ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Москве

Устроился мой парень разработчиком в эту компанию.кадровичка которая занимается подбором разработчиков и аналитиков Женевика с первых дней не отлипала и постоянно писала моему парню на нерабочие темы. Он ей сказал что у него есть девушка, но даже это не не остановило, хотя сама была замужем. В итоге у них все случилось, но потом он признался мне что извиняется, а эта шмара ему не нужна, это была слабость с его стороны. Но по итогу из-за этого случая мы с ним расстались. Вобщем вот такой [censored] в кадрах в г Москва. Кто-то скажет это норм, но нет это не норм! Желаю [В.] впредь думать что она делает Далее →

новая мотивация с 21.08.2020 года — снижение стоимости сканирования за 1 шк обслувлено в связи с тем, что скоро сезон продаж и возрастет объем товара на ПВЗ, таким образом зарплаты в общем своем объеме должны остаться на том же уровне. Окладная часть остается без изменений. Одно важно условие если сотрудник отметился на приход и при этом не пикает не одно шк, то ему окладная часть не засчитывается. Далее →

Верхушке компании плевать на все без исключений. Больше чем уверен — они даже не подозревают что творится в самых низах ее…какой бардак и беспредел. Начальство чуть выше менеджера не будет решать ваши вопросы пока его хорошенько не пнуть, быть очень настойчивым или обратиться к более высшему начальству, тогда начнется «видимость» работы. Сам был руководителем, знаю о чем говорю. Лизать «Ж» начальству надо 24/7, а иначе ты будешь козлом отпущения. Постоянные и ненужные и нелепые «отписки» в 100 500 чатов в вотсапп и телеграм. более 50 чатов было. Общение с руководством только по средством мата. Что касается открытий новых пвз — с тебя их требуют. Если открываешь — тебя не бросают в мясорубку (всякие поручения которые не входят в твои обязанности + дорога за свой счет). Если ты не открываешь новые пвз — на тебя спускают всех собак. Ты становишься самым никчемным и бесполезным! И на это постоянно указывает твое начальство. А то что у тебя геморроя с пункатами после передачи их тебе от предыдущего руководителя больше в сто раз чем у других — это никого не волнует. Твое слово — ничто. Сказали убирать [censored]  — убираешь [censored] либо свободен, на твое место еще 100 человек. Сейчас... Далее →

уволился на старом месте и устроился в отдел эксплуатации Вайлдберриес. Выхожу на новое место работы, а рабочего места нет и ставить не хотят. Через 2 дня беру за свой счёт, чтоб не ждать пока место оборудуют и следом указание увольняться, т.к. нам работник с такими обязанностями не нужен. Чтоб не было лишней записи в трудовой аннулировали договор. Теперь из рассказов работника склада. Вайлдберриес принимает сотрудников на поток, ставит такие условия, чтобы люди не задерживались там. Штрафы дикие, увольняют ни за что, многим без причины блокируют пропуска! Скорее всего это происходит, п.ч. сидит на дотациях от государства. Т.е. им нужно человека устроить, подать документы государству, а потом быстро Вас уволить. Уволившись со старого места работы и пойти работать сюда, вы рискуете остаться на улице вообще. И там такое постоянно происходит. Далее →

Тоже ужасный опыт, никогда не думала, что такие быдла бывают, обращение к сотрудникам как к скоту, орут на тебя без причины, зарплату не дали за 6 смен, хоть и оформление было официальное. Дело было на Красной поляне, в Лобне, начальница [М.] (молодая блондинка) просто ужас, просто слов нет описывать ее. Конченные люди, не умеют разговаривать Далее →

Ни кто ни чего не обучает, сразу нужно всё схватывать на ходу и присматриваться и присматриваться, посидеть нельзя, ешь как в армии, много семей разрушил промеждупрочем склад, нервная работа и пары часто разбираются или из-за молоденьких или облизанных тают и парни и девушки, семейным парам главное там поддерживать друг друга, после работы выйти и обнять друг друга желательно и сказать что вы вместе справитесь с любой [censored] тогда и семья сохранится и работать там можно, что ещё могу сказать, одежда в пазы больше, по хорошему мерять всё нада, но не дадут, общаги везде ужасные, лучше снимать, много кто приходит и не идёт в душ потому как там постоянно очередь и спят вонючие, Далее →

пришел отклик на вакансию от данной компания, отлично, контакты есть добавочный 5915 отдел персонала, звоню. Добрая женщина расспросили все подробно включая метрику, спрашиваю у нее могу задать вам вопрос? Конечно. После того как задал вопрос мне отвечают, что данная вакансия не актуальна, узнаю зачем тогда на почту мне пришло подтверждение, оказывается в моем округе несть, но есть в другом два локтя по карте, хорошо расскажите что надо какие требования и что по оплате, а в ответ говорят мы не знаем вам надо звонить по другому номеру там ответят, ВЫ ЖЕ ОТДЕЛ персонала? нахрена там сидеть если не могут ответить на общие вопросы, одним словом кукушка, спрашиваю требование одни для всех? ответа нет дают номер 9 996 719 155 и говорят ответят на все вопросы это номер склада, получается каждый склад сам по себе))))) На протяжении некоторого времени дозвониться на сказочный склад не удалось, там видимо не умеют пользоваться связью в отличии от ОЗОН Далее →

Звонил по поводу работы на вакансию комплектовщика. Номер который указан в объявлении принадлежит непонятно какому региону — Казань, Самара и т.д. (хотя вакансия в Мытищах МО), за минуту разговора снимают около 10рублей. Когда разговор прервался т.к. закончились средства на телефоне (а девушка на другом конце провода как будто специально тянет разговор минимум минуту на 5), я отправил своё резюме, на что получил следующий ответ: — перезвоните по указанному номеру и мы с вами пообщаемся. Сами не перезванивают принципиально (знают сколько это стоит). В общем кому не жалко денег на телефоне, звоните… Только за ранее пополните счёт рублей на 200, что бы записаться на собеседование. Далее →

Скотство, враньё и полное отсутствие каких-либо норм труда. Это про ПВЗ. Возможно в офисе поинтереснее. Старшие менеджеры, руководители филиалов — это полностью ненужные люди, которые только зп получают и штрафы накладывают на всех менеджеров ПВЗ. При любом спорном вопросе не могут ни чего ответить, принцип таков: виноват, не виноват — всё равно плати)))) Далее, сейчас весь мир пытается спастись от коронавируса, по указу президента вся следующая неделя объявлена не рабочей, кроме предприятий первой необходимости, но вайлдберриз над законом, им плевать на рядовых сотрудников, но офис переведён на удалёнку, а работники ПВЗ не в счёт, если что, то новых наберут))) Все нормальные предприятия позаботились о безопасности людей, выделили средства индивидуальной защиты и средства для обработки помещений, но это всё не про вайлдберриз, сотрудники ПВЗ приносят из дома или покупают из своей нищенской ЗП средства защиты и чистящие средства — вайлдбериз такая нищая контора, что не может обеспечить сотрудников элементарными вещами? Зато в чатах сотрудников читаю порой интересные вещи, что «все ПВЗ проходят ежедневную санитарную обработку обработку и сотрудники обеспечены всем необходимым» — на деле происходит так, сотрудники сами моют ПВЗ и всё протирают тем, что сами купили или принесли из дома))))... Далее →

Руководство игнорит. Не желает работать. Самый ужасный руководитель [К.] [Е.] Не разу не помог. Устраивался на один пункт, обещал перевод. Так вот пол года переводил так и не перевел. Такое ощущение что тут воруют у сотрудников зарплату! Не желает помочь вообще! Далее →