Федеральный логистический оператор «СберЛогистика» начал масштабную оптимизацию, отказавшись от аренды площадей в логистических парках Татарстана и других регионов. В результате реструктуризации компания переехала в торгово-развлекател ...
Читать подробнее →Работа в СБЕРЛОГИСТИКА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СБЕРЛОГИСТИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 69 отзывов бывших сотрудников про СБЕРЛОГИСТИКА с рейтингом 1.2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в СБЕРЛОГИСТИКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СБЕРЛОГИСТИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СБЕРЛОГИСТИКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (69)
-
✓ ПреимуществаВся зарплата белая на карту. По рынку. Дмс. В офисе на Б.монетной есть кофе и разная еда от Самоката (колбаска, сырки, овощи и т.д.). Женщин много, за еду дерутся. Далее →✗ НедостаткиРаботы много. Она тупая. Но это не самое страшное. В бухгалтерии работают ужасные молодые «бабки»: постоянные сплетни, поливают грязью, перемывают косточки. Старший бухгалтер на участках позволяет себе орать матом. Она постоянно ссорится с такими же старшими бухгалтерами на этом участке (должно быть 2 старших бухгалтера) и выживает их. Также выживает тех, кто умнее её. Из-за неё ушло несколько адекватных сотрудников. У неё из образования только ПТУ. Как она попала на старшего, непонятно. Главный бухгалтер закрывает глаза (поощряет) сплетни, грызню, травлю. Заместитель, та что старше, постоянно участвует в сплетнях. Ещё замы и их подружки курят вейпы прямо в офисе за работой, мешая другим. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают огромное количество сотрудников на склад, который по сути ещё не работает на полную. Люди увольняются, потому что из-за отсутствия работы в течение дня не могут сделать план, соответственно, зарплату, которую обещают на собеседовании, можете смело делить на два. Большинство руководителей ходят с дико надменными минами, что, видимо, нормально для их родных колхозов, но в Москве выглядит комично и нелепо. На работу могут набирать совершенно неадекватных людей, даже не проверяя их психическое здоровье. Начальство в конфликтной ситуации всегда будет давить на вас. А если конфликт у вас с любимчиком начальства, или вы просто чем-то не понравились своему руководителю, вашу точку зрения даже не станут слушать. Сама работа лёгкая абсолютно во всех отделах, но СБЛ каким-то чудом умудряется набирать уникумов, которые и с ней справиться не в состоянии. Кормят в столовой какой-то полупросрочкой, которой можно и отравиться, если не повезёт. Отделы между собой контактируют еле-еле. И зачастую непонятно, кто вообще и что должен делать. Руководство само ничего не знает, каждый день меняя свои инструкции по сто раз. Обещанных на собеседовании премий вы не увидите никогда за редким исключением. На складах холодно, и люди постоянно болеют. Текучка большая, СБЛ не держится за опытных и рукастых сотрудников, им нужны овечки, которые... Далее →
-
На сайтах по подбору персонала совершенно не та информация. Никакого графика 6/1. (Г. Пушкино) Новичков отправляют в холодный цех без предупреждения. При устройстве об этом не говорят. Люди днями находятся в резерве. Аванс только после 5 смен, но в резерве это растянется на долгое время. (Д. Шарапово) Столовая есть в общежитии, нужно нести обед с собой на склад. За контейнер 40 руб. Рядом супермаркетов нет. В общежитии есть частный магазин, который дороже обычных, нет выбора. На такси и личном транспорте напрямую доехать к общежитию, например, при заселении/выселении, нельзя, т.к. стоит шлагбаум. Нужно идти приличное расстояние. Даже на кухне нет общей мусорки. Мусор уносят обратно в комнату. Это неадекватно просто… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиПеревели на другую станцию с Автомоторной на Щелчок, так как Автомоторная расформированная. Бригадира не дали (сослались, что бригадира перевели на другую станцию), туманно планировали на маршрут и тут же снимали. Все это продолжалось месяц. Я все продолжал в самокате подтверждать выход, но все также продолжалось. В итоге меня удалили из группы. Далее →
-
Бригадир должен мне денег. Р. его имя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, кроме как коллег с кем ты работаешь в отделе Далее →✗ НедостаткиВ компании массовые сокращения, сокращают даже высококвалифицированный персонал, при этом топ-менеджер остаётся при своих деньгах и позициях. Ты можешь прийти строить планы, но в один момент тебя просто сократят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество это то, что сколько они и правда обещают зарплату можно было бы получать при хорошей загрузке, но большое но!!! Я про КГТ со своей газелью и про склад на [Р.] Далее →✗ НедостаткиНачну с простого: бригадиры и люди по трудоустройству безграмотные. У них даже нет понимания, как сделать полноценную загрузку для водителя. Тупо набирают сотнями и всё. А потом тебя даже могут не выпустить на маршрут, объяснив, что хватает водителей на данный день. А так загрузка в среднем от 50% и ниже. И никто за это даже не переживает, всем просто пос…ть. Далее зарплату могут просто перенести на неделю, две и т.д., ну как в 90-е. Про бонусы за рекомендации коллег забудьте. Также и за трудоустройство, которое у них было. Всё общение через боты неделями. Бригадиры, повторюсь, ничего не решают. И не хотят, и просто так устроено, что они говорят, что что-то делают, но изменений ноль. Ноль без преувеличения. Плюс вы до вечера должны сказать, выйдете ли вы на завтра, и только утром до 6:00 вы должны проснуться и посмотреть себя в списке. И если вас там нет, то извините. Почему я их называю мошенниками? Потому что они по всем пунктам обманывают, и когда ты им об этом говоришь, то они ещё тебе говорят, что ты [censored]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Сменный график, 1/3 конкретно для меня. Далее →✗ НедостаткиНаверное это самое большое мое разочарование из всех мест, где мне приходилось работать. Даже такая компания с таким именем использует рабский труд сотрудников из аутсорсинговых компаний. Нет, конечно официальная зарплата чисто символическая у них есть, но при графике работы 6/1 по 12 часов я удивляюсь только куда смотрит налоговая и трудовая инспекция. Ну да ладно, не будем о них, отзыв о моей работе в штате компании с гордым названием Сберлогистика. По пунктам: 1. Начнем с руководителей, которые видимо считают, что они слишком высоко и не гоже им общаться с простыми смертными. Сейчас речь конкретно пойдет о руководителе приемки и размещения ПСВ. С 30 мая не могу от него добиться информации по поводу пропуска на автомобиль, чтобы въехать на территорию, а не оставлять машину за воротами. Хотя в прошлом году пропуск на машину мне оформили и это было одним из основных моих условий при приеме на работу. Заверили тогда, что проблем не будет, правда и руководства, к сожалению, того уже нет. 31 мая человек вообще прекратил отвечать на сообщения и выходить на связь, хотя работает пятидневку и мог бы уделить немного времени. Сегодня уже 6 июня и тишина. 2. Отпуска с сотрудниками никто не согласовывает, ставят перед фактом, в график добавляют все дни, в том числе накопившиеся от переработок по часам.... Далее →
-
Работала несколько месяцев оператором-рекрутером в Сберлогистике. Устраивалась через «Атлант» и никому не советую идти туда. Все программы работают через одно место, людей записываешь на собеседование, они, бедолаги, приезжают, а их часто даже не встречают менеджеры, либо разворачивают со словами, что больше мест нет, хотя у нас информация, что есть. На деньги обманывают, им нужно, чтобы работали как кони и за малые деньги, жмоты, обещают одно, а по факту другое. Что самое смешное, над операторами поставили руководить мальчика 20 лет, который пишет с ошибками и постоянно не может правильно посчитать зарплату, считает, конечно, в минус работникам колл-центра. Много негатива, ушла оттуда и счастлива. Никому не советую данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата х2 за подработки. Далее →✗ НедостаткиИтак, если вам обещают тёплый склад класса «А», то надевайте шубу и валенки. Также, если вам обещают опытного наставника, то готовьтесь к тому, что нужно будет ходить по складу и просить других кладовщиков научить вас хотя бы элементарным вещам. Начальникам смены, как и начальнику склада, на всё наплевать. Никому не интересно, чем ты занимаешься: можешь просто сидеть, а можешь покурить. Товара на складе практически нет, как и нет туалетной бумаги в туалете или обычных стульев в столовой. Поэтому, если нет работы, то в столовой не посидишь. А помощь кладовщикам, для которых и так нет работы, дают аутсорсинг. Граждане, которые моют ноги в раковине и выходят через КПП толпой, не дают выйти сотрудникам склада. Начальник склада лично выделил им дополнительные перерывы по религиозным соображениям. Порядка на складе нет и не будет. Заработная плата приходит непонятно. Отследить, когда, что и за что, невозможно. Далее →
-
Собеседование на вакансию специалист по кадровому делопроизводству проходило по телефону в несколько этапов. Сначала с менеджером по подбору персонала, потом с руководителем по персоналу, которой нужно было цитировать трудовой кодекс наизусть и отвечать на кучу других вопросов. И которая в конце сказала, что они выдают ноутбук для работы дома после рабочего дня и по выходным без доплаты. Это при зарплате ниже средней по рынку. Сказала бы это сразу я бы даже не согласилась с ними разговаривать, не говоря уже о цитировании трудового кодекса. Конечно же я отказалась. Только время на них зря потратила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстроился водителем-курьером. 1 день оформление… через неделю стажировка, хотя прокатился с другим человеком по городу, и толком ничего не объяснят, что и как. Приложение мобильное — куча всего надо делать. Статисты недоделанные. На 12 день поставили на выход. Вечером отмечаешься в группе, утром в 6 приходят списки тех, кто в рейс. Меня не оказалось, хотя в 6 я был уже на месте, около КПП. Вернулся домой… на мой день только в рейс. Одним словом, ребята, не ходите — полное. Никакого обучения, понимания им, статистику надо понимать хоть тресни. Чушь полная. Зарплаты, как обещают, нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, выплачивается в срок. Есть ДМС (но на троечку) Далее →✗ Недостатки1. Самый главный недостаток — софт полный отстой! Для работы используется несколько программ, которые «не дружат» друг с другом. Жизненная ситуация: приходит авто с посылками из МСК, в авто, например, 1000 посылок, посылки физически выгружены на склад, но выдать все посылки в доставку курьерам нельзя, т.к. софт «видит» только, что на склад поступило 400 посылок, а 600 посылок как бы не доехало, хотя они лежат на складе. Пишешь заявку в ИТ, чтобы «починили», ИТ могут чинить день, могут больше. Как следствие, страдает качество доставки и идет повышенная нагрузка на сотрудников, обрабатывающих посылки. 2. Инструкции для работы в софте не обновляются в соответствии с актуальными изменениями в работе. 3. Потребности по заявкам в орг. технике, оборудовании, мебели — не выполняются. Ждать приходится от полугода до полутора лет: центральный офис запрашивает потребности, но заявки не закрывает, ссылаясь на сложности с закупкой. Руководство на отсутствие столов и стульев предлагает самостоятельно изготовить мебель из паллетов, на которых отгружают посылки. Представляете картину в офисе или на складе: стол, сбитый гвоздями из неструганых досок — и это в компании с уставным капиталом в 1 млрд руб.! 4. Зажравшееся и некомпетентное руководство. Руководитель в общении всегда использует нецензурную лексику (и это руководитель руководителей подразделений!). 5. Низкий уровень ЗП. ЗП руководителя подразделения... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, но вызывают в офис Далее →✗ НедостаткиЗа несколько месяцев работы изменилось всё. Компания очень сырая, ничего не отлажено, постоянные проблемы. План увеличился в 5−7 раз: со 100 до 700 звонков в день. Отдыха между звонками быть не должно вообще, за этим очень следят. Обеды по расписанию. При графике 2/2 обед может быть в 11 часов утра. Премию получить нереально, т. к. всех, кого ты пригласил, вторая линия приписывает себе. У них премии, у ресечеров дырка от бублика. Очень много негатива от кандидатов. И это не потому, что они плохие, а потому, что звоним одним и тем же людям по 5−7 раз в день, даже после отказа. Программа сама звонит. Сама должность не про подбор персонала, это КЦ. Руководство не слышит и не хочет слышать. Текучка огромная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки13 часов на ногах. Столов, стульев нет, обедают люди стоя! Есть молельная комната для мусульман. Люди спят в туалетах, в основном азиаты, моются тоже там. 90% — это аутсорс. Очереди на вход и выход со склада. Нет инвентаря для уборки. Никому не советую работать в данном петушатнике. Далее →
-
-
Устраивался на своём авто. Сначала стажировка, всё вроде хорошо, программа достойная, но за пол дня её освоить нереально. Потом два дня на подготовку доков?! По истечению второго дня вызвали на следующий день для подписания, теста,и загрузке программ. Программа компас сберовская, программа от самоката. Далее в телеге три канала в каждом от одног до пяти подкастов. Плюс два канала по куратору. Это что бы понимать что с наскока в этом не разберёшся. Всё это сделано, на следующее утро, график 2*2 к 7:00,будильник и т п. В 4:40 утра присылают в общий чат список кто выходит, и я не веря своим глазам вижу что меня там нет! Мягко говоря был расстроен. Пишу логу, он мне что меня не ставили в работу. На моё как так послал к кураторам. Написал им в 5:35,хотел сразу, но культура не дала. Шучу. Так вот пометка что оба куратора прочитали моё послание появилась примерно В12 -14часов дня. Это я про оперативность и взаимодействие.далее зашёл в приложение самокат, там отмечаеш дни работы когда ты можешь, проставить можно на месяц вперёд. Так вот сегодня 18.06. а я у них запланирован на 1.07.! Это получается что господа которые организовывают весь этот процесс обсалютно равнодушны к вам, похоже почувствовали себя... Далее →
-
Муж отработал водителем-курьером на своем автомобиле. Заплатили вознагрождение только за 2 недели. А за третью рабочую неделю на вопрос где вознагрождение- а его не будет. Народ не ходите к ним работать. Мало того, что обманывают, так и вообще кидают. А самое печальное, что в живую и пообщаться не с кем, телеграмм чат. Офис Парголово. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиВ городе Пенза, это не склад, а помещение без окон и дверей, нет раздевалки и комнаты приема пищи. Обман полный, не ходите к ним работать никогда. Оформляют онлайн, а когда увидите реальное место работы, придёте в ужас. Товар лежит не понятно как, люди мешают друг другу в работе. Реальная вакансия, грузчик,потому что грузить нужно всё. Стыдно за Сбербанк. Позор Далее →
-
✓ ПреимуществаБЫЛИ КОГДА-ТО, И ТО НЕ застал Далее →✗ Недостатки«полностью БЕЛАЯ компания кококо кукареку» после февраля 2022 начала заставлять выходить на выходные за свой счёт, урезала премии, ДВЕ ТРЕТИ состава просто выкинули на мороз, особенно тех, кто ещё не прошёл так называемый «испытательный срок», вызывали к себе малич и [А.] и давили на людей писать по собственному, никого тут по закону не сокращали, хотя работали на совесть все, вот вам и «белая компания» и «ВСЁ официально», мы же дочка сбербанка кококо кукареку кудахтахтах. Теперь на набирают людей как самозанятых, и тоже кидают их, обещают одно, а по факту другое, например на КГТ дают мелкие посылки и считают за по ним, 180р адрес, вот и катайся на газели по дворам как [censored] возя пакетики с АлиЭкспресса Далее →
