Работа в ВОДОКАНАЛ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ВОДОКАНАЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 81 отзыв бывших сотрудников про ВОДОКАНАЛ с рейтингом 1.8 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

81

💵Средняя зарплата

32 500

⚖️ Судебные решения

250

📋 Проверок трудовой инспекций

216

⭐ Общая оценка работы

1.8/5

⭐ Оценка руководства

1.5/5

⭐ Оценка атмосферы

2/5

Вы можете рассказать о карьере в ВОДОКАНАЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВОДОКАНАЛ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВОДОКАНАЛ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (81)

  • 15.11.2024 | Санкт-Петербург | ведущий инженер | 💵 ЗП: 55000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильное начисление зп, дмс Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы не «свой», то будут грузить работой в огромном объёме. Если для ускорения работы нужны программы (Autocad, например), их не поставят без железобетонных оснований и согласования у огромного количества начальников. Флешками, дисками пользоваться запрещено. Требуют QR-код до сих пор. Постоянные реорганизации и сокращения, переселения (таскаете всё сами), от этого страдает коллектив, процессы и работа. Улучшения только на бумаге и в отчётах, а по факту — хуже изо дня в день. Есть типа «карьерная лестница» — это когда вы работаете, но ещё и пишете статьи, делаете презентации, активно себя рекламируете, и тогда когда-нибудь вам предложат закрыть ставку вновь уволившегося человека из адского отдела. Много начальников и вечная их смена влекут за собой страдания работяг и ухудшение KPI. Большое количество принудительных мероприятий (особенно для молодёжи) во внерабочее время. Постоянные урезания положительных моментов: теперь нельзя отправить ребёнка в лагерь больше, чем на одну смену, использование интернета нужно обосновать, иначе отключат, по скидкам билеты в театры/на выставки дают штук 5 на отдел из 50 сотрудников, при увольнении лишают ДМС (чисто из принципа, по факту оно оплачено на год), льготная база отдыха по цене сравнялась с другими общедоступными и с лучшим уровнем сервиса. Также сильно разнится зарплата между филиалами, ЦРИП, ЕРЦ,... Далее →
  • 08.02.2025 | Екатеринбург | собеседование | Ведущий специалист по персоналу
    Проходила собеседование в ЕМУП «Водоканал» на должность ведущего специалиста по работе с персоналом. Собеседование состояло из двух этапов. Первый этап проходил с руководителем отдела персонала Д. Впечатления остались очень приятные: мы общались почти два часа, и, по её словам, задачи на этой позиции очень интересные. Второй этап состоялся через неделю с директором по персоналу А.А. К сожалению, впечатления от этого этапа остались крайне неприятные. Создалось ощущение, что меня пригласили исключительно для самоутверждения. Общение было высокомерным, а ко мне откровенно относились свысока, даже позволяли себе смеяться. Вопросы формулировались следующим образом: «Что же вас нигде не держат, везде работаете по 2 года?» или «Я не понимаю, как можно было уйти с найма во фриланс, чем вы думали?» Это явное обесценивание человека, который находится в заведомо слабой позиции. Директор по персоналу проявила крайне неуважительное отношение к кандидату. Я работаю в HR уже более пяти лет и никогда не сталкивалась с подобным. Обычно HR-директор — это человек, который «про людей», но здесь явно что-то пошло не так. Она даже пожаловалась на то, что благодаря её усилиям была проведена индексация заработных плат (хотя это обязательная процедура), а сотрудники, по её словам, оказались неблагодарными и не оценили этого. Также она заявила,... Далее →
  • 25.07.2024 | Санкт-Петербург | собеседование | HR-менеджер | 💵 ЗП: 55000
    1) позвонил рекрутер одним прекрасным летним днём, на минутку мужчина лет 50, который мало того, что картавит, так ещё и сказать может только о графике работы, месте работы и о деньгах, всё, он больше не компетентен, ему больше и не надо, когда увидела в офисе, поняла, что просто кем-то поставлен, просто любит потрындеть, абсолютно не профи, но делает вид бурной деятельности; 2) в компании нет кондиционеров, точнее они есть только у нач-ков в кабинетах, остальные должны выбирать работать при открытом окне и в шуме, ибо окна выходят на набережную, или в жаре при закрытых окнах 3) пригласили в кабинет, где фактически на головах другу у друга сидят 4 спеца, они 5го искали, только вот сажать некуда, нет, я понимаю, что в коридоре места много, но чтобы так явно… 4) по сотрудникам было видно, что это не работа, а каторга. 5) после моего собеса я увидела ещё 2 вакансии, текучка в отделе персонала — страшная вещь! 6) само здание прям историческое со всеми вытекающими отсюда последствиями, добраться от метро долго, пробочно, неудобно, мало того, что вход прям в зоне гетто: там мигранты и визы получают, и виды на жительства, на улице много шаверм, Чайхона, они... Далее →
  • 26.10.2024 | Санкт-Петербург | специалист по охране труда
    ✓ Преимущества
    Регулярные и вовремя выплаты зарплаты… На этом преимущества заканчиваются… Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие контроля за деятельностью и. о. начальника отдела охраны труда со стороны руководства предприятия… В отделе охраны труда сидит тётка в единственном лице, при общении с которой на раб. вопросы можно услышать её хамски лающий крик: «Я здесь сижу уже 4 года и буду сидеть и т. д.». Дальше… всё идёт по её плану… Приходят новые специалисты, но не выдерживают её «а-ля, у-лю», с добавлением отборного мата… и увольняются! Результатом обращения к руководству, к сожалению, как вариант можно использовать фразу В. [Ш.] «забег в ширину» :-) Руководство терпит или не хочет связываться… Если учесть, что работы в отделе ОТ там непочатый край… оно вам надо? Вы готовы терпеть унижения со стороны малограмотного специалиста по ОТ, ГО и ЧС, которой «корона» давит на уши?.. Пока государство не вмешается в этот беспредел, я не рекомендую это предприятие для трудоустройства… Далее →
  • 13.11.2023 | Екатеринбург | Контролёр кпп | 💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, выдача спец-одежды. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая заработная плата (повышают на мизер, доходы по соотношению к реальным расходам падают); нет доставки персонала до рабочего места (на дальние объекты); ГСМ и дополнительные расходы на дорогу к рабочему месту и прихоти руководителей на дополнительные разъезды не оплачиваются; нарушение трудового законодательства (при занижении заработной плате, исходя из условий рабочего места и производственной необходимости); проблемы с выбором месяцев для отпуска. Далее →
  • 03.05.2024 | Минск | специалист
    Общая оценка:
    1
    Бездарный и [censored] подбор кадров и бухгалтерия. Далее →
  • 09.12.2023 | Великий Новгород | Машинист насосных установок | 💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Возможно, какие-то и есть Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков хватает. Основной-мизерная зарплата — 25 000 руб Далее →
  • 25.06.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Зп платят вовремя. Удобный график. Далее →
    ✗ Недостатки
    Непосредственный начальник конченый человек. Не знает свою работу. К сотрудникам относится как к рабам. Оскорбляет, унижает, орёт без повода. Если сверху дают поручение, то это поручение он заставляет делать тех, кто вообще не обязан этим заниматься и просто не знает как выполнять. А верхушке говорит что сам делал. Двуличный. Короче руководство [censored] В большинстве случаев заставляют делать чужую работу не по своей должности, потому что начальник не знает как делать. Далее →
  • 03.12.2023 | Москва | оператор
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа на улице даже в минус — 20,-30,-40. Одежду выдают очень плохую ватную холодную она только тяжёлая и смысла в ней нет. Обувью обеспечивают не всех. Оклад 40к. Остальное премия на усмотрение руководства. Чуть что штраф. Не советую угробите свое здоровье помрете. Постоянные переработки каждый день по +2 часа иногда и больше. Не кормят. Начальство [censored] за людей там никого не считают конкретно говорю про КОС и НКОС. Позиция оператор на аэротенках-отмтойниках Зп за такой рабский труд тяжёлых условиях должен быть как на севере +170−180 тыс рублей за месяц. Далее →
  • 24.01.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный рабочий день, работа в выходные независимо от ваших желаний или возможностей, хамское унизительное отношение начальства, угрозы, оскорбления. К.В. — неадекват. Мат, угрозы, истерики. Совершенно некомпетентный карьерист. В целом стабильная и надёжная организация, если готовы к оскорблениям и унижению, то вам сюда. Руководству рекомендую провести служебную проверку в отношении этого гражданина, на предмет компетентности и психической адекватности, пока кто-нибудь в прокуратуру не сообщил. Далее →
  • 03.01.2024 | Нижнекамск
    Там очень много порывов труб отпления. Горячий кипяток собирается в камерах и колодцах. Лестницы в эти камеры давно заржавели и сгнили. Слесаря рискуют своим здоровьем и жизнью лазая по этим лестницам. А руководству водоанала пофигу всё! Далее →
  • 05.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Частые задержки на работе их неолачивают и отгуливать не дают антисанитария обед на коленках Далее →
  • 08.06.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    З/П вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Не знаю как на станциях. В направлении РСУ начальству на тебя пофиг. Главное чтоб на работу вышел. Заболел. Езжай домой. Если производственная травма. Директор обещает много по факту кидают дозвониться можно только до кадров, где говорят что вас нигде нет. Увольняют задним числом. Зп хоть и вовремя, но регулярно не доплачивают говорят кту режут, теряются часы переработки. Далее →
  • 25.04.2023 | Москва
    Содействуют в трудоустройстве по контракту, мужики не советую, половина не правды, билет не оплачивают, суточных нет, кому-то и есть, но точно не через Анну и [С.] которая начальник в отделе кадров, как говориться руку греют на мужиках, лучше через другую фирму, и то если не подпишут контракт можете зря просидеть и прождать это время и опять неизвестно сколько, потом просто выкинут… Далее →
  • 09.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Работал в аппарате ИТР, плюсы: белая зарплата, платят по рынку неплохо, тут надо быть честным; хороший соц.пакет, ДМС от Согаза, неплохая столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство это нечто, большинство начальников отделов не понимают по своему профилю вообще ничего; рабские условия труда, официально с 8 до 17 часов, в реальности редко когда уйдешь раньше 20 часов и это ещё ИТР, не какой-то рабочий типа из УКСа; сплошное кумовство, пристраивают только своих; если чем-то не угодил или не понравился подставляют на раз, видимо с 2017 года все руководство МВК и слетело кроме непотопляемого [П.] есть своя национальная специфика в руководстве, большинство фамилий оканчивались на букву «о», ну вы поняли о чем я, Сейчас смотрю к 2023 году хорошо почистили; ужасное офисное обеспечение, вроде все есть, и принтеры и сканеры, но все работает из рук вон плохо, то сканер зажует бумагу, то в принтере картридж закончится, а поменять его это целая Санта Барбара; большинство руководителей управлений работают только как передаточное звено, стараются спихнуть ответственность на начальников отделов, те на простых работников; во всех кабинетах стоит прослушка, никакой личной жизни и болтовни о том что начальник управления/отдела — дурак (дура) ни…ни… нельзя ни в коем случае)); часто таскают на разные совещания, которые никому не нужны, при этом никого из руководства не волнует когда ты сделаешь работу, которую мог бы сделать если бы не ходил на всякие бла…бла…; здесь главное... Далее →
  • 01.04.2023 | Северск | соискатель
    Несколько раз ходил на собеседование по двум разным вакансиям и оба раза в пустую… В первый раз, когда назначили собеседование, мне пришлось ожидать в холле полтора (1,5) часа! Специалист по кадрам объявила мне по приходу, что у этого начальника, видите-ли, совещание… Затем, всё-таки состоялась наша встреча с «работодателем», где мне пришлось обсуждать с ним общие вопросы и термины. Полная бессмыслица! На работу я тогда решил не устраиваться, так как, тот бардак, который они там устроили, пришлось бы расхлёбывать мне! Затеряйся там хоть один документ, то непременно бы пропажу свалили на меня. Я такие штучки прекрасна знаю. Дело в том, что сейчас во многих предприятиях и организациях, стало модно квотировать некоторые профессии, которые считаются «лёгкими». Что ж, может быть, но, — только не с документами! А на собеседовании, мне сказали, что скопилось уже этого у них, аж на несколько комнатушек… Пусть сами расхлёбывают, — решил я тогда и ушёл. Ну, а в последний раз, я так же по приходу (ситуация повторилась один в один) встретился со специалистом по кадрам, которая сообщила мне, что у этого начальника совещание… Я поинтересовался у неё, — тот ли это самый начальник, и она ответила, — да, тот. Подождав этого горе-начальника пол часа и не дождавшись его, я оттуда ушёл. Вот собственно... Далее →
  • 17.02.2023 | Нижнекамск
    Когда-то это была большая нормальная организация. Работало много народу. Сейчас там нет ничего хорошего. Зарплаты мизерные. Народ разбежался. Очень много рабочих уволилось. Вся работа легла на плечи оставшихся рабочих. Всё время гоняют рабочих от одного порыва на другой порыв. Ничего не успевают. Зарплату поднимать не хотят. Спецодежду не видели уже несколько лет. Люди ходят в старой спецухе. Не ходите люди в водоканал! Там вас не ждёт ничего хорошего. Там в основном сейчас одни пенсионеры и судимые остались, которых никуда не берут! Зато начальники, которые сидят в офисах в шоколаде! Далее →
  • 30.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    зп вовремя. P.S. за такой труд нужно платить больше, гораздо больше (здоровье важнее). Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство тупое, повышают только по знакомым, работы много, не соответствует зп. Поработав во 2-м районе м. Сокол понял, что до пенсии не доживешь. А если доживешь, то будешь больным слабым дедом. Вредная и тяжелая работа. Не советую. Здоровья важнее. Слесарям добра, руководству шиш. Далее →
  • 22.01.2023 | Тула | техник
    ✓ Преимущества
    Стабильность, государственная компания, близость к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень большой спрос по сравнению с зарплатой. Предложили уволиться по собственному желанию на испытательном сроке, до конца оставался месяц. Вроде бы по их мнению я сотрудник никакой, много ошибок и я не справляюсь с работой, у меня косноязычие и другие претензии. Коллектив очень плохой, одни блатные. За то, что прибавили немного зарплату, надо директору сдать деньги. Плохое обучение. Должностная инструкция не совпадает. Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Добрый день, хочу написать о своем опыте работы в этой «замечательной» компании. Мне повезло работать там под руководством [Р.] О.С. -руководитель отдела кадров, женщина абсолютно не компетентна в своей профессии, по характеру просто хамка., чувствует все свои слабые стороны и прячется за спинами подчиненных. Кадрами и зп заведует там зам директора Ганиева А.М. очень близкая подруга директора по сбыту [А.] К.А., поэтому ее слово закон, да и [М.] Ген.дир. не далеко ушел, у него близкая подруга юрисконсульт и пока сотрудники исправляют прихоти и придирки руководства, руководство отдыхает и расслабляется по полной. Так вернусь же к руководителю ОК [Р.] О.С. данная особа не имеет своего мнения, сама косячит, а потом берет объяснительные за свои косяки с сотрудников, которых лишают премии, четких инструкций как поступать в той или иной ситуации нет, ты всегда будешь не прав и виноват. Отдельное слово про зп, здесь все в лицах, захотели повысили, захотели лишили, делопроизводитель получает больше чем экономист, во всем индивидуальный подход кто-то выходит на работу в выходной день и спит, запершись у себя в кабинете, получая двойную оплату, а кто-то вкалывает, в отделе вдвоем за пятерых и им говорят не успеваете ваши проблемы, отношение хамское и рабское, я такого... Далее →