Работа в АВИТО: отзывы сотрудников

Спойлер: не тратьте время на большие тестовые задания. Вас будут игнорить, а потом пришлют отписку. В середине мая со мной связалось кадровое агенство Interpra и предложило вакансию PR-менеджера в Авито. Само интервью с Авито заняло не больше 40 минут, после чего мне направили тестовое задание: написать полноценную статью-обзор (!), предложить площадки для ее размещения и придумать 5 инфоповодов для новых материалов. На все это давалась неделя, я сделала за 3 дня, учла пожелания — цифры, факты и тд. После этого коллеги пропали, агенство тоже затаилось)) тогда я уже написала сама, и спустя неделю мне прислали отписку: оказывается, я должна была написать не только статью на 8 тыс знаков, найти каналы дистрибуции материала и придумать инфоповоды, но и взять интервью у продавцов Авито Напоминаю, задание не оплачивалось. Вот такие аппетиты и отношение к соискателям у «европейской» компании. Не тратьте на них время. Далее →

Два раза пытался опубликовать одно и то же объявление. Оба раза списали деньги с моего счёта себе, и оба раза так и не опубликовали моё объявление. Я ваш рот [censored] [censored] авитовские! Чтобы вам все эти деньги, полученные обманным путём, повылезали боком так, чтобы вы [censored] от боли, [censored]! Далее →

В компании возможно работать не больше года. Постоянный обман клиентов и работников. Особенно отличился [Ч.] [Б.] Все делает как хочет и что захочет. Постоянно штрафует работников, з/п может при расчете может быть значительно меньше. Лицемерное животное, а не человек. А если ты задаешь неудобный вопрос, то может просто уволить. Все работники для этого Балагонского рабы. Врет постоянно как и другие типа начальники, придумывает штрафы, режет зарплаты и угрожает всегда увольнением! С удовольствием штрафуют за все подряд, причем величина штрафа зависит от настроения руководства. Многих уволили просто так, нормальные работники им не нужны. Будьте очень внимательны, т.к. принимают на работу без оформленного договора, чтобы легче избавляться. [Ч.] Балагонское постоянно врет и разводит интрижки среди всех. Тут ни о каких оплачиваемых больничных и отпусках речи не идет ведь берут неофициально. Руководство во всех отделах подружки и друзья друг другу, часто зовут вместе прибухнуть и пожрякать как свинки. Неприкосновенные только те кого берут по знакомству или блату. Во время работы [Ч.] Балконское любит подойти и задать идиотские вопросы, типа кто по жизни чо так лениво работаешь. Лучше обходите стороной и сбережете нервы! Далее →

Здравствуйте соискатели. Расскажу Вам о HR-«специалисте» в компании ООО «авито» в городе Санкт-Петербург. Зовут этого милого «специалиста», на первый взгляд, [Н.] Встретила она нас доброжелательно, во всяком случае так показалось. Было групповое собеседование. Нас было 5 человек. Кто-то пришел раньше, кто-то чуть позже. Сразу нас уведомила, что собеседование будет проходить около 2 часов, но это было и в приглашение. Началось все со знакомства. Сразу «стерли» грани и договорились общаться на «ты». Написали имена и поделились опытом работы с ресурсом. Появилось ощущения, что она несколько агрессивна, хоть и в корректной форме. Так же появилось сомнения в ее доброжелательности. По ходу собеседования и ответов на мои вопросы, а самое главное эмоционального аспекта ответов. Если были вопросы не «по шаблону», которому их учат, то сразу наблюдался ступор, у [Н.] и презрительный, или снисходительный, взгляд. Я уже не говорю, о том, чтобы задавать вопрос «Почему это так? «. На мой взгляд, вопросы были довольно просты, при знании дела, и не могло возникнут затруднения на их ответ. Однако, [Н.] показывала не только затруднение, но еще и добавляла «личностное отношения» и даже прямые вопросы по типу «А вы точно хотите работать у нас в компании? «. «Специалист», у которого такая реакция на уточняющие или корректирующие... Далее →

Был на собеседовании в этой организации в августе! Пообщавшись с [Е.] (рук. Одного из направлений), компания произвела не плохое впечатление, так же конечно офис и БЦ в целом производит впечатление. Но на втором этапе пообщавшись с неким [А.] (он же Альфред, как выясняется:) понял, что работать с таким руководителем точно не хочу. Действительно как сказано ранее через чур завышенное ЧСВ при отсутствии элементарного чувства такта и уважения к кандидату. Некий царек в офисе, видал таких, как правило ничего из себя не представляющих. Чему то дельному научиться у таких руководителей и получить помощь в работе как правило не получается. В общем данная организация это типичная соковыжималка для молодых и активных людей, желательно местных, которым 30 000 это приемлемая ЗП. Как только ты выдохнешься, тебя переработают как мусор и выкинут из компании, найдя кучу поводов к чему придраться. Далее →