Работа в LC WAIKIKI: отзывы сотрудников

Планируете работать в LC WAIKIKI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про LC WAIKIKI. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в LC WAIKIKI, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в LC WAIKIKI — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в LC WAIKIKI? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про LC WAIKIKI?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • 20.10.2024 | Краснодар | Мерчандайзер
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки компании можно перечислять бесконечно. Подумайте несколько раз, прежде чем идти сюда работать. Здесь абсолютно всем будет наплевать на вас как на сотрудника, карьерного роста вы не дождётесь, потому что руководство считает, что со стороны брать людей лучше, чем развивать своих. Задания падают в последний момент, дедлайны не соблюдаются, из-за чего в магазинах бардак. Каждую неделю переоценки товара, плюс сбор вывоза товара, сотрудников мало, потому что компания экономит на персонале. Два менеджера и один мерч на магазин больше тысячи квадратов. Как итог магазин всегда взорван, уборки никакой нет, склад завален коробками, потому что кладовщиков нет или он один. Постоянные перебои с товаром, новых вещей присылают мало, шлют трансфер, которому уже ни один год, вещи, откровенно говоря, не надлежащего качества, но их заставляют продавать. Отдельно отметить хочется магазин в ТЦ «Оз Молл» и их директора П.— настоящий самодур, который не умеет управлять персоналом, делегирует свои обязанности на всех, лишь бы самому ничего не делать, сидит, просиживает кресло в офисе. На жалобы сотрудников отдел кадров и региональные менеджеры профессионально закрывают глаза, выставляют дураками персонал, считая, что сами виноваты. Отвратительное место. Далее →
  • 31.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Единственное достоинство и то с натяжкой это то что не надо прорабатывать каждого покупателя. Подошли к тебе, спросили что надо, в сторону интересуещего товара указал и всё. Занимаешься дальше своими задачами. График постараются сделать удобным для тебя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ууу. Этого хватает. 1. Зарплата. Маловата для такого количества работы. Обещают от 50 тыс в итоге это потолок можно сказать и тоо попробуй его получить. Тк все зависит от часов и от плана продаж на который всем [censored]  2. Отсутствие коммуникации между сотрудниками. Это отдельный треш. Сотрудники знают что кого-то нет в зале только если человек на перерыве потому что об этом нужно говорить. Все остальные случаи мимо. Нужен менеджер? Попробуй найти.  3. Коллектив. Если менеджеры (не все, их несколько) еще чему то хотят научить то продавцы-старички делают вид что они супер крутые и агрессируют. Отпускают тупые шутки и не видят берегов. Как можно недавно работающему человеку на вопрос " что делать с этим товаром?» отвечать " а мне по*** что ты с этим делать будешь. Е**сь. "  Ммм. Супер. Еще отделы терпеть друга друга не могут. Сначала это было ввиде шуток, но когда понимаешь что это не так когда слышишь когда одни других поливают г**ном. Какой-то непонятный дух соперничества. Из-за чего? 3. Открытие и закрытие. Из-за нехватки сотрудников есть утренние смены с 7 часов утра (тц на секунду с 10 работает) до 2 -3 часов ночи, или... Далее →
  • ✓ Преимущества
    1) Белая (не всегда своевременная) з/п; 2) Соц. пакет; 3) График составляется по пожеланиям, но в условиях текучки кадров, ваши пожелания не всегда учитываются; 4) Наличие кухни, но без холодильника; 5) Мотивационная программа и онлайн тренинги; 6) Есть охрана и клининг; 7) Не плохое местоположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Постоянная текучка кадров; 2) Руководство не тактичны, лицемерны, не соблюдают субординацию, часто хамят и высокомерны; 3) Сотрудников часто болеющих (в том числе больничный по уходу за ребёнком) презирают; 4) Сплетни (женский коллектив); 5) Дополнительные смены (переработки) «оплачиваются» выходными, а не часами, т.е., заработать лишние деньги не получится; 5) Многозадачность (на всех должностях); 6) Отсутствует холодильник на кухне. Летом сложно хранить обеды из дома; 7) Зимой в зале очень жарко и душно. Далее →
  • 01.02.2022 | Тольятти
    ✓ Преимущества
    Вовремя приходящая заработная плата, коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень жаль, что такая крупная компания совершенно не обращает внимания на то, что происходит в ее магазинах. Сколько было жалоб, бешенная текучка, но видимо руководство все устраивает. На данный момент «директором» в LCW является [С.] [А.] Так получилось, что этот сотрудник временно заменяет директора. И за своё время управления этот руководитель полностью развалил магазин. Основной целью ее «руководства» является поднятие своей самооценки за счёт сотрудников. Совершенно нет контакта с подчинёнными, нет интереса к жизни магазина, есть только самолюбование и работа напоказ. Постоянно опаздывает, отлучается с рабочего места, общается с покупателями в грубой форме если вдруг что-то не по ее, забывает своевременно отправлять документы сотрудников (справки например), в зале появляется крайне редко, продавцам приходится самим контролировать работу уборщицы. Игнорирует просьбы сотрудников, не отвечает на звонки и сообщения. Говорит что-то о правильном распределении рабочего времени по итогу сидит часами смотрит камеры за предыдущие дни, а свою работу скидывает на менеджеров. У директоров и менеджеров свободная форма, но это не даёт права директору надевать короткие кожаные шортики или юбку с водолазкой в обтяг. За время ее пребывания на посту «директора» очень много девочек уволилось, все недовольны ей как управленцем,... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хуже чем в тюрьме…менеджер секции разговаривает как с рабом…служебное помнщение 1,2×1,2 там и шкафчики и обувь всех…и кулер и сидят там под куртками кушают…микроволновки нет, холодильника нет,!…туалет бежать на фудкорт…чтобы поговорить по тел по какому-то реально делу…надо подойти и встать рядом с менеджером. пришла подработать с вентры…на 8 часов…сказали, что у меня будет 2 перерыва по 30 мин…соответ-но я на это рассчитала, что смогу еще попить поесть. В итоге на второй перерыв не пустили…типа некому работать…РАБОТА ДРЯНЬ ! Далее →
  • 06.10.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Только вовремя приходящая ЗП. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала во многих магазинах Вайкики и везде действует одно и то же правило — лизать руководству. Если у вас есть хотя бы капля самоуважения, личное мнение или идеи, то вам не суда. Во первых вас тупо задавят и кинут в черный список персонала фигурально. Коллектив делится на две части элита которая подлизывает управляющему и простые смертные. Естественно простые смертные получали все шишки. Мало денег на магазин и нужно урезать часы? Урезать будут именно вам. Элита продолжит отрабатывать полные смены. Доходило до смешного, когда работаешь 20 часов в неделю, в то время когда есть сотрудники которые работают по 60 часов в неделю на полторы ставки. На складе там сплошной бардак, пол кладовщика со скоростью слизня принимает поставку весь день, соответветственно, если вам нужна вещь, он ее не найдет, она где-то в одной из коробок, ведь у него не хватает времени их разобрать. Простые смертные не имеют права выходить в утренние смены или получать выходные когда хотят, это привилегия элиты. Конечно же вас буду за вашей спиной обсуждать и улыбаться в лицо. Если захотите продвинуться по карьерной лестнице — много на себя берет. Управляющий вам скажет что вы не готовы к этой должности и вообще морально не выдержите, и повысит кого-нибудь из элиты. Кумовство там... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Хорошая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Управляющая ненормальная. Психологически давит на всех, все старые работники уволились. И вышестоящее руководство её полностью поддерживает. Новенькие работают неделю и сбегают. Ужасный график, все закрытия. В магазине ужасный бардак, переоценка не сделана месяцами. Покупатели жалуются. Карьерного роста нет. Сотрудники работают менеджерами на зп продавца. Далее →
  • Новый директор — не человек. Развалила весь коллектив и магазин буквально менее чем за 4 месяца. Раньше покупатели были только рады к нам приходить, теперь же все жалуются на сервис. О каком сервисе можно говорить если все каждый день увольняются, она орет на всех, что хочет то и творит. Управы на неё нет. Не то что наш бывший руководитель [В.], она была для нас примером и лидером, которая вела нас только к свершению какие бы не были непосильные задачи. Далее →
  • 09.12.2020 | Москва
    1) Максимально токсичный финансовый директор Селим Джинджи. От него уходят сотрудники чередой — главные бухгалтеры, специалисты по международной отчетности, рядовые бухгалтеры. Постоянно держит коллектив в режиме аврала. Отсутствует система развития сотрудников. Невыполнение договорённостей. Считает, что постоянные срывы рабочих процессов — благо для сотрудников, поскольку несёт «бесценный опыт». Забывает, что только в Турции Вайкики — престижная компания, а в России не каждый вообще слышал про неё. 2) Нельзя брать отпуск в удобное для сотрудника время (не берём закрытие периода или годовую/квартальную отчетность) 3) Нет ДМС, какой-то корпоративной культуры. 4) Ужасный офис. Абсолютно не хватает воздуха, туалет общий на этаж офисного центра, нет нормального места для приёма пищи. 5) Сначала были обещаны и премии, и обучение английскому-либо по профилю. В итоге премии урезали, затем вообще отменили без объяснения причин. Обучение только обещают на словах, по факту устроят бюрократию, в итоге всё равно не дождешься. Далее →
  • 09.09.2019 | Москва
    Начнём с того что забудьте о своих выходных или отключайте телефон от нудных админов, если выходишь в свой выходной, то вам просто меняют график будто сегодня рабочий день и никто не заплатит вдовое, также бывает что рабочая неделя выходит в 6/1. Зачастую ставят невыполнимые задачи и приходиться задерживаться на работе — вам также этот час не оплатят, а просто предложат уйти раньше в другой день… правда если вам нравится кнут и пряник, то для вас это возможно и плюс, перспективы на карьерный рост очень малы и вообще мало допустимы. Часть сотрудников относится халатно к своей работе и поэтому возникает уйма недопониманий и возмущений. Работая в этой компании хочется изменить 60% бреда который вешают на плечи т.к этот бред не ускоряет процесс работы! Каждый сотрудник должен заниматься исключительно своим делом и тогда начнутся сдвиги в продуктивности! Если вам по душе принимать участие в цирке умалишенных, то это работа для вас ;) Далее →