Работа в РОССЕТИ: отзывы сотрудников

Офис не далеко от метро Далее →

Собеседование было по телефону с рекрутером, который через 5 мин задал вопрос о моем возрасте, что нарушил мои права по закону, об ограничении трудовых прав в связи с возрастом, что запрещено законом. Это говорит о не профессиональном подходе самого молодого человека и компании. Вам что не будет больше 45 лет? Или Вы считаете, что в 46,47,50 и т д это уже не дееспособные сотрудники? Мы не уйдем в декрет, не амбициозные и не строим карьеру, не идеи по головам и не строим козни. У нас большой и профессиональный опыт, где нас не надо учить. Когда-нибудь и Вам будет 46−50 лет. Главное оставаться и быть людьми не смотря на возраст и должности. Грустно, но не удивительно такое от этой компании. Учесть, что 60% в компании работают старше 50 лет. Далее →

стабильность зарплаты Далее →

Работал там инспектором пять лет. Боролся с хищениями электроэнергии. Но за всё это время получил только негативные впечатления. Руководство организации никогда не поддержит, чтобы ты справлялся с задачами регионального масштаба, и это не только инспекции касается, но и других работяг, которые работают не покладая рук. Сколько ни просили помощи, так ничего и не дали. Вместо этого руководство слетает в Таиланд, в Турцию или устроит бесполезное совещание, либо же будут молчать как мёртвые. Техника вся в ужасном состоянии. Вышки ломаются каждый день, собственно, как и оргтехника. Запчастей нет, нет масел и других техжидкостей. Нет даже зимних шин. Летние лысые как лампа накаливания. Состояние легковых машин печально-ужасное. Чья это заслуга — непонятно: то ли персонала автопарка, которые любят свои личные машины, либо же действительно ничего не снабжается. В наше время даже скот и других животных перевозят в более комфортных условиях. Аварийно-опасные машины, одним словом. А если из-за лысых летних шин в гололёд водитель попадает в ДТП — это сугубо его личные проблемы, и восстановление за свой счёт. А страховые выплаты, наверное, кому-то в карман. И поэтому приходится работать на своих личных авто. Организация не компенсирует ровным счётом ничего — ни ГСМ, ни запчасти. И даже спасибо не скажет, а потребует... Далее →

Настойчиво рассылают спам Далее →

Резюме не читают. Настойчиво «впаривают» свою вакансию, несмотря на то, что от моего резюме она в корне отличается. Рассылают спам по всем каналам связи: е-маил, сайт хедхантер, месенджеры. С первого раза отказ не понимают, нужно везде отказ написать, а потом созвониться и еще раз повторить — бесполезная трата времени. +7−902−921−71−83 — представляется [И.] Далее →

Плюсы на моём рабочем месте: хорошее техническое оснащение ПС и инстурменты; есть дмс; соблюдение режима труда и отдыха; вменяемость внутри микроколлектива; несение своих обязанностей в технически и психологически нормальной обстановке; адекватное отношение в области охраны труда. Далее →

Минусы: начну с главного кинули с зарплатой, я думал в такой серьезной организации не могут так поступить, но знайте, что оставить вас без зарплаты могут очень легко (лишить премии 100%, т.е. половины ЗП могут в любой момент без причин, даже если вы были в отпуске, если нет средств в данный период в конторе, по ошибке или намеренному желанию руководителя, вам останется только догадываться как да почему) — сотрудники ФСК и Россетей поймут про какую постоянную премию, как часть ЗП идёт речь, так что на руки получите только половину от всей ЗП); руководители встречаются ушлые (каждый за себя себе в карман); в высшей инстанции вы ничего не добьётесь, в лучшем случае всё спустят вниз и вы опять получите по шапке; по итогу вас отправят подальше и без ЗП; отпуск могут не дать в необходимое время, придётся писать служебки по букве закона или по-человечески; за вас никто не заступится; управленцы среднего звена встречаются некомпетентные, многие из которых приняты по знакомству. Работать можно, но казусы частенько, после которых желание пропадает. Так и работаем. Далее →

Плохая стабильность. Красные дни календаря-выходные. Далее →

Лизоблюды, стукачи,шакалы,алкоголики и прочие отбросы-Добро Пожаловать в РОССЕТИ…Именно благодаря этим качествам вам гарантированно повышение зарплаты, а возможно и карьера. Начальники в основном удачно вышли -замуж- за дочерей таких же начальников и окружили себя доверенными лицами (см.выше). Далее →