Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 40 172 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2326)
-
Не могу не согласиться с выше писавшими, компания очень даже норм. Только не понятно, почему нормальный отзыв на этом сайте пишут) Я там работала менеджером по продажам, ушла потому, что проект новый интересней нашла. В компании все было нормально з/п во время, продукт пользующийся спросом. Единственное, что меня не устраивало это бонусы, хотелось бы больше. Далее →
-
З пл раз в две недели, если ты пришел в начале второй недели и отработал 5 дней получишь 10 000 это из плюсов, минусы, директор [М.] реально не адекват, работают два менеджера алкаша, два уходящих можно имя не запоминать, клиенты главное чтоб оплатили не факт что отгрузят .хотите 10 000 раз в две недели идите и да я так и не поняла что там надо делать, ни кто не объясняет Далее →
-
Мне очень нравится работать в компании Флагман. Во-первых мне удобно добираться до нового красивого офиса. Во-вторых это прекрасный молодой коллектив, с которым можно решить, уладить, согласовать любую рабочую ситуацию. Я работаю в компании со всеми крупными холдингами по России. Зарплату получаю во время. Далее →
-
Нашёл на hh.ru вакансию менеджер по продажам недвижимости в югкомстрой. Откликнулся. Пригласили. Я на тот момент работал в другом месте. На собеседовании сказали, что не могут найти человека с опытом продаж в недвижимости, поэтому рассматривают с опытом продаж в других сферах. Я не имел дело с недвижимостью и им об этом сказал. Через пару дней перезвонили и пригласили на работу. Для начала на ознакомительный день. После ознакомительного дня сказали, чтобы я выходил работать. Соответственно я уволился с работы, чтобы работать в югкомстрой. Через дня 4 стажировки мне надо было сдать экзамен по продажам (продать квартиру) директору. Соответственно у меня не получилось, т.к. не знал я многих нюансов и терминов, связанных со стройкой. В итоге я стажировался 2 недели, никакого обучения никто не проводил, кроме планировок мне не дали ничего. Я сам все спрашивал, инициативу в виде обучения там никто не проявлял. На мои вопросы по поводу когда меня оформят одна из руководителей все откладывала разговор на завтра. И так раза 3. В итоге через 2 недели второй экзамен и по ходу я его тоже не сдал. Следовательно мне сказали что я не подошёл. Ни одного дня стажировки мне не оплатили, никто не был заинтересован в моем обучении. Они только требовали, но сами никакого материала не давали... Далее →💬1 комментарий
-
Компания продает в основном камины, но еще есть производство изделий из камня в Подмосковье. Каждый год выставки. Клиентская база достаточно большая, есть с кем работать. График сменный. Зп зависит от сезона, ну и конечно от работы менеджеров. Хорошие бонусные выплаты. Единственный минус, что товар премиум класса, кто не умеет с ним работать, у того не получается продавать, а кто умеет зарабатывает очень даже хорошо Далее →
-
Хотите поработать региональным менеджером за 40 тыс. руб в мес. — приходите. 20 поездок в другие города в квартал, ежедневные отчеты из разряда докажи, что ты не олень. На собеседовании говорят, что все получают по 70−80 тыс. в месяц, а по факту 40 оклад и 3 премия, до вычета налога и так у всех менеджеров. Далее →
-
03.09.19 собеседование, 04.09.19−06.09.19 обучение с тренером, 09.09.19−10.09.19 обучение в Аквилоне, 12.09.19−15.09.19 стажировка в салоне Мебельный Континент. При трудоустройстве обещают, цитирую ' 100.000р зарплата за 18 рабочих дней в месяц». Оплачиваемая стажировка. Белое оформление. По факту: собеседование проводят в арендованной аудитории в БЦ на Невском, тренинги — там же, мотивируя это тем, что в Спб у федеральной российской комании нет офиса. （И тут надо бы бежать от них, но я свято верила, что такая именитая компания как Шатура не кинет…)）Обучение, по словам тренинг-менеджера и управляющей франчайзи-салонами по Спб [О.] [А.] — оплачивается. С первого дня. И оформление с первого дня. Три дня тренингов в БЦ на Невском с тренерами, один из которых не умеет элементарно формировать потребности, зато хвалится феерическими продажами. Потом два дня стажировки в Аквилоне. Перед выходом на точку подписали трудовой договор, забрали трудовую. Мой экземпляр мне не дали （зато дали сертификат о прохождении тренинга)))）Далее, 4 дня на точке в Мебельном Континенте. 2 покупателя в день （в выходной торговый... Далее →
-
Если хотите вернуться в совок, устраивайтесь работать в АО Кварц. Правда долго вы там не протянете, а денег заплатят сильно меньше, чем обещали. Руководство не понимает в продажах ничего, текучка большая, отдела продаж фактически нет. Далее →
-
-
Компания находится в г. Москва, производство каминов в Тольятти. В Москве 3 выставочных шоу-рума, работаю в одном из них. Работа устраивает, коллектив очень хороший, к слову, с прошлой работы ушла именно из-за коллектива, а тут все замечательно! Проводятся корпоративы, даже с ДР поздравляют все! По работе все стабильно, зп выплачивается во время. Есть большая клиентская база, по которой работаю, не надо клиентов искать где-то на стороне и делать холодные звонки, есть база, есть проходящие люди, есть выставки, от туда и клиенты. График тоже отличный! 2 дня работаю, 2 дня отдыхаю. Отпуск и больничный оплачивается, оформление официальное. Из минусов — надо выполнять план, из плюсов — выполняешь план + доп.продажи получаешь неплохие бонусы. В общем работа нравится, работы много, день пролетает на одном дыхании, не сидишь и не скучаешь, и не думаешь, когда же этот день закончится. Далее →
-
Работаю в этой компании по день написания отзыва. Начинал ещё в старом офисе на [Н.] Вирты, но уже тогда рабочее место контрастно отличалось с прошлым. Два монитора, мощный системник, у программистов три, чай кофе, столовая. Конечно и [Н.] Вирты было не на отшибе, но в 2018 мы переехали в центр города на Максима Горького, в связи с чем пришлось выработать навыки скоростной езды через пробку и поиска парковочных мест. Поиск офиса был необходим в связи с расширением штата, он на первом этаже, с домофоном, сигнализацией и исключительно наш. Кроме Тамбовского офиса есть офис в Москве. По сути работы, наши партнёры организации по всей России и за её пределами, мы обеспечиваем бесперебойность протекания транзакций за тысячи тонн товаров отгружаемых интернет магазинами для потребителей по всему миру. В зависимости от того на какую должность вы приходите у вас будут свои обязанности, но два наиважнейших компонента это отношения в коллективе и личные достижения. Для решения ряда задач вашей личной компетенции определённо не хватит, так успех будет зависеть от слаженной работы с товарищами. Моя должность официально называется менеджер по продажам, хотя больше себя чувствую дипломатом. Мои покупатели, бизнесмены, директора, но что бы им ещё просто разрешили купить, необходимо пройти скоринг безопасности. Есть... Далее →
-
работодатель ООО северный ЦЕНТР упаковки, обманывают с з/п, при собеседовании был озвучен оклад 17 000, а по факту выплатили расчет далеко не от обещанного оклада. Ссылаясь на то что расчет был из оклада 11 000, т.к план выполнен не был, только речи о таком окладе вообще не было. И трудоустройство официально только после 4 месяцев работы. Далее →
-
Контактный центр интернет магазина электроники и смартфонов. Позвонил эйчар, пригласил на собеседование. Условия по телефону были озвучены:20.000 на испытательный срок и плюс продажи, через 2 месяца 15 000+ продажи. На месте дают посмотреть таблицу мотивации, при которой меняется стоимость аксессуара в зависимости от конверсии. Общий смысл в том, что ты обрабатываешь заявки на телефоны, в процессе разговора предлагаешь дополнительные аксессуары: стекла,чехлы,наушники,Пауэр банки, страховку и ещё массу всякого [censored] на алике стоит в пять раз дешевле, но это ладно, на то они и продажи. Скрипт, одобренный директором, занимает 4мать его, листа!Кто работал в продажах прекрасно знает, что это бредятина. Минимальная конверсия, при которой ты получишь премию это 40 процентов, минимальное количество продаж 200 именно аксессуаров, телефоны в продажи не идут. Конверсия зависит от количества звонков и продаж, а продажи зависят от: и тут самое интересное, зависит от курьеров, которые не хотят ехать далеко и бросают заказы, от склада, который путает заказы или тупо, не отгружает информацию, что товар отсутствует, от сотрудников раз, которым откровенно [censored] клиент товар или нет, они даже не помогают людям включить телефон и проверить, работает ли он. Каждый отказ, это... Далее →
-
Образовательный проект «Система сферического развития» существует на рынке обучающего сервиса шесть лет. Более 15 тыс. клиентов в 14 программах и марафонах прошли качественную трансформацию на пути к успеху, счастью, самодостаточности, психологическому и финансовому благополучию. Проект помогает женщинам менять жизнь, познавать окружающий мир, находить внутри себя и извне стимулы для саморазвития. Наша команда — наша семья. В компании развивают и поощряют здоровое лидерство, личную ответственность, мастерство, креативность и нестандартные форматы мышление. Честность, стремление к взаимовыручке, живой интерес к людям и желание им помочь — не просто слова! Люблю своих коллег, свою работу и клиентов! Никогда компания не позволяла себе грубое, несправедливое отношение к сотрудникам. Я горжусь, что работаю здесь! Далее →
-
Несоответсвиют условий труда и оплаты кодексу РФ. Ты не менеджер, а разнорабочий, грузчик, собиратель проб их образцов, подделываешь документы под серую бухгалтерию. Ненормированный график. Далее →
-
Девять тысяч за месяц! Устроился в компанию менеджером по продажам. Обещали входящий поток клиентов и стабильно 30к оклада + %. В итоге зп строится следующим образом: 15к оклад + 15к за выполнение кипиай + % с продаж. Разберем каждый пункт по порядку. процент С продаж. Продукт не продоваемый и продажи бывают очень редко, даже у сотрудников, которые работают очень давно. Да что там, даже у супервайзера продажи не идут. в итоге на процент не надеемся особо. КИ ПИ АЙ. 15к с выполнения кипиая вы можете получить только за счёт холодных звонков. Никакой входящей базы у них нет. Звонить нужно много, а по скольку продукт никому не нужен, будьте готовы к тонне негатива в свою сторону с другого трубки. Супервайзер же будет говорить, что дело не в продукте, а в тебе, что нужно лучше закрывать на возражения. оклад. Казалось бы единственный стабильный показатель в этой системе, но как бы не так. Я проработал в компании чуть больше месяца. Получил жалкие 9к и надеялся на то, что меня дорасчитают после увольнения. Мне обещали позвонить и пригласить для расчёта. Звонка ждал 3 недели. В итоге позвонил сам. Все эти 3 недели они, наверное придумывали отговорку не платить мне деньги и когда я дозвонился мне начали лепетать... Далее →
-
Работаю в Малахите с мая 2018. Очень довольна работой, Коллектив очень слаженный, во всём помогли разобраться, сразу видно что профессионалы своего дела. Влилась в работу очень легко и без стресса. Директор отзывчивая, легко может пойти на встречу. График сменный всё устраивает. Далее →
-
Работаю менеджером по продаже в данном языковом центре. График 5/2, зп платят вовремя, коллектив дружный. Руководство нацеленно на твой результат, обучают и направляют. Пару раз в неделю приходится и задержаться, но это того стоит, потому что зарплата тут намного выше средней. Работа для тех, кто хочет развиваться и хорошо зарабатывать! Далее →
-
Салон мебели Marite.ru начал свою деятельность на рынке плетеной мебели из ротанга более 8 лет назад. За весьма непродолжительное время компания привлекла внимание покупателей своей недорогой, качественной и экологически чистой продукцией из ротанга, и не теряет своих позиций на протяжении всех лет работы. Далее →
-
компания работает в Казани и Челнах, директор [П.] [А.] но оформлена на его брата [П.] [К.] судя по всему для укрытия налогов и ответственности, данный персонаж [А.] устраивает на работу, не предлагает официально устроиться, не предлагает никаких договоров, говорит якобы пенсии в будущем не будет, никому якобы это не нужно, тип «работай так, не официально», это насторожило, но привлекло то что рядом с домом, удобно добираться и график более менее удобный. И вот проработал я с декабря 2018 г. до июля 2019 г. Оклад мне предложил в размере 25 тыс руб и бонусы с продаж 6%. Заработанную плату за весь период времени, во время в даты оплаты (10 число и 25 число) не получил ни разу, выдавал постоянно частями (по 5 тыс рублей, по 10 тыс рублей) Отношение к своим сотрудникам отвратительное, не говоря уже об отношениях к клиентам, ужасный подход к работе в целом. Полное отсутствие обучающего материала по работе, то есть нужно импровизировать перед клиентом. Очень много жалоб от клиентов по качеству товара реализуемого. В конечном итоге моему терпению пришел конец, в июле я подошел к нему и сказал, что планирую увольняться, на что он ответил «ну хорошо», а когда я спросил, как быстро он посчитает... Далее →
-
Работаю в данной компании недавно, и как нового сотрудника меня все устраивает. Удобное расположение офиса, до которого можно добраться на любом общественном транспорте, сам офис оборудован всеми удобствами. Для новых сотрудников предусмотрен индивидуальный план обучения, который помогает не только быстро вникнуть в работу, но и дает возможность быстро влиться в коллектив. Все сотрудники очень приветливы и готовы всегда помочь по возникающим вопросам, что для меня, как для нового сотрудника очень важно. Оформление согласно ТК РФ, з/п белая. Далее →