Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4252 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4252)
-
✓ ПреимуществаРаньше был профком и столовая Далее →✗ НедостаткиРазвалило завод, и тут уже только ленивый об этом не пишет. ОГТ развалили, Анисимова просто никакая. ОГК только Кислицына есть и всё. Но её команда никакая. ЦЗЛ лучик света, там нет интриг. ОТК дыра, которая из года в год становится всё хуже и хуже, раньше Гомзяк была цербером, а теперь там шавка Шлифер, которая возомнила себя самой главной. От неё раньше производство стрелялось, а теперь уже и свои коллеги не рады. Тут прошла новость, что начальник ОТК зарабатывает 70−80 тыс. Я в шоке. Производству хорошо там, где [К.] Все развалила команда Г., где были алкаши и давалки. А эти уже добили труп. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиИз личного опыта. Отработала на Минской овощной фабрике около трёх лет. Штат в бухгалтерии раздут до неимоверных размеров, однако реально работающих 50%. Остальные лазят по соцсетям и игрушкам в компьютере. Постоянно пьют чай и даже спят. Хотя по праздничным и предпраздничным дням бухгалтерия уходит домой в 13.00, а остальные бригадиры и работники работают полный день. Если заикнешься на 1 час уйти раньше, зам. директора устраивает скандал. Складывается впечатление, что бухгалтеры не люди. Много некомпетентных сотрудников. Если приходишь в отдел кадров с несложным вопросом, то его решение займёт гораздо больше времени, чем планируешь. Директор «ни о чём», некомпетентен. Всем рулит зам. директора, дама с огромными амбициями, возомнившая себя хозяйкой. Постоянные сплетни и склоки, бабский базар. Теперь про работников, для того, чтобы не исполнять свои должностные обязанности, бегают к директору и льют грязь на своих бригадиров, хотя могут прийти на работу с похмелья, а к обеду уже догнаться до 2−3 промилей уже к обеду. Их держат на работе потому что некому будет вообще работать. Уговаривать, ругать, наказывать бесполезно. Кроме походов к директору, бегают по очереди к бригадиру и один на одного стучат. Я первый раз работала на таком предприятии,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли живёшь в Невском районе СПб, например, на [Б.] то можно на дорогу тратить 0 рублей, 0 копеек, ибо развозка, т.е. практически от порога до порога везут и всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиЕсть там такое структурное подразделение — отдел подбора и адаптации персонала, так вот подбирать они ещё как-то в состоянии, навешав лапши на уши, а вот адаптация отсутствует напрочь, типа вот вам стол, стул, телефон, компьютер, у вас есть опыт работы, приступайте. Горите в АДУ, неадекваты конченные. Ненавижу гадов! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата. Делаешь работу, которую продают за 200 тыс., а с росписи этой работы получаешь около 5 тыс. Невозможная духота летом и дубак зимой. Ужасный коллектив, где сплетни пускают за спиной. Необразованное начальство, которое не умеет правильно распределять работу, выдавая «хорошее» любимчикам и [censored] кто просто не нравится. Чтобы получить немного выше зарплату, приходится раньше приходить и задерживаться каждый день на несколько часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата хорошая, приходит во время Далее →✗ НедостаткиНачну с собеседования. Изначально говорилось о том, что транспорт до работы есть, бытовая техника есть в квартире. По факту от вахтового городка транспорт не ходит и не планируется его запуск. Такси стоит 500 р или пешком 5 км, как мне сказали в первый же день: у нас природа, надо дышать. Стиральной машины в квартире тоже не оказалось, и вообще на весь городок нет ни одной. Хочешь — покупай сам. Что насчёт остальных рабочих, то большинство местных и на выходных они уезжают к себе стираться. По итогу в городке остаёшься один с собой. Магазина тоже нет, только в городе. Общественный транспорт туда не ходит, и как добираться — без понятия. Либо на попутке с местным, кто туда едет, либо пешком 30 км идти. А что, лося оседлал — да поехал. Обратно вы никак не вернётесь, только такси за оферпрайс. Вода в городке течёт рыжая настолько, что моя мочалка стала рыжей, а посуда теперь не отмывается так же, как и вода, оставшаяся в раковине, навеки останется на ней эти разводы. Отопление периодически отключали, когда было холодно, неизвестно, с чем это связано. Горячей воды порой тоже нет, частенько днями. Подписав договор, меня тут же хотели нагнуть на смены: вот выходим с утра до обеда, потом... Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование, как мне сказали, что они работают до 15:45 в пятницу, была у них в 15:00. Прождала до 16:05 и ушла, т.к. за все время никто не посчитал нужным провести со мной собеседование. Зачем приехала, не понятно. Потратила свое время и деньги. Полное неуважение к людям. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе верьте рекламе, при приеме обещают график 2/2, на самом деле 4/2. За переработку не оплачивают вдвойне, как по закону положено, а наоборот, оплата почасовая, не фиксированная: чем больше переработка, тем дешевле час. Официально зп минималка, остальное в конверте. Штрафы за всё, штрафующие получают премию в процентах от штрафов. Отношение к работникам как бар к крепостным, постоянная текучка и рабочих, и специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ цехах полнейшая антисанитария. Берут людей на подработку с улицы, не проводят обучение, если что-то не получается сразу, то начинают орать. Им все равно, что ты мало работаешь и не опытен в данной сфере. Кондитерские изделия фасуются грязными руками, работают без перчаток, могут покашлять прям на продукцию во время работы. Даже не во всех цехах есть мыло. Летом очень жарко, душно. Кто на подработке, им выдают форму без фартука. В туалет ходят в этой форме, потом, соответственно, идут трогать продукцию. Условия адские, за 12 часовую рабочую смену, ты редко можешь выйти перекусить или в туалет. Если повезёт, то отпустят на минут 10. План ставят нереальный, если не справились за смену, то может быть штраф. Вычитывают деньги за форму, которую выдают. Поэтому, первая смена у вас выйдет около 700 рублей, полный кошмар. До обещанных 1500 рублей ещё надо дойти. И то, это маленькие деньги за такой труд. Руководство думает, что у них работают роботы, которые не хотят кушать, в туалет или отдохнуть. Стоишь у конвейера на ногах, можешь таскать коробки с продукцией. Под конец, у тебя болит спина, голова, трясутся руки от нагрузки и расшатанная психика. Действительно, как будто тюрьма.... Далее →
-
В беседе с начальником ЦЛТОР (бюро по обслуживанию станков с ЧПУ) К. … а также главным энергетиком звучала цифра пять с половиной миллионов на руки чистыми (в объявлении по трудоустройству указывалась сумма шесть миллионов). По окончании контракта уволился с И., где платили три миллиона, и трудоустроился на Минский электромеханический завод инженером-электроником по ремонту станков с ЧПУ. В первых и следующих расчетных листах была цифра два миллиона восемьсот. Стоило ли переходить? Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная компания, работаю который месяц и не могу нарадоваться. Коллектив подобран отличный: настоящие профессионалы своего дела и просто замечательные люди. И я могу так сказать обо всех сотрудниках, включая руководство. Есть возможность что-то изучить самостоятельно, если что-то непонятно, всегда можно спросить у коллег или руководителя, тебе всегда помогут. Здесь практически всегда царит доброжелательно-деловая атмосфера, отчего приятно ходить на работу) Условия приличные, оборудование на производстве классное, рабочие места в офисе хорошо оборудованы. У меня стоит нормальной мощности комп, который преспокойно тянет ресурсоемкие задачи. Руководитель с пониманием относится к различным жизненным ситуациям своих сотрудников и всегда, когда это возможно, идет навстречу. Ещё нравится общий настрой коллектива: чувствуется, что мы все трудимся ради общего дела, тем более что зарплата здесь состоит не из одного оклада, а с процентами от оборота компании, то есть с мотивацией делать больше, лучше) И главное, с этим не перебарщивают, никто никого особо не подгоняет, все делается в нормальном рабочем режиме. Зарплата всегда выдаётся вовремя, и даже, бывало, выплачивалась немного раньше. Оформление по ТК РФ, соцпакет и всё такое, соответствующее приличной компании, здесь имеется. Удобная парковка на закрытой территории рядом... Далее →✗ НедостаткиВременные сложности на бытовом уровне. Компания не очень давно переехала, поэтому пока отсутствует горячая вода. В будущем планируется установить водонагреватель. Также в туалете нет раковины, мыть руки приходится на кухне, но это тоже, вроде как, временно; возможно, позже будет другой санузел, поближе и, надеюсь, с раковиной. На этом все минусы для меня закончены, и они явно незначительны по сравнению с большим списком плюсов работы здесь. Далее →
-
✓ Преимуществанепрерывно звонят твари с этой фирмы и не представляются летят оскорбления и угрозы. я всего лишь искала работу на сайте hh.ru 89 896 328 859 у нас говорит белая зарплата. выхожу вижу ее сайта. это абзац. мошенники что можно сказать Программист 1С от 103 450 руб. до вычета налогов ООО Оптимум Нет отзывов Ростов-на-Дону, Крепостной переулок, 133 Вам отказали Откликнуться другим резюме Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день О нас: Компания «Оптимум» существует с 2012 года, является ИТ-департаментом крупных производственных и торговых предприятий Ростовской области, с профессиональным и дружным коллективом. Работаем по принципу — «работа должна приносить удовольствие и стабильный высокий доход.» В связи с постоянно увеличивающимся объемом задач по направлению 1С набираем программистов 1С. Что мы готовы предложить: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Высокая официальная заработная плата (окладная система) от 103 450 руб. в месяц‚ всегда выплачиваемая своевременно и в полном объеме. Полный социальный пакет (гарантированный ежегодный отпуск 28 дней в соответствии с ТК РФ, выплаты по больничным листам, отчисления в ПФР и ФОМС, корпоративные мероприятия). Пятидневная 40-часовая рабочая неделя без задержек и переработок. Работа в команде единомышленников, без личных соревнований и показателей. Офис в центре города, смешанный режим работы — офис/удаленная работа Бесплатное обучение и сертификация.... Далее →✗ НедостаткиНепрерывно звонят твари с этой фирмы и не представляются, летят оскорбления и угрозы. Я всего лишь искала работу на сайте hh.ru 7 (xxx-xxx) 88−59. У нас говорит белая зарплата. Выхожу, вижу её сайта. Это абзац. Мошенники, что можно сказать. Программист 1С от 103 450 руб. до вычета налогов ООО Оптимум Нет отзывов Ростов-на-Дону, Крепостной переулок, 133 Вам отказали Откликнуться другим резюме Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день О нас: Компания «Оптимум» существует с 2012 года, является ИТ-департаментом крупных производственных и торговых предприятий Ростовской области, с профессиональным и дружным коллективом. Работаем по принципу — «работа должна приносить удовольствие и стабильный высокий доход.» В связи с постоянно увеличивающимся объемом задач по направлению 1С набираем программистов 1С. Что мы готовы предложить: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Высокая официальная заработная плата (окладная система) от 103 450 руб. в месяц, всегда выплачиваемая своевременно и в полном объеме. Полный социальный пакет (гарантированный ежегодный отпуск 28 дней в соответствии с ТК РФ, выплаты по больничным листам, отчисления в ПФР и ФОМС, корпоративные мероприятия). Пятидневная 40-часовая рабочая неделя без задержек и переработок. Работа в команде единомышленников, без личных... Далее →
-
✓ ПреимуществаВходящий поток клиентов, в наше время для менеджеров по продажам это просто «огонь», в какую компанию прежде не обращался — везде приходится искать клиентов, делать «холодные звонки», а здесь компания тратит огромные деньги на рекламу и сотрудники салона обеспечены клиентами. Очень удобный график — рабочий день начинается в 10−30 (если утренняя смена) и с обеда — если вечерняя. Далее →✗ НедостаткиНе оплачивается обучение 2 недели — это, конечно, расстраивает, но при этом после выхода с обучения сразу с первого месяца начисляется оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение, было несколько приятных коллег в отделе Далее →✗ НедостаткиПланерка — это не где ты рассказываешь о своих планах, а где руководитель с.с.т. тебя обливает помоями, и собачка руководителя И.С. лает по команде. с.с.т. не бизнесмен и не управленец, но отдать в управление другим не хватает смелости или чего-то ещё. И.С. не умеет общаться с людьми: истеричная, склочная, подлизывание С.С. — главная задача. Что-то с ними согласовать и утвердить — это унизительная длительная беготня. Много работы, которая просто в стол уходит. Атмосфера напряжённая. Переработки и работа в выходные без оплаты — это нормальное явление. Текучка большая, если ты отработал больше 3 мес., считай, уже старичок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ТМ Ермолино бухгалтером по учету кассовых и товарных расходов уже около 5 лет. Все устраивает. Официальное оформление. Белая зарплата, кстати всегда без задержек — стабильные выплаты два раза в месяц. Я работаю еще и рядом с домом. Начальство очень лояльное, неравнодушное к своему персоналу. Об этом говорит хотя бы тот факт, что в период пандемии, когда число сокращений по всему миру было огромным, у нас в компании все мои коллеги сохранили свои рабочие места. Очень комфортные кабинеты. С современными программами и оборудованием. График — пятидневка. Мне такой больше всего по душе. В общем работой я довольна. Дружный коллектив, стабильность и достойная зарплата — все, что мне нужно. Далее →✗ НедостаткиЗа 5 лет всё устраивает. Далее →
-
-
Устроился на завод, проработал чуть больше месяца, не советую эту компанию, увольняют на раз-два из-за экзаменов, если не сдал. Отношение начальства к рабочим вообще никакое. Обещали около 32 тыс. руб. по зарплате, в итоге 20 тыс. с копейками. Тот, кто долго работает, у них вообще не было экзаменов. Непонятная кантора, бывают задержки по зарплате, часто нет меди для работы и много других нюансов… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное руководство. Переобуваются, исходя из ситуации. Не понятно, куда смотрит собственник компании, которому неплохо бы обратить внимание. Полная неадекватность и впечатление, что он временами бредит. Договариваешься об одних условиях, по факту они не исполняются, либо исполняются частично. Это портит репутацию завода и корпоративную структуру в целом. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в Ермолино, пришла я будучи сотрудником другой компании и была на больничном с поломанным пальцем на правой руке. Отработала все пять дней стажировки от начала и до конца, поставив в известность руководство о том, какого числа я увольняюсь и когда мне снимают гипс. Мне было сказано, что мне позвонят и скажут, когда явиться для оформления в офис. Но не через 3, 5, 7 дней мне никто не позвонил! Тогда я уже пишу и спрашиваю, я, видимо, не подошла? А мне в ответ: «Ты ж не позвонила, вот значит работа тебе не нужна!» Мое удивление было безграничным, потому что я несколько раз говорила, какого числа я буду свободна с трудовой на руках, и мне было сказано: «Будь на телефоне». И если бы мне работа была не нужна, то я, наверное, с поломанным пальцем не стажировалась бы 5 дней по 13 часов! Я не рекомендую эту компанию, они не видят в сотрудниках потенциала и не видят желающих работать! Ощущение сложилось такое, что им так выгодно приглашать на стажировку и потом не проявлять интереса, бесплатная рабочая сила! Далее →