Работа на заводах и фабриках

Стабильная компания Далее →

Сама компания стабильная. Уверенно держится на рынке. Нареканий по трудовой дисциплине нет. Права сотрудника не нарушают… если смотреть в общих чертах. Отпуска, больничные оплачиваются, зарплату не задерживают. НО! Есть это НО! На это закрывает глаза Московское руководство. Объясню подробнее всё: Я работала чуть больше года. Но мне хватило этого времени. В Нижнем Новгороде есть филиал (подразделение), где находятся специалисты, работающие с государственными закупками по 44 ФЗ. Есть первая линия (они работают со входящими звонками). Коллектив молодой, девочки веселые, добрые, всегда помогут с жизненными советами. Они работают как пчёлки. Только их труд обесценнивает руководитель Олечка М. Если Вы идёте туда работать, то запомните свои обязанности: готовить руководителю кофе, мыть за ней посуду, готовить, разогревать и резать ей еду. Каждый день вы обязаны выслушивать о её проблемах с парнями, сыном и мамой, о постоянной нехватке денег. Вы должны будете одолжить ей деньги (при том, что зарплата у неё в 3 раза больше вашей), но обратно денег не ждите. Мне она их так и не вернула. Уволила. Рабочий день у неё очень насыщенный. Она приходит на работу, рассказывает, с кем из трёх парней занималась сексом. Потом читает про блоггеров, едет на свидания,... Далее →

Нет Далее →

Назову этот завод цирком уродов и [censored]. Посмотрите, как часто вешают объявления о наборе маляров. Там текучка кадров страшенная. Каждый ваш шаг личные [censored] начальника [В.] будут обсуждать и докладывать. Страшный коллектив со страшными внешне и внутренне людьми. Это деграданты, на кого не стоит тратить свою жизнь. Гальванический цех 11 ужасен. Далее →

Их нет Далее →

Самое отрицательное, что есть на Винзаводе, это [С.]. Это деструктивный элемент, который разрушает всё и поливает всех грязью, не только своих коллег, но и партнёров, посетителей, кандидатов на вакансии. Никто не понимает, что она делает и какую ценность вообще представляет, но расстаться с ней никак не могут. Основная причина всех увольняющихся именно в ней. Токсичная и обесценивающая, понятие рабочего этикета и нормальной коммуникации у неё отсутствует. Лезет во всё и считает себя экспертом во всех областях, хотя на самом деле её экспертность вообще ничем не подтверждена. Аргументации 0, только ор и переход на личности. [С.] [Т.] видит это со стороны, но ничего не делает, чтобы исправить ситуацию, это ей на руку, через неё она может транслировать негатив, оставаясь при этом «хорошей». Но нет, [С.] сама никому ничего не доверяет и без её ок вообще никто ничего не делает. Очень гнилой коллектив, вечные наезды, приходится оправдываться за всё, хотя ничего критичного не происходит. Менеджеры меняются пачками, посидят 2−3 месяца и убегают из-за такой токсичной обстановки. Если хотите сохранить нормальную психику и чтобы вашу самооценку не втоптали в грязь — вам точно мимо и точно не на Винзавод. Уже не говорю о бюрократии, которая хуже, чем в госучреждениях. Вместо... Далее →

Возможно зп будет соответствовать устным обещаниям, хотя это большой вопрос. Далее →

Вместо должностей и.т.р., для работы на которых имеешь соответствующее образование и достаточный опыт работы по специальности, суют вакансии монтера, количество которых заметно превосходит численность работников данной конторы. Раз на данном предприятии, вот уже второй год, острая нехватка сотрудников, значит, действительно, дело в самом предприятии. Далее →

Будут деньги на хлеб, может хватит на лекарства для угробленного здоровья Далее →

Если Вы при собеседовании на работу в ЛКА уловили натянутую улыбку, хищный взгляд и неприкрытую агрессию, и вдруг Вам показалось, что на работе будут проблемы — Вам не показалось. Работать там Вы не сможете. Зам. начальницы ОКК — двуличная социопатка, которая ненавидит всех сотрудников, включая руководство, но руководству по понятным причинам дарит мнимую покорность и сахарную улыбку. От такого лицемерия возможны рвотные позывы (носите пакет). Если Вы слабовольная и малограмотная вафелька, работающая как вьючная лошадка — поздравляю, вы нашли свое место. Но имейте в виду, что перестараться тоже нельзя, чтобы руководство не видело в Вас конкурента, т. к. имеют комплекс самозванца (начальство абсолютно некомпетентны). Если создать тишину на этаже — можно услышать, как трясутся под их [censored] кресла от испуга, что их вот-вот разоблачат и уволят. Каким образом собственники допустили к руководству этих людей — непонятно. Очевидно, все тянется от о ген. директора по нисходящей. Текучку в ЛКА будто никто не замечает, когда как в других подразделениях ОКК более-менее все стабильно. Если Вы пришли в ЛКА или валидацию, то первое, что Вы услышите от сотрудников цехов и других отделов, — это слова сочувствия, т. к. о неадекватности начальницы ОКК и её зама по заводу уже ходят анекдоты. Вся работа состоит... Далее →

Нет не каких достоинств. Далее →

Отдел кадров полный ужас, когда увольнялся, потеряли мою трудовую книжку. Коронавирусом там заразился, не соблюдают требования масочного режима, а руководителям плевать на это. Работал на участке главной сборки холодильников, руководитель там человек явно не в себе, кричит на людей, выражается нецензурной бранью на весь персонал, за людей не держится, постоянно с перегаром на работу приходит, было бы хорошо, если бы его уволили и поставили адекватного человека, оттуда все увольняются только так, зарплата очень маленькая, ощущение, что в советском союзе до сих пор. Оборудование старое, не справляется, с большими планами, постоянно ломается, из-за этого людей просят выходить по выходным работать за три гроша. В общем, кто не хочет потратить время и нервы, я бы не советовал туда идти.. Далее →