Работа в ROLLINGMOTO: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ROLLINGMOTO с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ROLLINGMOTO с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

6

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Вы можете рассказать о карьере в ROLLINGMOTO — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ROLLINGMOTO? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ROLLINGMOTO?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 23.01.2025 | Москва | Руководитель
    ✓ Преимущества
    Кроме как возможность приобретения техники, пусть хоть и китайской, больше примечательного в компании нет. И только то, что магазин недалеко от офиса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания, как и сотрудники, живут в 90-х. Отсутствует нормальная система учета, коммуникации как внутри компании, так и с партнерами компании. Данных корректных в 1С, которые всегда разнятся, а исправить недочеты и ошибки в программе 1С никто не может, потому что все, кто вносил изменения, уволился, и все приходящие не понимают, как можно было бы исправить. Больше года планировался переход на новую версию 1С, но никто не знает, как это сделать. Нет понятной ассортиментной матрицы и понятной ценовой политики. Закупают все подряд, тыча пальцем в небо, а после не знают, что с этим товаром делать. Решения меняются на ходу и противоречат друг другу. Цены на товары устанавливаются так, что даже сотрудники не понимают, как объяснить клиентам причину частых изменений в цене. Условия поставки не выполняются, клиентов не оповещают о причинах. Полный хаос. Полное отсутствие регламентов, положений и должностных инструкций. Никто не понимает, как считать себестоимость и из чего она состоит, как и чем отличается рентабельность от маржинальности. Про компетенции сотрудников компании лучше вовсе молчать. Львиная часть сотрудников — это брат, сват, мать и дочь и пр. Обманом привлекается персонал. Озвучивают на интервью одно, а на деле — другое. Трудовой договор могут просто... Далее →
  • 02.05.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Имел наигрубейшую оплошность устроиться в данную компанию на руководящую должность. С первых же дней возникали «звоночки», по которым, в принципе, можно было бы уже понять, что в компании не все в порядке. Но я решил остаться в компании и досмотреть это «кино» до конца. В итоге, проработав в компании около года, испытал на себе всю «прелесть» работы в компании СМ-Моторс (Rolling Moto): высокий уровень токсичности общения в коллективе (как внутри отделов, так и между ними, все друг на друга валят стандартные рабочие вопросы неделями, хотя какие-то задачи могут быть решены за час), полное отсутствие конструктивного взаимодействия и командной работы как внутри отделов, так и между ними (за очень редким исключением), отсутствие какой-то стратегии и видения развития компании (принятые Генеральным Директором решения за неделю могут им же поменяться примерно 3−4 раза), отсутствие внятной кадровой политики (высокая текучка кадров (в том числе среди топ-менеджмента), низкая мотивация людей работать, высокий уровень бюрократии и согласований, подковерные игры и интриги — да и это тоже есть в этой прекрасной компании), заработная плата — как правило, черная, либо серая (если повезет), а выплата заработной платы — это вообще песня — разносит ее женщина-кассир в конвертах и каждый раз отдает их тебе с таким... Далее →
  • 17.05.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    [Л.] на первом этаже. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав там 2 с небольшим года, сделал вывод, что в данную компанию берут исключительно: студентов, пенсионеров, неквалифицированных, неадекватных, людей с зависимостью, роботов, почтальонов. Ген.рук (самый главный в компании) играет в онлайн игру со своими сотрудниками, есть так же VIPы и есть шерсть, об которую он неплохо чистит свои кожаные ботиночки (даже если вы занимаетесь не менее важным делом имея статус в офисе).В свой адрес вы сможете услышать слова ненормативной лексики, будьте готовы, возможно Вы услышите это в первый раз. Это нормальная практика для «генерала" Работа в постоянном негативе, РОПы меняются как перчатки в ОПТовом отделе, соответственно нет стабильности, нет понятия как решить некоторые ситуации, нет информации. Твоя зарплата зависит от настроения РОПа и Ген. Дира независимо от БЕЛОЙ части зп. Та зп которая указана в вакансиях и условия работы, не соответствует реальности. Определённо не советую устраиваться туда на работу если Вы: -амбициозны -ответственны -внимательны -нацелены на результат -многозадачны, многофункциональны -коммуникабельны -не карьерный рост … Можно долго перечислять положительные черты человека. Любите и берегите себя и свои нервы! Далее →
  • 14.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    место для приема пищи Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания очень больна и больна с головы с хозяина бизнеса [Н.] [С.] [Э.] В 2022 году он уволил и потерял всю администрацию и заменил ее на инфоциган, которые дружно дуют ему в уши обвиняя в спаде продаж старых токсичных сотрудников. Компанией он управлять не умеет, как и выбирать себе персонал. Все управление сводится к крикам и обвинениям в адрес сотрудников, которые банально не понимают что от них хотят (поручения выглядят как в сказке пойди туда не знаю куда, найди то не знаю что…). роллинг компания с огромным потенциалом, бюджет которого растрачивается на абсолютно не те проекты и не на тех людей. Если вам дорого ваше душевное спокойствие, не соглашайтесь на работу в компании, тк системы наставничества нет, обещанные деньги не платят, минимальный оклад платят с задержками тк зп всегда подписывает [Н.] а у него может не быть настроения чтобы сегодня или на этой неделе подписать вашу зарплату) или в день зарплаты он может улететь отдыхать) ваши ипотеки, кредиты и желание кушать его не волнуют. Вам будут говорить, что в компании плохо с деньгами, но стабильно несколько раз в год руководство меняет люксовые автомобили, которые в немой укор вам, будут красоваться у входа. В организации нет логической связи между идеями решениями и их реализацией. Есть место для... Далее →
  • 18.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Достоинств тут не наблюдаю, только потеря времени. Далее →
    ✗ Недостатки
    Роллинг мото это крупнейшая мото компания по текучке кадров. Не стоит рассматривать эту работу и ждать от нее долгосрочного сотрудничества, перспективы карьерного роста и стабильной заработной платы. Директор как человек [censored] ,как директор шестёрка. Реальная заработанная плата за работу составляет максимум 50 … тысяч рублей в месяц. И чтобы ее заработать надо очень постараться. Концепция очень простая ты просто ху$во работаешь…! Надо лучше! Компания сделает всё чтобы не платить тебе зарплату. Смена правил оплаты труда, штрафы, недостача, не вы неплата бонусов и процентов. Далее →
  • 09.03.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Отдел кадров отсутствует, отдела ИТ тоже нет. Зато эффективных менеджеров полно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Переписывался с двумя молодыми дамами, обе утверждают, что работают в этой организации. Одна пишет, что ищет кандидата на должность Программиста, представляется кадровичкой. Вторая представляется помощницей начальника ИТ, которого зовут [Р.] На вопросы по работе ответить не могут — Какие задачи ставятся, какие знания требуются? — это ненужная информация для них. Ссылаются на свою корпоративную этику, но что это такое рассказывать не стали. В итоге от собеседования отказались. +7 926 378−28−21 [Ю.] кадровичка. +7 953 949−79−93 [А.] помощница начальника ИТ. ¯ \ _ (ツ) _ / ¯ Эффективные менеджеры работают — программисту работы нет. Далее →