COFE FEST: отзывы сотрудников в Москве

питание, 2 напитка, завтрак и обед, коллектив, мне попался хороший коллектив из понимающих и проницательных дам, такое там не часто встречается Далее →

1. тараканы, на моей точке было множество тараканов, с которыми не боролись, покупали самые дешевые травилки, которые никого не смогут [censored] и занимались этим только те ТУ, которым было не все равно после множества жалоб, тараканы заползали в витрину, сидели в кофемашине, бегали по продукции, ужасно.  2. меня, не понимавшую ничего в кофе, что такое латте, что капучино, закинули на точку одну, я отработала один день в качестве стажера, и на следующий день я была одна, не смогла разложить витрину, приготовить кофе, включить все, ничего не понятно, по итогу ближе к обеду, приехал ТУ и помог мне, если бы я знала что все дальше будет так плохо, я бы в этот день бы сразу ушла, не тратя свои нервы. за одну неделю, я сделала много ошибок, много штрафов, при том, что когда я пришла на собеседование, мне говорили что я целую неделю буду обучаться с опытным сотрудником, без штрафов. на собеседовании кстати всегда, всем говорят все разное, у кого-то ставка 140, у кого-то 145, у кого-то 180, хотя одна и та же работа, и обязанности. 3. перерыв, его нет, есть табличка на точке, перерыв на 7 минут, его можно ставить 2−3 раза за день, это нарушение, по правилам РФ работник, любой, должен за 12 часов... Далее →

Еда для персонала 2 блюда и 2 напитка за день, которое кислое или соленое с кусочками пластика. Иногда вспоминают и выплачивают зп Далее →

Я бывший сотрудник оперейшена. При трудоустройстве показали 3 дня (ничего не понятно). Далее отдали ноутбук, попросили на клочке бумаги за него расписаться) сунули договор на подпись в одностороннем порядке. Все последующее время с Вас будут требовать невозможное в короткие сроки. Например: завтра запуск новых блюд. У вас например 12 точек. Выдают Вам за 1 день в основном (вспоминают))) а в день запуска начинают спрашивать и штрафовать за их отсутсвие и просто полоскать мозги этим. Служба безопасности занимается вообще не своим делом. Их обязанность следить за сохранностью имущества физического и финансового состояния объекта. Вместо этого могут докапываться вплоть до того, что за коробка стоит в углу (смотрят они удалено). При собеседовании обещают оклад 80 + kpi. На деле предложат Вам 60 оклад на первый месяц и на второй месяц оклад 70 + kpi. Про kpi забудьте, там все так красиво расписано, но вы его не увидите никогда. Оплата проезда: каждый раз приходилось напоминать о том, что за проезд не компенсировали сумму. Проезд вы сами оплачиваете и возможно Вам за него потом вернут. Коллеги были суперские в один момент. Полностью собранная команда со стороны оперейшена и своих сотрудников. Но Руководству это не выгодно видимо и решили, что пора менять на новых ребят.... Далее →

Из плюсов: Бесплатное питание (два напитка и завтрак с обедом) Возможности найти работу рядом с домом, ибо точек очень много Хороший коллектив среди таких же бедняг-работников. + Есть некоторые хорошие ТУ Далее →

А теперь можно, как минимум, рассказать, о минусах каждого плюса) Во-первых, официального трудоустройства тут как такового нет. 90% сотрудников устроены по «ученическому договору», условия которого не соблюдаются все равно. Очень много несовершеннолетних, людей без российского гражданства, еле еле говорящих по-русски (хотя за разговоры на не русском языке штраф :) Обучение длится 1−2 дня в лучшем случае. Первый день — это чисто теория и знакомство на пару часов, второй день — это полная смена с сотрудником. Мне довелось попасть на генеральную уборку, кассовую ревизию и полную инвентаризацию. Начала я в 7, а закончила в начале 22. Смены, кстати, с 7:30 до 19:30 официально. Но на самом деле большинство приходит к 7:00, а уходит к 8−9 (но оплачиваются, естественно, только официальные часы). При трудоустройстве не смотрят ни на какие документы, ни паспорт, ни трудовая книжка, ни уж тем более медкнижка. Её, кстати, заставили пройти в срочном порядке только через пару месяцев работы. Как оказалось, за свой счёт (никто об этом не сказал). Каждое опоздание штрафуется и штрафов вообще очень много, за любой чих (40 на данный момент, но список пополняется ежемесячно). Мои любимые это — за использование одноразовой посуды компании, за открытую более 3 минут витрину, за грязь на точке,... Далее →

Работаю в данной компании уже полтора месяца. Очень благодарен ТУ, попалась понимающей и доброй, и в целом хороший человек. Дружный коллектив, могут помочь и подсказать. Это мой первый опыт, в принципе неплохой. Далее →

Поначалу всё было нормально, но потом… Инвенты которые делаются по 20−30 раз в месяц. Перемещение продуктов, которые частенько просят перенести самому, бывало и за свой счёт. Таким образом ты наоборот уходишь в минус. Также про работу рядом с домом. Такие условия пропадают на фоне нехватки сотрудников, приходится ехать на работу по 14−18 станции ещё и вовремя, чтобы не получить штраф. Обещают перевести в другую точку, но лишь на словах. Проблемы с зп были уже на первом месяце. Поэтому я планирую уволиться. А всем кто там работает желаю удачи. Далее →

Смотря на какую точку попадешь и к какому территориальному управляющему, если попался хороший, то работа сложится Далее →

Ставка 170, 200 и редко когда выше. Очень много вычетов за инвентаризацию, штрафы за опоздание, могут уволить тебя за любую выдуманную причину и не выплатить деньги. График с 7 утра, на точках везде тараканы, не оформляют по тк, хотя на собеседовании обещают это. Руководители грубые, хамят очень часто. Еда приходит с производства с плесенью, часто гости получают отравление. О повышении и премиях можете забыть. Не советую данную организацию. Все милые отзывы написаны самими офисниками))))) Далее →

нет Далее →

1. Неадекватное руководство в лице [Е.] и ее мужа [К.] которые вообще не понимаю ничего в бизнес-процессах. Только и могут обсуждать сотрудников. [К.] похож на бандюгу из 90-х, постоянно ругается матом во всех чатах сотрудников. [Е.] просто может позвать в кабинет и начать пускают сплетни про других сотрудников и наблюдать за твоей реакцией.  2. За все время работы я не встречала сотрудников на руководящих должностях (управляющих), кто бы отработал более 6 месяцев. Обычно управляющими берут молодых менеджеров, которые хотят повышения и поиграть в управляющего. Зарплату им ставят максимум 50.000 рублей, это с учётом того, что у каждого более 10 объектов без сотрудников. Была история, когда взяли управляющую, а она просто два месяца работала баристой и уволили- вот какой шикарный карьерный рост Далее →

Очень хороший и добрый коллектив. Руководство следит за состоянием своих сотрудников, и если что-то не так, то сразу решает проблему, если сообщить. Да и вообще очень приятно было работать) Так же, можно работать и без опыта. Я пришёл совсем ничего не зная, это была моя первая работа. Но меня сразу всему обучили, всё рассказали и показали. Так же часто проходят тренинги, чтобы улучшить свои навыки приготовления кофе, и ещё больше радовать своих гостей. Так что я очень рад, что работал здесь. Всем огромное спасибо) Далее →

Недостатков как таковых не заметил. Единственное, была одна управляющая, которая вела себя неподобающе, и хамила, считала себя главной, и так далее. Но как только я и ещё несколько сотрудников о её поведении сообщили, то вышестоящее руководство сразу приняло меры. То есть это даже за недостаток посчитать нельзя. Далее →

ни каких положительных Достоинств Далее →

Хуже компании не встречала! На собеседование все так красиво обещают. Обещают заработную плату без задержек, хороший график работы без переработок, хороший коллектив, бесплатное питание. Но, по факту заработную плату выдают с большими задержками, без причин! Приходилось выпрашивать заработную плату. Хозяйка [Е.] [Ф.] могла удержать без оснований, по своему усмотрению, как захочет. При увольнении не выплатили всю сумму, говорили что недостача по ревизии. Хотя ни разу не показывали результаты ревизии, просто так могли любую сумму удержать, лишь только не платить. Официально не оформляли, придумывали каждый раз какие е ни будь причины. Бухгалтерия менялась очень часто. Бухгалтерия могла и личные документы сотрудников потерять (трудовую книжку, медицинскую книжку). Второй хозяин [К.] [И.] вечно ругался нецензурными словами при гостях, по любому поводу. Вечно недоволен работой сотрудников, то стул не там стоит, то шторки не хватает, то витрина не заполнена. Заказываешь по меньше, чтобы списаний на порчу меньше было, кричат что витрина пустая. Заказываешь больше, полную витрину, списываешь — кричат, что много списываете, много заказываете. Полная бесчеловечность со стороны хозяев компании. В выходные могли вызвать... Далее →

Можно говорить знакомым, что у тебя есть работа . Феноменально быстрый карьерный рост. Люди тут долго не задерживаются, средний период работы 3 месяца .1 месяц ты удивляешься, что такое вообще возможно. 2 ищешь работу .3 увольняешься. Выжившие победили. Далее →

можно начать с зарплаты. Вы когда-нибудь видели как толпа киргизов осаждает здание? есть возможность посмотреть .А как кто-то плачет из-за того, что им не хотят платить зарплату, а если и платят, то с надуманными вычетами? велком .за время работы в компании я не видел человека, которому полностью выплатили зп и речь не о 5−10к. Ещё бывают перфомансы в виде приездов 2−3 автобусов местной полиции (но это не на постоянной основе) Текучка. Так как средний период работы 2−3 месяца, там всегда все новенькие и никто ничего не знает никто не знает своих обязанностей и никто ни за что не отвечает .но на вычетах из зп это сказывается .прикольные штрафы это фишка компании . Ребят, если вы планируете быть баристой (или буфетчиком) или попробовать силы на производстве, то это не та компания, где вы чему то научитесь, но увидите как может быть неправильно. Если вы что-то умеете или думаете, что-то умеете, то не тратьте своё время, а если все же решились, то вам там расскажут какой Вы «специалист» Далее →

Интересная идея бизнеса и на этом ВСЕ! Далее →

Бегите от этой компании и даже не думайте идти туда! Развития нет от слова совсем. Там собирается свой клан. Если вы хотите тут работать, то вы должны запомнить одно, чем ниже поклон руководству тем выше пойдешь и ТО.. После того как СВОИ займут руководящие должности! Как жаль, что я не поверил коментариям и все же согласился на эту работу! 2.5 звезды все же о чем-то говорят, задумайтесь. Далее →