Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: отзывы сотрудников

мне понравился очень мой коллектив. Больничный оплачивался. Своевременная выплата. Но это не сравнится с ---> Далее →

Приходить раньше рабочего времени и убирать весь зал, при этом за эти же полчаса надо успеть убрать примерочную и начать товар разбирать. Приезжали пару раз женщины из региона, них**я не делали, только ходили, говорили, что не так, на протяжении 3 дней, надавали работы на неделю. Сидеть нельзя, отойти нельзя, перерыва, кстати, хватало. Мне повезло, конечно, я работала до 5−4, но после больничного почему-то мне поставили работать последние 2 недели с 2 выходными, круто. Про коллектив ничего не скажу, хорошие. Но в основном там дел лишь бы не сидеть что ли. Постоянные поставки в супер маленький магазинчик, потом это же через месяцы уезжает на ВБ и через еще несколько приезжает обратно. Вопрос: зачем? Работы мало? Далее →

Работала раньше в кировском универмаге, 1я управляющая была очень приятный адекватный человек, тут бывает хорошее руководство, Есть возможность карьерного роста т.к. девушка которая работала администратором когда я пришла, стала администратором за год работы (придя как продавец). В целом ассортимент хороший., не стыдно продавать. Здесь есть кухня в отдельном помещении, (единственное холодильника не было) Есть система наставничества. Нет личного процента и не выполнимого плана продаж на каждого продавца. Скидка на покупку формы, (с разрешения администратора впринципе могли пробить любую вещь со скидкой 25% как в день рождение) Администраторы адекватные, если нужно всегда кто-то может ненадолго заменить на кассе, если срочно нужно сбегать в аптеку (если например началась сильная аллергия, как у меня). Никто не оскорбляет сотрудников. Зп ровно 30 тыс как озвучивали на собеседовании. Далее →

Нет кулера. Из-за того, что магазин соединен с Буквоедом, очень часто воруют, а охранника нет. Нет холодильника. Платная форма выходит недешево даже со скидкой (должны быть джинсы из новой коллекции и футболки, а даже со скидкой футболка выходила около 700 рублей и джинсы от 1500−2000). Форма у нас менялась чуть ли не каждый месяц. Хотелось бы, чтобы форма была бесплатной. На некоторые должности руководство назначает своих мужей/друзей, и добиться повышения до мерчендайзера или товароведа сложно. За не супер идеально сложенные джинсы (даже если все выглядит хорошо) администратор орет на сотрудников. Здесь есть частые неоплачиваемые переработки (нам просто говорили: мы запишем эти часы куда-нибудь, и ты можешь выбрать дни (кроме воскресенья), когда ты придёшь на работу позже, условно, например, не к 9, а к часу). Очень часто приходилось оставаться на час дольше и уходить с работы после 11. Примерочная вечно засранная, вещи валяются, их много, администратор никогда не поможет их быстрее развесить (а продавцу нужно еще на кассе успевать бегать пробить товар). Тут должно быть по 2 продавца в смену, чтобы 1 мог быть в примерочной, а другой на кассе, и меняться в течение дня, а не бегать по всему магазину, ничего не успевая, параллельно выполняя работу товароведа и занимаясь предпродажной подготовкой товара. В магазине... Далее →

Не узнал на собеседовании. Далее →

Мега странное собеседование. Оно было в конце 2022 года, но всё равно думаю, что нужно написать о таком опыте. Хотел устроиться на работу в филиал в Сан-Сити на должность продавца-консультанта. Собеседование проводила не то управляющая, не то директор. Зайдя в подсобку, она что-то холодным голосом сказала сотруднице, и мы вошли в кабинет. Меня расспросили о жизни, опыте, желаемой зарплате и занимаюсь ли я спортом (я люблю кардиотренировки и кручу велотренажёр, но, если честно, меня этот вопрос смутил, потому что не припомню среди своего окружения, чтобы у них при устройстве на подобные работы поинтересовались, спортсмены ли они, ведь все и так знают про физические нагрузки). Причём разговор обо мне длился совсем немного, а о вакансии с работой — так и вовсе капля. И дальше началось интересное. Она начала хвалиться тем, что они (то ли компания, то ли её команда, говорила она размыто) открыли за пару лет за сотню магазинов, она лично ездила на открытия, всякие командировки по городам, награждения. При этом всячески демонстрируя, что успешнее и опытнее. Дав понять, что её работа и должность круче. Кстати, когда я рассказывал о себе, она повторяла из раза в раз: «Я вас поняла», «Я вас поняла». И что-то записывала в тетрадь. И всё. А я куда пришёл, собственно? Потрещать об «успешной»... Далее →

1) Официальное трудоустройство (если это можно отнести в плюс) 2) Возможность роста как по горизонтали так и по вертикали 3) Сменный график от 4−5 часов (удобно для тех, кто учится) 4) Разбитый перерыв 1 час (30+30 минут если вы работаете больше 6 часов в день) Далее →

1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп (часовая ставка +премия). Премии вас могут лишить, для этого она отделена от часовой ставки. 2) Бешеный темп работы (если вам нравится носиться сломя голову-пожалуйста) 3) Коллектив (чаще всего молодые ребята, которые не закончили школу, колледж или универ) у них нет точного понимания что такое работа и как нужно себя вести. Отсюда вытекает вывод, о том что если вы старше 25−30 лет вам делать здесь нечего. 4) Уровень заработной платы (Санкт [П.] ставка 190+ «премия»). Если вы из СПб 240−260(190+» премия), но ссылаясь на пункт 1 «Недостатки» могу сказать, что вы не увидите премию 5) Форма. Если вы на стажировке, могут закрыть глаза. А так штанишки из [Г.] других брендов кроме Глории) естественно за свои деньги. И есть их брендовая футболка Глории Джинс которая стоит 640 рублей, вроде… Будьте любезны, купите. А не хотите покупать футболку, покупайте любой другой верх, НО только ИЗ глории. На первое время достаточно любой белой футболки и синих джинс. Далее →

Белая за, без задержек. Далее →

Работала несколько лет назад. Хочу написать отзыв, так как есть с чем сравнить. 1.Условия труда это просто жуть: выходишь лишние часы на уборку зала (мыть полы) и уходишь домой на час позже или даже под закрытие и это не оплачивается!2. Следую из пункта 1 зп не соответствует труду. 3 так как я работала товароведом и постоянно торчала на складе, то видела чем занимается начальство: целый день разговоры и сплетни по телефону ни о чем! Я как лошадь бегаю с коробками на стремянке, а кто-то целый день хихикает по телефону, приходят с перегаром, иногда даже спят в зоне невидимости камеры. Так потом меня ещё и оставляют в конце рабочего дня! У кого есть дети, то вы их просто не увидите, как и произошло со мной. Далее →

Зарплата до 21к. (Для новичков, наверное, пойдет) Далее →

Я скажу лишь про тот магазин, где работала я. 1. в зале из продавцов и других работала лишь я. (Я не консультант, я меняю ценники и т.д. Покупатели орут на меня, что я не работаю. Жалобу писали. Приходится бегать искать сотрудников! А я не знаю где. Они то на улице, то в кабинете сидят  2. Перерыв на обед. Должен быть? Я вот работала до 8 часов. Знаете, когда меня отпустили? В 16 часов! И то в документах написано, что у меня час перерыва, а у меня вышло 25 минут! 3. Продавец всегда заставлял говорить что касса не работает. В итоге, покупатели опять на меня орали. (Он выходил на улицу 6 и более раз!) 3. Как я уже и сказала…почему в магазине нет продавцов и т.д.? А другие пашут? Зачем так делать? (Я не про всех, а про тот магазин, в котором я подрабатывала) Далее →

Вовремя приходит зарплата, без задержек, хороший коллектив, гибкий график Далее →

При устройстве обещали одну зарплату по факту 25 тысяч, выше не будет, работа не благодарная, навешывают кучу обязанностей которые не входят в мою должность, я и охранник и продавец и на кассе, и в примерочной, и зал убрать, поставки, работа по 12 часов в день с перерывом на обед 30 минут ну если покупателей в магазине мало то бывает на час отпускают, переработки не оплачивают, карьерный рост есть, но зарплаты максимально будет маленькая сколько бы часов в месяц ты не работал Далее →

Зарплата приходит вовремя. На этом все, к сожалению. Далее →

1.При оформлении, управляющая магазина, за пол года не напряглась, чтобы отправить документы в главный офис. Из-за чего не прислали договор, а при запросе договора письмом, прислали копию. Оригиналы так и не получила.  2. График работы (работаешь выше нормы в месяц) переработки никак не фиксируются и не оплачиваются. Далее →

Наверное нет Далее →

Женский коллектив. А женский коллектив-это змеиный клубок и коллектив этой компании полностью это подтверждает. Не советую там работать. Берегите, свою нервную систему. Далее →

Первый этап интервью прошёл хорошо Далее →

После интервью (на позицию в офис в hr отдел) сказали, что меня рассматривают и все хорошо, сначала запросили паспортные данные, потом заполнить анкету на сб. В день, когда должны были выйти на связь окончательно, сообщили, что появились изменения и рассматривают внутреннего кандидата. И тут я обалдела. Никогда не пишу отзывы, но тут от наглости того, что они думают, что кто-то в эту небылицу поверит — дурно (ещё и вакансию подняли). Очень некрасиво со стороны организации поступать так с кандидатами на финале. Далее →