Работа в СОГАЗ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СОГАЗ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 16 отзывов бывших сотрудников про СОГАЗ с рейтингом 4.4 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СОГАЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в г. Воронеже, сходила, сказали, что обучение 2 недели, по окончании которого трудоустройство, при этом уже одна девушка ходила неделю. Спросила у руководителя этого отдела, если ее так можно назвать, нужен им один человек или два. На этот вопрос мне повторно ответили, что нужно два человека, я решила попробовать. Проходила неделю, сказали принести документы на трудоустройство и ждать еще неделю. В итоге я проходила 2,5 недели, в конце которых мне ответили, что в компании идет глобальная трансформация, и вы ищете другую работу. В общем, одним словом, мошенники. Хорошо, что в итоге не взяли. Не хочется работать с такими подлыми и низкими людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты, реалистичные планы для отдела ставят, можно при должных усилиях и желании вырасти в должности. Из плюшек есть ДМС, также скидки от партнёров страховой на фитнес там и прочее. Зарплата отличная, у меня до этого в другой компании была ниже, поэтому не жалуюсь. Далее →✗ НедостаткиЯвно не хватает пространства для парковки возле офиса, приходится исктать по утрам куда приткнуться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно вырасти, подняться по карьерной лестнице, это подтверждается примерами коллег, которые работают не один год и соответственно не одну ступень развития прошли. Обучаться можно у них же, экспертизой они обладают существенной. Вообще с коллективом повезло, нет снобов и душнил, где это видано)) Далее →✗ НедостаткиЕсть корпоративная ДМСка, но на мой взгляд там маловато стоматологических услуг, а они крайне важны. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис нормально оборудован, не в советском замшелом стиле, а современный, минималистичный, просторный. Есть кондиционеры, работают исправно и летом, и зимой на обогрев при необходимости. По карьере предусмотрен возможный рост, тут уж каждый сам для себя решает, если есть амбиции, препятствовать никто не будет, наоборот поспособствуют. У меня амбиции невысокие, мне нравится моя позиция, поэтому актуальнее просто хоршие условия на рабочем месте и коллектив приятный. Далее →✗ НедостаткиКруто было бы нашу корпоративную дмску сделать более расширенной. МОжно ещё в кухонную зону поставить вторую микроволновку, а то у одной вечно очередь в обед. Далее →
-
✓ Преимущества- У нас в отделе дружный коллектив, царит атмосфера взаимовыручки. Коллеги готовы помочь даже в личных ситуациях. — Руководство вежливое, общается с уважением, без нарушения субординации. — Официальная «белая» зарплата, весьма привлекательная. — ДМС приятно дополняет основные условия работы. Далее →✗ Недостатки- Расположение офиса не самое удобное и добираться приходится долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ дирекции по урегулированию убытков работаю почти 2 месяца. Ещё на этапе собеседования сложилось приятное впечатление от сотрудника HR-службы и самого руководителя. Уже был опыт работы в убытках поэтому адаптироваться по функционалу было не сложно, в рабочие задачи вводят поэтапно, к новому сотруднику обязательно прикрепляют наставника. Но и коллектив сплоченный, если возникают затруднения всегда есть к кому обратиться. Офис обустроен удобно, находится в центре, почти на каждом этаже есть автоматы с разной едой и напитками, столовая тоже есть. Знаю, что есть фитнесс зал в основном здании (через дорогу). Ещё не посещал, но коллеги советовали. Конечно родная картина сложится позднее, но впечатления уже положительные. Далее →✗ НедостаткиПока не нашёл Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКадровик настойчиво ко мне звонил, поэтому решила сходить на собеседование. Очень грязно в офисе, впечатление останется неоднозначным. Достаточно замученный коллектив, что даже их очень жаль. Я счастлива, что не пришлось самой отказывать, иначе было бы неловко смотреть этим измученным работой людям в глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный достойный заработок Возможность карьерного/профессионального роста Нормированный график в соответствии с ТК РФ, в т.ч. отпуск, праздничные выходные Бонусы при работе именно в данной компании (день «Согаза"- когда можно выбрать любой день дополнительного выходного, при этом он будет оплачен в полном объёме) В компании налаженная структура работы, объем работы большой, есть возможность (или даже необходимость) дополнительного заработка, о чем заранее предупреждают на собеседовании Руководство всегда идёт навстречу сотруднику в сложных рабочих моментах, а так же в затруднительных жизненных ситуациях. Далее →✗ Недостаткижелающим просто отсидеть рабочее время работа в этой компании не подойдёт Далее →💬1 комментарий
-
Алтайский филиал. Крайне не рекомендую. Отдел корпоративных продаж. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Надменные звёзды, сидя на пьедестале, будут чуть ли на не ежедневных планёрках отчитывать сотрудников по полной программе. По поводу и без. Доходит до оскорблений, перехода на личности и ненормативную лексику! Сколько бы вы не работали — днём, вечером, ночью, на выходных-всё равно мало. Вы должны работать круглосуточно. Никого не интересует, что устаревшие офисные программы, уровня нулёвых, не вывозят элементарных задач, а бесконечные согласования андеррайтеров доводят до истерики. Плюсом прилагается макулатура. Очень много макулатуры. Чтобы оформить хотя бы один полис, нужно распечатать несколько копий всевозможных сопутствующих документов. А если отнести их после оформления без подписи и печати организации-это только через определённый кабинет, где Вас за это разорвут в клочья. Здесь сотрудник-сам себе архивист, системный администратор, продавец. Несколько видов страхования. Обязанностям нет счёта. Навесят всё возможное, и делать нужно сразу, по щелчку пальцев. Про премию-отдельная тема. Платить не хотят. Начинают выживать сотрудника примерно через полгода. Всевозможными методами. Давление, унижение, оскорбление-это их постоянная практика. Бешеная текучка. При чём, во всех регионах. Далее →
-
Страховых агентов в «Согаз» набирают по объявлению на заборе возле биржи труда, это я вам точно говорю. При покупке машины в автосалоне мне навязали страховку в этой «Согазе». Меня тогда ещё смутило, что название какое-то не на слуху, короче. Но они хвост павлиний передо мной распустили- мы такие, мы сякие, у нас подвязки везде, чуть ли не в Минфине. А сами договор составляли часа четыре, всё время бегали куда-то, консультировались, как школьники. Деньги, правда, сразу взяли, в этом обучение прошли, не спорю. Квитанции обещали на почту прислать. Прислали, да только левые какие-то квитанции оказались, на чужой договор. Звоню им на «горячую линию». Та мэкают, бэкают, с одного телефона на другой переключают, ничего не поймёшь, никто ничего не решает. На сайт зашел, так совсем запутался, там сам чёрт ногу сломит. Потребовал разорвать договор. А они в отказ. В общем, «Рога и копыта», а не страховая компания! Я с ними судиться решил. Только не знал, как все грамотно сделать, боялся опять на аферистов нарваться. Нашел в интернете нормальную юридическую фирму, «мип», которая эту «Согаз» уже к ногтю в суде прижимала как-то. И ни разу не пожалел. Вот уж где точно сотрудники своё дело знают. Адвокаты «МИП» моё время... Далее →
-
Очень плохие условия труда, просто рабские какие-то. За 35 косарей вам придётся целовать в [censored] неадекватных клиентов. Придется принимать позицию что ты шваль никчемная. Переработки очень приветствуются, но никак не оплачиваются. Вам будут давать такой план работы, который невозможно будет выполнить в рабочее время. А не выполнишь, никакой, даже самой жалкой премии не получишь. Процессы не налажены. Не компания, а гнилушка какая-то. После слияния втбс с согазом, все полетело к чертям. Руководству вообще на все наплевать. Далее →
-
Там, где я работал, были харасмент, сексизм, психологическое насилие, заставляли перерабатывать при этом было полное закрытие глаз на это со стороны руководства. Все всё видят и делают вид, что этого нет. После этой компании начинаешь терять веру в людей. Далее →
-
Руководство Согаз Мед, о чём вы думали, когда приглашали работать на руководящие должности лимиту [Н.] и [Ж.] Это конечно ваше дело, но толку от этих сотрудников мало, они готовы унижать других сотрудников, которые умеют работать. Задача [Н.] и [Ж.] подсидеть нормальных сотрудников, чтобы работать было проще, ведь без сообразительных и чутких коллег можно наворотить косяков и никто не заметит. Не знаю чья идея была повысить их, но высшего образования у них нет, в отличие от других сотрудников. Устраивать праздники в отделе и собирать деньги вот на что они способны, если позвонил клиент, которому требуется общение с руководством- они не при делах..Конечно перед руководством они будут что-то кропотливо показывать, но как правило, толку от них 0. Да, и стоит заметить, что лимита то с детьми, у обоих дети 5 лет, и их периодически приводили в наш кол центр из-за того, что оставить дома не с кем. Дети очень мешали работать на горячей линии. Просьба рассмотреть данных сотрудниц, а именно руководителя направления и супервайзера, как кандидатов на увольнение. Далее →
-
- Бюрократия на максималках; — Авральный режим работы (готовьтесь что будите делать множество действий и за себя, и за вакансию, которая висит полгода т.к. руководство экономит бюджет); — Извращенное представление руководства о твоих трудовых обязанностях (пример: …. настоятельно попросили поработать грузчиком т.к. место для рабочего архива, необходимо освободить из-за личной заинтересованности вышестоящего руководства); — Могут дёрнуть в выходные дни на неопределённое количество времени т.к. это нужно компании для выполнения плана…. (про отгул даже и не спрашивайте); — Льготные условия страхования родственников; (при увольнении и расторжении полиса, Вам вернут в лучшем случае треть от стоимости полиса который был вычтен из ЗП): — Из-за непосредственной близости офиса к подвалу жилого дома, будьте готовы к 1−2 набегам блох в течении года (не шутка); — Техническая сторона — это ужас (Вечно лагающие ПК и скорость интернета на уровне USB модема); Далее →
-
Похожие компанииРешение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4805/2024 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5591/2022 ~ М-4671/2022 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3129/2022 ~ М-1864/2022 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2825/2022 ~ М-1574/2022 Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СОГАЗ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию СОГАЗ для трудоустройства?
Авторы 7 отзывов о компании СОГАЗ не рекомендуют работу в компании. Авторы 9 отзывов о компании СОГАЗ рекомендуют работу в компании
Авторы 7 отзывов о компании СОГАЗ не рекомендуют работу в компании. Авторы 9 отзывов о компании СОГАЗ рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в СОГАЗ?
Общая оценка сотрудников СОГАЗ по работе в компании: 4.4 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности СОГАЗ попадают в отзывы сотрудников СОГАЗ
менеджер по продажам, Аналитик, Главный специалист, Ипотечный специалист, Кандидат, клиент, начальник отдела структурного подразделения, проектный менеджер, Руководитель группы, Руководитель отдела клиентского обслуживания
💲 Какая зарплата в СОГАЗ?
Сотрудники СОГАЗ указывают следующие уровни зарплаты: 19200 руб. , 38000 руб. , 64200 руб.
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в СОГАЗ?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 9, Неофициальное: 1
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против СОГАЗ?
Да, в базе имеются сведения о 8 судебных исках сотрудников против СОГАЗ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников