Работа в SKYENG: отзывы сотрудников

Очень длительное, затяжное трудоустройство, HR не справляется со своими функциями, либо не успевает, либо не заинтересованы в этом. Проработала в компании 2 недели, после чего решила покинуть её по собственному желанию. Причиной стало полное отсутствие обучения, сотрудник предоставлен сам себе — сам пишет в поддержку на предоставление доступов, сам изучает материалы, пытается хоть как-то вникнуть в процесс. После увольнения з.п. не заплатили, просто закрыли все доступы в систему, трудоустройство по договору. Каких положительных отзывов вы ожидаете от своих сотрудников при таком непрофессиональном подходе? Просто ужасно, нет слов. Далее →

Ну начнём. Я работал здесь около 2 лет. И что хочу сказать. Абсолютно [censored] персонал. К тому же, ещё и текучка бешеная. Сначала у меня был более-менее адекватный куратор. Но потом мне приставили некую [А.]. Это просто ужас. Человек, который не мог написать предложение без ошибки, обращался на «ты» и постоянно донимал ненужными встречами. [censored] вообще фишечка школы. У них даже на сайте грамматические ошибки. Далее →

Дело было так. Получив сокращение в результате всем известной пандемии, я, самую малость запаниковав, решила найти на пару месяцев подработку. Взор мой упал на печально известную контору aka «лучшая школа английского языка» Skyeng. Вакансия называлась, кажется, методист-автор по английскому языку, что-то в этом роде. Было предложено тестовое задание, все как положено. Я выбрала самую сложную тему, чтобы продемонстрировать свои навыки наилучшим образом. Отправила рекрутеру и стала ждать. Через неделю получаю ответ, что, мол, спасибо за выполненное задание, но вакансия ЕЩЁ НЕ открылась. Но вы не переживайте, мы вот вам другую вакансию предлагаем (естественно, с менее привлекательными условиями, если хоть какие-то из их вакансий с натяжкой можно назвать привлекательными)), выполните тестовое задание, если вас заинтересовало это предложение. Но, типа, ребята, вы же сами ту вакансию на hh выложили, эмм. И она там долго болталась, ничего не понимаю. Ну ладно, забила на них. Но на этом товарищ рекрутер не остановилась, раз в неделю присылая мне очередную рассылку их «чудесных» вакансий. Но я её не виню, это её работа. В общем, всё разрешилось благополучно, я их везде заблокировала и вам советую. P. S. Пока писала, вспомнила, что пару лет назад мне на fb и linkedin весьма назойливо написывали их рекрутеры и зазывали работать... Далее →

Сначала все было хорошо, а потом наступил тлен. Продажи, продажи и еще раз продажи — девиз школы на данный момент. Лет 5–6 назад школа работала на знания учеников, был сервис, сейчас это поток и сплошные продажи на всех этапах обучения студентов. Скотское отношение к ученикам и сотрудникам. Работы постоянно становится больше, постоянно меняется KPI, вводятся штрафы, любые способы, чтобы ЗП сотрудников стали меньше. Вас могут уволить в любой момент, тк работа не по ТК. На больничный невозможно уйти, руководитель просит отработать на выходных дни болезни, если не можешь, то оплатят это время по ТК 60%, с какой кстати? Мы же не по ТК работаем, но у школы свой взгляд на эти вещи. При этом начальник будет смотреть как на врача народа, мол ушёл на больничный, как мог! Отпуск — дают 28 дней в год, ходишь 2 раза по 14 дней. Отпуска на всю команду может не хватить, тк у них там какие-то лимиты по количеству людей в отпуске одновременно. За него кстати платят тоже 60%, а премия считается от всего месяца, те если сходил в отпуск, то премию считай не получишь, а если не выполняешь план, то тебя увольняют — классная логика. Школе было отдано почти 3 года... Далее →

Наглая компания, которая заставляет записывать для неизвестно кого свою видеоинтервью, а в ответ получать от Кащавцева [А.] Skyeng HR Sales team sales_hr@skyeng.ru текст отказа без его видео, если он его просматривал. Очень боятся студентов, не хотят брать. Сразу спрашивают, что вы готовы на них пахать долго и без перерывов, предлагать им варианты, как убалтывать тех, кому не нужно, а последний вопрос о том, что в конце вы не выполните план, что вы им сможете сделать? Конечно, ничего, потому что придется идти аж в суд Англии, чтобы выбивать деньги с этой конторы. https://go.startexam.com/at28568#registration/bb514a2f-28c3−4ee9−903f-d876bc0f7655. Далее →

Самый большой недостаток — минимальная оплата труда. За две недели, что я продержалась на этой работе, втюхивая людям бесплатный вводный урок, я заработала 1300 р! Это просто смешно. У меня был один из лучших показателей продаж. Ещё, конечно же, штрафы за любую мелочь, постоянный контроль. Не идите к ним работать. Далее →

Связался с компанией в мае. Сказали, что набора нет. Свяжемся с вами в июле. Связались. Необходимо заполнить профиль (занимает уйму времени). Данные о себе, видео, отправка документов. Связался методист, уровень которого был намного ниже моего, что уже смешно! Сам имею уровень (advanced) + жил за границей 2 года. В общем, связались и объявили ужасающую новость (после того, как прождал месяц и потратил уйму времени на заполнение, которое и не понадобилось). Оплата 250 рублей LOL. Для преподавателя с уровнем advanced и опытом 5 лет. Что самое смешное, обещали вывести в августе, потом в сентябре (даже звонили). Так и не вывели. Итог: уйма потраченного на вас времени, 0 результат. Никакого уважения. никому бы не советовал работать в Скай Энг преподавателем. Уважайте себя! Знайте себе цену! 250 рублей за урок — это работа за еду. Уважающий себя преподаватель никогда не будет работать в таких условиях, слушать лапшу в течение долгого времени. Руководству советовал быть более уважительным к людям, которых вы нанимаете! Люди будут оставлять негативные отзывы, которые будут распространяться, что я и собираюсь делать. Далее →

Алло, С., у вас там всё хорошо? Я таких отвратительных отзывов о работодателе никогда в жизни не читала. Все отзывы говорят о вашей неорганизованности, наплевательском отношении по всем фронтам, от первых этапов трудоустройства и до момента увольнения. К совести работодателя взывать бессмысленно, им плевать, ответы под пользователями тупо копируют и не разбираются в ситуации. Поэтому просто надеюсь, что юридически вам когда-нибудь прилетит за все ваши выходки с киданием людей с деньгами, за вашу наитупейшую систему «оформления» сотрудников. Никогда никому не буду советовать С. для работы и для учебы. Не удивительно, что у вас бесконечная кадровая текучка, потому что такое отношение просто отвратительно. Мне хватило общения с менеджером вводного обучения, который тупо улыбается, но НИ на один вопрос не может ответить. Дорогие организаторы обучения, вы понимаете, что в интернете куча негативных отзывов, которые люди пишут, пройдя только первые этапы, и пишут с одинаковыми претензиями? Что это, если не полное игнорирование. Так много дизлайков под вашими заказными комментариями и так много лайков под настоящими. Ничего, кроме ужаса и отвращения к вашей конторе, нет. Надеюсь, что сознательные люди никогда к вам не пойдут и никогда не подпишутся под этим договором, который как франкенштейн — состоит непойми... Далее →

Мне посоветовала знакомая, я давно слышала про Skyeng, и они внушали доверие. Проработала два месяца и поняла, что более обманывающей организации ещё не видела. Очень большие штрафы! За всё! Меня хвалили наставники в начале и мой руководитель группы, но штрафов всё равно было много, ответить за них нормально, где именно мои косяки, никто не мог! Это ужас! Читала ниже, что из-за того, что они зарегистрированы в Кипре, возникают проблемы с выплатой денег, и это так! Время не приходили, и я вообще была в шоке, когда увидела такой договор. Обстоятельства в жизни были такие, что выбирать работу не хотелось и понадеялась на честность. В следующий раз буду менее доверчивой.. Далее →

Решили устроиться преподавателем английского в Skyeng? Сейчас я вам расскажу, что вас ждёт, ибо я проработал в сией компании больше года. Итак, по порядку. -Работая в школе, вам подключат корпоративный мессенджер, куда ваш «куратор» будет спамить всякой ерундой и смайликами по 8–10 раз в день. — Ваш «куратор» будет долбить вас своими «важными» встречами с ним, которые будут занимать у вас час каждый месяц (который вам, естественно, никто не оплатит). На встречах вы будете обсуждать, как прошёл ваш день и какая у вас погода. Абсолютно бесполезная трата времени. -Видели накрученные отзывы о том, что люди, якобы, зарабатывают по 60 тыс. в месяц? Хаха, смешно. [Б.] ставка 250 рублей за 50 минут. Посчитайте сами, сколько вам нужно отработать, чтобы получить такие деньги. При этом помните, 50 минут вам нужно провести, сидя перед монитором, ни вставая, ни отлучаясь никуда. -Вишенка на торте. К вашему личному карточному счету (да, да, к вашей карте Сбера, или что у вас там) алчный Skyeng подключит свой ноунейм-банк, чтобы переводить вам ваши гроши с кипрского банка с минимальной комиссией. Этот банк криво-косо будет... Далее →