Работа ведущим специалистом: отзывы и зарплаты

ТК Кит — обычная транспортная компания с нормальной зарплатой. Но платят здесь без задержек, есть премиальные. Руководство адекватное, с готовностью выслушивает. И условия работы меня устраивают. Все четко, честные выплаты. Далее →

Не жалею, что выбрал эту работу для карьерного роста. Далее →

Нету Далее →

Работал в данной организации в Центре ценообразования. При трудоустройстве и первое время работы получал похвалы и премии от руководства за задания. Далее меня перевели в другой сектор под руководство с.т.в., да и её саму назначили руководителем по блату, более взрослые и опытные коллеги, давно работающие в данной организации, были удивлены её повышению в должность эксперта, не говоря уже о должности руководителя. Перейдя под её руководство, задачи стали непонятны, кпд упало, всё основное время уходило на разбирательства и прочее ввиду некомпетентности и отсутствия опыта у данной девушки. Данный человек страдает частой сменой настроения, отсутствием стремления решать проблемы самостоятельно, скрытой агрессией и постоянными жалобами на все трудные моменты, которые должна разруливать сама. Также посещение неквалифицированного психолога, который ею руководит и даёт указания с кем общаться и что делать. Долгий период времени я поддерживал данного человека и старался договориться по работе. Каждый день выслушивал о том, какие все плохие и как её гнобят, как она хочет сменить работу и рассылает резюме, ввиду хорошего отношения к человеку старался сгладить всё и помочь, отговаривая от увольнения и т.д. Как итог: когда человек наигрался со мной, то решила не просто не общаться, а избавиться кардинально. Из тихого и скромного, забитого человека превратилась... Далее →

Я больше двух лет работаю в офисе обслуживания клиентов в ВТБ в Ростов. После института я пришел еще совсем неопытным. За это время получил огромное количество опыта и знаний. Особенно рад, что приобрел огромный опыт общения с клиентами. Хоть это и не бывает всегда просто и приходится искать решения разных проблем и моментов, но я рад этому опыту и теперь мне кажется в любой ситуации могу найти с ними общий язык — в коммуникативном плане я прям вырос на голову, я считаю. В любое время я могу обратиться к руководителю, который всегда по-дружески и понятно ответит вам на возникшие вопросы. Я встретил отличную команду! Все коллеги добрые и отзывчивые. Что касается ЗП, то ее всегда платят вовремя, я не сталкивался с задержками. Хорошо бы ее еще подняли, ибо инфляция в этом году что-то уж совсем такая, не смотря на официальные цифры… А вообще, если о доходе, то тут есть зарплата + премии, размер которых зависит только от вашей работы. Те, кто сидит ровно в кресле — конечно, получают только зарплату и плачут, потому что им не нравится работа, те, кто работает и продает продукты банка, отлично обслуживает клиентов и знает свою работу, получат хорошие премии, которые существенно добавляют к зарплате. Я очень рад... Далее →

Бюрократия, нет прозрачности ни в чем. Далее →

Близко к дому, своевременная оплата труда Далее →

Руководство относится к работникам как к холопам. Идиотские, ни на что не влияющие правила: больше 10 минут в кухне находиться нельзя, платье с цветами носить нельзя, а в клетку — можно. Начальница-самодур. Компания катится в тартарары, а она наблюдает, кто в каких штанах ходит. Если придёте в джинсах, это очень быстро станет известно всем, ибо офис-менеджер сделает веерную рассылку. Денег платят мало, хотят за это много. Нет удалёнки вообще. Нельзя даже день дома отлежаться, если болеешь, надо писать бс. Подходит только начинающим специалистам или для тех, кто хочет временно перекантоваться. Сомнительное удовольствие, но на худой конец пойдёт. Далее →

нет контроля твоей работы Далее →

Полностью поддерживаю предыдущие отзывы! На этапе собеседования вам предложат отличные условия и самореализацию, перспективу развития компании и вас в ней, карьерный рост и денежную мотивацию. По итогу вы разочаруетесь в первый месяц работы! И, мой совет, как только появились первые сомнения, бегите! Или вообще не выходите на работу, не тратьте свое время. Руководства и управления там нет. Нет коллектива команды. Нет и заработка. Вопросы накапливаются и не решаются годами. Постоянные обещания, что бизнес пойдет в гору и будет все! «Коллективчик» сплетников и интриганов! Очень тяжелая психологическая обстановка для нормального здорового человека. Условия работы ужасные: старый советский завод, грязь, вонь в туалете, зимой холод, летом жара ужасная. Без авто сложно добираться на «Л.» Далее →

Заработные платы в срок (но они гораздо ниже по рынку), премии. Локация работы в историческом центре. На этом преимущества заканчиваются. Далее →

Я проработала в СПбГУ в очень специфичном отделе по связям с общественностью, который позже стал Управлением маркетинга и медиатехнологий в отделе по продвижению образовательных программ 3,5 года. В этом месте вам не дадут расти как специалисту, не дадут карьерного роста. Выгорание — вот итог работы в СПбГУ. Возможно, эта работа подойдет будущим декретчицам или тем, кто ничего не хочет делать на рабочем месте. Грамотным, принципиальным и компетентным личностям с хорошим профессиональным багажом в этой конторе делать нечего. Кадровая политика на нуле. Здесь нет кадровой политики от слова совсем. На заявленные зарплаты не идут даже студенты. Например, агрессивный, с психологическими отклонениями бывший сотрудник полиции теперь работает в отделе по продвижению образовательных программ. Мне пришлось работать в отделе одной, вместо троих почти год. Т.к. из-за бюрократических нюансов и полного игнора руководства кадры не открывали заявки на вакансии. Платили мне при этом за одного, но работала я за троих, и требования и объем работы никто не уменьшал. Во времена ковида и удаленки заставляли ходить на работу, дабы задобрить ректора. Хотя по официальным распоряжениям и приказам все работали из дома. С марта по сентябрь меня не оформляли на должность, только по бумажкам я была И.О. Руководство — протеже. Самая важная проблема отдела —... Далее →

Работаю в компании более 16 лет. За время моего многолетнего трудового стажа. Интереснее компании я не встречала. За эти года получила не только профессиональный опыт. Но и смогла проявить себя в творчестве. В компании существует корпоративная программа. В которую включено медицинское обслуживание, компенсация занятия спортом, бесплатные обеды. Далее →

Индексация заработной платы происходит не так часто, как бы хотелось. Далее →

- Своевременная выплата заработных плат  — Удобный график  — Уютный офис, близко от [М.] М.Дубровка, МЦК, есть парковка  — Празднование мусульманских праздников  — Адекватный Генеральный директор и учредители Далее →

Терпение кончилось. Расставаться с компанией было не жалко. При многих возможностях, оставаться в компании, где настолько дикие взаимоотношения между отделами, ниже всякого достоинства. Неуважение, интриги, откровенное хамство и вранье, обсуждение в кабинетах каждого совещания, как очередной серии Мерлезонского балета. Кто и почему дал столько власти главной кадровичке (КМС) непонятно, но это имя вызывает отвращение буквально у каждого и в регионах, и в МГО. От вседозволенности у нее настолько сносит башню, что она на общем совещании работников при председателе совета директоров, вместо ответа на его вопрос разворачивается и уходит. При всех унизив руководство. В любой другой компании на следующем же совещании на ее месте уже сидел бы зам. или был представлен новый руководитель по кадрам. Все ждали хотя бы приказа о лишении премии. Но нет. Если вам не интересно быть участником разборок, примыкать к организованной травле или быть терпилой, то обходите стороной экоспас, он же АО «цасэо». Работать и показывать результат вам не дадут. Далее →