Работа в ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников

Белая з/п, официальное трудоустройство, работа с косметикой, скидки на товар Далее →

Устроили на работу в первый же день без стажировки, пообещали выход только в открытие нового магазина. В итоге на следующий день позвонили и заставили прийти убираться, готовить магазин к открытию, мол, «рук не хватает». Занималась я в итоге не пойми чем, просто из противности, давали какие-то бредовые поручения. Тёрла стеллажи, которые были и так чистые (но так казались грязными), подметала пол, отмывала по 10 раз за кассой. Всё руководство орало, командовало, а из рядовых сотрудников была вызвана я одна. Устроилась продавцом — стала уборщицей. Почитала отзывы и на следующий день пришла увольняться, так как люблю себя. Куча управляющих, но постоянная текучка обычных продавцов, заоблачные требования к сотрудникам.. Далее →

Не знаю! Далее →

По стечению обстоятельств удалось побывать на собеседовании. И все сразу стало ясно! Управляющая магазина только что развелась, о чем она сказала 3 раза. Вела себя крайне дерганно, ну возможно нервничала из-за собеседования. В ходе беседы постоянно с кем-то переписывалась по телефону, при этом комментируя разговоры, стало ясно, что общается с мужчинами, да и ладно, это не грех. А потом сказала: все знают, какая я, могу и поорать, и что во время месячных ко мне лучше не подходить! Это говорит управляющая магазина в прекрасном и мною любимом городе Москве. Сидела, слушала, смотрела и [censored]. А после фразы, что я должна буду мыть полы каждый вечер — чуть со стула не упала. Вроде как не средневековье. Давно есть клининг, уборщица. Это еще и за 30 000 в месяц, из которых оклад 26 000! Сидела она с облегченным выражением лица: ура, я нашла очередную [censored] — поломойку! Я работала в других фирмах и с косметикой тоже, но нигде не встречала такого, чтобы сотрудник мыл полы. А какой тогда зарплате может идти речь, если в компании не нанимают уборщиц! Впечатление, что там просто загнанные мыши в угол работают! И еще я пришла в момент, когда другой сотрудник был на обеде, что сделала... Далее →

Близко к дому Далее →

Прекрасные коллеги и коммуникация между сотрудниками. Из вас будут выжимать все соки, чем вам хуже, тем больше коллеги злорадствуют и издеваются (коллеги отдела и те, с кем пришлось непосредственно работать, думаю, адекватные сотрудники там все же есть), видимо, это самый эффективный способ заставить вас работать. Объем работы такой, что вы просто не успеваете нормально пообедать. А лучше, чтобы вы вообще не ели, зачем вам это. Постоянные задержки на работе, естественно, не оплачиваемые. Тобой все время будут недовольны, и не только в работе, здесь и внешний вид, и поведение… За все это сотруднику явно недоплачивают. Далее →

Приятные и понимающие коллеги (почти все)  ДМС По тк Скидки для сотрудников 20% на продукцию (если что-то ещё хотите там купить) Далее →

Милое в Подружке только название магазина. Обучение в виде приложения на телефон и доступа к нему через 3 дня после выхода на работу, кроме этого «удобного» способа вам как новичку без опыта есть ещё коллеги — которые если повезёт, то расскажут и покажут, что и как делается (учеба идёт во время работы, об этом говорят при оформлении), а если ты попал в смену «не повезло», то не жди помощи, сколько ни проси, слишком сложно помогать адаптации новичков и очень «заняты» в телефоне на работе! График должен быть 2/2, как и договаривались, но с самых первых дней он уже стал «плавающим» и в итоге можно забыть об отдыхе, планах вне работы и встречах — теперь ты живёшь сменами, и это «норма». В магазине нет охраны и уборщиц, вместо них эту работу будешь делать ТЫ и твои коллеги: драить зал (дедовщина приветствуется, и так как ты новенький, то можешь вымыть зал один и полностью, каждый день… будто так и должно быть, пока «напарница» будет очень занята закрытием кассы и телефоном, а потом ещё выйдет и спросит про «медленное мытьё»). Перерыв 2 раза по 30 минут — это очень мало для уставших ног, которые даже дома за 6... Далее →

Коллектив (как минимум мне повезло), белая зп, дмс, трудоустройство по тк Далее →

Ух.. Ну начнём ЗП Максимум 40.000, и то чтобы получить эти деньги, нужно вылизать всё и каждого. Работать будете за всех (за охрану, за товароведа, за управляющего, за продавца). Единственный плюс работы в подружки, это вы научитесь мыть полы, ну и + это неплохая база для дальнейшей жизни. Отвратительная ТУ [О.] Шумская. Обсирает за спиной только в путь. Слишком высокомерная и ей абсолютно плевать на куст.. Далее →

Трудоустройство по ТК РФ, белая зп вовремя, но приходит вечером. С коллективом мне повезло. Не назову его идеальным, ибо крысятничество тут тоже присутствует, но всяко он лучше многих других. Программа ДМС здесь радует, но ради этого устраиваться не стоит. Далее →

Обещанного графика 2/2 можете не ждать. ЗП в 40+ и премий тем более и она ненадежна (в этом месяце 17к, в следующем 25к с графиком по 11 часов (+1 час обеденный не оплачивается, что и так понятно). При этом всём вы обязаны принимать поставку, выполнять большинство работы за СПК, ТВ и УМ, но ЗП от этого не прибавится. Будьте готовы нести ответственность не только за минус в кассе в случае чего, но и в сейфе. С коллективом вам должно очень сильно повезти. В основном это логово змей. С руководством тем более. Все адекватные люди сидят огромной очередью на увольнение в офисе, поскольку условия труда оставляют желать лучшего. И к слову, берут в основном только русских. Если вы согласны на неблагодарный труд, мыть стеллажи за бесплатно и пол каждый вечер по 3−4 раза без передышки, то можете устраиваться и выполнять неблагодарный труд. Вы будете готовится к мерчандайзингу, вымывать все, а доплатят за это только управляющей. Вы получите лишь сущие копейки, даже близко не стоящие тех усилий и часов, что вы прилагаете. Сидеть в зале нельзя, хотя неясно почему по их мнению это негативно влияет на работу. Поэтому готовьтесь получить варикоз или что похуже. Если магазин без охраны, то останавливать воришек... Далее →

Зарплата вовремя Приятные девочки коллеги Далее →

Я работала в Подружке сначала полгода как Продавец-Консультант, ушла из 1 магазина, потому что хотела повышение на СПК, но его отдали другой девочке, которая 3(!) года топталась на ПК… Тогда было хорошее начальство, знающее своё дело, тебе ставят задачу, ты выполняешь и так у всего коллектива, все работали складно и с душой. И вот спустя полгода после увольнения, я устраиваюсь [Т.], насмотревшись на свою бывшую коллегу из прошлого магазина. ЗП складывается из оклада — 26к, премиальных за план магазина (вроде при 100% что-то около 7к, и чем больше процент, тем больше премия, максимальная 14 000 за 130%) и за проверки мерчандайзинга, там 100 балльная (тебе надо сдать на 97%, и будет премия 4 000) система, 2−3 раза в месяц к вам приезжает (никого не предупреждая, конечно) девочка Мерч, которая смотрит все ошибки в зале, самые популярные — это ценники)))) Выгодные цены, Sale)) Ой как это мне нравилось, дело в том, что коллектив, в который я пришла, был абсолютно свежий, и никто нормально не умел раздвигать товар, а управляющая не могла их научить этому. Зал вечером поправлялся кое-как, а утром, когда ты приходишь на работу, твоя задача... Далее →

Официальное трудоустройство. Далее →

Самая ужасная сеть, где мне пришлось работать! Вернее, мучиться! Искала работу и приглянулась их вакансия. К сожалению, не прочитала отзывы до оформления, вообще бы туда не сунулась! С самого начала напрягло то, что не было стажировки. Идёшь работать — как кота в мешке, покупаешь! Оформление с 1-го дня. Моя чуйка меня не подвела — мне разонравилась через 2 дня! Из-за новогодних праздников пришлось там трепать нервы целый бл.. месяц! Пришла работать консультантом — сделали уборщицей! В 1 день пришлось мыть полы 7 раз! 7 раз, Карл! Я просто задалась вопросом, что я тут, блин, делаю вообще? Мусор кидали мимо ведра даже сами администраторы и старший кассир! Как будто ты какая-то черная уборщица и за ними должна убирать! «Это твоя прямая обязанность мыть полы!» — как выразилась одна секушка-кассирша. Пришлось мыть и туалет, и огромный склад! Это какой-то кошмар. Даже перчатки жалели. Приходилось в одних перчатках ходить весь день, и они просто рвались! Такая себе санитария! Ещё было время масок, и заставляли в душном помещении натягивать на самый нос, даже когда никого в магазине не было! Угрожая штрафом в 100 тыс.... Далее →

Белая зп Далее →

Устроилась в магазин подружка товароведом, прошла обучение, приехала в магазин, где был полный хаос, по-другому не назвать. В подсобном помещении не известно, где лежит товар, все валяется. И начнём с минусов: 1. Маленькая зп. Зато обязанностей много. 2. Приемка товара и выкладка, вам нужно будет таскать тяжёлые корзины, потому что коробки в зале быть не должно, а также вам будут говорить, что корзины для покупателей. 3. Если штат маленький, вы будете работать за товароведа, продавца, уборщицу и охрану, и вам за это не доплачивают. 4. Вечные и бессмысленные смены планограммы с одной полки на другую, а через неделю все возвращается на свои места. 5. Не успеваете что-то сделать — оставайтесь или приходите раньше, но за это вам доплачивать не будут. 6. Проверка мерчендайзера — у них есть план вас завалить, баллы идут за списание пыли и полов, их, кстати, тоже вам нужно драить, потому что если где под стеллажом грязь — минус баллы. И вам говорят: «Это же ваши деньги, хотите их получить — задерживайтесь». 7. Руководство ужасное, высшее руководство считает, что если в смену работают 2−3 человека, это нормально, а потом... Далее →

Зарплата в срок, белая на карту (но можно ли считать это достоинством, если это положен вообще-то по закону) Далее →

Итак, 2 года работы товароведом. Как я вообще в это ввязалась и как так долго продержалась, понять не могу! Зарплата: кошмар вообще, когда я пришла в 2020 оклад был 18к у товароведа, с премиями выходило примерно 26к. Ок, мне нужна была хоть какая-то работа, поэтому терпим и работаем. Затем оклад все-таки подняли до 26к, с премиями выходило примерно 32к на руки. Объем работы, конечно, колоссальный, поставки РЦ по 96 коробов. И ладно бы их надо просто разнести по залу, нифига, еще надо пересчитать в каждой коробке товар. Да не просто посчитать, а под камерами. То есть из одного конца склада принести эту коробку в другой (а в моем магазине был склад большой на самом деле). А в коробке может быть по 10 пачек со стиральным порошком по 1кг и еще дофига всего. Помимо поставок, замена каждую неделю планограмм (абсолютное тупое занятие), списания брака, просрока, хоз. нужд, контроль сроков годности, перемещения и всякие идиотские великие задачи офиса (чего-то оформить, замены ценников и прочая дребедень). Самое бесячее для меня, то что персонала не хватает, никто не идет работать, СПК одного сократили, поэтому помимо товароведа ты еще продавец, СПК, охранник, уборщик и еще... Далее →