделами не налажены, управление построено на постоянном понижении самооценки сотрудников, абсурдных претензиях и газлайтинге, и взращивании чувства вины. Огромная текучка, сплетни, несправедливость, у баб змеиный гадюжник. Токсичность управленцев, в том числе угрозы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдними корпоративами (про которые вы везде пишите сами себе) сыт не будешь, господа руководители. Людям важнее атмосфера внутри, зарплата и премии, отпуска (больше 2-х недель они не дают), а главное — человеческое отношение, что у вас отсутствует напрочь. Далее →
