Работа специалистом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу специалистом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (93)
-
✓ ПреимуществаОни исчезли со времен крепостничества Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату. Нарушают все человеческие права (которые только могут быть). Испортили мне налоговые вычеты, документы дали для биржи труда (практически подсудные, тк там указаны неверные данные). Воруют персональные данные, сажают однодневок, в черную избавляются от лишнего персонала (лишь бы не платить отработавшим сотрудникам зарплату). Позволяют себе бухать при сотруднике во время рабочего времени и вопить во весь голос ругательства (лишь бы оправдать такие свои действия, даже не убрали за собой со стола), без моего разрешения на личный смартфон позволяют себе вести видеосъемку (не спросив моего разрешения, не предупредив). Системно угрожают расправой (мило хихикая и улыбаясь, конечно же после пойла), ведут себя неадекватно. Стулья (компьютерные) воняют. Помещения старые, ненадежные, пыльные, уборщица работает плохо, мыла кабинет вонючей водой; когда я пыталась с ней договориться, та орала в ответ, капала 2 капельки возле глаз и налетала на меня с криками, что я к ней придираюсь. Сотрудники вместо работы охотно обсуждают, как кто-то может работать плохо, при этом рабочее время идет. Лишь бы не оплачивать мне деньги и лишь бы меня сбагрить, чтобы трудоустроить своих любименьких дочурок, сестренок, еще кого-то. Мне пришлось столкнуться с данными... Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность, приятный бизнес-центр; в офисе есть холодильник и кофемашина Далее →✗ НедостаткиВсе мы знаем, что на работе человек проводит большую часть своего времени. Так вот, не стоит рассчитывать, что в этой компании ваше время пролетит легко и непринужденно. Очень много работы, задач из разряда «невозможное возможно», которые надо сделать немедленно. Компания активно участвует во всяких выставочных мероприятиях, о которых сотрудники узнают в последний момент. Таким образом, звонок в пятницу в 5 часов вечера с вопросом из разряда «а вы везете нам миллион алых роз к утру следующего дня?» — вообще норма. И ты вынужден делать вид, что все под контролем, а затем до ночи решать из неоткуда взявшиеся проблемы. Отдельно скажу о коллективе. Змеюшника более ядовитого, чем этот, я лично не видела. Женский коллектив, разбавленный двумя-тремя молодыми людьми. При этом коллектив закрытый. Все держатся сами по себе или небольшими группками, новичкам в которых не место. Начальник в 99% случаев не здоровается (видимо, очень занят мыслями о своем величии), с сотрудниками не общается, даже по именам никого не знает. Весьма закрытый и недружелюбный персонаж. Продолжу о взаимодействии с руководством. Как при его отсутствии делать карьеру в компании? Если начальник при встрече в лифте на твое приветствие отвечает взглядом, выражающим вопрос... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп. Адекватный Ген Директор. На этом все. Далее →✗ НедостаткиСлабая команда руководящего состава. Заместители Генерального Директора, особенно женский пол, абсолютно не умеют себя вести, не соблюдают корпоративную этику организации. Ощущение, что-либо климакс накрыл, либо с головой проблемы. Не соблюдают сроки, все делают медленно очень. Никакой четкости, ясности в этой организации нет. Отсюда от ЗГД и идет текучка остальных кадров. Работать не возможно, опять же из-за самой атмосферы в коллективе. Как говорят, рыба гниет с головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПовышает уровень выживаемости работника и учит выживать на минимально возможный оклад. Далее →✗ НедостаткиИтак, дорогой друг, если ты пошел по стопам тех, кто решил, что все те многочисленные негативные отзывы о данной компании написаны жалкими и необъективными злопыхателями и завистниками и, удостоившись чести получить приглашение на работу в этой волшебной конторе, решил радостно ответить «да!» или еще подумываешь сделать это, этот отзыв для тебя. Возьму на себя смелость немного пованговать о твоем ближайшем будущем. Пусть тебя не удивляет, что тебя взяли на эту работу практически без собеседований и других присущих подобным процессам прелюдий, чуть позже ты поймешь, почему приглашения делаются веерно и всем подряд. Итак, дружок, тебе пообещали неплохую, вроде бы, зарплату, и ты, уволившись с предыдущего места, с надеждой заглядывая в светлое будущее, получаешь на подпись трудовой договор. Дочитав до пункта с указанием суммы дохода, у тебя возникает абсолютно естественный вопрос: а почему сумма ровно в 2 раза меньше той, которую тебе обещали? «Не волнуйся, счастливый кандидат» — скажет тебе добродушный HR или руководитель отдела — «Еще столько же тебе будет начислено в качестве премий. О-о-о, а премии у нас начисляются еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, да и вообще каждый час». «Какая замечательная компания» — думаешь ты и одним росчерком пера связываешь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУстроился недавно, только закончился испытательный срок. В целом нормально, дискомфорта большого нет, адаптировался быстро. Ребята готовы были помочь/подсказать, но не в ущерб своей работе, но и не отказывали. Спецовку сначала выдали б/у, на днях привезли новую уже. З/п как обещали, в соответствии с договором. Далее →✗ НедостаткиМогу сказать только одно — много работы, и ее надо делать)). Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всех коллективов, в которых когда-либо работал, тут самые адекватные люди. У каждого подразделения периодически бывают «завалы», но к этому относятся с пониманием. Очень скрупулёзны к документации — и это весомый плюс. Сам на первых порах допускал ошибки. Но мне спокойно объясняли, что нужно, чего не хватает, как сделать правильно. Такое встречается редко. Далее →✗ НедостаткиБывают периодически авралы, но где их нет? Все в пределах нормы. Далее →
-
✓ Преимуществасамо собеседование прошло очень комфортно и не было неадекватных вопросов, вначале все понравилось, а вот потом… Далее →✗ НедостаткиПришла я, значит, на собеседование, HR и рук отдела показались вполне себе адекватными, все понравилось. Говорят — перезвонят. Через пару дней сообщают, что на должность взяли другого человека, тк я слишком «живая» и активная, чтобы бумажки перебирать))) эм, ну как бы, если я пришла на эту вакансию, значит, я знаю, что мне надо, и МНЕ виднее, что больше подойдет, чем вам за 20 минут общения) Ну ладно, предлагают пройти собес с другим отделом, там поактивней человек нужен))) Второе собеседование прошло тоже нормально, HR и рук открыто заявляют, что я подхожу, осталось решить пару вопросиков и все. Одним из вопросиков было то, что они мной хотели заменить неугодного сотрудника, вроде бы, норм. Раз вы приглашаете на собеседование, то с вашей стороны этот вопрос урегулирован, но, как оказалось, что сотрудник еще не то, что не подал заявление, он, походу, и не собирается)) Должны были сообщить результаты, которые уже и так озвучили на собеседовании :) на след. день. Телефон молчит. Подождала еще один день — пишу. HR отвечает, что руководитель, вроде, все решила, она уточнит и сообщит. Жду еще день. Снова пишу первая, ответ — ой, ну мы не решили, пока смотрите другие... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая з.п., дистанционный формат работы. Далее →✗ НедостаткиВ начале октября меня пригласили на организационный [censored] вакансии «специалист по работе с клиентами удаленно». После [censored] у меня запросили пакет документов и заполнить анкеты, что я и сделала. Обучение было назначено на 28 октября. 14 окт. пришло сообщение, что обучение переносится на 02 ноября. Ладно, ожидаю. Обещали заранее перезвонить 31-1-го и прислать ссылки для учебы. Не позвонили и ничего не прислали, зато 2 ноября прислали отписку, мол вакансия уже закрыта, «попытайте счастья» позже, заполните анкетку для этого. Т.е. почти месяц ожидания, причем с их стороны была создана видимость, что ты уже принят, все этапы вы прошли успешно, только дождитесь обучения. По итогу потеряно время и упущены возможности. Вы там Озон вообще зажрались, так с людьми поступать?! Зачем голову морочили столько, документы собрали, всю подноготную выспросили, на обучение пригласили и так подвели. Нельзя так к людям относиться наплевательски, в угоду своим интересам, за это будет расплата. Все негодование людей, которых вы так подвели и даже не извинились, (а ведь неработающие еще и деньги последние тратили, ожидая оплачиваемое обучение) обрушится на вашу контору и дела будут ухудшаться у компании, а следовательно и у людей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис более или менее комфортный… Пожалуй, все. Далее →✗ НедостаткиДовелось познакомиться с данной компанией. По сути 3 компании: Пожарный регистр, Синерджи Про, ПР ПБ и еще одна — секретная. Директор один, он же фактически и собственник. Оформление первый месяц — самозанятость, причем об этом не уведомляют никак))) Говорится на собеседовании, что «полностью белая зарплата, полностью официальное оформление с первого дня» — полное вранье. После первого месяца работы, если ты подошел, тебя на минималку зачисляют в штат в какую-либо из трех-четырех компаний, остальное — самозанятость. Никаких компенсаций отпуска в полном объеме, никаких больничных из расчета твоей зарплаты — забудь. Только из расчета официального оформления, причем оно может быть любым, как захочет директор. Он же раз в месяц считает зарплату по самозанятости. Т.е. мы понимаем, как ты ему понравился в этот месяц — так тебе и заплатят)))). И в этот день — «не беспокойте директора, он занят. ОН считает зарплату». Впрочем, добиться «тела» директора могут только приближенные люди. Об этих людях — отдельный разговор: подобраны директором исходя из количества проработанных лет, близости к семье, тупости, на фоне которой директор выглядит умным человеком. При этом в компании царит наушничество, сплетни и наговоры, о чем не замедлят предупредить с самого начала. Текучка кадров большая. Ее и пытаются скрыть тем, что первый месяц оформление по самозанятости. Но и после... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ООО «МорНефтеГазСтрой» 8-й год и это не самый большой срок работы в компании среди сотрудников — это говорит о многом. Компания с достойными условиями труда, стабильной заработной платой. Безусловно, это требует самоотдачи и мы, когда необходимо, задерживаемся на работе, но считаем, что так правильно — мы работаем на результат. Праздники и выходные всегда дома. Если Вы хотите креативной и творческой работы, положительных эмоций, удовлетворения от результата, то Вам к нам! Далее →✗ НедостаткиЧтобы припарковаться, нужно приезжать чуть раньше, чем основная часть людей бизнес-центра Лукойл. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе советую специалистам по кадрам, даже если близко к дому и несмотря на хороший офис. Сохраните свою психику. Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату, невменяемая расчётчица по зп, а вам с ней контактировать и много, довела 6 кадровиков меньше чем за год. Будьте осторожны, есть намного лучше работодатели. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ определенный период были классная команда и продукт, можно работать удалённо и смотреть бесплатно курсы, если на это останется время. Далее →✗ НедостаткиСложно не согласиться с предыдущими отзывами. Серое оформление, угрозы, переработки, не всем выплачивали то, что были должны. [Т.] увольняют, а за ними уходят (либо их убирают) и компетентные специалисты. Зато оставляют тех, кто: - находится в близких отношениях с руководством компании независимо от навыков и продуктивности; - не спорит с идеями ген. дира, которые меняются на противоположные по 10 раз в неделю; - готов брать на себя любые задачи 24/7 независимо от своей должности (естественно за небольшую зп), выслушивая при этом хамство от руководства и приближённых (может не помочь без первых двух пунктов). Про сомнительные методы работы СЕО можно подробнее прочитать в других отзывах. Его же партнёр под контролем первого и выполняет любые его команды, так как нужных компетенций или собственного мнения не имеет. По итогу проблем в компании много, поэтому работать тут имеет смысл только в крайнем случае. Грамотные управленцы могли бы сделать правильные выводы или хотя бы посмотреть полезные курсы, которые запускали их сотрудники, но в этой конторке другие методы. Ведь компания стартап. Уже 5 лет как. Видимо, стартапом и закончит. Подозреваю, что единственный шанс для нормального развития проекта — это продать его более... Далее →
-
✓ ПреимуществаПростите, но плюсов нет — не материальном положении и не в какрьерном. Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Оформляют всех на 0.5 или 0.125 ставки (на Вашем месте могут быть оформлены ещё 6-7 человек, о которых вы знать не будете) 2. Оформление по срочному трудовому договору — если не понравился работник, они не продлевают трудовой договор и не платят Вашу зп при увольнении. 3. Месяц без зарплаты, выдают её с колоссальными задержками (1,5 месяц ожидания) 4. Белая зп очень маленькая, если обещают тысячу на карту, то учтите ещё вычеты НДФЛ и не оплачиваемые праздники — итого в месяц на карту будет падать от 940 до 1100 руб. (Вы готовы жить на 2000 руб. в месяц?) 5. Не оплачивают праздничные и государственные праздники сотрудникам. 6. При расчёте зп услышите правильную сумму выплаты, а по факту Вам дадут другую (ссылаясь, мол, нет сдачи в кассе — держат рабочих за идиотов и часть обещают выдать в следующем месяце) 7. Остальная часть выдаётся не по конвертам, а по потайным ведомостям! (Думайте сами, куда ставите свою подпись и за что вы расписываетесь!) 8. Надбавки за труд, мат. помощь и выплаты будут рассчитываться не бухгалтером, а волшебницей — начальницей отдела кадров,... Далее →
-
Не компетентные специалисты в кавычках, особенно директор. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, продукцию можно купить со скидкой. Далее →✗ НедостаткиЖмут зп со страшной силой. Рассказывают про ценность людей в компании, при этом имеют текучесть кадров, за 3 года обновляется большая часть персонала. Наверное, из-за посредственного руководства, которому выгоднее делать картинку для гендира, чем держать людей, в которых вкладывали время и деньги на обучение. Обязательно сэкономят на спичках и одновременно вбухают кучу средств в какое-нибудь мутное мероприятие. Отсутствует качественная оценка работников и руководства, в результате чего имеют много ибд. Долго задерживаться в этой конторе точно не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиЭто не военный заслон, а тот, который безопасностью на транспорте занимается. Пригласили на собеседование, не сказав предварительно, что белая ЗП у них это МРОТ, а все остальное, видимо, ну как повезет. А так да, от 70 000 будете получать!))) А ну ещё не забудьте пойти на полиграф — у них же повышенная секретность! В общем, велком! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтранный комментарий. Зачем работали, если так «все плохо»? Я вот работаю в этой компании уже почти 4 года. Точно не хуже чем у остальных. Да, есть свои правила работы, которые установлены собственником. Ну на то он и собственник. Кто-то их принимает, кто-то нет. Если бы я владела бизнесом, тоже не очень бы понимала, за что платить полноценную зп, когда 10 11 дней в январе народ ничего не делает=) Зато много моментов, по которым компания идет навстречу…лечит сотрудников в лучших клиниках, компенсирует фитнес, предоставляет питание с первого дня работы. Ну да, было пару месяцев, когда зп задержали на 10 дней. А у кого сейчас не так? Только в гос.конторах наверное все «кучеряво») И по поводу того что компания «загибается», я такие страшилки слышала, еще когда устраивалась, А по факту, все норм. Работают уже 30 лет и живее всех живых =). Далее →✗ НедостаткиКак у всех, но в целом нет. Далее →