Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

Люди, никогда, ни при каких обстоятельствах, даже если очень серьезных жизненных трудностях, не идите в эту компанию даже на один день. Поверьте моему личному двухмесячному пребыванию в этой компании: такой неврастенички, как немцова — Вы больше не встретите. Это абсолютная невоспитанная и малообразованная хамка, окружившая себя подстать такими же приближенными, с низкими моральными принципами. Если вдруг Вы не подходите под такой «жесткий критерий» — Вы не сработаетесь. Почему-то собственница считает, что она магнат, хотя там оборот просто обычной булочной в спальном районе. ни одна федеральная сеть не хочет связываться с данной конторкой. Спасение только в своей рознице, там более-менее какой-то доход булькает. Ну и «собственной» розницей трудно назвать — просто арендованные бутики, своего нет ничего. Платить немцова не любит и предпочитает этого не делать. Как-то так… Далее →

На собеседовании вам расскажут все в ярких красках; по факту будет ни с чем не сравнимое разочарование, недоумение и презрение… Далее →

современная компания со стабильной зарплатой, плюшками в виде дмс для сотрудников. График тяжелый, но опять же нивелируется зарплатой. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив от продавцов до управляющего на филиале. Очень интересный опыт работы, мне многое дал. Далее →

Работа на ногах, иногда коллеги дергают, когда подменить надо. Далее →

откуда могут быть преимущества?! Далее →

[censored] На воцап пишет некий [Н.] ищу по поводу работы (также есть вариант подработки). Вы оставляли своё резюме. Хотел бы пригласить Вас на собеседование. Мы занимаемся крупными оптовыми поставками по России и рекламной деятельностью (ссылка на наш сайт https://www.progress-logistics.ru) Обязанности: Работа с первичной документацией (заявки, бланки, пропуска) заполнять по образцу, вести небольшую отчётность по проделанной работе и помогать руководителю по офису. Прогрузка рекламных объявлений по шаблону. Опыт не обязателен, у нас имеется обучение -Доход на подработке (по 4-6ч) ≈ 30 000, полный 5/2 с 9−17 или с 10−18 (по 8ч) ≈ 70 000 — 100 000 р. Также присутствует частично-удалённый вариант занятости 2−3 дня в неделю, нужно будет появляться в офисе для сдачи отчетности. Территориально находимся у метро Проспект Вернадского. Для деталей необходимо пройти собеседование личное в офисе: вторник с 8:50 до 9:40 либо 16:00 до 18:00; среда с 15:30 до 18:00; пятница с 15:30 до 17:30. Напишите, пожалуйста, когда и в какое время Вам... Далее →

Я уже давно работаю в Ермаке. И мне кажется, это уже о многом говорит. У меня не было такого, чтобы я засталял себя ходит на работу. Месторасположение для меня удобное. Условия работы комфортные. Все четко, по ТК. Работаю в допродажах. Работы конечно бывает много, но зп устраивает, хорошая премия, поэтому и вопросов нет. Ребята в коллективе работают все адекватные, руководство без повода придираться не будет. Я очень доволен. Далее →

не заметил. Далее →

Нет Далее →

Менеджеров, как и остальной персонал, не оформляют, люди меняются часто, лично мне не доплатили 20 тысяч. На вопрос, почему, хозяйка компании сказала до свидания — это был весь аргумент. Далее →

Их нет. Далее →

Проблемы компании явно выражены. Своего производства нет, все покупается у перекупов и на коленях собирается. Цены космос. Новый отдел менеджеров с начальником не проработал и 5 месяцев даже, все от него ушли, всех кинул. Начальник он же и продажник, тоже не выдержав, ушел. Белый оклад равен 24 000 руб. Остальное в конверте. Белую зарплату…? Да пожалуйста, любой каприз за ваши деньги (из премии). А кто новые приходят, кормит обещаниями и не устраивает в компанию официально, а на счет оклада говорит: «не, какой оклад, вы что, вы не на государство работаете. Сами заработайте себе, я вам даю 10% с продаж.» Белую зарплату…? Да пожалуйста, любой каприз за ваши деньги (из премии). Отпускные строго из расчета оклада. Оклад условный равен 40 000 руб, кому-то 60 000, но не факт, что вы его сможете получить полностью. 2 сотрудника-менеджера, которые работают уже порядка 7 лет с самого открытия, остальные как пешка приходят и уходят постоянно. Присутствует система KPI, но не тот стандарт, который во всем мире, а стандарт самого Директора [А.]. По этому за дополнительные к окладу 20 000 рублей вы будете еще и ездить каждую неделю на встречи, не забыв оттуда привезти результат в деньгах, иначе плана не видать и 20 000 к окладу... Далее →

Никаких. Ниже рынка Далее →

Начну с того, что компания работает в черную. Не проводит документы и счета, они так и говорят, что если найдешь клиентов, которым не надо проводить доки, то работай с ними так. Г. — конченная, жирная, чушпанка, ничего из себя не представляющая, с сальными выжженными волосами, а мнит из себя царя земли, кидаясь дешевыми понтами. Заинтересованности в работниках никакой, Яна. Александр и С. сидят там и боятся ее и гендиректора. Они мне сами так и говорили, что если бы не дети, ипотеки и кредиты, то ушли бы оттуда. А так сидят, молчат в тряпочку, когда она их унижает и оскорбляет. Стены тонкие, сам все слышал. Официально не оформляют, еле добился, чтобы мне выплатили расчет, и то недоплатили 2 тысячи. Буду жаловаться и в трудовую, и в налоговую, благо ума хватило записать на диктофон с ней ее разговоры. Ребята, вы попали. Никому не рекомендую для трудоустройства. Далее →