Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3193 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3193)
-
✓ ПреимуществаНу, скажем так, их нет :) Далее →✗ НедостаткиИ так, как человек, который уважает свой труд и время, рада, что ушла из этой компании. Начнет 1. Форма — оплачиваете форму, если не отрабатываете стажировочные месяца, уходите до их прохождения. Банально и очень глупо, чтобы сотрудник был представителем компании, в её же интересах обеспечить формой. С такими же успехами оплаты за неё могла бы ходить и в своей бесплатной одежде, которая уже имеется в гардеробе. 2. Вы проходите 3 этапа принятия на работу: созвон с HR, который вам толком ничего не расскажет, только про зп и немного о компании; второй созвон, где он на вас посмотрит; и третий — встреча с регионалом, где ты можешь задать любые вопросы, а тебе расскажут сказки о прекрасных перспективах работы. 3. Никаких удобств для отдыха: один стул, один стол (за которым, кстати, 90% своего рабочего времени проводит администратор), сидишь на маленькой грязной ступеньке, которую используют как подставку, дабы доставать до верхних полок, и жуешь свою еду, запивая протухшей, вонючей водой из кулера, который предоставила компания. Аппетитно! :) 4. Вместо того, чтобы нанять человека, который будет заниматься историями в инстаграм, которые на секунду нужно сделать по 20 штук в день... Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики я ночью работаю ночью и сутками за копейки на Газели можно сказать забесплатно. А они квартиры другим водителям снимают. Это как понимать? Я в шоке. Требовать квартиры надо! Нас не повышают, а другим квартиры снимают. Так еще нас штрафуют из наших копеек. Шок, квартиры предоставляют и оплачивают некоторым. Далее →✗ НедостаткиБерут с нас бабки за корочки удостоверения, которые должны быть оплачены полностью за счет фирмы. Одежду сами покупаем. А другим снимают квартиры? Оплата на газелях мизерная, ночной график должен оплачиваться дополнительно. За ночь они должны доплачивать. Про квартиры впервые слышу. Обалдеть, надо же, квартиры для водителей оплачивают. Я потрясен до пяток. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе идите работать водителем (если конечно язык не шершавый), а если уже надумали устраиваться то готовьтесь 1 к ночным загрузкам (грузите сами на складе) 2 к ночной езде т.к к 9 утра нужно быть на выгрузке (выгружаете в 70% сами) 3 приезжать домой собираться и опять на работу. А при расчете максимум что получите это половину того что зарабатывал (это вместе с отпускными) Далее →✗ НедостаткиНе идите работать водителем (если, конечно, язык не шершавый), а если уже надумали устраиваться, то готовьтесь 1 к ночным загрузкам (грузите сами на складе) 2 к ночной езде, т.к. к 9 утра нужно быть на выгрузке (выгружаете в 70% сами) 3 приезжать домой, собираться и опять на работу. А при расчете максимум, что получите, это половину того, что зарабатывали (это вместе с отпускными). Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, увольняют одним днем без объяснения причины, приводят на работу своих. Финдиректор и гендиректор — просто акулы, вытреплют нервы на сто лет вперед. Рядовые сотрудники хорошие, но их не ценят, к ним отношение как к мусору. В офисе тоже болото, хотят делать вид, что классные, а на самом деле — просто держатся из последних сил на плаву. ЗП была белая, сейчас стали задерживать и внаглую навязывать оплату через конверт. По ЗП обманывают, премии обещают и не платят, кадровичка ушлая — составляет документы так, что ты не получишь и копейки сверху за переработки ночные и по выходным. Если себя уважаете — проходите мимо этого гадюшника. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОформление на работу происходит с нарушениями. Предлагают поработать пока неофициально как бы по трудовому краткосрочному договору вольного найма, но никаких документов не оформляют. В итоге получается, что ничего вы не заработали, хотя отработаете несколько ночных смен. (В моем случае кромщиком на участке лсдп). Обманули, ничего не заплатили. Выяснять и просить оплатить бесполезно (стена). Далее →
-
Их море Начнём с того, что компания нарушает закон, а именно постоянно оставляет и задерживает после смены. Это могут быть как ночные поставки, перевеска зала и т.п., и всем всё равно, что ты не можешь остаться и у тебя, возможно, планы есть. Пришла сюда из Adidas, так вот, по сравнению с Адидасом это просто небо и земля, как будто в деревне в сельский туалет сходила, ощущения примерно те же)) В компании одни интриги и сплетни. Всё обсуждают тебя за спиной, тебя потаскивают, кого-то обсуждают. В плане карьерного роста он тут, в принципе, реально, что неудивительно, ведь в компании жёсткая нехватка сотрудников. По факту остаются работать лишь те, кто-либо на шее мужа живёт, либо просто не знает, куда пойти. Есть ещё один плюс компании. Дают одежду на форму. Хоть здесь, смотря как посмотреть, качество в основном оставляет желать лучшего: джинсы после 2 стирок растянулись до неузнаваемости. Футболка ещё живёт, хотя не знаю, как можно сделать плохого качества чисто базовую футболку… Платье ещё не одевала, надеюсь, хоть больше года проживёт… Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята операторы, было приятно работать вместе с ними, всегда можно было рассчитывать на их помощь, за что большое спасибо! Зарплату два раза в месяц, без задержек. Далее →✗ Недостатки1) 13-ти часовой рабочий день без нормального перерыва. Максимум — отпускают на «покушать» три раза в день по 15−20 минут в будние дни. В выходные просят отдыхать не больше 10 минут. Иногда нас не пускали по каким-то причинам на завтрак или обед, то есть перерыв за 13 часовую смену был менее получаса. Если нужно в туалет — нужно оповещать админа или просить замену в общем чате работников, что довольно унизительно. 2) Запрещены телефоны, иначе штраф, но при этом постоянно нужно следить за рабочим чатом, куда админ скидывает фотки пыли, которую нашел в какой-то дыре. 3) Постоянные оскорбления с матами в сторону работников от админов. Я до этого страшного места много где работала, но никак не могла подумать, что в детском парке администратор будет, не стесняясь, крыть трёхэтажным матом подчинённых. Да и вообще, начальство использует мат даже в обычном разговоре с сотрудником, то есть деловой этики нет вообще. 4) Постоянные угрозы со стороны администрации. Угрожают как угодно и за что угодно. Не так вещи кто-то в раздевалке повесил — «в следующий раз выкинем все вещи на улицу»; админ нашел под потолком в детском лабиринте волосы — «штраф... Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать. 1. Управляющий в лице [У.] А.Г., не держит слов, которые обещает, требует много, а когда просишь сделать то, что тебе по факту обязаны, он не может. Например, с больничными. 2. Головной офис: я пришла туда, чтобы мне дали учебный отпуск с сохранением заработной платы. (Я студент 2 курса института (первое высшее)). Там тупо все словят, хаха, и не обращают на тебя никакого внимания, зачем пришла, кто ты, им вообще пофиг на тебя. В итоге отправили в другой офис. Океееей. Я пришла, вышла какая-то женщина [М.] или [М.], не помню, показываю ей справку-вызов на сессию, склоняясь к тому, что статья 173 ТК РФ. Она такая говорит: «Ну вообще у нас студенты берут ежегодный отпуск, либо за свой счет, у нас такого нет» — треш просто. Только после моих настойчивых слов они согласились мне его выплатить. 3. Директор магазина [Т.] 55А-Воробей Ю.В., в котором я работаю. Манипулятор, который умеет хорошо давить на людей, но работает только на слабеньких. Люди с хорошей и устойчивой психикой и логикой не ведутся на её манипуляции. Заставляет покупать товары с касс — «это же плааааан, вы что??? никаких нулевых продаж!" Дальше, была проверка... Далее →
-
-
✓ Преимущества_----- Далее →✗ НедостаткиНа нанимают наёмников грузчиков. Там есть такой [Е.], который этим занимается, нагло обманывает, когда, тем более, дело доходит до денег! Сначала нормально платил, потом то такси, то вообще телефон не берёт, когда ночью с рейса приехал, а ты уставший, полгорода пройти надо! Этот человек нагло врёт прямо в глаза, а на Авито у него написано, что работа или подработка! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие условия отдыха, отличная раздевалка, удобная форма одежды, которую предоставляет работодатель, хорошая столовая (работодатель не оплачивает, но все же), своевременная выплата ЗП. Качественная продукция завода. Возможность приобретения продукции по скидке в фирменном магазине. Есть служебный автобус и неплохая парковка. Далее →✗ НедостаткиОбман со стороны отдела кадров — заявленная ЗП на собеседовании и то, что в договоре — совершенно разные вещи. Отсутствие нормального обучения и наставничества в аппаратном цехе. Бездарное и некомпетентное руководство аппаратного цеха в лице начальника цеха а.е.н. и ведущего специалиста А.С., которое не видит ничего, относится предвзято. Завод неплохой, но крайне не советую идти в Аппаратный цех, работая в котором Вы гарантированно будете работать без премии первые несколько месяцев (не зависит от Ваших усилий и умений), а затем, возможно, будете уволены по причине «непрохождения испытательного срока», а все из-за того, что начальница цеха набрала больше аппаратчиков, чем требуется. Сказывается большая текучка кадров График работы: день/ночь/48, оплата труда почасово-премиальная, час стоит 183 р, имеется премия 20%, 10% надбавка за интенсивность и 4% за вредные условия труда (шум). Данные актуальны на декабрь 2022 года. Должно выходить за 176 ч работы, учитывая ночные, около 41 т.р. чистыми, но первые несколько месяцев (точно больше 3) Вы не увидите этих денег и можно рассчитывать на снижение премии до 10% и отсутствие надбавки за интенсивность (не зависит от Ваших усилий и умений). На выходе будете получать 34 800... Далее →
-
12−15 часовой рабочий день при графике 5/2. Ещё попросят выйти в выходные, работа на нескольких станках одновременно. Зарплата в конверте, отсутствие отпуска (только зима), ночные смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществом является то, что вам навещают лапши на уши в офисе. Далее →✗ НедостаткиДокументы готовят очень долго. Лично я ждал около 5 месяцев. Если не знаете языка, готовьтесь искать перроны, пересадки самостоятельно, никто вас сопровождать не будет. Повезёт, если поедете с бывалым. Не верьте, что поселят вас в элитное жильё. Обычно казарма на 4-6 человек. Не важно, когда вы доберётесь: днём, вечером или ночью, утром вы пойдёте на работу. Приедете в воскресенье, пойдёте голодными, магазины не работают. Работа: если вы мужчина и попадёте на топицерню (обивка мебели), считайте, вам повезло. Это самое денежное место. Если на другое место, можете сразу искать себе работу в Польше через агентство, а лучше напрямую. Агентство Кандидат, через которое отправляет п.м.б., сразу отметайте. Уважающие себя и своих работников белорусские работодатели с ними отказываются работать. Я отработал почти 2 года, возможно, даже вам показывали мой видеоотзыв позапрошлого года. Сейчас мне отказываются покупать билет домой и не дают зарплаты, чтобы я его сам купил. По поводу официального трудоустройства забудьте. Вы в Польше командировочные. Прав у вас нет, одни обязанности. Подводя итог, рекомендую выбрать другую фирму, исключив ещё и фирму Град, которая также относится к своим людям, а лучше искать... Далее →
-
Работала 3 года «и за себя, и за того парня». Сама работа очень нравилась, коллектив тоже. Работала и в цеху, и в офисе. При увольнении в конце октября 2021 г. не увидела зарплату с июня. Причем обещал и непосредственный руководитель, Ростилов А.А. (главный технолог), также звонила финансовому директору, [Ф.] Е.Б., тот подтвердил, что [Н.] С.А. снес меня в списки. Потом [Н.] С.А. «уволили» и остался [З.] П. А. Вот тот, видимо, убрал меня из списков на выплату и денег я не увидела, хотя обещали выплатить ПОЧТИ ГОД! В июне, будучи на больничном, после операции, работала на удаленке, и днем, и ночью, делала сменные наряд-задания и комплектовочные листы для Заготовительного производства. Служебная записка на выплату денежных средств была подписана у руководства, но и этих денег я не увидела. Ребят, не вздумайте идти туда работать, самое гнилое место! И гнилое, лживое руководство даже на самом высоком уровне. Рыба гниет с головы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив универмага Далее →✗ НедостаткиИтак. Сейчас будет много и страшно. Я не знаю, какими нервами и физическими данными необходимо обладать, чтобы долго, комфортно и без срывов нервных и здоровья работать в сети управляющей универмагом. Управляющий — расходный материал, которого выжимают и выбрасывают на улицу, как скотину. Перед увольнением я 2 раза разгружала фуру под 800 мест на одной неделе (больших коробок зимней одежды), так как не было грузчика (компания думает, что 1200 заплатить в Питере грузчику — это норм). После сего действия я сорвала спину и женское здоровье полностью. Благодарю Ф. зато, что у меня теперь не будет никогда своих деток. Это раз. Второе — это ночные паники, от которых я до сих пор не могу избавиться, с подъемом в 3 часа ночи в поту с мыслями, как мне закончить переоценку, имея трёх людей в штате, иначе меня при всех позорно объявят на депремирование. Третье — это абсолютное нежелание возвращаться в розницу при моем шикарном потенциале и совершенной растерянности, что мне делать дальше в жизни. Я выкладывалась на 300 процентов, и этого все равно оказалось недостаточно. Мы выкупали товар недели сами, я покупала своим остаткам коллектива пиццу, когда были большие поставки и не хватало... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя. Директор магазина очень хорошая, мудрая женщина! Побольше бы таких начальников! Далее →✗ НедостаткиМенеджером склада лучше всего идти мужчине. Коллектив в основном — люди приезжие из Зарубежья. Хорошо, что хоть руководство русские! Много обязанностей за такую зарплату: паллеты разбери, каждую коробку открывай, смотри срок годности, а освещение желает лучшего. У кого плохое зрение, не рекомендую такую работу! Отдельно в телегу сложи молоко, в другую телегу — другие молочные продукты и отвези эти тележки в большой холодильник, где в течение дня эти тележки ты должен разобрать и сложить на полки, где и так эти полки забиты товаром. После обеда надо сделать списание овощей и фруктов и других продуктов. И ты как хрюшка в перчатках ковыряешься в этой каше, всё надо завесить, вес занести в компьютер. И с отделов со всего магазина приносят списание, это надо всё просканировать и занести в комп. Если приходит дорогая рыба в сухом льде, ты эту рыбу отряхиваешь от сухого льда и чистым весом завешиваешь и обратно складываешь в ящики с сухим льдом. И при этом по камерам за тобой наблюдает Служба безопасности. Программа 1С, работа с накладными, плюс весь приходный товар сканируешь ТСД. После ночной смены ты в 8 утра домой не уходишь, а по возможности разбираешь ночные паллеты. И домой можешь уйти ближе... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, всегда, абсолютно всегда выплачивают во время. Оплачиваемые отпуска, больничные, учебные отпуска, если вы студент Карьерный рост. Я проработала в этой компании пять лет. Из них три года администратором Изначально шла на подработку, максимум на год. В итоге затянуло. Для меня компания стала школой жизни. Обучение здесь действительно отличное. Есть портал обучения, где ты можешь в любое свободное время проходить курсы и [censored] Было бы желание)) Руководство всегда на связи, очень дружный коллектив, даже между магазинами. Всегда придут на помощь, всегда подскажут. Возвращаясь к окладу. Пока ты кассир, то ЗП не шибко большая (если ты работаешь в небольшом магазине с маленькой проходимостью, но в той же Галерее продавцы имеют больший оклад, чем в остальных точках), но всегда есть возможность подработок и всегда есть шанс повыситься до администратора, управляющего и т.д. опять-таки, было бы желание. График всегда согласовывается с сотрудниками, всегда идут навстречу. Нет личных продаж, только общие, благодаря чему в магазинах нет «крысиной» атмосферы. Советую эту компанию для личного роста и развития. Для тех кому нужна стабильность Далее →✗ НедостаткиМногозадачность — это хорошо. Но здесь с этим совсем перебор. Особенно в последнее время. Слишком большая нагрузка на линейных руководителей. Поначалу это было интересно, но через какое-то время перестаешь вывозить. Ты и админ, и кассир, и кладовщик, и мерчендайзер, и бухгалтер, и охранник (это вообще из ряда вон. Охрана есть не во всех магазинах, и тебе приходится самому следить за ворами, из-за этого все регламентные работы простаивают и ты ничего не успеваешь). Приходится брать ночные подработки, чтобы хоть что-то успеть сделать. Что в итоге приводит к выгоранию. Если предыдущее начальство как-то пыталось удержать сотрудников и сгладить углы, то нынешнее только усугубляет ситуацию громом и ненужными скандалами. Что в принципе и стало последней каплей. Часто пишут о зоне отдыха. Да, тут не самое комфортное место — небольшая коморка в раздевалке или вообще на складе, хотя в некоторых магазинах, поновее, вполне просторные столовые. Свои часы нужно контролировать самостоятельно, могут что-то не проставить. В общем работа требует полной самоотдачи. Если ты хочешь нормально зарабатывать и расти, то нужно вспахивать, но и вознаграждение за это соответствующее. Только вот если кроме [О.] у вас других целей и интересов нет.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Официальное трудоустройство. 2. Реальная возможность карьерного роста (регулярный набор в кадровый резерв). 3. Удобное местоположение. 4. Коллектив (коллеги, администраторы и директор — единственное, что держало там). 5. Обучение (будут предоставляться обучающие материалы и регулярно проходить бесплатные тренинги). 6. Возможность постоянно отслеживать заработанную сумму в рабочем приложении. 7. Скидки для сотрудников на продукцию компании. 8. Относительная свобода в выборе графика. 9. Опыт работы с людьми. Далее →✗ Недостатки1. Отсутствие оклада (или «оклад Шрёдингера»: он как бы есть, но его как бы нет, если есть выработка по часам, но процентами с продаж не набирается энная сумма, то эту сумму тебе выплатят). 2. Очень низкие проценты с продаж (соответственно, зарабатываешь копейки, если только ты не из тех, кто, как говорится, и снег зимой продаст). 3. Отсутствие премий. 4. Возвраты (которые вычитаются лично с тебя, если пришёл возврат, то у тебя сразу же минус, который можно только перекрыть другой продажей, а возвраты будут часто, потому что на сайте почему-то почти всегда дешевле, то есть человек выбрал в магазине, купил, пришёл домой, зашёл на сайт, увидел, что там стоимость меньше на пару тысяч рублей, заказал на сайте, вернулся в магазин и сдал свою покупку, а потом получил в пункте выдачи точно такую же вещь, но выгоднее). 5. Час обеденного перерыва вычитается из заработной платы. 6. Велком-зоны (стоять на входе и каждому входящему проговаривать скрипт, как попугай). 7. Зонирование (которое на практике почти никем не соблюдается, но ты обязан придерживаться его, если ты новый сотрудник). 8. Ежедневные утренние неоплачиваемые планёрки (что называется, платить... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудно говорить о преимуществах, если работаешь без зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПлохая ситуация с зарплатой во всем. Зарплата «белая» (мизерная) и «черная», о чем, конечно, не говорят при устройстве в эту фирму. На это можно было бы закрыть глаза, если бы эта «черная» зарплата выплачивалась вовремя, но ждать ее приходится непонятно сколько. Свою первую зарплату вы получите хорошо, если через 2 мес. и больше после оформления на работу. И дальше постоянные задержки от 2 мес. В результате вы работаете за офиц. маленькую зарплату. Отпросившись даже на 1 час с работы, с вас высчитают этот час. Никакого соц. пакета для сотрудников, никаких премий и перспектив повышения зарплаты, никаких доплат за ночные смены.. Далее →
-
Работала в Управлении по работе с обращениями граждан. Сама работа очень нравилась, но пришлось уйти из-за начальницы-неадеквата [Г.]. Очень странно, что к сотрудникам МФЦ предъявляют высокие требования, а вот к руководителю Управления, видимо, такие требования не предъявляются. Из-за данного «руководителя» ушли очень многие сотрудники, а те, кто остался работать, находятся в глубочайшей депрессии. На работу люди ходят не работать, а услышать очередную порцию унижений, оскорблений. Как говорит псевдоначальник: «У кого дети, мужья, родители, кошки, собаки — Вам не место в данном Управлении». Организовала работу таким образом, что люди уходят с работы в 21:00−23:00, а те, кто уходят вовремя (в 18:00), автоматически становятся врагами и сразу начинают копать, вытаскивать ошибки и косяки у таких сотрудников. Каждый день приходилось слышать, что Вы не отрабатываете те деньги, которые получаете, если я захочу, уберу вас в два счета. Человек возомнил себя хозяином в этой жизни. Ощущение, что цель у данного руководителя в течение дня забрать все силы и энергию у подчиненных, потому что кроме угроз и унижений она ничем не занимается, причем, когда ей звонит руководство, сразу голос становится ангельским, рассказывает,... Далее →
-
Ох, ребята… Выше человек пишет, что он прораб, им хоть квартиры снимают. Я приехал электриком, обещали 120 за вахту, вахта 20/10. Ха-ха. В общем, ровнял керамзит, разбирал полы. Проживание — это вообще отдельная история. Обещали теплые вагончики и одноярусные кровати… Ничего этого нет, как и воды. Вагончики расположены вокруг в хлам разбитого войной ТЦ, в нем узбеки построили душ. Жить там — уже подвиг, листы металла свисают с огромной высоты, их колышет ветер, а прям под ними сортиры типа био, убирают их редко, поэтому они всегда полны мочи и каловых масс. Чтобы умываться и чистить зубы утром, нужна вода, либо набираешь в 200 метрах в бутыль. Для мытья еще пойдет, но для питья она не пригодна, либо покупаешь в магазине за свои. Пару раз наблюдал вспышки ПВО, пару раз стреляли в городе ночью. Уехал после того, когда начали задерживать зп тем, кто приехал раньше. Да, работал на субчика ОптимаДомСтрой. Начальство в стройке не алай, тоже удивлялся, как они туда попали. В общем, субчик говорил, что деньги не дает экс, я думаю, что одного поля ягоды, мутят там. В общем, уехал и не поеду больше,... Далее →