Работа в ЭТАЖИ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЭТАЖИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 142 отзыва бывших работников про ЭТАЖИ с рейтингом 3.1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. В отзывах о компании ЭТАЖИ преобладает негативный фон, связанный с несколькими ключевыми недостатками. Во-первых, имеется множество нареканий на формат работы без стабильного дохода и официального оформления; многие сотрудники сообщают о необходимости работы без зарплаты в течение длительного времени, что воспринимается как эксплуатация. Во-вторых, акцентируется на том, что компания применяет агрессивные методы продаж и манипуляции с клиентами, создавая видимость больших возможностей, которых на самом деле не существует. В-третьих, отзывы упоминают о значительно низком уровне управления и отсутствии должной поддержки для сотрудников, что приводит к высокому уровню текучести кадров и унылой атмосфере в коллективе.
Работали в ЭТАЖИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (142)
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис в центре города и все…. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на собеседование, где мне огласили, что заработная плата начисляется два раза в месяц в размере 30 000 плюс премия. Решила выйти в это место. Людей официально там не устраивают, работают риелторы там без документов о трудоустройстве, соответственно, скорее всего, сделки проводятся чёрт знает как. Место, где отсутствует субординация и здравое отношение к людям. Я отработала там больше месяца, поняла, что не могу работать под началом специфичного руководителя, который считает нормальным поливать 3-этажным матом (ощущение было, что в порыве злости она может ударить). Заработная плата там начисляется с 5 по 10 число и с 20 по 30. Я была в шоке, так как это первое место работы, где так по-идиотски платят. По итогам мне за месяц с небольшим заплатили 12 500. Я пригласила за это время 2 кандидатов на работу. За них, конечно же, мне никто не заплатил. Одним из этих кандидатов была девочка, которую я позвала работать в наш отдел. Она упала на работе и сломала палец. Пыталась отпроситься, чтобы быть дома, но её принуждали к выходу на работу с температурой и гипсом на ноге. И ей заплатили 5 500. Это полное свинство. Недоплачивают людям, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаГде они???) Далее →✗ НедостаткиОбещают золотые горы и подкармливают конфетами с фирменной символикой. Красиво говорят, но неубедительно. На этапе собеседования (групповое) фотографируют! Всю команду тех, кто пришёл на собеседование, видимо, для отчётности, что пытаются сделать всё возможное для набора специалистов. Берут всех подряд! Готовьтесь оформлять ИП или самозанятость и деньги на рекламу. В общем, впечатление сомнительное. Денег обещают много и по 200к и больше в месяц. Бентли и яхты у офиса не увидела. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществаинтересные задачи, команда и в целом сильное комьюнити и готовность каждого помочь Далее →✗ НедостаткиГлавный офис на юге — устаревший и перегруженный. Людей вроде мало, а столов много и тесно очень. Платный кофе — это вообще сюр, почему? Ну и, само собой, лифты — отдельная тема. Они ездят с переменным успехом и с такими звуками, что каждый раз получаешь убойную дозу адреналина. Даже кофе в офисе покупать не приходится. Сама работа — каждому своё, кому-то подходит, кому-то нет, но вот базовые такие условия оставляют желать лучшего. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов могу выделить команду которая всегда отзывается, готова помочь и в целом поддерживает во всех вопросах Далее →✗ НедостаткиНе уловила, почему платный кофе в офисах. Для кого-то это может быть важным показателем, но офисный кофе редко вкусный. Рядом много кофеен, так что жить можно. По лифтам — то, как они иногда скрипят, и то, как медленно они время от времени едут до твоего этажа, лаят такую дозу адреналина, что и кофе в принципе уже не надо. Но тут вопрос к самому БЦ, а не к компании, можно было бы и разобраться. Далее →
-
✓ Преимущества- Реальный уровень дохода варьируется от 60 тыс до 120 тыс у новичков, от 150 до 300 у тех кто отработал более 6 месяцев и от 300 у тех кто отработал более 6 месяцев. — крутая школа продаж и постоянное обучение по всем темам связанных с недвижимостью — вечно заряженный и позитивный молодой коллектив — Ориентир на результат в первую очередь, поэтому если есть результат, то ты работаешь как хочешь и сколько хочешь — красивые офисы и удобные рабочие места — постоянные активности, спорт, квизы, покер и. т. д По сравнению с другими агентствами, наверное лучшее, с точки зрения комфорта работы и уровня дохода риэлтора Далее →✗ Недостатки- Тебя устраивают как И.П., поэтому оклада нет, отпуска нет и больничных нет, хотя зачем это всё тебе с таким уровнем дохода) — Если ты приехал из региона и у тебя в Москве никого из знакомых нет, кто мог бы купить с тобой квартиру, то ты начинаешь с 0 с холодных клиентов, а это отказы, негатив и стресс. — Сложный старт как для риэлторов, так и для внешних руководителей. — Если ты не любишь постоянное движение на метро или на машине, работу иногда по выходным и общение с людьми — профессия не для тебя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБегают «заряженные» дети-подростки, которых компания набирает как бесплатную рабочую силу для набора базы и при этом требования находиться в офисе с 9 до 18… но это не только для детей, для всех! Без оклада! Полный сюр! Плюс ещё и руководители, на мой недолгий взгляд, имеют не только дружеские отношения между собой (и это никто не скрывает, все на поверхности… (Печально очень. Зато пиара — хоть отбавляй… (((. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, хорошая зп Далее →✗ НедостаткиКомпания просто пробила дно. Пригласили на вакансию «Заместитель руководителя ипотечного департамента». На первом собеседовании с HR все понравилось: и функционал, и сам офис, и мотивация. Среди прочего сразу было оговорено, что это не продажи недвижимости, а именно ипотека новостроек. Я сразу обозначил, что продажи недвижимости меня не интересуют. Меня заверили, что да, конечно, это не продажи недвижимости. Было назначено повторное собеседование уже с руководством. На котором между делом выясняется, что это именно продажи новостроек. Просто цирк) Неужели у них все так плохо, и сотрудники к ним не спешат устраиваться, что они вынуждены идти на откровенную ложь? Представляю, что они тогда рассказывают клиентам! Однозначно не советую! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересное обучение Далее →✗ НедостаткиОтзыв про Омский филиал. Напишу как есть. По честному. 1,5 месяца назад пришел к ним на вакансию риэлтора. Плюсы: интересное обучение. Все. Теперь минусы. Главный обман. Вы ничего не получите от них. Никаких стипендий и денег. Все сделано так, что это не реально. Вы будете работать с утра до вечера, после работы и в выходные дни. Ездить на своем автомобиле на встречи. Тратить бензин. Время, нервы. Будете добавлять им объекты в базу, а Вас ни копейки за это не заплатят. Еще будут говорить, что Вы плохо работаете. То есть вдумайтесь, люди. Вы работаете, делаете фото квартир, делаете показы, проводите встречи. И вам за это НОЛЬ рублей. И Вы еще плохой при этом. Нормальная схема, да?! Постоянно обманывают. Говорят, обращайся за помощью к любому сотруднику. В итоге получаешь агрессию и нового врага в компании. Врут постоянно. Сначала говорят, что тебе не положен менеджер. Затем начинают наезжать, что ты работаешь без менеджера. Рабочее место сказали, можно занимать любое. По итогу тебя постоянно гонят с одного места на другое. Как будто собаку какую-то. Ужасное отношение к людям. В столовой даже чайника нет. Ложку после обеда негде помыть. В туалете нет мыла. Как руки мыть? Вы там... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в Этажах 2 года. В компании нравится всё — от атмосферы в коллективе до построения бизнес-процессов. Здесь я получаю постоянное и непрерывное обучение и развитие, а также возможность иметь заработок без потолка. И, конечно, хорошо зарабатывают те, кто усерден, трудолюбив и точно следует к цели Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасный персонал, который может вешать лапшу на уши! Тебя унизят и вльют на тебя кучу г… при собеседовании, будут тыкать и давить на психическое состояние. Все работники думают, что они избранные и лучше всех, подумайте 100 раз перед тем, как тратить свое время!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, так как только проходила собеседование Далее →✗ НедостаткиРади 30 минутного интервью, из которых 15 минут непонятный и смешной тест, надо ехать в офис. Собеседование проходит на проходе, возле ресепшена, где все время ходят люди. Очень некомпетентно. Про тест это отдельный разговор: найти противоположные слова, пары для чисел и всё в таком роде. Моя подруга работает HR в огромной компании и сказала, что это смешно))) Тест я сделала меньше чем за 15 минут, отлучилась в уборную, после чего HR спросила, как долго меня не было, ведь тест рассчитан на 15 минут и будет сложно его уже оценить, то есть если бы я решила его за 5 минут, но сидела на месте, когда она пришла, то оценить не сложно)))) ЗП в вакансии указана 45−50000 тысяч, 45 — на испытательном сроке, 50 — потом)), но официально 40 тысяч минус 13%, а остальное на руки)) Очень была рада, что мне отказали))))) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллектив, за исключением руководства ЗП сразу по окончании смены Далее →✗ НедостаткиЭто отзыв о работе в ЛОФТ-проекте «Этажи», не в агентстве недвижимости «Этажи»! Речь пойдет о должности администратора самого лофта, не конкретного магазина в лофте. Зарплата — смешных 1260 рублей за смену с 9 до 16 или с 16 до 23. Зарплата неофициальная. Обязанности администратора стандартные — продажа билетов на мероприятия (выставки, фестивали), общение с посетителями (зачастую неадекватными), помощь в решении различных опросов. График ненормированный, рабочие дни можно выбрать самостоятельно, но не факт, что вы отработаете столько смен, сколько попросили. [Б.] расчёта нет — терминал для оплаты билетов на мероприятия отсутствовал и отсутствует. Это вызывает трудности как у посетителей, которые отвыкли носить наличку, потому что в цивилизованном мире везде есть безнал, так и у администраторов, на которых срываются посетители из-за отсутствия терминалов для оплаты. Перерывов во время смены нет. Можно попросить подменить себя, чтобы сходить в туалет, но часто после такой просьбы об администраторе просто забывают, и приходится всю смену сидеть без перерыва. Здание кишит тараканами. Они ползают не только на фудкортах, но и в залах с картинами, и в магазинах. Старший администратор, который курирует простых администраторов, выпивает на рабочем месте, грубит персоналу. Работа в праздничные дни оплачивается так же, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиРаботала в Этажах подруга в отделе по подбору персонала. Работа тяжёлая, но говорит, можно было работать, если бы не относились как к рабам. Девочкам не положены никакие выходные по праздникам. Новогодние каникулы, 23 февраля, 8 марта, майские праздники и т.д. обязывают выходить на работу. Понятия отпуск в этой компании нет. У всех семьи, дети. При том что рабочий график пятидневка с 9 до 18. На мой взгляд, это унизительно. Что же вы так не уважаете своих работников? Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, хороший наставник был закреплён для ввода в должность Далее →✗ НедостаткиДовелось мне повзаимодействовать с этой шарашкиной конторой ООО «Рога и Копыта». В вакансии мутная информация. На шару решил съездить на собес. И вот что я скажу: система подбора персонала рассчитана на безграмотных соискателей. HR красиво стелит, рассказывая, какая компания у них классная, и сотрудников развивает, и когда нужно, можно и отлучиться, и вплоть даже должность сама тебе придумает))) Главное, твоя инициатива! Ну не условия — а сказка просто! А за этой сказкой вот что: фееричные планы для новичков без опыта, не выполнил — прощаемся. Оформление никакого, от слова совсем. В общем, никакой ответственности со стороны работодателя не подкреплено. Выкинут на улицу и всё. HR в ходе взаимодействия не ответил ни на один вопрос по оформлению, сопли по лицу, обещала разобраться, итогом слилась. Складывается большой вопрос о компетентности HR, который даже «не знает» вопросов о документации в оформлении. Им невыгодно иметь грамотного сотрудника в их мутном клане. Выводы делайте сами. Там адская текучка, битва за клиентов, вместо нескольких кандидатов останется один. Директор департамента даже не вышел познакомиться на собеседовании. Вот и вытекающий ответ. Я так и остался с кучей вопросов. Решил действовать дальше, было интересно, как так с улицы и сразу берут, дают блага и сказочные условия. На обучении есть моменты... Далее →
-
✓ ПреимуществаУверенность в завтрашнем дне, стабильность компании, работа в крупном федеральном агентстве недвижимости, лидере на рынке. Уникальное обучение от компании, где из тебя действительно делают профессионала своего дела, в тебе заинтересованы — это очень ценно и не часто встречается. Отношение в коллективе очень дружественное, все с друг другом на «ты», нет никакого формализма и субординации Далее →✗ НедостаткиСам бизнес-центр, в котором располагается офис, требует ремонта, проблемы с лифтами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭтажи г. Краснодар, Красивый офис в лучшем месте Краснодара, но учтите парковок нет! Далее →✗ Недостатки99% лжи во время собеседования. Все планы надо выполнить, чтобы встать на дежурство, а это очень тяжело новичку сделать. Работать 24 часа за свой счет реклама. Задержка зарплаты по Новостройке, и 15% скрытых отнимают. Если хотите разочароваться в этой профессии, все прямо в Этажи. Старички все получают горящие лиды. А самое главное пироженое — это платит за работу Продавец и Покупатель. Все прелести этой профессии вы получаете в Этажах, это секта номер один. Мне безумно жалко было наблюдать за людьми, которые быстро выгорают и бегут оттуда. Я там работала 8 месяцев. Очень хотела понять, что будет дальше… Это самый честный отзыв!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ первую очередь это отсутствие потолка в заработной плате,. Количество приложенных усилий прямо пропорционально зарплате. Работаю в компании более 2х лет, знаю, что все, чему обучают рано или поздно приносят результат. Негативные отзывы — э то в большинстве те, кто не разобрался в работе. Далее →✗ НедостаткиИз минусов отмечу малую вовлеченность поддерживать сотрудников без опыта работы. Если ты производительный и приносишь деньги — к тебе совсем другое отношение. Есть заявки от компании, дежурства и всякие «ништяки». У новичков «плюшек» меньше. Ну и, конечно, неповоротливость машины, зависимость от регламентов, некоторые процессы с очень посредственной коммуникацией (например: позвони на горячую линию, где тебе не ответят, напиши письмо, на которое отвечают сутки). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь действующим сотрудником компании «Этажи». Сразу уточню от себя: в первый месяц вышла на две сделки. Преимущества: +Партнёрская система взаимодействия между сотрудниками; +Всегда в тренде. Компания идёт впереди всего рынка недвижимости по причинам грамотного прогнозирования, которое доносится до каждого специалиста и от нас уже нашим клиентам. Это помогает нам сделать качественную услугу и выгоду для клиента. +Быстрые коммуникации между отделами +Режим «Одного окна» для клиента помогает мне, как специалисту быстро и актуально предоставить информацию и провести свою работу. +Конечно, мы работаем с самыми крупными застройщиками, банками, специалистами на рынке недвижимости не только России, но и многих стран мира. Далее →✗ НедостаткиВсе плюсы, выявленные мной, не подойдут ленивому человеку или привыкшему работать за оклад. Это свой бизнес внутри компании. Работа подходит для активного человека. Далее →