Работа в NAPOLEON IT: отзывы сотрудников

Планируете работать в NAPOLEON IT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про NAPOLEON IT. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в NAPOLEON IT, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в NAPOLEON IT — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в NAPOLEON IT? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🇷🇺 Челябинск (9)
🫒 Москва (2)
🌆 Санкт-Петербург (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про NAPOLEON IT?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (13)

  • Napoleon it: Самая неадекватная компания
    04.10.2023 | Москва | соискатель
    ✓ Преимущества
    Молодой коллектив, некоторые сотрудники, с кем приходилось общаться, приятные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самая неадекватная компания из всех, с кем приходилось общаться! (Важно помнить, что это консалтинг со всеми его прелестями) Шесть этапов отбора, чтобы на 6м понять, что твое тестовое не понравилось директору! Пустая трата времени на тестовое задание, 4 созвона с разговорами об одном и том же и заполнение анкеты для службы безопасности! Подробности: 1. В описании к вакансии пишут, что хотят выпускников МГУ, ВШЭ и т.д. Из-за чего пропускают отклики выпускников других ВУЗов на вакансии, где указано данное требование. 2. HR очень странная с момента первой переписки. После предложения о вакансии с ее стороны через 2 часа без ответа пишет «Если вам не интересно, то напишите почему» 0_0 3. Решила все же продолжить общение. Первый этап отбора. Созвонились по телефону с HR и она просто прочитала описание вакансии (Зачем? Я итак уже прочитала его перед созвоном!). Задала несколько вопросов, получила ответы и предложила сделать тестовое задание, по которому станет ясно будет ли назначена следующая встреча с потенциальным руководством (так себе практика, есть риск потерять время на выполнение тестового). 4. Второй этап отбора. Тестовое было небольшое. Получила на него хорошую обратную связь и договорились о след. встрече. 5. Третий этап отбора. Созвон с двумя потенциальными руководителями и HRом. Все расспросили, тестовое похвалили, НО во время встречи... Далее →
  • Napoleon IT
    31.08.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    HR была очень дотошная, но теперь я понимаю, почему Далее →
    ✗ Недостатки
    Предложили вакансию бизнес аналитика с проектом на аутсерсе у заказчика. Все 2 месяца затянутого процесса я была уверена, что иду работать в it компанию. При согласовании оффера оказалось, что Наполеон просто выступает посредником и агентом по подбору персонала, а зарплатные ожидания гораздо ниже озвученных на первом этапе общения. Потерянное время и неприятные впечатления от it компании, которая решила подработать hr агентством. Далее →
  • Napoleon it: Лучшая компания Челябинска для старта
    26.10.2021 | Челябинск | Developer
    ✓ Преимущества
    Отличная компания и коллектив. В компании получил возможность получить быстрый старт в разработке. Каждый человек, с которым я работал, всегда был готов ответить на любой вопрос и помочь разобраться с трудностями. Но коллектив в Наполеоне это не только про работу — компания создаёт очень дружелюбную и приятную атмосферу, почву для общения и хороших отношений. Далее →
    ✗ Недостатки
    С каждой новой точкой развития рост постепенно замедляется чувствуется нехватка сильного платформенного комьюнити, наставников и точек роста. Далее →
    💬2 комментария
  • Napoleon it
    05.05.2021 | Челябинск
    Нормальная компания Далее →
  • Napoleon it
    24.12.2020 | Челябинск
    За год работы могу сказать, что главный плюс компании — люди. С ними и в огонь, и в воду. Если трудно или еще какие-то проблемы, то помогут советом или делом. Ну и второй плюс — адекватные руководители. Нет дурацких звонков в нерабочее время по мелким или нерабочим вопросам. Ценят личное время сотрудников. Для меня это важно. Далее →
  • Napoleon it
    09.12.2020 | Челябинск
    Я описал плюсы офиса в центре города в достоинствах, но отсюда вытекает и один недостаток: беда с парковочными местами в центре города, бывает трудно припарковаться, если ты «сова» и частенько приезжаешь позже нужного)) Но этот минус как капля в море остальных положительных моментов. Далее →
  • Napoleon it
    07.09.2020 | Санкт-Петербург
    Впервые вижу, чтобы отзывы настолько соответствовали действительности… Как оказалось, все не на «100% так», а даже на 200%. После успешно выполненного тестового задания (если вы и правда имеете опыт в этой сфере и соответствуете заявленным критериям) и пары собеседований вам могут сделать предложение о работе дизайнера (все стандартно). И да, зарплата ниже среднерыночной. 
Лид-дизайнер крайне неадекватная. В течение дня ее настроение переходит из крайности в крайность (либо ты [censored] либо «ну ты че, я же прикалываюсь»). Забывает свои комментарии. Противоречит сама себе. «Пытается доминировать» — это прямо в точку! Если настроение плохое, может прямо с порога нагрубить. Очень сложно работать в команде с таким крайне несдержанно эмоциональным человеком, очень мешает нормальному рабочему процессу. Организация работы никакая. Сами себе вставляют палки в колеса. Никто не расскажет, за что ты отвечаешь. Нормальный диалог с заказчиками изначально не налажен. Все задания только на словах. В жира ответы менеджера на ваши комментарии по проекту могут не приходить часами. Нужно самому искать контакты этого человека (если он не отвечает, звоните за свой счет). И только потом вы услышите «Почему ты этого не сделал? спрашивать я буду с тебя».
Если у вас произойдет беда (раньше дня з/п), которая отменит все ваши и рабочие... Далее →
  • Napoleon it
    01.06.2020 | Санкт-Петербург
    Работал дизайнером. Очень тяжелый женский коллектив из арт директора и лид дизайнера которые все время пытаются доминировать. Маленькая зарплата. Так как из двух выше перечисленных дизайнеров работает только один, нагрузка большая. В основном это мобильная разработка. Все новые проекты уходят лид дизайнеру, вам перепадают дизайн макеты на поддержку. Далее →
    💬1 комментарий
  • Napoleon it
    27.02.2020 | Челябинск
    Не компания, а проходной двор. Делают курсы по пять раз в год, затем приходят стажёры и за 10к в месяц заполняют дневник стажёра. Стажёра нагружают простой задачей, которую он делает сам потому что сотрудники Napoleonit обычно говорят «мне некогда», «книжку почитай», «мне нужно свою работу делать». Платят сотрудникам мало, даже хорошим. Тебя никогда не повысят если ты сам не попросишь начальника об этом лично. Работать в такой компании просто не хочется Далее →
  • Napoleon it
    13.09.2019 | Челябинск
    Все 100% так, даже удивился точностью описания предыдущих отзывов. Зарплата черная. Если Вы сами не спросите, то сообщат Вам о черной зарплате в первый рабочий день, когда отступать уже сложнее. Но платят без задержек. При приеме с Вами подписывают только Соглашение о неразглашении. После испытательного срока оформят. Руководство — патологические вруны. На словах все красиво и правильно, но все не так. Врут от мелочей до обещаний доли в проекте. HR не компетентна, выглядит, как из психушки. Важно! Увольняться надо после зарплаты, кидают на деньги. И да — всем на Вас будет плевать. Из плюсов — шанс переехать из Челябинска в Санкт-Петербург, сразу имея в Петербурге работу. Но найти вакансию по зарплате больше в Санкт-Петербурге очень легко. Не советую. Далее →
  • Napoleon it
    29.08.2019 | Челябинск
    Чёрная или серая ЗП ниже рынка Нет понятных процессов Нет документации Разработка по принципу закостылить и пустить пыль в глаза Самовлюблённые руководители с неустойчивой психикой Директора не могут согласовать свои действия друг с другом Нет содействия руководства в решении проблем отдела, все команды сами по себе Некомпетентная HR, не выполняющая свои прямые обязанности Директора создают много инфошума, несоответствующего действительности Кумовство Далее →
  • Napoleon it
    22.08.2019 | Челябинск
    Черная зп выдается бухгалтером даже без расчета Абсолютно стихийное руководство, решение принимается только эмоционально Напряженная обстановка в коллективе — всем плевать друг на друга, все друг друга презирают и ненавидят, при этом улыбаясь в лицо Проекты схлопываются на раз, срок жизни проекта до полутора лет в лучшем случае, а чаще до года. При увольнении с тобой даже не поговорят, на тебя плевать всем. Максимально непрофессиональное руководство на каждом уровне, компания работает только на амбициях и деньгах руководства, в клиентуре в основном друзья родни и друзья друзей. Далее →
  • Napoleon it
    22.08.2019 | Челябинск
    Работодатель работает в черную, зп выдают не просто в конвертах, а в руки без расчета, выдача зп 10 числа каждого месяца, если это праздник или выходной, жди выхода с праздников, живая очередь на получение, не всегда получишь в день выдачи, всегда остаешься должен «сдачу», потому что у бухгалтера без размена) Увольнения стабильно не реже чем раз в неделю, на сотрудников плевать, обратную связь не берут, потому что [П.] злится на увольняющихся». HR максимально некомпетентна, не знает, что спросить, к чему ведут ответы, поговорил как с киоскершей на остановке. Никакой адаптации, обучения толкового или чего-то в этом роде. Не компания, а золотой мыльный пузырь, основанный лишь на личных сбережениях и торговле трудовой силой. Решения максимально спонтанны и эмоциональны, никакого конструктива. Если вы не причастны к золотой челябинской молодежи (как бы смешно не звучало, но это есть) или же не мастер подлизываний 80 lvl, вам быстро разонравится. Заработать можно успеть, если попасть вовремя к какой-то очередной проектик. Срок любого проекта от полу года до полутора лет максимум, на большее у директората не хватает терпения и ума. Поэтому нет ни одного готового к тиражированию проекта и, вероятно, не будет никогда если вдруг земля не перевернется... Далее →