Работа консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа консультантом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают консультантом? Статистика зарплат →
Работали КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (197)
-
✓ ПреимуществаМного достойных и адекватных людей внизу… Далее →✗ НедостаткиЛогистика… Больное место! Коррупция цветет и пахнет махровым цветом. Меньшинство прикормленных перевозчиков получают послаще работу, за это делятся с логистами и теми, кто стоит за ними, ресурсом. Остальные по остаточному принципу. Понятие тарифа постепенно размыли до «цены» на колхозном рынке: предложили и согласен — поехал, предложили и не согласен — не поехал, и ещё на дверь укажут как непокорному. Та же ситуация с кубатурой и весом, не говоря ещё о том, что и то, и другое вручную подделывают. И это хорошо видно по несовпадению чисел в маршрутном листе и ТТН. «Тарифы» меняются как перчатки — вчера ездил по одной цене, завтра туда же и с теми же условиями по другой, меньшей. При этом с менеджеров регулярно и в полном размере доставка списывается. Несмотря на публичные заклинания руководства о благе для конкретных людей, получается, что «хотели как лучше, а получилось как всегда». В общем, нарушения действующего законодательства РФ, подменённого «корпоративным» правом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только, что работа в тепле и то невсегда Далее →✗ НедостаткиЭто просто ужасно. В Оренбурге отдел кадров хабалка. Разговаривает как с отбросами, просто неуважение к людям. Думаю, у женщины началось на букву к. Лезет не в свои компетенции и считает себя начальством. С управляющей мне более-менее повезло, хотя тоже были неприятные ситуации, когда от меня требовали сверх трудового договора. Коллектив ужасный, девушки неприятные, обсуждают покупателей, в коллективе нет единства. Новичкам не помогают, а издеваются. Будучи консультантом, мне приходилось выполнять работу грузчика и кладовщика. А потом вообще поставили вместо охранника. Сотрудники в одежде не разбираются, ощущение, будто попал на рынок. 0/10. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикто не придирается к внешнему виду. Не заставляют собрать волосы, можно носить любую обувь, которая удобна, краситься как хочешь. Форма, конечно, обязательно, но она симпатичная. Не уродские футболки с надписью. В остальном полная свобода самовыражения и это радует. Ну и коллектив хороший мне попался. Далее →✗ НедостаткиУсловия работы. Про агрессивные продажи, думаю, все слышали. И ведь нельзя оставлять покупателей, даже если они сами попросят. Плетёшься за ними как [censored] под пристальным взглядом регионального менеджера, который, к слову, был у нас с пн по пт. А ведь многих людей это раздражает, и я понимаю их… поэтому не злюсь на то, что они рявкали на меня. К слову, меня нормально так и не обучили. Рассказывали что-то в общих чертах и говорили «у нас нет времени тебя обучать». В конце дня каждый консультант должен был писать в час свою выручку, upt, таргеты. Видимо, для того чтобы лишний раз пристыдить сотрудника за то, что он мало продаёт. Обед. Полчаса, если работаешь от 6 часов, и час, если работаешь от 8 часов. Опустим факт, что если ешь полчаса — то остальные полчаса по сути работаешь бесплатно, но условия для приёма пищи… их нет. Совсем. Склад малюсенький, поесть можно, сидя между полками на табуретке, которую спёрли из примерочной. Я работала в тц, так что я просто шла на фуд-корт, но мне очень жаль девчонок, которые работают в отдельно стоящих магазинах. Обман с заработной платой. Когда я разговаривала с региональным менеджером по телефону, она мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня устраивала зарплата в то время. Далее →✗ НедостаткиВ целом лично мне компания Бипланум не понравилась. Место работы определяет заказчик, и оно может быть в разных частях Москвы. Например, в моем случае места работы находились на ст.м. Бауманская, потом в районе проспекта Мира. Есть еще рабочие места в офисе в г. Мытищи. Другие коллеги работали в Сити. Бипланум занимается только автоматизацией бюджетирования, но проекты слабые. Приобрести серьезный опыт нельзя. Заказчики крупные, но профессионально в бюджетировании слабые. Если у вас есть опыт, вряд ли вы в Биплануме повысите свою квалификацию. Если вы новичок, то вам любая работа сгодится. Только сразу ищите следующее место работы. Руководство очень шаблонно ставит задачи, из-за этого приходится тратить больше времени на их выполнение и постоянно переделывать. Руководители проектов еще хуже. У руководства стиль общения демократичный, но стиль управления очень авторитарный. Мне было неприятно работать почти со всеми коллегами. Само бюджетирование они не понимают, но при этом спорят о нем друг с другом. Смешно было наблюдать за ними. Коллеги больше упражняются в примитивных манипуляциях, как повысить свой авторитет, чем в самой работе. Они начинают диалог или обсуждение работы с манипуляцией «кто здесь главный», а потом, когда им даешь отпор, весь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиОбещали от 30.000, в итоге 13.500. Работала очень много. Администратор [М.] с розовыми волосами (на текущий момент уже Директор, что было для меня удивлением). Очень нетактичная особа, постоянно унижала работников. . Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=29 930. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный дмс (был в клиниках медсвисс) Далее →✗ НедостаткиРаботала в интернет-магазине консультантом. Менеджеры даже не здороваются, выбирают себе пару любимчиков и дают им прибыльные задачи (если не можете лизать их задницы, сдавать всех и вся, то вас не выберут, не переживайте). Зарплата копейки (менее 50к₽), за которую ещё надо бороться (огромные, ничем не обоснованные ежемесячные штрафы). Телефоном, интернетом (!) на компе пользоваться во время работы нельзя, и я говорю не про залипание, а просто проверку уведомлений. На рабочем компьютере ведётся запись, так что, с одной стороны, за вами следят коллеги-крысы и менеджеры, а с другой — бездушная машина. Столовая очень дорогая, это же Цум)) Очереди, тем не менее, большие. В свой обеденный перерыв (полчаса, когда и как это решит Товарищ Менеджер) вы не успеете даже разогреть дополнительно свою еду в общей микроволновке. Пора возвращаться на смену, иначе придётся писать очередную объяснительную. Вы вернулись к своим обязанностям, поздравляю, и должны отслеживать каждый свой вздох (при разговоре с клиентом за чих, кашель и вздох тоже штраф положен на 1к рублей). Возможно, теперь вы немного утомились и хотите сходить на перекур? От нервной и напряжённой работы наверняка закурите. Так вот, на перекур/туалет и прочее вам нужно предварительно письменно отпроситься (40к зп, в лучшем случае, напоминаю). Вы не курите, вам очень нравится,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДаже отзыв компания корректирует не так, как было изначально заявлено. Из недостатков: 1. Руководство. Постоянные минусы в сейфе по инициативе управляющей (в прямом смысле брались деньги с сейфа в личных целях). Если минус был зафиксирован в день, когда работали сотрудники, то управляющая решает эту проблему следующим образом: берёт с сотрудников объяснительные (которые не передаёт вышестоящему руководству), делит сумму минуса на всех, кто работал в этот день. Факт минуса нельзя подтвердить или опровергнуть, т.к. камеры чаще всего не работают. 2. Все вопросы решаются исключительно консультантами, даже вопрос с тараканами в магазине решался консультантами, а не руководством. 3. Набирают управляющих «по объявлению». Управляющая подписывает все документы по кассе и по расчетам как главный бухгалтер, но при этом не знает, как рассчитывается зп и не может объяснить двойное вычисление НДФЛ. 4. Грубое обращение по отношению к коллективу. Все разговоры проводятся при покупателях на высоких тонах, иногда с использованием нецензурной брани. 5. Управляющая может использовать ваши паспортные данные в личных целях — это норма. 6. ЗП! С такой белой зп, лучше не рассчитывайте на больничный, потому что когда вы увидите сумму, которая придёт вам, вы будете неприятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, меня все устраивает: нормальная работа, хорошая зарплата, есть оклад и проценты с продаж. Единственная просьба к руководству — поставить микроволновку, потому что с собойку тупо негде разогреть. Далее →✗ НедостаткиПросьба к руководству — поставить микроволновку, потому что с собойку тупо негде разогреть. Далее →
-
Отрицательные стороны Если мой отзыв убережёт хотя бы одного человека от работы в данной компании, то он будет написан не зря. Во-первых, все положительные отзывы о данном работодателе и компании в целом пишутся работающими сотрудниками по принуждению руководства. Это истинная правда, даже есть порядок написания — какой салон следующим оставляет отзывы. Во-вторых, серая зарплата, работа по 13 часов, бесконечные штрафы, удержания из зарплаты и претензии малолетней глупой Т.Д. — девочки-руководителя отдела кадров. Подделка трудовых документов. Абсолютно некомпетентный сотрудник, с гонором и бесконечным враньем. С вываленным на стол пузом собеседует новых сотрудников и рассказывает, какая она умная, все про всех знает. В-третьих, сумасшедшее руководство — кидает то в астрологию, то в идеологию, то ещё куда. Кто подлизывает (как бабушка Ф.Д., директор не в уме), тот у руководства в топе. По факту, бабушка простирает деньги, непонятно за что платят торговым центрам. Как в офисе выживают сотрудники, вообще непонятно. То ор, то интриги, то нелепое бормотание бабушки, то отдел персонала пузом вперёд. Люди, если вы не хотите, чтобы на вас повесили штраф за стоимость товара за кражи в салоне, если вам дороги свои нервы и своя жизнь, если вы не умеете подлизывать сумасшедшим людям и хотите нормальную жизнь и работу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОх, их совсем нет (. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора со старыми бабками из 90-х, которые уже заржавели, сидя на одном месте по 10 лет. Текучка, кстати, в компании хуже, чем в Макдональдс; имейте в виду: ювелирной зарплаты вы тут не увидите, максимум 50 000 — зарплата консультанта в хороший месяц. Управляющие магазина отнимают продажи и бьют на себя, проводят махинации с ломом, которые всё это покрывает ТМ. Ниже плинтуса, не рекомендую к трудоустройству. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Только врут Далее →✗ НедостаткиНЕ выплачивают ЗП Взяли на должность консультанта этого бренда Все круто рассказали А самое главное не сказали, что у них уже есть сотрудник, который мало продаёт, оказывается, хотя работает долго, и они недовольны и благодаря мне хотели повысить продажи, да уж Так компания ценит своих сотрудников, то есть если бы я новый человек была лучше, с ней бы они попрощались Ещё их прежний сотрудник работал 5/2, куда они хотели меня уместить по графику — очень интересно Когда сказала, что не буду работать и когда смогу получить зп, сказали в след. месяце Время пришло, ничего не оплатили Звоню по номеру, указанному на сайте, отвечает грубая тётка бухгалтер Также наслышана от девочек из других городов, кто работал у них, что обещают подарки, а на деле ничего, решайте сами, моё мнение таково — не советую вообще, обманщики. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДостаточно пары месяцев, чтобы понять, что обещанную ЗП стоит делить пополам. Нет никакого оклада. Твоего руководителя не смутит, если зарплату начислят ниже МРОТ, никто с этим даже не будет разбираться. Всё обучение сводится к прохождению тестов столетней давности на компе, информация которых не соответствует действительности. Помимо приезжих проверок есть еще проверки по телефону, состоящие из вопросов, на которые никто не знает ответ. Зарплату формируют отгрузки (сейчас так уже никто не работает, это прошлый век), эти отгрузки постоянно слетают, и получаешь гулькин нос. А самое главное — при увольнении кидают на деньги! Не выплачиваются заработанные деньги за оформленные заказы! О нормальном графике можно не мечтать из-за постоянной текучки! Постоянные переработки, которые также никто не оплачивает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик — 2/2 Далее →✗ НедостаткиКоллектив, руководство, стандарты и многое другое. На моем опыте, это самое ужасное место работы, отношение вышестоящих УМ-lic, оставляет желать лучшего. На работе как в паноптикуме, нельзя делать ничего, тем более, если ты находишься в welcome зоне. Постоянно просматриваются камеры, и никто даже не смотрит на то, по какой причине вы отвлеклись: на телефон, на отражение в зеркале, на свои руки, засмотрелись вдаль, не важно, важно то, что клиент, зашедший в магазин СИЮ секунду, должен быть облизан с ног до головы, и ни в коем случае вы не должны отворачивать от него головы. Исходя из предыдущего, скажу о устаревшем дереве продаж и системе контакта с клиентом. Вы как консультант не должны дать клиенту быть одному ни минуты, всегда рядом, всегда с ним разговаривать: 1. Дикие скрипты, вызывающие только стыд, как у консультанта, так и у клиента; 2. Нативность каждого предложения; 3. Навязывание сервисов и дополнительных юу. Мизерные зарплаты и куча сервисов для создания видимости эффекта «зарплаты без потолка», за которые с вас еще 200 раз спросят, хотя по логике это возможность, а не обязанность. На деле же вам будет хорошо только в первые пару месяцев, когда вам платят ученические надбавки. В другие же — вы работаете за «спасибо»,... Далее →
-
✓ Преимущества- линейный коллектив — добрые, работящие люди; — прокачаете свою стрессоустойчивость; — глубже изучите свои права и трудовой кодекс; — узнаете много о том, как манипулировать планами, задачами, результатами и людьми; — поймете какие руководители точно не являются для Вас примером; — откроете для себя, что Ваш вклад в работу не так важен для компании сколько для получения премии Вашим руководителем; — откроете для себя, что значит НЕ выполнимые задачи, если их ставит [Н.] [Г.] — прокачаете свои скиллы в условиях отличающихся от соблюдения законодательства РФ. Далее →✗ НедостаткиСпособы увольнения через склонение к написанию заявления «по собственному желанию» Причем сыкуха [А.] при объяснении причин увольнения ссылается на решение владельца ц.а.и., хотя по ДизОИ директор и владелец ф.к.и. Объективным может показаться КД [А.], но фактически он всем и заправляет, возможно, с ведома владельца компании, поэтому объективность показательная с тем, чтобы лучше подготовиться к новой атаке на Вас, чтобы незаконно уволить. Махинации с доходом сотрудников путем различных манипуляций. Ваш рабочий день могут запросто оформить как оплачиваемый или отпуск за свой счет, причем задним числом принести Вам на подпись документы с датами, написанными карандашом. Кадровички мило шутят: «Ваши отпускные сгорят, как тыква у Золушки». Оцените уровень наглости. И это носит массовый характер! Т.е. важно понимать, что, по видимому, либо экономика иным способом «не вывозит», либо менеджмент НЕ тянет лямку. Манипуляция с результатами продаж путем перевода клиентов от неугодного менеджера к другим «шёлковым», и это после постановки планов на месяц! Кстати, про планы здесь вспоминают в 1-й декаде месяца, хотя, по-хорошему, надо бы их до начала нового месяца готовить, на секундочку задумайтесь, вот ведь подход! Т.е. если Вы за 3 месяца привлекли,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу и не вспомнишь Далее →✗ НедостаткиНет питьевой воды. Когда летом была жара 40 градусов, в магазине не работали (и до сих пор не работают) кондиционеры, сотрудникам предложили на перерывах ходить в соседний Ашан охлаждаться. Сотрудники и покупатели тогда теряли сознание от перегрева. Зимой температура на рабочем месте 15 градусов! Туалетную бумагу убрали, как и кулеры. Руки вытереть не чем, сушилки дуют как младенцы. Пройдемся по именам. П.Н. — руководитель сада, свои обязанности перекладывает на сотрудников, а сам весь день сидит в столовой (ну как столовая, там есть несколько столов и стульев, еда своя). [Р.] заставляет сотрудников платить в кассу свои деньги или наличку через сотрудников доставки за товар, от которого отказались покупатели, и доставки возят консультанты, если покупателю вдруг не понравился их товар. За все платят сотрудники: за кражу, за инвентаризацию. Премия вроде есть, а вроде нет. Зарплата ниже некуда, ниже только уровень минимальной оплаты труда. Все улыбаются, а потом оскорбляют за спиной и думают, как наказать. Ввели систему штрафов. Условия труда нарушаются регулярно, но нас заставили подписать документ о том, что мы согласны с условиями. Далее →