Золотое яблоко: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Обещали зп до 45к, но в итоге больше 30к за 7 месяцев работы я не получала. Я была на кассе, где в конце дня ты буквально ненавидишь все что подходит к кассе, про такие праздники как 8 марта вообще молчу. Руководство не очень приветливое и подходить к ним не особо хочется лишний раз, ибо они тебе скажут что это ты тупой, и твой вопрос. Если вы рассматриваете работу в зя на кассе, приготовьтесь к тому, что вы будете как попугай говорить про приложение, и вы буквально обязаны загрузить его на телефон покупателя.... Я ещё работала там во время карантина, и я прошла как будто войну за это время. Курьер, сборщик заказов - это были обычные люди из прежних должностей. Окей, но 120 рублей в час за такую работу - это не нормально. Огромная компания, отличный сервис (каким трудом он даётся работникам), и платить такую низкую зп это ужасно!

Да это конченная шаражкина конторка где тебя не во что не ставят, плятят как хотят супер мутная тема с процентами, ты просто напросто терпила, если не успел подлизать начальству то все, ты ничто и будешь работать за 20к в СПб. Не советую вообще, пашешь много мало получаешь и отношение к сотрудникам отвратительное у всех кроме пары менеджеров, даже охрана некоторые личности много себе позволяют.

Абсолютно все. Тупое впаривание непонятных и "эксклюзивных" брендов, когда твоя зарплата зависит, в основном, от их продаж. То есть ты предлагаешь человеку не действительно крутой продукт, а какую-то дичь, просто потому что тебе с этого капнет в зарплату. Если клиент ставит плохую оценку, начинается неистовая слежка по видео: кто что делал, кто не подошел, кто не так сказал и тд. Хотя клиент мог просто тупо во время пмс придти и просто так поставить плохую оценку, от которой конечно же тоже зависит твоя зп)))) Отвратительная еда: ты приходишь на работу и играешь в русскую рулетку, съев какую-нибудь котлетку, надеешься, что всю следующую ночь не проведешь на толчке. Расчетный лист я так в глаза и не увидела, непонятно как складывается зп от слова совсем. Постоянные эмоциональные горки... Моральное и физическое истощение каждый божий день.Чувствуешь себя просто пушечным мясом, которое руководство ни во что не ставит. "Ой, мы такие молодцы, мы команда".Далее →

Да, команда, из которой большинство убегает при первой же возможности)))))

Являлась консультантом от марки в данном заведении. Это худущее место, где можно работать в Бьюти сфере. Если вы рассматриваете данную компанию для трудоустройства, то лучше бегите и не тратьте время. Про рабство это верно сказано. Внутренних сотрудников очень жаль. Компания старается для покупателей, но отвратительно относится к своим сотрудникам. Покупатели, вам нравятся танцы на костях, тогда приходите и поощряйте этот магазин. Руководство, вы вообще видите какое неадекватное у вас среднее звено? Менеджер по внешним консультантам лучше бы сидела дальше за компьютером, абсолютно не умеет общаться с людьми, отношение ужасное, то что она подружка менеджеров из Казани (таких же не воспитанных и не образованных) развязывает ей рот и руки, не профессиональное поведение, хабалка и хамка, пусть едет обратно в Казань и не выходит из андеграунда. С людьми «своего уровня» как она говорит, общается подлизывая, а с «низшим звеном» даже не сядет за один стол. Ей очень трудно по жизни иДалее →

она выливает все это на невиноватых людей. Московское руководство, обратите на нее внимание, поставьте более умного человека. Или вы хотите репутацию такого магазина «ставьте на марку куда угодно, только не в зя»? Так и происходит уже, если раньше все хотели попасть туда, то сейчас на собрании, когда обсуждают кто хочет встать в зя, консультанты говорят «только не я». Или ваш девиз «Плохая репутация - тоже репутация» ? Это мнение всех, подойдите и спросите, не найдётся ни одного человека, кто бы к ней относился с уважением. Надеюсь кому нибудь поможет этот отзыв, отведёт от беды и сохранит нервы. Теперь даже как покупатель туда ни ногой.щ

В моём городе Хабаровске открылся новый нашумевший тц броско мол (как я его называю «простомол»), и там же открылся магазин Золотое (гнилое) яблоко. Я давно была наслышана об этом супермаркете, много знакомых девочек решились туда устроиться работать. Сидя на hh, я нашла их вакансию консультанта. Откликнулась. Дали положительный ответ и пригласили на собеседование. Все прошло вроде бы замечательно, наобещали кучу золотых гор, хорошие условия труда, достойная заработанная плата, обучение, тренинги, и о великое бесплатное питание... прям-таки подкупает. Далее началось двухдневное обучение, где дали информацию очень скомкано, большую часть информации пришлось бы учить самой (по окончанию обучения дали целую волокиту бумаг-обучалок). Далее выход непосредственно в сам магазин. Знакомство с ассортиментом прошло ещё хуже, чем теория. Про половину магазина рассказали, далее нас «птенчиков» просто бросили, и делайте что хотите. Магазин в целом классный, и интерьер и ассортимент. Но жутко бесила охрана...ой,извините,служба безопасности! (Не правильно скажешь и уже штраф, но об этом позже).Далее →

Быдло ещё то, нормально общаться не умеют. Надзиратели ходят прям за тобой по пятам, контролируют каждый твой шаг, каждое движение, бдят бдительнее, чем за покупашками. Неприятно. Штрафы на каждом углу. Наклонился почесать коленку, кашлянула, пукнула, не туда голову повернула - штраф. Обратилась к своей более компетентной коллеге за помощью - тебя вызывают к менеджеру на сурьезный разговор. В общем, красивая «зона». Менеджеры лицемерные, это любой нормальный дурак заметит. По началу все дружелюбные, готовые оказать помощь, потом - можешь идти на х*й, не разбираешься в чем-то, не нравится что-то - увольняйся. Здесь никого не держат. Правильно девчонки говорят, придя в гнилое яблоко, ты становишься рабом, который должен вылизывать, облизывать, перелизывать клиента, чтоб он купил продукцию и тебе капнул несчастный процентик. Очень интересный вопрос возник на счёт зп. В офисе сказали про размер зп. 33.000 р, независимо, стажёр ты или нет. Фиксировано ты будешь получать эту сумму и плюс процент отДалее →

твоих личных продаж. Придя на второй этап собеседования, я задала опять такой же вопрос, но знаете, что мне сказали? «в нашей компании не принято, точнее, нельзя обсуждать зп, если у вас какие-либо вопросы возникают, обращайтесь к вон тем девочкам, которые ее выдают и лично выясняйте», извините, а я че сюда пришла работать бесплатно или за три гроша? Серьезно? Я официально устаиваясь, не имею права знать сколько я буду получать За свою работу? При чем, 12 часов простояв, при очень плотном графике, где выходных практически нет. И почему в офисе про неё спокойно говорят, а в самом супермаркете нет? Оч странно. После того, как меня бросили в свободное плавание на первом ознакомительном дне, я пошла знакомиться с девчонками консультантами (на зло охране, на зло штрафам), и в открытую спрашивала сколько они получили за последний месяц. Цифры не удивили. Кто-то 15к, кто-то 18. Большее, что я услышала - 21к. Не доработавДалее →

и дня, но успев бесплатно пообедать, я подошла к своей училке-брошенке-кукушке и заявила, что увольняюсь. Ни капли не жалею. Так что, девочки, зря расстраиваетесь, что вас туда не взяли, радоваться должны и ищите нормальную адекватную работу, а не эту х*йню.

Тут напишу конструктивно, меня никто не обидел, просто пишу честный отзыв. Во-первых, нереальный личный план, просто заоблачный, по моему мнению все менеджеры и директора прекрасно понимают, что такие планы чисто физически невозможно выполнить за 17 смен по 12 часов. Во-вторых, непонятная история с процентами от продаж, если ты не выполнит план, то вообще их не получишь, но если же все таки так звезды совпали и тебе супер повезло, то процент будет считаться от продаж твоих брендов приоритетов, которые продавать тоже довольно проблематично по ряду причин. В итоге с процентами все сходится к тому, что, если ты продаёшь не приоритет(а их ты продавать не будешь много), то по всем остальным бренда ты получаешь 0.5%! Я думаю на этом можно и закончить. То есть, стоя на работе по 12 часов, а в большинстве случаев и больше, потому что тебя постоянно будет вызывать начальство раньше на час-два для того чтобы помогать продавцамДалее →

(бесплатно кстати) - ты получишь зарплату в 20 тысяч рублей. Для СПб это вообще копейки. Так же кто-то из сотрудников, желающий уволиться сказал, что так как мы не отработали 3 месяца, мы будем обязаны заплатить за форму в размере 17.500 тысяч - почти всю зарплату.. В общем, на премию не рассчитываете, на работе посидеть и постоять не получиться никак, если найдётся свободная минутка, ты будешь мыть полки, разбирать товар и вообще все что угодно, только не общаться с коллегами и не отдыхать.. На выходе получишь 20 тысяч))

Добрый день! ооо Парфюмерный супермаркет Золотое Яблоко в связи с открытием филиала в Санкт-Петербурге осуществляет активные действия по поиску кандидатов. 25.11.2019 в ответ на отклик на вакансию Менеджер по кадрам на сайте нн с целью трудоустройства, посредством sms я была приглашена на вакансию. 26.11.2019 собеседование проводилось [Д.] [С.] Продолжительность собеседования 7 минут. С процедурой отбора кандидатов и установленными профессионально-квалификационными и дополнительными требованиями к кандидатам, тестированием и должностными обязанностями я не была ознакомлена. Как и не получила ответа от [С.] ни на один мой вопрос о работе в Компании. Анкетирование и тестирование проводилось в тесном душном помещении в присутствии 2-х кандидатов на вакансии и 2-х менеджеров по персоналу в состоянии гула из коридора, звонков менеджеров кандидатам на вакансии охранников по телефону и обсуждением этих же кандидатов. 27.11.2019 (в sms) я получила немотивированный и непрофессиональный отказ, который считаю необоснованным и противоречащим законодательству рф. Далее →

В соответствии со статьей 64 тк рф прошу сообщить мне в письменной форме четкое объяснение причин отказа в трудоустройстве с законодательным обоснованием. Считаю, что мои деловые качества, а также требования к квалификации соискателя, соответствуют указанным в вакансии, что подтверждается документами об образовании и повышении квалификации, наличием дополнительного образования. Я так же имею свидетельство о подтверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» по трудовой функции «Документационное обеспечение работы с персоналом», опыт работы по специальности и опыт работы в качестве специалиста по кадровому делопроизводству в организациях федерального уровня, обладаю необходимыми личностными качествами, состоянием здоровья, психологическим соответствием, возрастом, отсутствием судебных запретов, владею программным обеспечением на уровне продвинутого пользователя, готова к обучению, что соответствует всем указанным требованиям.