Здравствуйте! Во-первых, хочу выразить полное согласие со всеми комментариями по поводу организации работы, условий, отношения к сотрудникам и з/п. Если бы возникла мысль прочитать отзывы ранее — тоже не захотелось бы даже прийти на собеседование (отзывы, кстати, были прочитаны мной в день окончания сотрудничества по совету нового кандидата на роль менеджера по закупкам). У меня была недолгая стажировка в данной компании. По началу все шло стандартным образом — нужно было находить поставщиков и выполнять выданные технические задания. На 3−4 день у меня получилось найти необходимый товар, получить несколько коммерческих предложений и отправить их на согласование для продолжения работы, однако вскоре все обернулось совершенно другим образом. Куратор (приятная девушка, объясняет материал, помогает, однако иногда ведет себя странным образом, чувствуя будто преобладание) начала разговоры на тему моего неположительного настроя и утверждала, что мне что-то не нравится и мое мнение не сходится с мнением компании, однако сказала приносить документы для заключения договора о принятии на работу. Через некоторое время после недопониманий между мной и другим сотрудником куратор снова вызвала меня, чтобы сказать, что стажировка не пройдена (на мой вопрос «По каким критериям Вы это определили?» был получен ответ «Тебе не нравится... Далее →
Работа в ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 21 отзыв бывших работников про ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (21)
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиКомпания перекупов! Предлагают несуцществующие товары. Могут попросить Вас продать им подвижной состав, а потом же Вам предложить купить у них. Непрофессионализм и излишняя навязчивость, я бы сказал агрессивная. Менеджеры не контактируют друг с другом и абсолютно тупые. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании более 2,5 лет, могу судить объективно. За это время компания собрала надежную команду сотрудников, которые решают большие задачи — это не только жд детали, но и вагоны, различная спецтехника, маневровые тепловозы. Зарплата сотрудников существенно выросла, нижняя граница уже выше 60 тыс. рублей, верхняя уже перевалила за 300−400 тыс. руб. При этом зарплата белая, что делает сотрудников социально защищенными. Работа сложная. Если Вы любите общаться, учиться, то она позволит Вам реализовать себя. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходил на собеседование, должность Заместителя генерального директора. Как оказалось компания одного кабинета. С порога сунули анкету, как в практике 90-х., заполнять в коридоре. Спросил зачем это, ведь все данные есть в резюме. Ок. Дали тест, из разряда сколько будет 2+2=? и продолжите последовательность. Оказалось это одна анкета и для рядового сотрудника и для топ-менеджмента. На заполнение один час. Дальше оставаться не стал, ушел. Ребята, ну коммон, я понимаю был бы кейс по стратегии развития компании или построить финансовую модель на ближайшие три года. Я не зазнайка, но такой подход, не даст вам хороших руководителей, к которыми с порога такое отношение))) Развивайтесь сами и не забывайте развивайте своих сотрудников. UPD: Извините, сам дурак, почитал отзывы в интернете, зря вообще туда ездил. Далее →
-
✓ Преимущества-------------- Далее →✗ НедостаткиЭто секта саентологов. Тесты дают проходить, чтобы потом устраивать слежку и опыты за жертвами. Эта компания просто создана для поиска жерт гангсталкинга, группового преследования, психофизического террора. Ни в коем случае не идите туда. Потом можете попасть в такую ловушку, из которой не выберетесь никогда. Доводят людей до суицида. Эта секта убийц. А сотрудники зомбированные, поэтому и странные такие. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным плюсом моей работы в этой организации было общение в течении трёх месяцев с хорошим коллективом сотрудников, подавляющее большинство которых уволилось буквально в течении двух недель передо мной, после чего и меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Трансэнерготрейд» является типичной для современной буржуазной России, находящейся под управлением колониальной администрации коллаборационистов организацией, которая ничего реального не создавая, куёт бабки прямо из воздуха. Реальным руководителем является вовсе не генеральный директор Есиневич Николай Анатольевич, а находящийся как бы в тени учредитель, некий Пак Сергей Алексеевич. В настоящем штате сотрудников, которые бессменно работают и не увольняются состоит совсем немного народу — сын Пака Радмир, Кондратьева Анастасия, Алина и если до сих пор не уволилась Малышева Наталья, в качестве секретаря. На собеседовании, которое проводил Шадрин Андрей Львович, в качестве заместителя гендиректора мне были озвучены следующие условия — в процессе стажировки, которая будет длится до тех пор, пока я не продам на полмиллиона рублей бэушных железнодорожных запчастей, в основном крупное литьё, то есть колёсные пары, боковые рамы, надрессорные балки или какие-нибудь вагонные сцепки мне будут платить 500 рублей в день, 2500 в неделю. После попадания в штат, когда будет выполнено условие по продажам я буду получать процент от проданных запчастей по определённой, крайне запутанной схеме, которую мне потом, уже в процессе работы в качестве стажёра озвучил Пак Радмир. Так как найти хоть какую-нибудь приличную работу со стабильным окладом... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиПо форме — все правильно, по существу — полное безобразие. Мечтают об Акулах продаж и закупок, по факту имеют массу инструкций и копейки для [М.] Девушки из отдела персонала/кадров или зомбированы или очень глупы, но, тем не менее -амбициозны). Текучка жуткая, Акулы уходят сразу, Мальки на что-то надеются. За 500р/день стажировочных (которые, скорее всего, не заплатят) работодатель получает результаты дозвонов. Работа, как в колл-центре: главное — посчитай сколько раз позвонил/написал. С Мальками хороший бизнес не построишь, а Акулы им явно не по зубам. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитала вакансию (в вакансии сразу указано, что з/п сдельно-премиальная), пришла на собеседование. Собеседование проводила Алина (приятная в общении девушка). Полностью рассказала об условиях трудоустройства и расчета з/п. Официальное трудоустройство. Все выплаты — без обмана, полностью «белые». Коллектив молодой, дружественный. В этой компании не получится просто отсидется за оклад (об этом несколько раз сказали на собеседовании) — сколько приложил усилий, столько и заработал. В среднем зарплаты получаются выше рынка. Прочитала негативные отзывы — сложилось впечатление, что соискатели, писавшие их — не слушали (не хотели слЫшать) то, что им говорили на собеседовании. При первом собеседовании всё очень честно и доходчиво рассказывают. Как итог — в данную компанию могут смело идти те сосискатели, которые не любят прятаться за «чужими спинами» и готовы приложить максимум усилий, чтобы получить соответствующее вознаграждение. P. S. Считаю большим плюсом еженедельные выплаты з/п. Далее →✗ НедостаткиНарод, если вы любите жаловаться, обвинять в своих неудачах кого угодно, только не себя — вам эта компания не подойдет. Далее →
-
-
Почти нечего добавить к предыдущим отзывам. И про деревянную и истеричную [А.] которая мнит там себя звездой и по ней одной уже понятно, что это за контора. Наверное, директорская подстилка. Директор, видимо, тоже очень «одаренный» тип, который считает, что если он открыл свою ОООшечку, то сразу стал божеством и все остальные должны работать на него бесплатно. Ну тогда взяли бы в свое стойло хоть кого-нибудь адекватного, который в состоянии прочесть резюме кандидата и понять, кого вы зовете заполнять вашу анкетку. А так, дядя, раз ты такой умный, то торгуй сам своими вагонетками и мечтай о собственной секте. Короче, тухлая контора в поисках неопытных дурачков, чтобы над ними поиздеваться и слить. Все это, конечно, под соусом, если вы успешный продавец, то велком! Это такой древний развод. Успешный продаван точно сюда не пойдет. Далее →
-
Приходила на собеседование по приглашению из НН. Однако, мне пришлось самой звонить и записываться — странно. 1. Дали анкету 2. Тест небольшой, но очень странный для 5 классника 3. Брошюру о компании тоже дали почитать. Ситуация такая: Кабинет: в нем странная девушка [А.] ещё какая-то девушка у входа и стол, где сидит мужчина (такой будто работает и не видит, что происходит) Встретили странно, [А.] сразу дала анкету, я заполнила, дала тест, где половинка листочка была загнута и можно отогнуть лишь после заполнения имени, [А.] засекает время и ты делаешь, а сколько времени на тест не уточняется. Итак. Все заполнено. Брошюра о компании прочитана. [А.] обращается к коллеге мужчине, что-то говорит, а он: «мне поговорить?» и приглашает присесть к нему. То есть в одном помещении я от одного стола перешла просто к другому. Мужчина спокойный, тихий такой, вежливый, спросил, читала ли я что-то о компании (каюсь, отзывы тут не прочитала заранее) ты же видел, что мне дали брошюру! Ну ладно. Говорю, что вот мол брошюру прочитала. Он рассказывает о деятельности и структуре в компании. Я хотела на спеца по закупкам, но вообще мой профиль это пиар, но решила попробовать поменять сферу.... Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность зам. генерального директора. Приехал вовремя, с порога предложили заполнить большую анкету. Я сказал, почему не предупредили заранее. Секретарь [А.] возмутилась и сказала, что мне должны были это сказать. Я сказал, что в анкете содержаться персональные данные, и необходимо согласно закона моё письменное согласие. Этим высказыванием девушка [А.] очень не обрадовалась и сообщила мне, что на мою вакансию нужно пройти ещё 2 теста. Я спросил какого характера тесты. [А.] сообщила, что на умственную деятельность. Я сказал, что удивлён и почему они заранее подробно не сообщили о всей этой тягомотине. Девушка [А.] закипела и сказала: я вынуждена прервать наше общение, Вы нам не подходите. Я спокойно скомкал начатый лист анкеты, урны не было, бросил в первую попавшуюся коробку и вышел. Был удивлён. Решил посмотреть отзывы. Прочитав, пожалел, что перед поездкой не изучил. Согласен с авторами критических отзывов, что контора очень странная и специфичная. Думаю для пришибленных дятлов. Нормальный человек не сможет адаптироваться. Далее →
-
Очень странно ведёт себя «начальник отдела кадров». Я перезвонила по отклику на свое резюме на сайте hh.ru. К телефону подошла девушка, даже не представилась, спросила, хочу ли я записаться на собеседование. Я сообщила, что хочу подробнее узнать о вакансии, т к в описание не было указано подробной информации. И тут меня перевели на «начальника отдела кадров». С диким возмущение пыталась меня убедить, что все что нужно указано в описании к вакансии. На мои попытки сказать, что для личного собеседования изначально хочу узнать подробнее про функционал, мотивацию и т. д. начальник бросила трубку. Умеет работать с персоналом, больше нечего сказать. Далее →
-
ох их так много нет фикс. оклада все строиться на доверии конторка трэш если не продаешь, никому ты там не нужен девушка из отдела персонала очень странная зовут на неоплачиваемую недельную стажировку, хотя это может быть и не неделя, а месяц, до первой продажи Далее →
-
Всем здравствуйте. Во время поиска работы обратил внимание на компанию ТрансЭнергоТрейд https://transenergytrade.ru Приехал на собеседование, юная девочка по имени [А.] попросила заполнить смешной тест для восьмиклассника. Начали общаться, рассказал о своём опыте — более 15 лет в продажах. Расспросил о них — вроде серьёзная контора, продаёт запчасти для вагонов. Дальше интереснее: Предложили поработать, но в течение испытательного срока З/П 500 рублей в день, так это — же 10 000 руб. в месяц. Дворники и грузчики получают больше. На что получил ответ: А у нас так. Сразу понятно что ничего путного не получится. То-ли девочка тренируется проводить собеседования, то-ли контора нищая. После, ради интереса, зашёл на HH.ru посмотреть вакансию. Моя уже закрыта, но открыты три других — ровно с тем-же набором функций. Они даже не удосужились перефразировать функционал, а тупо скопировали и разместили новые. Не поленился, позвонил и попросил прокомментировать всё это. Но они тупо ушли в отказ, ничего такого нет, кандидата мы уже нашли, хотя вакансии на HH.ru продолжают висеть. Вывод: Не тратьте своё время на эту мошенническую контору Далее →
-
Пишу статьи о мошенничестве при приеме на работу, решила навестить данную контору. Пришла на собеседование, в кабинете сидят три кандидата на разные должности. Пока ждала своей очереди, мне дали анкету там возраст, пол и строка есть ли кредиты… и множество вопросов, которых не должно касаться работодателя. Пока сидела, слушала как собеседуют человека, задавали ему вопросы вот такие: «почему ушли с предыдущего места работы, есть ли у вас мечта, потом начали ему впаривать какое-то платное обучение. Мне же в это время дали психологичпский тест для второклассника. В это время кандидат на должность снабженца спрашивал почему у вас так много людей пришли на собеседование, тот чел, который его собеседовал начал говорить да вот из-за короны у нас не было заказав. Пообещал ему зп первую неделю аж 500 руб. в день. Мне стало смешно, закалякала тест и пошла собеседоваться, меня начали спрашивать про мои мечты и еще много что, потом сказали что я им не подхожу, т к я не прошла их чудо тест. К сожалению, мне не предложили купить у них чудо-книгу или чудо-обучение, а потом поработать у них за 500 руб в день. Далее →
-
Судя по стилю и знакам препинания, предыдущие положительные отзывы (Кузнечик Стрекочащий и Мишка Косолапый) оставило одно и то же животное!)) Жалкая попытка… Теперь к сути — осторожно! Секта саентологов! Был на собеседовании, дали заполнять Оксфордский тест и тест на IQ (Новиса). Тесты таковыми не являются, это способ вербовки адептов в секту! Об этом даже Википедия знает. https://en.wikipedia.org/wiki/Oxford_Capacity_Analysis Кстати, деятельность секты [С.] признана экстремистской и запрещена Санкт-Петербургским судом! (Прокуратуре на заметку) Конечно, каждый распоряжается своей жизнью как хочет, но лучше тысячу раз подумайте, прежде чем влезать в подобные приключения. Берегите себя! Далее →
-
-
Ходил на собеседование в эту «компанию» (осень 2019г.) Офис находится в БЦ на ул. Громова 4. Нашел вакансию на сайте HH и работа точка RU. Должность менеджера по закупкам: от 40−60 тыс.руб.в мес. В ответ на мое резюме, пригласили на собеседование. При звонке не много насторожило, что собеседование будет продолжаться 1.30 часа. Все же приехал. Вместе со мной на собеседовании присутствовали не сколько соискателей; всем были розданы тесты, со странными вопросами, как-то: политические пристрастия и вопросы личного характера! На наши вопросы о ЗП и фиксированном окладе, а так же специфике работы было сказано — 1) оклада нет; 2) испытательный срок неоплачиваемый, 3) зп от плана продаж. По телефону об этом не было сказано! Ищут дармовую, дешевую силу, готовую работать за бесплатно. Категорически не советую этот [censored] Далее →
-
ВСЁ! дают сначала оксфордский тест личности — там 200 вопросов, потом дают еще один тест где 80 вопросов, потом еще каких-то 2 теста (я уже их не решала так как поняла, что это банальный.). По ходу заполнения этих тестов вокруг происходит «работа» сотрудников, которые вычурно разговаривают, ругаются, собираются при тебе на собрания. Ты решаешь 100 500 тестов, потом оказывается, что та вакансия на которую ты пришел уже закрыта (так было в моем случае и хорошо я это услышала раньше и не пришлось узнать об этом в самом конце) и тебе предлагают работать в снабжении или продажах. При этом уверяют, что успели проверить все твои тесты, называют тебя умным. Оклада нет, льгот нет, ничего нет и ты еще должен уметь работать на всех их должностях чтобы заменять болеющих или тех кто в отпуске. Вообщем не тратьте время на этих псевдо работодателей. Далее →
-
Пришла на работу зарплата не соответствует что заявленное в объявлении. Говорят, что типо рекорд 3 дня по 500 рублей и в общий штат. Но проработав 2 недели не перевели в штат. И зарплата 2500 в неделю. Менеджеру не интересны те запчасти которые ты находишь. Только обещают продать. Жаль, что так разбрасываются сотрудниками. Всем буду говорить, что эта за компания. Хотя мне было очень интересно и рядом с домом! Да и директор ХАМ! Далее →
-
Если вы готовы потратить 2 часа своей жизни ни на что, то приходите на собеседование. Там вам предложат многочисленные и бестолковые тесты, ответы из которых никого не заинтересуют. Будьте готовыми к тому, что в тестах будут вопросы личного, интимного характера и про мысли о самоубийстве. Оклада нет. Нет и определённой стратегии, корпоративной культуры и прочего. Есть большой кабинет, где все сидят на головах друг у друга, как в коммуналке и бесконечно базарят по телефону продавая свои колеса и запчасти. Компания типа сетевиков-перекупщиков. Коллектив — ну, просто никакой. Невнятного вида девицы, забитые и неуверенные в себе мужчины. Я такого не видела давно… наверное, с перестройки, когда люди цеплялись хотя бы за какую-то работу. Отдельное впечатление произвёл руководитель, который проводил собеседование при этом по ходу впаривая, какие-то свои брошюры, типа, как в секте «свидетели Иеговы». Такое ощущение, что он за что-то отыгрывается на людях «играя в психолога и изображая большого начальника». «Заплату» на испытательный срок в 1 мес Вам предложат, как рабам без образования — 500 р в день (15 тыс в мес!). В общем, лучше не ходите туда на собеседование. Жаль, что раньше не прочла подобные отзывы только потеряла время. Далее →
