Работа в ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС: отзывы сотрудников

неизвестно Далее →

Мужу позвонили из данной компании с предложением о работе водителем. Собеседование и встречи прошли успешно. Его утвердили на данную должность. Осталось уволиться со старой работы и пройти службу безопасности на этой. «Ресурс» сказали, что будут ждать 2 недели. Итог — проходит 2 недели, в течении которых поступали другие предложения о работе, и от которых муж отказывался, потому что уже нашел! Муж уволился со старой работы, звонит в Ресурс, а именно руководителю отдела кадров [П.] узнать о том, когда выходить на работу, а она игнорирует все звонки и сообщения. Так продолжалось 3 дня. Затем я решила узнать информацию от знакомой, которая там работает. Та, в свою очередь узнала у [П.] что оказывается, муж не прошел службу безопасности, якобы у него судимость была, и уже взяли нового водителя. Во-первых клевета, муж работал ранее в Газпроме и ГОСструктурах, и в жизни судимостей не было, самый законопуслушный человек! А во-вторых из-за этой [П.] которая могла сразу написать, что в работе отказано, муж лишился других предложений и своей старой работы. спасибо! и судите сами, кто прав. Далее →

Нет!!! …и что бы вам не обещали, все враньё, вы поймёте это в течении двух недель, максимум в течении месяца Далее →

Ну во первых, вы для них никто на какую бы должность вы не устроились! Снабжения нет от слова совсем! Требовать с вас будут с первого дня как будто вы устроились на работу в администрацию президента. Пока вы не устролиь, вам будут обещать золотые горы, но как только вы выйдете на работу, всё поймёте в первой рабочий день. С вас будут только требовать с таким гонором будто вы всем что-то должны. Всё более менее долго работающие будут стучать на вас местному уководителю и переваливать свою работу. Вообщем мой вам совет…бегите прочь от этой гнилой шараги Далее →

Еда бесплатная, одежда дают/стирают. Зарплата вовремя Далее →

Руководитель отдела технологов. [Ф.] А.А. не компетентный руководитель, разобраться с срачом который происходит, А коллективе не может. Никто из сменников друг друга не уважает. Обучение нового сотрудника руководителю по барабану, спихивает на других сменников которые не как не мотивированы это делать. Документацию для обучение почти не предоставляют технологическую, причем она уже устаревшая либо оборудования уже другое, либо другие техн. параметры. За то лишает за не сдачу экзаменов и тд. Все умные люди уже свалили в начале года от неё, коллектив состоит из новеньких которые работают не более года. Все хотят свалить, другие просто терпят и ждут когда она уйдет.3 сменника с натяжкой работают чтоб закрыть смены, хотя должны быть по 1 технологу на цех. Остальных ссылает на технолога ног, якобы позорную должность и чтоб не портить себе статистику что народ валит от неё. Так как никто после их методов обучения не может сдать технологический процесс. Почему выше стоящее руководство этого не замечает тоже интересно. Пока работал даже мастера говорили что щас пришёл в настоящее «очко».Никто не хочет даже с цеха уже переводится стать технологом. Введено по несколько одинаковых реестров отчетности и тд. Ну ей как руководителю все равно что это... Далее →

Бесплатное хрючево в столовой (по другому это не назвать, изжога хоть Сатане поклоняйся чтоб излечил, медпункт постоянно закрыт, где врач не известно), может по совместительству в цеху работает, здесь это нормально. Народа не хватает из-за этого дикая текучка. Местному руководству по барабану на все проблемы, если вы местный, то печально вы будете получать меньше вахты в 2 раза (лучше в местном ауле договорится прописку получить и устроится).Спецодежда нормальная, больничный-отпуск платят. Мясо по скидке. ВАХТОВИКАМ РЕКОМЕНДУЮ! По слухам рабочих (пенсионеров) с цеха кто давно работает говорят карьерный рост хороший, люди быстро уходят отсюда. Далее →

На этом все плюсы заканчиваются. Почитав ниже отзывы, впечатление что накрутка чтоб хоть как-то повысить рейтинг этой компании. Вы тут как раб на галере, работать будете за троих, а если не успеваете пишите объяснительную. В последние недели вообще АД  (походу пришло время платить, за то что просил излечить мою изжогу сатану).Людей вообще нет, я стоял сразу за троих все эти дни, вас будут мастера как на зоне каждую минуту отслеживать по камере и записывать время. Завалы огромные, особенно когда оборудование хреначит брак и наладчики ничего не могут сделать (бывает там целая бригада из всех кого попало в цехе собирается мастера, специалисты какие-то и наладчики) в итоге машут плечами и ты понимаешь если ты в день! сразу планируй что ты до ночи, пока другую смену не запустят в цех. Постоянно будут говорить не нравится увольняйся, набрали вахту которая вообще ничего не хочет делать, и так как это братья соседних республик то мастера им особо ничего не делают их даже премии не лишат (вахта).В отличие от [В.] местного. Если надумаете то подумайте куда весь народ свалил если все так прекрасно. Далее →

Послеуниверовские технологи наберутся много полезного, научат многому, что реально пригодится в будущем. Коллектив подобрался хороший, общаемся даже вне работы. Производство большое, только успевай бегать с места на место. Начальство адекватное, без неприятных заскоков, все разговоры по делу, если есть претензии — разбираются с тобой лично. Далее →

Сейчас буду увольняться и переезжать в другой город, буду скучать по коллективу Далее →

их нет Далее →

Я бывший работник этого чудо заведения, и хотелось бы поведать до вас это гатство, надеюсь что хоть переодически этот сайт просматривает руководство и принимает хоть какие-то либо меры. И так начнём, хотелось бы рассказать именно про АТС (автотранспорт) а точнее маны на которых привозится продукция (курей) в цеха и автобусы на которых доставляют людей на работу в цеха. Это просто беспредел маны работают на последнем вдыхание это просто груда метала которая скоро рассыпятся по дороге, водители вынуждены некоторые маны чинят за свой счёт и при чем по дороги на площадку, при обращению к руководителю [Д.] просто игнорирует просьбы. Труд мужчин которые там работают просто не цениться обращение как к каким-то животным, Так же хо хотелось сказать что на многим машинах не работает тахогроф без которого машина не имеет право выезжать, но машины не только выезжают работать, но и делают рейсы на дальние площадки что-то типо Бештау (что может привести к большому штрафу на предприятие) руководитель за которого я уже рание писал знает о этой проблеме не каких действий не предпринемает ссылаясь на то что нет возможности и таких машин больше половины автопарка. Руководитель АТС [Д.] оставил все на сомотек, я считаю... Далее →

Из достоинств: — Наличие работы; — Белая зарплата. Меньше обещанной, но платят вовремя; -Рядом метро. Далее →

- Интриги; — Разврат; — Часть премии нужно отдать чтобы остаться работать; — Правление компании очень жестокие и циничные люди все интриги идут от них; -Коррупция в работе; -Руководителей правление ставит из числа близких или очень близких по духу и телу людей. Далее →

Заработная плата выплачивается регулярно 2 раза в месяц. все гарантии по законодательству. На птицекомбинат возят автобусами, питание отличное, спец.одежда хорошая. Далее →

нет недостатков Далее →

их нету Далее →

Положительным отзывам не верьте, это хуже дурдома. Проработал более 2ух лет хуже отношения к рабочим не видел, сами везут их из сел-потому что городские такие зарплаты получают на других лучших предприятий как Еврохим или Арнест. Мастера это бывшие рабочие кто нализал или кто поблату пролез быстро отработав в бригадирах. Сами ничего не знают и по этому лишать премий будут ток рабочих. Мастера на 5−10% лишат, вас на 50−100% это нормальная практика ну и как бы не по понятиям родственников лишать премии. Как пришел Цеев это дурка окончательно сьехала остались все кто приблате. Приходил директор по производству, его он сьел потому что на это место его друзья рассчитывают. Мастер участка будет пить кофе и курить. Какие зарплаты они обещают не верьте. Бригадиры это ручные псы мастеров, они вас и будут обзывать и тд. Потому что сам мастер в это время если ночь будет спать или пить кофе. Все знают что мастера в ночь дрыхнут в комнатах мастеров и Цеев закрывает на это глаза, причем если будет косяк на участке как было часто у нас, виноваты рабочие. Вопрос тогда зачем нужны мастер? чтоб... Далее →

Их почти здесь нет. Компания предоставляет проезд, питание и одежду. Далее →

Проработала на Невинномысском НПК-2, условия жуткие постоянные поломки оборудования от чего переработки, технологи 2го цеха это просто жуть никакой компетенции у технологов этого цеха- им просто глубоко пофиг что там творится им досидеть смену и домой (главное чтоб деньги заплатили) набирают скорее всего по блату и без образования на этом комбинате это нормально поднялся сам помоги и другу. Начальник цеха [А.] [С.] такого же мнения что творится в цехе для нее нормально, кому не нравится уволняйтесь. Решать там никто ничего не хочет, текучка огромная. До этого была в 1ом цеху условия намного лучше, если соберитесь работать проситесь туда. А если все таки вас запихнут на 2ой цех, то вам выучить надо только одно слово «Наладчик» и чем громче кричите тем больше шансов что к вам подойдут что-то делать с оборудованием. Пока не поменяют на нормальных специалистов у которых есть хоть какие-нибудь знания, то может 2ой цех и будет нормальным место для работы. А так мне даже мастеров жаль ведь им приходиться работать с такими технологами у которых брак продукции может доходить свыше 30% ну, а по отчетам я уверена у них там все отлично и прекрасно. Далее →