Работа в ЗАРИНА: отзывы сотрудников

Планируете работать в ЗАРИНА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 50 отзывов бывших работников про ЗАРИНА с рейтингом 1.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ЗАРИНА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЗАРИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЗАРИНА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (50)
-
Проходила этапы собеседований в продакшен бренда еще осенью 2024. Поначалу все было хорошо, приветливый и отзывчивый HR, давала оперативно фидбэк, была очная встреча в офисе компании, но по определенным обстоятельствам вакансию закрыли и набор приостановили. В начале 2025 набор снова возобновили и вспомнили про меня, пригласили на повторную встречу в офис, я, конечно же, оперативно согласилась и приехала на следующий день. Все прошло хорошо — была уже другая HR, мы обсудили все детали, договорились с командой и HR, что фидбэк будет через неделю. Проходит неделя — обратной связи нет. Решила написать HR сама, так как очень была заинтересована в вакансии и показалось, что мэтч сложился. Но ответ еще был не готов, я готова была еще подождать. Проходит еще 1−2 недели, со мной никто не связался. Напомнила о себе снова HR, на что она просто прочитала мое сообщение и проигнорировала. В общем, HR-бренд Zarina оставляет желать лучшего. Далее →
-
Низкий уровень зарплат. Менеджеры хамят. Далее →
-
Была на собеседовании в ТЦ Галерея. Вакансия менеджер склада. Ставка чуть выше среднего, премия только при выполнении плана. Сразу предупреждают, что работа в очень интенсивном режиме, а если не успели, то задерживайтесь до того, как всё не закончите. Предложили прийти на бесплатную стажировку на 4 часа, причём сразу говорят, что одновременно будут смотреть несколько человек и устройство на работу не гарантировано. Компания таким образом нарушает закон, используя людей бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам 50% на бренды компании, ЗП приходит вовремя. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться в эту компанию, подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35−40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье. Начать стоит, пожалуй, с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские. Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются. Бесконечная текучка кадров. Будьте готовы к качелям, а конкретно: — Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше», — сказал мне однажды один из «начальников» (язык не поворачивается... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп начисляется во время, выдают форму. такси в вечернее время (но не весь месяц, несколько поездок) есть возможность карьерного роста. Активная работа, скучать некогда. Далее →✗ НедостаткиРассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать, или как-то там кто-то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблем. Вроде как, стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов — и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяцы, когда у нас 50% сотрудников были вынуждены пойти в отпуск, потому что нечем было проставлять рабочие смены. А вторая половина, которая осталась работать, работала с 6:00 до 23:00 (часто в ночь). Это бесплатно. Вынужденная переработка, так как чувство ответственности есть и должность её подразумевает. Но руководящая должность в Зарине — пустой звук. По факту все в Зарине — и продавцы, и грузчики. И всем всё равно, что сотрудник таким образом на магазине до 13:00−14:00 может находиться один! Это не какой-нибудь ларёк, где ты можешь прикрыть рольставни и сходить элементарно в туалет. Нет. Это федеральная сеть, размер магазинов в среднем 500 квадратов. И ты не имеешь права покинуть магазин. Как быть в такой ситуации? Им всё равно. Никак. Терпеть и молиться о скором приходе сотрудников. Плюс пока ты один, у тебя могут вынести полмагазина, но компанию это не смущает. Ведь ты оплатишь эти потери после инвентаризации. Расстановка... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП 40−60 тыс. Близко от дома. Зп без задержек. Скидка на покупки. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться 2/2 и на официальное трудоустройство. Сначала коллектив понравился, но это ощущение прошло после того, как мне было нужно работать неофициально, без льгот. Также начали уходить сотрудники, и меня начали ставить 5/2 или вообще без выходных, и моя продуктивность упала из-за здоровья. Я старалась выполнять планы, усердно работать, но требования росли, и усталость и ненависть к работе тоже. Несмотря на то, что отпуск не оплачивается, работа неофициальная, я не имею права на совместный отпуск с мужем военным. Когда устраивалась, я не знала обо всех обязанностях. Я думала, что я буду просто консультантом. Оказалось, что я должна носить тяжелые коробки с одеждой (повредила плечо, пришлось его замотать, но всем было всё равно). Сразу про все минусы и обязанности: — Носить тяжелые коробки в одиночку; — Обеда отведённого нет (ела за пять минут и выходила в зал. Иногда вообще не ела); — Подходить к каждому клиенту, даже если клиент отказался от твоей помощи (морально стало тяжело, когда каждый день меня просто посылали куда подальше, но мне сказали, что я просто не так подхожу. Я училась разным фразам и т.д., но людей это всё равно бесит); — Надо ходить с клиентом и показывать ассортимент (то есть просто навязываться); — После... Далее →
-
Отработав 3 месяца в данной компании, хочу вам сказать, чтобы вы 10 раз подумали и все взвесили, прежде чем идти туда. Начну с регионального, считает себя слишком умной, а вокруг всех тупыми, зп у продавца для нее слишком высокая, пожелала ей жить на 38 тыс в месяц. Выполняешь план, но премии тебе не светит, ее получает директор, зам, спк, мерч и менеджер склада. При этом при всем ты выполняешь все функции, пополняешь зал, выносишь со склада, поддерживаешь порядок, должен отработать upt, систему подели и спб. При этом спк по 30 раз на дню обедает, курит, сидит в телефоне. И не дай бог ты не так возьмешь вещь со склада, весь беспорядок, который оставил не ты, вешают на тебя. В выходные вообще жесть, горы намеренной одежды, по 2−3 рейла, пк не хватает, пока вы вдвоем разберете это, образуется новая гора. Вы под пристальным наблюдением, идете обедать, когда вы один пк в зале, фоткают примерочные, и отправляют со словами почему не разобрано? Почему зал не убран, а когда ты успеешь?! Ты не успеваешь разнести, еще надо иногда бегать на кассу, искать нужный размер! Еще сюрпризом оказывается, что за воровство клиентов, платишь ты, перекрываешь недостачу. Этого при приеме на работу не говорят. Микроволновки нет, холодильника нет,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там месяц. Очень сложно стоять на ногах 11 часов нельзя даже присесть, когда нет работы. Заставляют подходить к каждому покупателю втюхивать подели. Зам директора и старший продавец надели корону на себя крутят вертят продавцами как хотят. Зп маленькая. Рабский труд. Никогда не идите в данную компанию оно того не стоит. Жаль потраченное время и силы Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОбещали зп в ~25 тысяч, по итогу пришло 6 тысяч после вычета за украденное и налога в 13%, рабский труд который этого не стоит. Подорвала на этой работе здоровье и психику. Два перерыва по тридцать минут при рабочем дне в 10 часов на ногах это по вашему нормально вообще? А смены по 4 дня подряд по 10 часов тоже нормально? А нормально ли что директор позволяет себе общаться с сотрудниками на «ты»? Сам коллектив тоже оставляет делать лучшего, все друг друга крысят за спинами, отвратительное место. Впечатления о конторе крайне негативные, ни за что больше не свяжусь с ними даже в качестве покупательницы. Если кто-то думает пойти на эту работу то подумайте ещё раз. Лучше идите сразу грузчиком, и то меньше нагрузки на организм будет и зп больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для обеда, микроволновка Коллектив приятный Далее →✗ НедостаткиНа обед даётся 30 минут. Работа скучная. Мне не доплатили 3500 — считай, что работала какие-то дни как раб. Бесплатно. Ещё и заплатила за дорогу туда Через две недели работы решила уволиться, директор сказал, что «давай я тебя тогда не буду оформлять, чтобы не было текучки. другой девочке начислю часы — она тебе зп передаст». Я согласилась. В итоге пришло на 3500 меньше. Пишу директору, объясняю сколько работала и в каких числах. Она говорит, что я все часы тебе проставила. Хотя это не так. Даже если вычесть стажировочные часы и полчаса на обед в каждой смене — получается все равно больше сумма, чем мне пришла. Проблему решать она не захотела. Вот такой вот опыт. В попытке заработать денег можно обжечься. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиОбещали от 30.000, в итоге 13.500. Работала очень много. Администратор [М.] с розовыми волосами (на текущий момент уже Директор, что было для меня удивлением) Очень нетактичная особа, постоянно унижала работников. . Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=29930 Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это скидка в 50% на новую коллекцию в zarina love republic befree Далее →✗ НедостаткиПишу так как есть, ибо собираюсь увольняться. Когда я устраивалась в Зарину (было совсем другое руководство: директор и зам директора). К сожалению с уходом этих руководителей пошел хаос. А это: новый не совсем компетентный руководитель (директор). Текучка кадров бешеная, за март 2023 года ушло уже 2 человека. Лично говорю что работа крайне невыгодная вашему здоровью и нервам. С учетом ваших нагрузок и оплатой труда-это просто несовместимые вещи. Также коллектив может оказаться против вас в трудной минуте). Нагрузка которая могут на вас свесить она просто бешеная. Желаю всем читающим людям принимать лично свой выбор на счет такой работы! Я поделилась своим опытом и хочу предостеречь! Крайне будьте внимательны в день собеседования и стажировки. Далее →
-
обманывают и подставляют в магазине! могут на такие бабки раскрутить. больничный не дают, запрещают. никому не советую данную сеть. в частности, г. Новосибирск тц Ройял парк. директор [М.] Мериям и зам директора [Н.] [А.] [В.] — никогда с ними не связывайтесь!!! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУже на этапе собеседования стало понятно, что работать тут не стоит. Перед собеседованием пришло смс о том, что я смогу познакомиться с командой и директором. Как итог: директор занималась на кассе своими делами и не спросив ни мое имя, ни возраст, сразу пригласила на стажировку перед трудоустройством, которая между прочим противоречит ТК РФ. Почитав отзывы я поняла, что они зовут девочек на стажировку, а потом сообщают «вы нам не подходите». Конечно может кто-то и имеет положительный опыт работы в этом магазине, но если уже на этапе собеседования такое отношение к предполагаемому сотруднику, то не представляю что было бы в процессе работы. В общем будьте аккуратны и насторожитесь, если директор ничего не узнав сразу зовёт вас стажироваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Если не хотите потратить зря время и силы, ищите другие компании для работы. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Zarina в ТЦ Новомосковский. Пришла в компанию, увидев вакансию на hh. В описании вакансии были разные графики, в том числе подработка 4−6 часов. Такой вариант меня устроил. Директор [Л.] произвела впечатление порядочного человека. Отработав пробные 6 часов, я решила трудоустроиться в зарину. Меня взяли. Работала добросовестно, увеличивала план продаж. Но составленный в начале месяца график работы [Л.] меняла трижды в месяц и ставила перед фактом. В итоге у меня не было нового года, в выходные работала. Директор могла вызвать в выходной. Но не этот самое неприятное. В договоре прописана ставка 190 рублей в час, а я получила за два месяца и неделю работы 26 тысяч с копейками. Если посчитать оплату работы в час, получится чуть более 110 рублей. Директор мотивировала такую разницу в оплате труда тем, что я плохо работаю. Также директор магазина крала мои рабочие дни, просто забыв их записать в ведомость, которую отсылала в бухгалтерию В коллективе работает девочка. Она сидела на больничном с конца декабря 2021 по окончании новогодних праздников. В январе она работала всего 5 дней, а получила больше меня. Сама директор ставила себе ещё половину ставки заместителя. А в декабрьском графике расписалась за меня в том, что я ознакомлена со своими днями работы. Коллектив магазина... Далее →💬1 комментарий
-
Похожие компанииОбещали 2/2 в итоге работаем 4/1 и 5/1, в графике стоит время 21:30, но работали до часу ночи, так как люди идут до 22:00 и после этого нужно убирать весь зал. Зп очень маленькая, за час уборщицам больше дают. Продавцов выходного дня заставляют выходить, даже если у них дела и угрожают увольнением. Далее →1) Увеличить количество часов для сотрудников 2) установить достойную зп 3) поставить менеджера склада во все магазины 4) оплачивать выходы в праздничные дни по двойной ставке, как написано в тк. Далее →Я являюсь сотрудником [З.] (vegas МКАД 24км) с 23.03.21 и увольняюсь 11.05.21. В компании большие проблемы с логистикой, могут прислать много товара, который не нужен и совсем не прислать то, чего осталось меньше 5 единиц и пользуется спросом. Директор магазина [С.] [В.] [М.] не заинтересована в продажах, некомпетентна и безответственна. От сотрудников требуют идеально сложить футболки, ставя план продаж на последнее место. Было несколько случаев, когда В. М. [С.] угрожала не засчитать смену, тк криво лежат футболки при продажах 200000р и более. Два сотрудника физически не успевают следить за 2 входами (много воров, но нет камер и охраны), стоять за кассой, убирать примерочные, убирать зал и помогать покупателям. Региональный менеджер [Д.] и визуальный мерчендайзер Алина приходили в магазин и спорили в какую сторону должны быть повернуты крючки вешалок и как сложить футболки, говорили разную информацию и отчитывали персонал за то, что послушали [А.] а не [Д.] и наоборот. В итоге половину дня мы складывали футболки, а вторую половину дня отпаривали вещи и следили за вешалками, о прадажах никто не думал. Отвратительная компания, которая не ценит своих сотрудников. Нарушения ТК РФ, инвентаризация без комиссии (ответ В. М. [С.] на требование провести инвентаризацию с инвент. комиссией :"Повторяю ещё раз для особо... Далее →Ушла давно, а кошмары по теме работы снятся порой до сих пор) после перевода в ТЦ Сити Молл, на ту же должность зама, сразу столкнулась с рядом проблем: двойные стандарты директора, непонятные и нелогичные мне после предыдущего магазина требования и правила, ужасная нехватка персонала, иногда аж до 17.00, пока не придёт единственный в смене продавец, приходилось пахать одной вместе с директором или с бедным менеджером склада (кладовщиком), в чьи обязанности вообще не входит обслуживать покупателей в зале! А через всего полторы недели работы в этом коллективе меня вызвали «на ковёр», что назвали «дружеской беседой», хотя разносили меня там в пух и прах и вешали на меня все грехи человечества: почему в мои смены KPI ниже чем в смены второго зама, почему я заставляю продавцов убираться в зале (даже когда покупателей нет или ходит пара человек, с которыми ты уже поработал, убираться нельзя в этом магазине, а то будут ругать) и мне даже сказали, что с моим приходом стало больше возвратов! предположив, что это потому, что я «втюхиваю» товар. После успешных 3 лет в продажах! Это просто цирк! Я — проклятие, упавшее на голову бедной директрисы… После этого мне было сказано дословно «у нас не такая... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЗАРИНА
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ЗАРИНА для трудоустройства?
Авторы 49 отзывов о компании ЗАРИНА не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании ЗАРИНА рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности ЗАРИНА попадают в отзывы сотрудников ЗАРИНА
продавец-консультант, Анонимный сотрудник, Заместитель, кассир, Кассир продавец, Кладовщик, консультант, Консультант продавец, продавец, продюсер
💲 Какая зарплата в ЗАРИНА?
Сотрудники ЗАРИНА указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 20000 руб. , 30000 руб. , 40000 руб. , 50000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ЗАРИНА?
В 1 отзывах сотрудников ЗАРИНА говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ЗАРИНА?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 10, Неофициальное: 2
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках ЗАРИНА?
Да, в базе имеются сведения о 1 проверках Государственной Инспекцией Труда компании ЗАРИНА с выявленными нарушениями условий труда