Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4318 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4318)
-
На собеседовании дама из отдела кадров с мохнатыми ресницами с пристрастием изучала мою трудовую книжку. Там ничего криминального нет, а она всё интересовалась почему отсюда ушли, а почему оттуда. С трудовой книжкой у меня всё в порядке и идеальных сейчас нет, многие меняют работу постоянства сейчас ни где нет. Мне такое отношение не понравилось, младше меня и ещё тыкает меня в мой же трудовик. В свою трудовую посмотри! Зарплата у вас там копейки, так ещё и к соискателям такое отношение. Далее →
-
Зарпата не соответствует заявленой, выходные рабочие увольнение каждые 5 месяц чтоб не отпускать народ в отпуск, душ имееться, но не кого туда не пускают зарплата минемалка остольное в канверте черная Далее →
-
Если вы выпускник психологического вуза с отличием или же решили сменить профессию врача психиатрической клиники закрытого типа, или возможно вы глубокий извращенец, которому нравится страдания и унижения, ну или же жизнь настолько наскучила и уже нечего терять, тогда эта работа для ВАС. Не стоит обращать на такие мелочи как: - отсутствие официального оформления; - выплаты заработной платы в полном объеме; - уважительного отношения со стороны руководства; - общение с коллегами (в рабочее время не приветствуется). Главное! Работать адекватный человек в этой организации не сможет! Это я заметила по текучке кадров своих коллег. За столь короткий срок работы и минимальной информации от коллег, пазл сложился, ребус сошелся… Из рабочего коллектива менеджеров в количестве 6 человек, первый ушел в день моего приема, и вот, нас ровно пять. Второй ушел на 3 день. Держимся в четвертом. За нами следят… Точнее следит ОН… (Поверье, устроившись на эту работу, упаси Боже, Вы сразу же поймёте кто это!) И вот, новая жертва-коллега общения с «неофициальным руководителем» ушел за день до моей даты Хэ. На следущий день этого мерзкого пребывания (к менеджерам коллегам не относится) в так называемых «рабочих условиях», насмотревшись и наслушавшись, не выдержала. Такого неадекватного отношения... Далее →
-
Заключают договор подряда, чтобы не платить когда нет работы, а работы не бывает по1−2месяца. Задерживают зарплату по 3-4месяца, вообщем полный отстой! Далее →
-
Положительно: Частично коллектив. Отрицательно: Заработанная плата черная ниже рыночной с задержками. Оплата больничных и отпускных начисляется исходя из минимального размера оплаты труда по Московской и Тульской областей. За временное или постоянное замещение отсутствующего сотрудника денежной доплаты не производится. В офисе ведется жесткий контроль регламента рабочего времени, надо быть готовым, что в любой момент ваше действие подвергнется тихой критике, которая в последствии выльется в причину для увольнения или недоплаты премиальной части. Производственные переработки и замещения временно отсутствующего сотрудника так же не оплачиваются. Работникам производства надо быть готовым что конвертная часть заработанной платы может быть урезана в связи с низкими продажами, или абсурдной причиной высосанной из пальца. Сама компания экономит на всем, но чаще всего на заработанных платах сотрудников. Перспективы карьерного роста отсутствуют. Если ты готов работать в соковыжималке как в офисе так и на производстве, стрессоустойчивость вам не поможет. От принципов работы компании веет тонкими нотками работы прямиком из 90-х. Далее →💬1 комментарий
-
Официально минималка. Часть премии могут забрать на штрафы. Штрафуют легко. Рабочих не уважают. Увольнения, штрафы, текучесть. Далее →
-
Шарашкина контора, которой заправляет [Г.] [Ю.] [В.] — саентолог. При приёме на работу заставляет пройти саентологический тест. Прямо скажу «предприятие» это дно. Если себя уважаете, даже на собеседование не тратьте времени. 1.Оформление по ТК — это договор ГПХ, записи в трудовой нет, больничные и отпуск не оплачиваются. 2.Договор составлен черте как, причём не на АО «рфз», а на ООО «пфк». 3.Увольняют без какого-либо предупреждения заранее. Просто в день выхода на работу гендир может с вами"расстаться по-хорошему», оставив вашу зарплату себе. 4.Задержка по выплате зарплаты от 2х месяцев и больше. Зависит от поступления оплаты за заказы и от желания, а скорее нежелания [Г.] расставаться с деньгами. 5.Условия труда ужасные. Полуразваленные здания позапрошлого века без отопления и каких-то элементарных удобств. Зимой застывает масса, из которой формуются изделия, что уж о людях говорить. 6.И наконец, повторюсь, если вы увольняет есть или вас увольняют, то о не выплаченной зарплате за отработанно время забудьте. 7.Долги у них и перед сотрудниками и перед заказчиками. Сейчас суды проходят. Всех хочу предостеречь! Будьте бдительны, не вляпайтесь в это [censored] Далее →
-
АО «РФЗ» оно же ООО «ПФК» под руководством [Г.] Юрия [В.] — это шарашкина контора времен глухих 90х. Зарплата не выплачивается, сотрудников и заказчиков кидают на деньги. Обещанное оформление по ТК — это договор ГПХ, составленный абсолютно безграмотно с целью того, чтобы в дальнейшем он не имел никакого веса в суде. Ужасные условия труда. Люди работают в грязи и в холоде. Увольняют так: человек приходит на работу, а его ставят перед фактом, что он уже здесь не работает, расчёт не дают, на территорию забрать личные вещи не пускают. Феодально-рабовладельческий строй на одной отдельно взятой территории в с. Речицы Раменского района. Далее →
-
-
Когда устраивался — наобещал комдир золотые горы, планы грандиозные, а на деле оказались вруны. Хотят чтобы было все и сразу, не понимая специфику работы. А если что не по их — сразу вину валят на подчиненных. Была там такая кд собака женского рода — «доберман», говорили пришла из БТК, там всех выжила, а теперь во Всем Мире всех специалистов выдавила. Наверное хочет развалить организацию, потому, что хорошего специалиста за 3 месяца не подготовишь. А работать с подобными «доберман» не возможно. Сама только в интригах разбирается, а по швейным материалам за неё другие телегу тянут. Не ценят и не хотят понимать работников, считают, что за воротами очередь специалистов по снабжению и продажам. А на деле — нужно годы готовить хорошего сотрудника. А в этой организации так прессуют, что, слышал, в Санкт-Петербурге мужик один умер от стресса — ему семью кормить надо было, а условия работы эта кд «доберман» сделала плохие. Свою не компетентность и неудачи по швейным материалам может свалить на подчиненного. Так что, я ушел и другим не рекомендую идти в продажи этой компании (если дорожите здоровьем и жизнью). Далее →
-
Хотят ввести бережливое производство. Это смех. Ремонт на коленках, производственных мощностей не хваткп, станки и оборудование древнее как мамонты. Какая там нафиг система 5s. Этим клоунам её никогда не внедрить. Далее →
-
А теперь ягодки: сразу при приёме на работу дали подписать договор. С пунктами об общаге, вахте и прочей гасторбайтерской лабудой. Очень упрашивали не читать, ведь это же не относится ко мне. Убежали, что это ГПХ, сказали, что даже запись в трудовую могут сделать. Закрыв глаза (по дурости. Позже расскажу, чем это все закончилось.) подмахнула и попала в чудесный мир. С начала проходила обучение в тренинг центре. Было интересно, информативно, ничего не скажу. Дальше вышла на работу с графиком 5/2 в первую смену. С утра и до обеда тип. Вроде ничего не предвещало беды. Первый звоночек был тогда, когда мне задержали зп на пол месяца почти. Как мне потом объяснили, там сотрудник «потерял» мои деньги где-то и теперь не может найти. Спустя пару месяцев испытательного срока началась веселуха. В связи с уходом моего управляющего, нас с командой передали под управление Анастасии Коныгиной. Мы тогда ещё не подозревали, что за жесть нас ждёт. Те, кто был наслышан о ней, уволились сразу или перешли к другим управляющим. А нам по итогу досталось: + лютое дрючево за чистоту (это я считаю правильно, так как с едой работаем) — крики и унижение бариста перед посетителями кофеен (мол,... Далее →
-
Непрофессионализм в подбора кадров., на нулевом этапе. Придя на собеседование и заполнив мини анкетку, отдала ее на ресепшн. Не успев присесть на место, подошла девушка и сказала, что я по результатам теста им не подхожу. Спрашиваю: а кто УСПЕЛ посмотреть анкету? Ответ: сканировали и отправили руководителю розничного отдела продаж. Я с техникой хорошо знакома))) скорость отправки, ознакомления, просмотра анкеты… Ну смешно. Мне 47 лет, выгляжу отлично, опыт работы (багаж и тележка) … Я улыбнулась и ушла. Спасибо. Что не прошла в вашу компанию. Видимо Господь отвёл от ненужных этапов в жизни. Далее →
-
Очень много. К людям относятся как к рабам, могут наорать, послать и стулом кинуть. Всегда всем недовольное руководство. В Суксуне персонал колхоз! Не разговаривать, не работать не умеют. Хавство на каждом шагу. Но молебны периодически заказывают. Сплошная показуха. Далее →
-
Данная контора приглашает на одно, по итогу совсем другое. Денег не платят вовремя, от слова совсем. Зп приходится выпрашивать. [Ю.] лиц аж 3 штуки, договоров официальных нет. Работают все за идею, и за страх, что деньги не выплатят. Директор есть, неадекватный от слова абсолютно! Далее →
-
За свои 40 лет я ни разу не встречала такой беспредел как в этой конторе. Рабочие не оплачиваемые субботы. Новый директор по персоналу неопытная малолетка, присланная папочкой полковником из Челябинска. Обещает на собеседовании одну зарплату, на деле все на минималке, указанной в договоре. Карточка на питание выдали, сказали будут вычитать три тысячи из зп ежемесячно вне зависимости кушаешь ты или нет! Это что за новости? Может у меня жена готовит и я не хочу есть столовские харчи. При трудоустройстве выдали сразу заявление на увольнение. Нормально ли это ??? Сиди думай, работаешь или нет… короче, хотите нервы уберечь, то не идите в эту [censored] контору Далее →
-
Что могу сказать по данной конторе. шарага, выставляют себя не реальными производителями на самом деле Шарага, которая занимается фальсификатом сливочного масла. Поверьте. по статистике Роспотребнадзора за 2019 год по большенству регионов России в красной зоне. Это означает запрет на ввоз продукции данного производителя на территорию региона. Далее →
-
Доброго времени суток, хочу предостеречь всех кто спешит устраиваться на работу в данный шаражку, на собеседовании якобы ген.директор адаменко очень красиво рассказывает как здорово работать в ктз, и что белая зп высокая +% сверху, и можно спокойно 30−40 т.р. зарабатывать, но на сомом деле это полное вранье, да вы можете мне не верить и думать мол пишет человек которых просто не хотел работать вот и поливает грязью, если вы так думаете тогда сходите и убедитесь сами… Придете будете пахать как «ишак» но когда придет время получать зп вам скажут: «Не важно сколько рабочих дней в месяце, мы считаем по среднему 22−23 рабочих дня и их не волнует что рабочих дней в месяце было 19, т.е. вы не до получите 2−3 т.р. но и это еще не все, сидит там одна наглая морда которая ни с кем не здоровается и считает себя умнее и лучше всех это иванов а.в. который обязательно еще и допустит ошибку в расчетах, а потом еще и скажет сейчас он уже все посчитал и пересчитает потом, когда-нибудь, никогда… Ну или другой вариант, вас возьмут на работу посадят за компьютер и вы просидите там целый месяц ничего не делая, на вас даже особо внимания не обратят, и будут говорить что... Далее →
-
В конце 2019 года ООО «ПромАгроПрицеп» заказали у этих бракоделов прицеп. В итоге все сроки сорвали, качества нет вообще, а в итоге ещё и с доставкой до Ульяновской области кинули. Никогда не работайте с группой компаний АЛСА, а именно с ООО «Алса-Энерго-Промконструкция», ООО «Авторемонтный завод» и ООО «Уралпромтрал» иначе не дождётесь ни техники ни денег. Далее →
-
Ужасное место на профсоюзной 3 не работа, а рабство, но слава богу я уволилась. Зп задерживают до сих пор, управляющий строит из себя бога, владельцу плевать на мнение сотрудников, он приезжает и играет в телефоне. Когда увольнялась, ждала 3360 рублей 3 месяца. Вообще мне изначально сказали моя я эти деньги не получу потому что я их якобы подставила. Работают не официально, мед книжек нет, короче [censored] место Далее →
-
Хочу предостеречь соискателей работы на Свердловском заводе безалкогольных напитков «тонус» от возможности полуофициального трудоустройства (с серой зарплатой), или трудоустройства неофициального, без выплаты зарплаты вовсе. Происходящему благодаря крайней непорядочности и исключительной лживости тамошнего начальника отдела кадров [Г.] С. М. Которая, в период моей работы на данном предприятии в декабре 2019 г., сеяла смуту среди трудящихся распространением недостоверной информации о ликвидации организации, с принуждением последних в написании ими заявлений об увольнении по собственному желанию. За свою полумесячную работу на указанном заводе, каждодневно сопровождаемую лживыми обещаниями упоминаемого персонажа ОК, в предоставлении мне моего экземпляра трудового договора, я не получил ничего. Из-за этого своего желания в оформленном трудоустройстве, в преддверии Нового Года, во время очередного посещения отдела кадров за трудовым договором, этим персонажем ОК мне было сообщено о моем увольнении и мне была выдана моя трудовая книжка, не содержащая сведений о моей работе на данном заводе. В выдаче мне зарплаты за отработанное на заводе время [Г.] С.М. также было отказано по причине моего неисполнения упоминаемой выше похоти этого «кадровика» (в написании заявления об увольнении). Так что, господа соискатели работы, будьте бдительными, учитесь на чужих ошибках. С уважением [А.] [В.] 23.... Далее →