Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Сотрудники в офисе до ужаса непрофессиональны, при рабочем графике с 10:00 работа начинается, дай бог, с 11, и тебя пригласят только когда ты сам напомнишь о себе. Оформляют тебя перед прохождением стажировки, что очень странно. Медкомиссию для этой же стажировки ты проходишь за свой счёт, деньги не вернут, даже если в последствии ты будешь там работать (возвращают только курьерам). По итогам стажировки не дают четкого объяснения, почему ты не подходишь на данную вакансию (стажировка длится 6 дней подряд по 12 часов). Далее →

Опасайтесь! Обманывают! Обещают ЗП от 30 тыс. По факту на «Испытательный срок» заключают договор подряда на 30 тыс., а затем никакого оформления в течение периода, пока работник не поймет, что ему ничего не заплатят. Так что можете уработаться и ничего не получить. Получите обратно чистую трудовую, аванс 10 тыс. руб. и круглосуточную работу в течение вот этого непонятного периода. Работа организована по совсем черной схеме, никто не контролирует никакие договоры, не планирует работу, ничего официально не оформляют. Затем пытаются убедить, что мол сам виноват, мало работал, нигде не успеваешь, потому что нет личной машины. Хотя условия в поиске специалиста не оговариваются. Пишу не просто выдумав, а имея опыт работы в этой фирме. Далее →

Прочитал негативные отзывы сотрудников об АО [К.] «институт охраны и условий труда». Решил их проверить и отправил этому работодателю свое резюме. Со мной быстро связались и уже на следующий день имел удовольствие пообщаться с представителем работодателя по скайпу. Понятно, что предложили по окончании собеседования сначала пройти тестовое задание. Начал задавать вопросы по условиям работы. Подтвердилось оформление на испытательный срок на 3 месяца по Договору гражданско-правового характера (гпх). ГПХ оформляется на каждый месяц. Когда спросил про гарантии оплаты труда (ведь ГПХ не дает таких 100% гарантий), ответили, компания специализируется на оказании консалтинговых услуг, связанных с охраной труда и профессиональной безопасностью работников. У них мощный юридический отдел, и они поэтому не обманывают. Меня это совсем не обнадежило, так как у компании имеется плохая репутация от ее сотрудников (смотрите здесь их отзывы сами). Спросил, кто раньше выполнял обязанности по вакансии? Ответили, что недавно поменяли штат и набирают новых сотрудников. Что тоже косвенно подтвердило догадки о высокой «текучке» персонала. Что сказать, хорошее впечатление, полученные мною ответы не произвели. В заключение хочу сказать, что тестовое задание так и не получил, хотя обещали выслать мне его на почту. Вероятно, ту сторону... Далее →

Трудоустройство у них по самозанятости, то есть налоги платите вы сами из той зп, что вам начисляют. Официального трудового договора нет ни у кого (очень удачно уходят от налогообложения). Первое время был запал, все нравилось, хотелось работать по-максимуму. Если что-то не получалось, всегда помогали старшие коллеги. Казалось, нет места лучше. Но с начала осени они взяли руководителя из Скайинга, и на этом позитивная история заканчивается. [М.] — змея в юбке, ее лицо висит на главных страницах Скайинга, переделала мотивацию менеджеров индивидуальных мастер-классов так, что она стала просто в 2 раза ниже. Если раньше за неделю я могла заработать 6−9 тысяч, то после ее изменений — максимум 3 тыс. Многие взбунтовались, и руководству просто пришлось оставить старые условия для тех, кто уже работал. И отдел разделили на 2 части: те, кто работали по старой схеме, и новые, кого [М.] стала набирать «под себя», обещая им золотые горы на собеседованиях и испытательный срок в месяц, после которого она увольняла 7 из 10, так как плохо справлялись — да, у них просто шанса не было себя проявить! Началась бешеная текучка, отсюда и ужасно проходящие мастер-классы — очень сильно... Далее →

Нет официального трудоустройства, предлагают оформление по ТК после испытательного срока (но з.п. будут давать в конверте + весь соц. пакет отсутствует, не ждите от них оплату отпусков или больничных). Меняют ранее оговоренные условия оплаты без объяснения причин. Постоянная задержка з.п. также без объяснения причин, тем более что зарплата нищенская. В связи с этим, большая текучка кадров. Никто надолго там не задерживается. Руководство в организации постоянно отсутствует, полный бардак. Встречают как будто ты сам напросился к ним и мечтаешь о их работе. Хорошие деньги здесь платить не будут. Ощущение, что у этой компании большие финансовые и трудовые проблемы. Настоятельно не рекомендую рассматривать данную организацию как работодателя. Далее →

Неофициальное трудоустройство, предлагают оформление по ТК после испытательного срока (НО ЗП будут давать в конверте + весь соц. пакет отсутствует, не ждите от них оплату отпусков или больничных). Оплата труда низкая для того объема работы, который они предлагают. Можешь прийти на один график работы, а по факту он может оказаться другим. Найти замену совершенно невозможно. Могут оштрафовать и тебя even не предупредить. Просматривают камеры и ждут момент, чтобы штраф влепить. Как таковых перерывов на обед нет, в свое «свободное время» администратор должен обзванивать клиентов, делать рассылки и переписываться с людьми. При этом выполнением плана и не пахнет. План огромный, может достигать несколько миллионов в месяц, что в данной ситуации выполнить невозможно. Поэтому премии не ждите. Форму не выдают, сиди в своем, но если ты оденешься не по тому цвету, что им надо… жди штраф. Не во всех студиях есть тренерские. Поэтому приходилось есть прямо за стойкой рецепции. Очень неорганизованно размещение товаров на продажу. Нет четкого подсчета, что есть, а чего нет. Берите что хотите. А потом могут на тебя повесить недостачу товара. Задержка ЗП. Обещали выплачивать в первых числах месяца, а получалось, что могли выплатить и после 10 числа. Далее →

Обещали после трёх месяцев испытательного срока устроить по трудовой — обманули. На больничный за свой счёт. Хорошие базы супервайзеры подключают молодым, чтоб завлечь, и любимчикам, они и зарабатывают. Ставят их заработок всем в пример. Все остальные работают на пустых старых базах. Продаж ноль, недозвоны, возвраты… Далее →

Если вы хотите каждый день общаться с двумя номинально назначенными истеричными директрисами [Е.] [Д.] и [Ш.] [М.], то вам в ВР РУС. Компанией руководит [В.] Розенштайн; он периодически приезжает в московский офис в сопровождении некой персоны, которая отвечает за подбор персонала и дает рекомендации по психотипу людей, как сотрудников, так и клиентов. Две директрисы только транслируют инфо от [В.], не принимают никаких решений и занимаются перевозками, как операционные менеджеры, и периодически исполняют роль секретарей. Их предыдущий опыт работы: операционные менеджеры, секретари в среднестатистической российской транспортной компании. Практика компании — принимать людей на работу и до конца испытательного срока прощаться без выходного пособия, потому что так решил [В.] [Е.] и [М.] очень держатся за свои так называемые места генеральных директоров и делают все для того, чтобы удержаться на своих местах, применяя в ход интриги и сплетни. Московский офис позиционирует себя как немецкое представительство. По факту это российская конторка без корпоративной культуры, все ведется в Excel и т.д.; соответственно, нет и намека на немецкое представительство. Сейчас идет активный набор сотрудников на разные позиции. Надеюсь, отзыв будет полезен будущим соискателям. Далее →

Фамилия Имя настоящие! Как подработка нормально. Оборудование и инструмент отстой (на бензогенератор свечу 2 месяца покупали, степлер всего один, на второй сломанный скобы тоже 2 месяца покупали, лестницы убитые, всего не перечислишь). Соцпакет — это сказка, про которую говорит Р. [К.] (про Рому отдельная песня) Зарплату (белая 16 т.р.) по договору, который подписываешь, а на руках у тебя его нет — выплачивают с опозданием. А вот черную (типа премиальная часть около 40 т.р.) можно и месяц ждать! Спрашиваешь у Ромы, когда будут деньги, в ответ — звоните в бухгалтерию, звонишь туда — в ответ спрашивайте у Ромы. И так постоянно. После увольнения из Р.И. 06.10.20 (расчетные деньги за сентябрь и октябрь перевели 07.12.20) Спецовку обещали после испытательного срока — 3 месяца — сразу можно забыть. Ребята монтажники — нормальные трудяги — [К.] Леха, привет! Кладовщику [П.] привет! Р. [К.] как руководитель и человек полный отстой. Кладовщик [С.] [Г.] обычный алкаш и стукач! Руководству на рабочих наплевать! Далее →

Компания Профи-А, она же Кредо-Трейд (Артклин), пригласила меня на собеседование — [Г.] [Н.] [А.] 7 (xxx-xxx) 97−78. Мне на собеседовании сказали, что оклад будет 70 тысяч; при этом я обязана заниматься обзвоном, 50 записанных соискателей в день минимум, которые приедут на вахту в Москву. Вышла на стажировку, познакомилась в коллективе с менеджерами. Мне рассказали, что изначально офис был на Хромова 20, но потом они переехали на Электродный проезд 14с1 по причине, что на Преображенскую площадь стали приезжать бывшие работники, которым недоплатили зарплату. [Г.] [Н.] [А.] в первый день посадила меня на обзвон, сказала, что я звонила всем подряд и гнала толпу людей в офис на Шоссе Энтузиастов. Я так и сделала, сидела весь день, звонила людям и всем врала про зарплату, говорила, что оклад на вахте от 100 тысяч, бесплатное проживание и 3-х разовое питание. Работала я как в колл-центре 1 месяц, каждый день я и коллеги отправляли отчет [Н.] [А.] на почту в 16:50, а после спрашивали у нее разрешения, можно ли нам пойти домой! Обращались мы все к ней исключительно «уважаемая [Н.] [А]», как и директору по персоналу — его прозвали Царь... Далее →