Работа в LADY COLLECTION: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в LADY COLLECTION с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 96 отзывов и мнений бывших и действующих работников про LADY COLLECTION с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в LADY COLLECTION? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (96)
-
Один главный и большой недостаток компании — [М.] [Д.] Женщина, которая думает, что она великая и всего добилась в этой жизни. Я очень надеюсь, что ТЫ это прочитаешь. Уволилась я в середине декабря 2020, как раз по Петербургу началась волна увольнений. Ты с утра до ночи на телефоне, работаешь на износ, а тебе приходит зп в минус! Как это в минус? А хватит только, чтобы оплатить квартиру, а кушать и кататься на работу — мимо. Держалась только из-за управляющей, с которой разом и отправили заявление. — никаких условий для персонала в подсобных помещениях; — работала админом, хотя по обязанностям — менеджер магазина, должность называется; — постоянные инвентаризации, два раза в месяц, а помимо своего магазина, ещё 4−5 магазинов в твоём кусте, в котором ты должен, а нет, в этой компании, обязан участвовать; — слежка по камерам; — из зп снимают от 10 до 40% с премии; — если ты не выполнил план — уходишь в минус по премии. И ещё очень много можно перечислять. Но вишенка на торте: Когда я [Д.] привела аргументы в работе, что, как и почему было сделано, мне: — начали хамить; — написали, чтобы я увольнялась (хотя магазин я подняла за 2 месяца работы в +, и заявление... Далее →
-
Пришла на собеседование администратором магазина в ТК Гранд Каньон. Ко мне из подсобки вышла [Ю.], которая приглашала меня на данную встречу. Собеседование проводилось прямо на выходе из магазина, что уже вызвало у меня сомнения насчет данной компании. [Ю.] начала сразу же спрашивать у меня про то, что такое KPI, планы и т. д., вперемешку с этим рассказывала отрывками о вакансии, графике работы, ЗП, что смотрелось очень странно и непрофессионально со стороны, никакого плана собеседования, анкеты и тому подобного, конечно же, не было. Потом она сказала, что раз у меня нет опыта работы, то она вышлет мне в WhatsApp какие-то обучения, а я должна прислать в ответ свои документы (снилс, ИНН, паспорт). На мой вопрос, будут ли какие-то ещё этапы отбора, она сообщила, что нужно будет ещё пройти собеседование с региональным по СПб и потом с Москвой. Вопрос, зачем тогда мне смотреть какие-то обучения, если меня ещё не приглашают на вакансию, и почему я должна предоставить их компании свои личные документы? Про документы она ответила мне, что «так положено», на этом мы попрощались. До этого читала много отрицательных отзывов, но ради интереса решила пойти на собеседование и очень зря. На этом этапе сразу понятно, что... Далее →
-
1. Зарплата ниже некуда. Оклад 15 тысяч и больше вы можете и не получить. Очень странная система премий. Чтобы в день получить хотя бы 20–30 рублей, нужно перевыполнить дневной план, но надо это делать каждый день, иначе премия будет идти в минус. В конце месяца у меня премия составила -1000 рублей. Следовательно, зарплата из чистого оклада.2. Мыть полы, если ТЦ не предоставляет уборку.3. Постоянные перевески, переоценки. Из-за того, что очень часто меняются цены, не успеваешь это исправить, и ценники не соответствуют, а людям пофиг, они хотят взять по цене на ценнике, и приходится возмещать из своего кармана.4. Инвентаризации каждый месяц, на них должен быть весь коллектив, а значит график вечно скачет.5. В офисе сидят не самые умные люди, все через одно место. Могут менять указания по 5–6 раз в день.6. Постоянно просят выйти на подработку, часто в другой конец города, проезд, естественно, возмещать никто не будет. Далее →
-
Вся компания — один большой недостаток. Начнем с главного, а именно с руководства. [М.] Д., главный человек по нашему региону, абсолютно не умеет управлять, заставляя выполнять ту работу, которая даже не прописана в ДИ. И не дай бог, ты сделаешь не так, как сказали, уволят даже без объяснения причины. Просто приедет территориальник и, потупив глазки, просит написать заявление на увольнение, якобы ты не «ко двору». Просто самодурство. Текучесть кадров ежемесячно 50−75%, ну кто в этих цифрах сведущ, понимает, о чем речь. Продавцы — это просто рабы, которые, стараясь выполнять все стандарты, все равно остаются плохими. Премии не видят. А если и видят, то копейки, и тех лишают за все подряд. В общем, скажу: бегите от таких работодателей подальше. Все, что пишут об этой компании, — все правда. Рыба гниет с головы. Если [М.] уволят, может, что-то и изменится. Далее →
-
Не идите работать в эту шарашку. Они считают, видимо, что рабство ещё не отменили. Заставляют работать в балетках, которые ужасно скользят, и в данной обуви вообще запрещено работать в торговом центре. Уходила на больничный, сдала его 30 декабря, сейчас 21 января, жду до сих пор выплаты. За бешеные переработки не заплатили ни рубля, а остальным продавцам за вторую часть декабря вообще з/п не заплатили. Если премию хоть копейку заработаете, все отнимут, либо фотоотчёт им не мил, то работаешь ты не так, найдут 150 причин, чтобы не заплатить. Приходить надо за полчаса до смены, и вовремя тоже не уйдёшь; по итогу не 12 часов смена, а всё 13, а за это вообще-то надо доплачивать. В общем, если хотите работать за бесплатно и выслушивать, что вы всё делаете не так, то вам сюда.. Далее →
-
В этой компании работала с 2017. Могли бы платить хоть чуточку больше. За 3 года оклад не повышали ни на один рубль. Руководство компании к прогрессу ведёт компанию семимильными шагами. Данная работа подойдёт только тем, кто не хочет расти и развиваться, а спокойно плыть по течению. Карьерного роста нет и не будет. Менеджеров и администраторов набирают с улицы. Если вы пошли работать в леди, готовьтесь к тому, что вы будете сидеть на голом окладе — всегда, и вас за людей даже считать не будут. Менеджеры своих кассиров и администраторов держат за рабов. Готовьтесь к тому, что в магазине вы будете стоять одни и в туалет будете ходить в ведро. (на мой вопрос менеджеру, а как мне справлять нужду, если я буду одна работать и магазин нельзя закрывать на перерыв? Ответ менеджера С. Н.: — «в подсобке ведро стоит, туда сходишь». Надеюсь, эту каланчу скоро парализует, и в туалет она будет ходить под себя. (В придачу она ещё жуткая националистка, если вы не славянской национальности, готовьтесь к тому, что вас будут унижать) крайне неприятная женщина. Двенадцати часовой рабочий день. График далеко не 2/2, а скорее всего будет 6/1. Готовьтесь к тому, что вас будут заставлять... Далее →
-
Было бы гораздо лучше, если бы платили хоть чуть-чуть побольше. Ну, собственно, везде и всегда будут платить мало. Но хотя бы платили бы эти копейки вовремя. Получение зарплаты разбито странным образом. С 10 по 15 число текущего месяца вы получаете половину оклада за прошлый месяц. С 20 по 25 — половина оклада текущего месяца. В последние дни месяца — премия, но ее даже можно не учитывать, потому что эта компания не даст вам просто возможности ее заработать. Планы стоят невыполнимые, особенно для карантина, а виноваты во всем сотрудники. План на день 30 тыс, а к тебе зашло 7 человек за все 12 часов. Выручка 10 к, и что? Как мне план выполнять? Ну, спасибо хоть, что не вычитают из оклада. Это первое. Второе. Если вы платите копейки, так хотя бы сделайте нормальные условия для отдыха. Какая-то подсобка метр на метр, предназначенная не для отдыха, а для хранения необъятного количества товара (который все равно никто не покупает). Не вздохнуть, не пер… ть, как говорится, уж извините. В-третьих, техника продаж, которая заключается в прилипании к покупателю, даже к тому, которому твоя помощь не нужна. В-четвёртых, обещанного постоянного графика 2/2... Далее →
-
Если коротко : ЗП 13 000, за больничный не заплатили, премию не заплатили, планы невыполнимы, вечный контроль, работа 14 часов, мытье полов бесплатное. Не хочется расписывать, но скажу одно — это самый ужасный магазин, где можно только работать. Далее →
-
-
Проработала там месяц, больше не выдержала. Товар весь с Алиэкспресса, в базе 30 р, продаем за 900. Естественно, выручки просто никаких, никому не нужен такой товар. За тобой постоянно следят по камере, контролируют, к кому ты подошёл, где ты сидел, где у тебя телефон. Ходить в балетках и блузке (из-за которой потом я заболела). Всё там очень строго. Ревизия в рабочее время, делать нужно фотоотчёты. Полы моешь бесплатно. Постоянные проверки супервайзеров, приезжают, контролируют, расспрашивают тебя обо всем. Если что-то не нравится, снимают баллы, и от этих баллов зависит премия, и её убирают, если не набираете определённое количество баллов. Трудоустраивают официально сразу на 2 день, тем самым испортили трудовую, не успев понять, что там да и как. Работа 14 часов за оклад 14 000. Полнейший бред, премий никаких не было с такими-то ценами, хотя обещают 25 000. В итоге уволилась, ушла на больничный на отработку, где-то на неделю. В итоге получила 11 000 (ещё была премия за 4 дня, когда я только устроилась, там только так что-то набралось, а у моей сменщицы, которая там давно работает, был минус). Да, там ещё и в минус уходишь, когда не выполняешь... Далее →
-
Ужас! В декабре зарплату как положено 15 за ноябрь не дали, а только 28 и 29 декабря. Ты там будешь полы мыть бесплатно: фотоотчет, ревизия в рабочее время, а планы такие «реальные» 40 и 30 т, и это в понедельник. А что, офис не видит, что в понедельник максимум выручка 10 т? Я уже молчу о других днях. И оклад 20 за 12 часов в день, и штрафы… Далее →
-
Начнём с собеседования. Менеджер (на должности была 4 дня) красочно рассказала о работе в данной компании. Зп сразу сказала 12 тысяч, НО вы их и не почувствуете по сравнению с премией, которая чуть ли не в десятки раз выше. Сразу же трудоустроила. Предупредила разве что о том, что 12 часов нужно стоять на ногах. Ладно, подумала я, ведь такие деньги наобещали, можно и потерпеть. И вот выхожу я уже трудоустроенная в смену, а тут появляются показатели, самая как по мне бредовая вещь в мире, ведь если пришла девушка и купила 10 товаров на тысяч 5, у тебя прекрасные показатели, но следом придут трое девушек и купят по одному товару со скидкой, и твои показатели падают, и сразу начинается вынос мозга со стороны менеджера, мол, ты не заставила их купить больше. А если у покупателя в кармане только 100 рублей, как она купит больше? Её не волнует. Сразу минус 10% премии. Ежедневные планы — бред. Не продам я на 20 тысяч за день дорогущую ужасного качества бижутерию в Иванове, где средняя зп, дай бог, 18к, людям еды бы купить, а не это г… с алика. Вынос мозга был ежедневный, такой же большой, как и эти бредовые планы :). О менеджере: молодая девушка, которая мнит... Далее →
-
Отвратительное отношение менеджера к сотрудникам! Просят прыгать выше головы! Заставляют впаривать людям! В связи с пандемией людей в магазин стало приходить намного меньше, неужели в офисе не видят, какие выручки у магазинов? Планы ставят невыполнимые! При трудоустройстве говорят, что зарплата будет от 25 000, но по факту оклад 20 000 и так называемая «премия» за выполнение плана, которую выполнить нереально с таким потоком! Компания до сих пор, как что лет назад, заполняет все бумажки, которые в других магазинах давно заполняют в электронном виде! Еще менеджер заставляет выходить в другие магазины в свои смены, и соответственно премия, которая была в магазине, тебе не идет! И мне, как дизайнеру, не понятно, кто составляет коллекции: все будто раскидано по магазину, и людям приходится бегать из одного конца зала в другой, чтобы подобрать то или иное украшение! В общем, компания ужасная, не советую туда идти.. Далее →
-
В данный момент я работаю в этой компании. Положительных моментов в работе совершенно нет. Плохая и нерабочая система мотивации для сотрудников, огромные планы, при которых совершенно нельзя заработать премию. В магазинах нет штата, вместо шести штатных единиц в лучшем случае работают двое или трое. Соответственно, нет отдыха, продавцы могут по 20 дней работать без выходных, потому что компания насильно заставляет их закрывать другие магазины. Это нарушение всех человеческих прав! По компании плачет трудовая комиссия и огромные штрафы. Недостойные оклады. В Москве администратор получает 25 000 рублей, а продавец 20 000 рублей. Руководство компании делает всё для того, чтобы каждый день сотрудники увольнялись пачками в надежде на то, что незаменимых людей нет. Но, к сожалению, сейчас не то время… Далее →
-
Отвратительное место работы! Зарплата маленькая. При трудоустройстве обещали 30–40 тысяч, при окладе 20. Забудьте об этом! Будете получать только оклад. Менеджер унижает и заставляет впаривать товар людям, соответственно, покупателей это отталкивает, и они уходят, но обвинят в этом обязательно вас, ибо это вы плохой продавец. Во время первой волны карантина нас в принудительном порядке поставили перед выбором: либо увольнение, либо отпуск за свой счёт на неопределённый срок, и настоятельно советовали уволиться с записью в трудовой «по соглашению сторон», якобы только с этой записью можно встать на учёт по выплатам на пособие по безработице. Хрень это всё полное! Такая запись в трудовой одна из самых худших, хуже — только по статье. Зачем так сделала компания — не понятно! Подгадила трудовую книжку! Сейчас вообще повысили цены, покупателей, соответственно, нет. Планы нереальные на каждый день. Пообещали убрать все минусы в премии, чтобы мы получили ХОТЬ ЧТО-ТО ВЫШЕ оклада, но по окончании месяца взяли свои слова обратно и выплатили только малую часть от наших премий! В общем, данная компания действует максимально незаконно! Не советую туда идти! Далее →
-
Обещают хорошую зп по итогу голый оклад в 12 тысяч, чтобы план выполнить нужно целый день как Папа Карло пахать и то получите копейки, умеют только требовать, постоянно не довольны работой, если даже у вас будет премия то они попытаются с вас содрать если не пройдёте тайного покупателя или же фотоотчет не правильно сделаете, а если у вас все будет отлично, то будут смотреть по камерам и придираться ко всему возможному Далее →
-
Сделать адекватную премиальную часть, заработать премию очень сложно, 3% от перевыполнения дневного плана, но эта сумма может уменьшаться из-за невыполнения плана следующего дня, работая в тц бум постоянные эвакуации, с новогодней премии ушло 10.000 из-за них, начальство вышестоящее на контакт не идёт, премию обещали вернуть и ничего, оклад на Дв 16.000 в приоритете график 2/2, но часто нарушался и ставили минимум переработок, то есть было что в начале месяца дома сидишь и в конце месяца работаешь по 9 смен без выходных, постоянно на ногах, нет помещения для принятия пищи, кладовая размером пол метра на полтора метра, которая забита товаром, верхней одеждой так ещё и есть умудряйся там, микроволновки нет, чайника нет, хотите приносите своё, менеджеры из-за маленькой зарплаты меняются часто, зачастую неадекватные личности, не понимаю что можно делать в продажах, если нет никакого понимания как это продать (менеджера до 14.00 работают с документацией и после до 19.00 работают как продавцы в зале) Далее →
-
-
Очень маленькая зарплата Большие планы, которые просто не выполняются Нужно стоять весь день на ногах, а на перерывы записываться, даже если ты идешь в туалет Перерывы не больше 20 минут за раз Большие требования от людей, которые всем этим заправляют, которым скорее всего идут все деньги сотрудников В отчетах о зарплатах, писалось около 17–18 тысяч, а по факту платили 12 000 Обещанный график 2 через 2, конечно же нарушается Сразу после подписания нормального графика, что-то исправляют и по итогу ты раюотаешь 3 через 1 по 12 часов за копейки. Далее →
-
Девочки, читайте всегда условия договора! Я вкалывала целый август, из кожи вон лезла, чтобы перевыполнить план и накопить себе на мотивацию денюжку. По итогу мотивация у меня была ~ 10к, столько планов было на эти деньги. По итогу, когда я писала заявление об уходе, никто мне не сказал, что моя премия сгорит))) Узнала я об этом в самый последний день, вот такую свинью мне подложили. В чем плюшка, компании абсолютно пофигу на вас, в условиях, что премия сгорит нигде не прописано, это их решение. Даже если вы, как я крутой работник, который делает хорошие выручки, то им тоже наплевать! 12 часов в день, постоянная усталость, злые покупатели, вранье насчёт з/п… Капец, оно вам надо? Ещё постоянное краснение по поводу озвучивания ценника на кассе, нашла все украшения на [А.] и просто мдаааа. Опыт неудачный, я разочарована. Далее →
-
не могу дождаться справку о доходах за два года последние. прислали сначала и не правильную, заказала еще раз, бухгалтер в отпуске была и поэтому ее никто сделать не мог, все потом она вышла с отпуска и клялась что в следующую поставку точно придет, ага. Сегодня должен был прийти товар, но на этой неделе не будет поступления товара. Я в шоке. Прошу менеджера, чтобы она их просила пускай длч отправляют, на что они ей сказали что это дорого им отправлять и тот работник который этим занимается якобы тоже ушла в отпуск. Я в шоке на наплевательское отношение в Москве. Им когда надо они быстро присывают. Далее →
-
Девочки, ни в коем случае, НЕ устраивайтесь на работу в леди Коллекшн! Они вам скажут: мы федеральная сеть, на рынке более 20 лет и зп белая- и это единственна правда, которую, вам скажут. По факту: 1. Оклад 15 000 + премия, но премии приличной вы никогда не заработаете. Потому что: у них есть каждодневные планы, если его делаешь, то зарабатываешь 0, если не делаешь, то внимание: уходишь В минус. Если, например, в субботу заработал 1000р. Премии, то в воскресенье или в продельных ты благополучно прощаешь с ними.. И по итого месяца, дай Бог, чтоб там тысяч 5 накопилось. А если даже, они накопились, то вы все равно не получите всей суммы. Ежемесячно приезжают супервайзер и проводить контроль (проверку) и 99% отделов ее НЕ ПРОХОДЯТ..снимят с премии 10%(далее, инвентаризация: тоже снимут 10% с премии, недостачи всегда. Очень большая текучка среди продавцов, никто дольше 3-х месяц не задерживается. Идём дальше: видеоконтроль посмотрят: не понравится как стояла, как вышла на 5 мин пописать, раньше времени.. раньше 12 дня лучше не выходить- терпи назывется Далее →