Работа в ZOLLA: отзывы сотрудников
Планируете работать в ZOLLA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 167 отзывов бывших работников про ZOLLA с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ZOLLA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ZOLLA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ZOLLA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (167)
-
✓ ПреимуществаДевочки консультанты Далее →✗ НедостаткиКуча обязанностей, скачешь как лошадка по всему магазину, и это всё за копейки. РД вечно с недовольной рожей, будто ей все должны (речь про З.;), относится к работникам как к рабам, грубиянка. Работаешь 2/2 — получаешь копейки, работаешь 6/1 — опять копейки, практически нет разницы с зарплатой с графиком 2/2. УП фифа, у которой рот не закрывается, бубнит про свою личную жизнь до тошноты, отвлекая тебя от работы. Ещё и ноет, строит из себя бедную, и поэтому она и админ могут свалить раньше с работы, а на тебя оставляют магазин. Админ это жесть, ей нельзя работать с людьми. Вечно тоже с недовольной рожей, на всех вечно орёт, огрызается, хамит даже покупателям, доводит девочек до слёз. Админ и УП часто заставляют сидеть до ночи и принимать поставку, даже если куча коробов, сваливают домой, хотя смены что у меня, что у них, до конца. Но они сваливают домой, а ты сидишь допоздна и ждёшь эту кучу коробов. Также и с утра пораньше — если поставка, тебя отправят рано утром туда, ждать эти ссаные короба, и неважно в каком количестве, пока админ и УП дома спят десятый сон видят, хотя они тоже должны были приезжать и принимать. А я, на минуточку, просто кассиром... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала там недолго, но запомнила надолго. Отработала стажировку, которая не платилась, а также в первый же день была на интеграции, и никто не сказал, что я буду работать 15 часов, и мне оплатят только 11. Р.Д. игнорировала все проблемы, также обещала меня повысить, но тут же взяла другого администратора. Сотрудников не хватает от слова совсем, будешь работать там за всех. Управляющая ушла в отпуск и оставила меня одну с консультантом, на звонки не отвечала ни У.М., ни Р.Д., пришлось делать две недели всё самой — и переброска, и приемка товара, переоформление. После выхода из отпуска У.М. была недовольна, что мы не всё успели сделать, хотя мы даже не знали, как это всё делать. У.М. приходит и уходит — не понять, во сколько. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКомпания — дно. В здравом уме туда не стоит идти работать. Изменения произошли не так давно, руководители бестолковые (из управляющих ставят на РД), нет стиля руководства, умения общения с персоналом, боятся лишнего слова сказать, по увольнению удерживают ДС и рассчитывают по МРОТ, не пояснив причину, так всегда было и будет. Продавцы получают мизерную зарплату, нагрузка бешеная. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли только выплата зп своевременная Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, когда вдруг ты решил сменить сферу деятельности. Рассчитывают ниже МРОТ, трудовые договоры составляют на суммы ниже регионального МРОТ — имела неосторожность подписать его при устройстве на работу. Рассчитали именно по договору, пока ты работаешь там, то платят, как и озвучивают устно на собеседовании, да, есть бонусы, если ты прошел проверки, но выплата бонусов через 6 месяцев. Руководство не идет на диалог, когда тебе тяжело, только ахает. Не советую подписывать у них договоры на устройство на работу. Бессовестный состав руководителей, начиная от РРД, РД. В итоге сумма недостачи не озвучена по ревизии, но деньги удержаны без объяснений, и ты, как бывший сотрудник, в ЧС у руководителя))), что очень смешно и непрофессионально. Далее →
-
Ооох, тоже хочу оставить свой след) Работала в прошлом году летом. Устроилась, провели мне инструктаж, заполнила заявку и всё, пробный день, так сказать. Естественно, его никто оплачивать не собирался, кому это надо. Носилась на ногах как проклятая с 10:00 до 18:00, то есть 8 часов подряд. Отпустили домой, и почему-то в моей голове не возникла мысль бросить это дело. А зря. Работа сама по себе — край милый. Будешь упахиваться, а сесть нельзя, сразу прибежит кто-то и начнёт возмущаться, что ты ничего не делаешь, хотя были моменты, когда задач 0. Инвентаризация товара, переброска, пересчёт, поставки — эти вещи вы будете проклинать на чём свет стоит. Я попала в самый сезон, когда приезжали куртки (на кой их столько в июле? мне тоже никто не объяснил), а их антикражить задолбаешься. После поставок всё в пыли, пакетах, бумажках и прочем мусоре от коробок, а убираться времени нет, ибо надо бежать обслуживать клиентов и разносить примерочную. А ещё обслуживать людей на кассе, хотя я была консультантом, но всем плевать, ибо кассирша «отказалась работать»))) Отдельно хочу затронуть клиентуру. Колоритных персонажей вы повстречаете: пикаперов, недовольных бабулек, расфуфыренных мадам, которые будто бы пришли покупать сумку от Гуччи, а не футболку по скидке. И, естественно,... Далее →
-
Компания мне показалась мутной. Была у них на собеседовании в офисе в Москве. Всё вроде бы начиналось хорошо, а потом посыпались вопросы личного характера про семью, родителей и т. д. Далее был вопрос, согласна ли я выполнить тестовое задание, на что я согласилась, но ни HR, ни руководитель ничего не уточнили о сроках выполнения! В итоге после собеса я сказала, что жду задание, и уже в файле увидела дедлайн — 1 час! К слову, после собеса были дела, и возле компьютера я оказалась только вечером. На мои вопросы о том, почему не предупредили, что так мало отведено на это времени, и можно ли прислать его вечером, ответили игнором. Так что, не советую, работают явно непрофессионалы, у HR отсутствует рабочая этика. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопался хороший коллектив, зп во время, карьерный рост и всё. Далее →✗ НедостаткиМесто, где вы реально становитесь Zollушками. Я работала консультантом, кассиром и админом. Работать в золле = быть рабом. Ты просто пашешь за всех, и неважно, какая у тебя должность. Поздние поставки, когда ты отработала три дня по 11, так еще и сидишь до 12 ночи. Такси, конечно, не оплатят. В один день ты должен сделать всё, успеть всё, и из-за этого кражи, нет порядка в зале, на кассе. Руководство не считает вас за людей, вы рабы, которые должны пахать 5 на 2 по 11, а то и больше часов. За недостачи списания ты ждешь 20 000 (кассир), получаешь 16000−17000. Збс, и тебя никто не предупредил! Если ты хорошо работаешь, с тебя больше спроса и больше предъяв, как бы ты ни работал, ты раб и ты плохо выполняешь свои задачи. Вакансии почти всегда открыты, работать никто не хочет, и все пашут за двух человек. Один администратор всегда уходит домой вовремя, не проводит сверки (тк подруга УМ). Другой, который не дует в одно место, принимает поставки, проводит сверку, инкассацию (в один день). Это несправедливо. Нет распределения обязанностей, так еще и весь коллектив тебя осудит за глаза. Не работайте в этом магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Ну разве что только зарплата и аванс вовремя Далее →✗ НедостаткиКуча. В смене 2 человека, сокращают часы. Кладовщик не положен, охранник не положен. А инвентаризацию будь добр оплати. Беременные работают полную смену и ночные, так как это лёгкий труд. Короба под 20 кг, это все лёгкий труд остаёшься в ночные смены, на ремонт чего-либо и инвентаризация. Также работаешь и за мерчендайзера переоформление каждые 2 недели. Выходишь на пересчет к 8 утра даже в свой выходной и не важно сколько дней подряд ты работаешь. Подсорт каждые 2 часа, поставку сами принимаете клипсуете, консервация и расконсервация все может быть в один момент 2 человека в смене. Как хотите выкручиваетесь. Никого не волнует успеваете или нет. Нагрузка большая, а денег шиш, одни вычеты. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникакие Далее →✗ Недостаткиоткликнулась на вакансию на hh.ru со мной созвонились рассказали все мои обязанности по работе и по заработной плате, пришла на собеседование и стажировку в торговый центр Мелодия, хотя требуется сотрудник в торговый цент Сан Сити где будет открытие магазина 5.08.2024. 2.08.2024 пришла на смену в магазин Сан Сити где меня и оформили, сегодня произошел конфликт с управляющей [Ю.] по составлению графика, изначально говорили что будет график 2/2 я попросила заранее сделать мне график как мне удобно на что было соглашение сейчас уже график совершено другой где, работая 1 смену мне не сказали что открытие магазина будет 4.08.2024 как сказала [Ю.] что она набрала штат и все сотрудники знали что открытие магазина 4 числа будет, но меня естественно никто не проинформировал, но все сотрудники якобы беседовали в магазине, однако я такого не слышала возможно у них беседа была когда они ушли на обед на 2 часа или когда выходили курить в течении дня, далее [Ю.] сказала что они не роботы работать 3 дня в подряд и приводить магазин к открытию, а я пришла и диктую свои правила. сказала подьехать в магазин и будет отзывать мое оформление, я не поняла почему так произошло Я просто попросила график сделать 2/2. Получается что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование онлайн на вакансию менеджера по производству. Собеседование было похоже на допрос с пристрастием. [С.] [Е.] только и спрашивала, а почему ушли с прошлого места, а почему долго ищете работу, а что не понравилось на прошлом месте. При этом ни слова о вакансии и одни упрёки. При этом своё лицо она предпочла скрыть. Ощущение гадливости после такого резюме, интерес пропал к их вакансии и желания продолжать собеседование тоже. Неуважительное отношение, формат допроса, сарказм и упрёки. Также руководитель отдела мужчина решил продемонстрировать своё знание англ. языка и говорил очень быстро с проф. терминами, давая понять, мол какой я крутой, а ты явно не дотягиваешь, при том, что этот персонаж ни одного костюма в своей жизни не сшил. В общем, не рекомендую эту компанию как благонадёжную, если там работают такие «кадры» и «переговорщики». Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась 24 января на работу в Золла, 9 февраля меня уволила управляющая магазина [С.] [Е.] [А.] за то что я спросил есть ли в магазине недостача и надо ли мне ее выплачивать, причем в процессе работы были неоднократные придирки типа «задержалась на 3! буквально! Минуты с перерыва, пришла на работу в 9−00 вместо 8−45, что я в принципе делать не обязана ТК эти 15 минут не оплачиваются, зато задержать на 20 или 30 минут после работы вполне закономерно, объяснение -администратор делает отчёт, в целом впечатление тяжёлое, музыка не работает -сломалось радио за две недели администрация магазина не смогла починить, подсветка ресепшена стробоскопит также 2 недели администрации не может починить 2 недели пока я там находились, опоздание на 3 минуты с перерыва — выговор, про макияж во время стажировки ни слова, зато после официального трудоустройства выговор хотя он был таким же как и во время стажировки, трудовую книжку трек номер для отслеживания письма просила выслать смс так и не дождалась, пришлось региональному руководству писать, заявление на увольнение переписывала 3 раза!3 раза пришлось являться в этот магазин, такое впечатление что человек не на своем месте, прошу директора сети прислушаться и обратить на это внимание.заранее спасибо. Далее →✗ НедостаткиУстроилась 24 января на работу в Золла, 9 февраля меня уволила управляющая магазина с.е.а. за то, что я спросила, есть ли в магазине недостача и надо ли мне ее выплачивать, причем в процессе работы были неоднократные придирки типа «задержалась на 3! буквально! минуты с перерыва, пришла на работу в 9:00 вместо 8:45, что я в принципе делать не обязана, так как эти 15 минут не оплачиваются, зато задержать на 20 или 30 минут после работы вполне закономерно, объяснение — администратор делает отчет. В целом впечатление тяжелое: музыка не работает — сломалось радио, за две недели администрация магазина не смогла починить, подсветка ресепшена стробоскопит также 2 недели, администрация не может починить 2 недели, пока я там находилась. Опоздание на 3 минуты с перерыва — выговор. Про макияж во время стажировки ни слова, зато после официального трудоустройства выговор, хотя он был таким же, как и во время стажировки. Трудовую книжку, трек-номер для отслеживания письма просила выслать смс, так и не дождалась, пришлось региональному руководству писать. Заявление на увольнение переписывала 3 раза! 3 раза пришлось являться в этот магазин. Такое впечатление, что человек не на своем месте. Прошу директора сети прислушаться и обратить на это внимание. Заранее спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдминистратор Гуломова Латыпова из тц Гринвич Екатеринбург гнобит тех девочек сотрудниц, кто красивее ее и не то лстый! Сама Гуломова- жирная, уродина! Далее →✗ НедостаткиУшла в другую компанию! Всё с рук сходит! Жрёт в отсутствие управляющей, становится всё жирнее с каждым днём и срывается на худеньких девочках! На мне срывалась! На остальных тоже срывается, так как все стройные и худощавые, а она жирная, на лицо уродина тоже! Но ей всё прощается! У [Г.] комплекс неполноценности, все сотрудники зала Гринвич так считают! Данная администратор — [censored], а не человек! Уродлива внешностью и душой! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВо первых, никогда не идите работать в Zolla Рязань Премьер. Зарплата мизерная 154р/час. Так еще и нагружают как лошадь. Народу много, вещей клипсовать и развешивать ооооочеееень много, так и плюс требуют от тебя чтобы бы горы свернул. Во вторых ужасный коллектив. Мне 17 лет и я устроилась на подработку. Я пришла отработала и ушла, но девушки так обмывают кости, что мама не горюй. Так еще и кладовщица хамка, обзывает, ведет себя неподобающе. Про это все я рассказала админу. На что Валентина (админ)сказала что это мои проблемы, и мне палец в рот не клади .Хотя кладовщица [Н.] после моих слов назвала меня [censored] мелкой и всё в этом роде. Вот и делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне адекватный коллектив, даже управляющая в основном, хоть и может в грубой форме отчитать и угрожать, но она классно шутит, особенно черный юмор у нее на 100. Те самые угрозы не приводятся к исполнению. Если ты не сильно тупой то можно работать на складе, здесь это благодать. Коллективу принято скидывается на подарки на др, да и вообще коллектив классный Далее →✗ НедостаткиТы обязан (а) стоять и ходить по 6 часов подряд, сидеть ты можешь только на обеде 30 минут. Заработала защемления в суставах ноги в 20 лет!, которые могли произойти посреди ночи не проходя по несколько минут. Как там вообще работают люди 45−60 лет?! Многочисленные угрозы, в том числе вычесть из зарплаты разницу непереклееных ценников, даже если цена не изменилась или была снижена. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что надо приходить к 9:30, но за твои полчаса никто не платит. За бесконечные пересчёты каждую неделю с утра либо после смены тоже никто не оплачивает. Работать бесплатно — это девиз zolla! Охраны нет, ты должна работать и следить за людьми, быть охраной в магазине. Также списывают с зарплаты деньги за вещи, которые украли. Никаких плюсов, одни минусы, хотя зарплату обещают нормальную, по итогу приходит меньше обещанного. Куда пропадают деньги — неизвестно… Никакой мотивации, никаких процентов с продаж и с консультирования покупателей нет, толк тогда работать только за часы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом общие продажи коллектив среди продавцов Далее →✗ НедостаткиАдминистратор попросила меня остаться до 3 ночи на поставку, после чего отказалась выпускать меня из ТЦ до 4 утра, если я не наберу ещё несколько коробок, при том что я инвалид детства по почкам! Я перед этим смену отработала с 10 до 23. Я пошла ей навстречу, в ответ слышу только плохие характеристики в свой адрес! Не рекомендую МЕГА БЕЛАЯ ДАЧА, и В. администратор может работать только под энергетиками, видимо, недостойно её будет ставить директором! Спасибо! Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаЗарплата день в день Далее →✗ НедостаткиКак только вы оформились, всё, можете считать, подписали контракт на кредит. Ужасная управляющая И. О., которая мутит свои черные дела, а обычные сотрудники страдают. Оформила сестру админа, которая ни разу даже не явилась на работу. По камерам офис всё видит и тоже молчит. Проверку проходим за счёт сотрудников. Проходит проверка, они вместо того чтобы зал проверять, бегут сразу брак списывать и по залу себе шмотки выбирают. Выходят огромными пакетами через запасной выход, а сотрудники потом всё это оплачивают. Я уже молчу, сколько вообще берет себе И. О. с такими словами: на днях оплачу. Только их оплачивает, конечно же, персонал. Про деньги с сейфа — это вообще другая история, это как личный сейф И. Вообще хочу сказать, что первые воры — это управляющие, на моем опыте воровала и вещи, и часы! Далее →✓ ПреимуществаЗарплата во время, белая. Далее →✗ НедостаткиПроработала не один год, повидала многое. По поводу недостач, это к своим же, админы мошенницы и кассиры мутят с возвратами, не одна так была поймана и уволена, или так продолжают воровать-на кол таких. Региональный в курсе, по-этому и камеры не ставят-сами же и воруете))есть конечно залетные, но не в таких обьемах кражи. Смены да, отдельная история, но хоть оплачиваются подработки. Больничный лист зависит от стажа. Не присесть за смену, это как и во всех «сетях».Карьерный рост есть, иногда лишь бы кого, что на кассу перевести, что в админы. С осторожностью к тем, кто рвётся на повышение, или воровать будет, или бездельничать. Колектив зависит от возраста, 20−25 не семейные сплетницы-бездельницы,то голова болит, то месячные могут спокойно не выйти на работу, с такими сложно, по-старше замужем ответственней. Далее →✓ ПреимуществаПовезло с коллективом Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно работать только из-за большой необходимости, если вы например не хотите быть бомжом. Здесь вы будите работать за всех, даже если вы обычный консультант, поправлять зал, стоять на примерке, работать на кассе, делать возвраты, принимать товар, клипсовать его, закрывать смены, да да, вы не ослышались, консультанты тоже закрывают смены за администраторов, а получать только за консультанта. Вас будут заставлять выходить работать в свои выходные, если есть вакансии и работает мало сотрудников, потому что отдел кадров не хочет выполнять свою работу, не хотят искать сюда людей, зачем? Раз есть обычные сотрудники, пусть работают, они вам скажут. Ещё с вас буду постоянно списывать за недостачу товара, причём у всех магазинов таких как золла, глория джинс, [О.] твоё, финфлер, зарина и тп вещи застрахованы на все случаи жизни (и от воровства в том числе), и вы будите отдавать свои кровью и потом заработанные деньги этой компании и они будут только в плюсе, имея ещё и вас. И никакая государственная организация им не указ, вы ничего не сможете доказать, ни трудовой, ни налоговой, ни Роспотребнадзору, и не дай бог позвоните в полицию, это категорически запрещено! Далее →
Полное наименование: ООО "Фактор"
ИНН компании ZOLLA: 7728594673
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ZOLLA
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ZOLLA для трудоустройства?
Авторы 165 отзывов о компании ZOLLA не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании ZOLLA рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности ZOLLA попадают в отзывы сотрудников ZOLLA
администратор, кассир, продавец-консультант, Кладовщик, консультант, управляющий, Административный сотрудник, дизайнер-продавец, Директор, Директор магазина
💲 Какая зарплата в ZOLLA?
Сотрудники ZOLLA указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб. , 16000 руб. , 28000 руб. , 50000 руб. , 55000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ZOLLA?
В 2 отзывах сотрудников ZOLLA говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ZOLLA?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 1