Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 792 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
🧑🏫стажер (6)
Отзывы (792)
-
✓ ПреимуществаПодработка Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую, дорогие мои. В виду тотальной безработицы и отсутствия денег, решила хоть как-то подработать, дабы вообще без штанов не остаться. Выбор упал на Достависту. «Почему бы и да?» — подумала я. Сказано-сделано. Зарегистрировалась, указала паспортные данные, сделала селфи, дождалась подтверждения — и вуаля, теперь я курьер достависты и могу уже выполнить свой первый заказ или взять смену. В моем случае я указала реквизиты и зарегистрировалась как самозанятая. Итак, начнём с плюсов: + если ты больше интроверт, то общение с клиентами здесь на уровне «принять заказ-отзвониться-забрать заказ-довезти заказ-отзвониться-отдать заказ», то есть сведено к минимуму. + если ты пеший курьер, то несёшь что-то относительно лёгкое (до 10−15 кг, но чаще всего это документы/журналы/мелкая всячина до 1−5 кг) + изучаешь окрестности Москвы (поверьте мне, есть очень красивые места!) + оплата на следующий день + удобный график — выбираешь сам + хорошие наставники (в телеге), которые ответят на любой твой вопрос о рабочих моментах. + можешь после отработанной смены взять по пути ещё парочку заказов — денежка никогда не бывает лишней. + если по твоей наводке приходит друг, то введя код, ты можешь получить какое-то количество баллов за него, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-коллектив Далее →✗ Недостатки-график работы с 9:00 до 21:00 (по факту и больше, так как задач и проблем в шоурумах столько, что успеть разобрать все не получится) -система мотивации (очень сложная система подсчета зп, при которой за все подряд снимают деньги. И из обещанных 60.000, согласно сайту HH.ru в итоге вы получаете 25.000. и то не факт.) -нет официального трудоустройства (хотя требования как по ТК. Часы работы, перерывы, план, штрафы) -заоблачный план на месяц, который может меняться по настроению руководства -постоянный режим «горящей пятой точки» = многозадачность. Задачи шоурума + онлайн + проблемы с товарами. -проверки сервиса, (опять же со штрафами и выговорами) без получения на то разрешения. Никаких бумаг о том, что меня будут прослушивать и просматривать по камерам, я не подписывал. -подработка грузчиком, уборщиком и мастером по ремонту всего и вся (неоплачиваемо, конечно же) -очень много руководителей, но стабильных работников-менеджеров там от силы 2 человека. -отношение руководителей к потребителю. Откровенное втюхивание некачественного товара сказывается на проценте возврата, соответственно и на выручке шоурума. Если хотите жить на работе и работать до состояния, пока вас не вынесут вперед ногами, вам сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли не хотите потратить время и нервы — никогда не устраивайтесь в эту компанию, потому как: 1. Зарплата не белая, в конвертах, так что если вы пойдёте на больничный, в декрет или захотите уволиться, вам рассчитают по 22.000, именно эта сумма стоит в договоре. 2. Обещают график 2/2/3, но его не будет, вас будут заставлять (именно заставлять) выходить на подработки, даже если они вам не нужны. 3. Стажировки, как таковой, не будет, никто не захочет тратить на вас своё время. 4. Коллектив ужасный, из которых 80% любителей постучать начальству, видно, за это «коллеги» получали неплохую премию. Так что, решать вам… Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто было мое первое место работы и, возможно сравнивать мне не с чем, но хуже, чем здесь, надеюсь, больше не будет нигде. Среди плюсов могу отметить лишь замечательных моих коллег- девочек, с которыми мы все прекрасно общались на протяжении 9 месяцев работы. Также белье по закупочной цене, что гораздо дешевле, чем в обычных магазинах, да и это его красная цена так сказать. Далее →✗ НедостаткиМинусов, напротив, я наскребла много. Никакой белой зарплаты, понятная одному руководителю [Е.] система премий: чтобы заработать себе на хорошую премию и не жить на оклад в 35 000, необходимо много белья, а последние три месяца мы с девочками ходили к клиентам с 2−4 бюстгальтерами и всё. Клиентам это тоже порядком надоело. Сюда же плюсом постоянные нововведения, чтобы «мотивировать» сотрудников. Касательно графика — будьте готовы работать и 4/1, и 5/1. Если у тебя нет возможности выйти на добровольно-принудительную подработку, услышишь только «ВАМ ЧТО деньги НЕ нужны?!». Так, а зачем эти деньги, когда их тратить некуда. На работе все 12 часов тебе нужно заниматься делом. Если увидят в камере, что вы вечером, в последние полчаса после того, как все убрали и клиенты ушли, присели отдохнуть и поболтать — внимание не заставит долго ждать. Скриншот с камер летит к администратору. В салоне на Тверской, к примеру, есть отдельная комната отдыха для стилистов, в то время как у нас на восьмерых одна примерочная на всё — про всё. [Е.] говорит, что мы считаем, что Бюстократия ниже по уровню. Да, считаем, потому что ваше отношение именно такое. Когда я пришла в офис за документами... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелье по закупочной цене Далее →✗ НедостаткиНикакой мотивации сотрудников, вечные нововведения, чтобы срезать премию, потому что «у компании проблемы». Слишком личностное отношение руководителя [Е.]. На собеседовании говорят один график, по факту другой, и когда у тебя 4 дня подряд, и потом выходной, и срочно нужен стилист, говоря так: «вам что деньги не нужны?» и это, к слову, называется «принудительно-добродетельная подработка»))))) ЗП официальная — только прожиточный минимум, не надейтесь на нормальные отпускные и т.д. Сидеть на работе нельзя, даже пару минут, сразу смотрят камеры и пишут администраторам. Хотя в другом салоне на Тверской девочкам разрешено сидеть в свободное время) где справедливости или логика — неизвестно. Что касается белья — его не закупают, и просто стыдно идти к клиенту с 2 моделями, а клиенты срываются на тебя. Ну и в конце концов трудовую мне отдавали неделю)) вечно бухгалтер занят… понимаете, что в нормальной компании такого быть не может. Я искренне всем советую не тратить своё время на эту компанию, которую скоро развалит [Е.]) поберегите нервы). Далее →
-
✓ Преимущества+быстрый рост Далее →✗ НедостаткиСложно сказать о работе по всем сетям Додо. Может, мне просто не повезло с выбором франшизы. По началу выглядит как неплохая подработка для студента, которую можно совмещать с учёбой. Обещают свободный график, который ты подстраиваешь под себя, но на деле всё не так… Да и требуют с тебя больше твоих обязанностей. Быстрый рост, что, конечно, является плюсом, но тут же и минус, так как на тебя спихивают обязанности вышестоящих, за которые, естественно, не доплачивают. Не заботятся о комфорте работы сотрудников. Мнимые прибавки, что-то вроде «сделаете хорошие показатели и вот вам премия», но сделать их очень трудно, так как нет достаточного количества сотрудников, что, конечно, не важно для руководителя. Если ты в чём-то не согласен с управляющим, то тебе ставят смены на должность ниже… Возмущаешься — совсем переводят на кухню, соответственно заработок падает. Мотивации ноль. Найдёшь другую работу и захочешь уйти, можешь наткнуться на отказ или нехорошую ОС… Так ещё и пригрозят не выплатить премию с показателей… Такое себе… Возможно, просто мне не повезло с выбором франшизы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету! Далее →✗ НедостаткиВпечатление, что я на рынок работать пришла! 1) Этика не соблюдается. Не понравятся твои уши, кому-то скажут, иди меняй магазин, или кому-то читала, сказали без объяснения причины больше не приходить, и это официальное трудоустройство у них называется. Полная дедовщина в новеньким — это, конечно, не сразу, а через месяц начнётся, и руководство в этом их полностью поддерживает. Если не понравишься старым, то всё, МЕНЯЙ магазин, ужас. 2) Условия: не дают индивидуальный шкафчик. Кухня — это один столик и стул, посуду моете в туалете. 3) Любят ещё обманывать уже со стажировки. Мне подработку хотели поставить как стажировку за копейки. 4) Это я с опытом быстро освоила, а приходят ещё без опыта, их вообще нормально не обучают. 5) 98% сотрудники — это аутсорс, компания экономит на налогах, больничных и отпускных. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине на Шаболовке 20 и на Нахимовском проспекте. 1) Корпоративной ЭТИКИ у них нет! Дедовщина к новеньким! Если кому-то из сотрудников или старшему продавцу вы не понравитесь, то скажут: «ИДИ МЕНЯЙ магазин!» Это норма Вкусмаркета! Могут просто сказать без объяснения причин: можешь больше не приходить! ТАКОЕ ощущение, КАК БУДТО на РЫНКЕ работать пришла. Никаких правил, никакой ЭТИКИ! 2) Везде обман. Начали обманывать уже со стажировки. Хотели поставить подработку как стажировку! 3) Условия труда ужасные: шкафчиков индивидуальных нет, место приема пищи ужасное, посуду надо мыть там, где туалет. 4) 98% сотрудники из аутсорсинга. 5) Вам придется работать почти без выходных. 6) Но ничего сложного в работе нет, больших очередей нет, магазины малюсенькие. Итог: никакой гарантии и уверенности в завтрашнем дне вы здесь не почувствуете, здесь как на рынке работать пришла. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивные сотрудники Далее →✗ НедостаткиОчень странная женщина звонит с номера +7 (xxx-xxx) 65−33. Как я поняла, в алкогольном опьянении, даже не представившись, сказала, что нашла моё резюме на хх.ру. На что я ей сразу ответила, дабы не тратить ни её, ни своё время, что я нахожусь в декрете и рассматриваю только удалённую подработку 4−6 часов. На что она весело выругалась, засмеялась и бросила трубку)) Очень весёлые сотрудники у Шатуры))) Мне понравились! У вас все такие классные? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, за ночные часы доплата 40%, приличное корпоративное питание за символическую денежку. Если магазин хороший (наш к таким не относился), то премии тоже будут приятным моментом Далее →✗ НедостаткиУволился менее года назад. Более-менее нормальная зарплата только в ночные смены. Основной костяк непосредственно нашего Гипера работал на свой карман, у всех свои нычки и прихваты. Ни о какой клиентоориентированности речи не было, покупателям хамили от кассиров до зам. начальников отделов. Новые сотрудники как расходный материал для старых жуликов. Прощупывать тебя и ломать под себя начинает наставница, гордо висящая на доске почёта. Её наставления местами полная хрень, ничего общего с официальными правилами не имеющая. Но врёт не моргая, всегда, коснись чего, не при чём и ничего не говорила. Начальница отдела в зал выходит редко, пользуется фото и замечаниями своей заслуженной стукачки. Основные проблемы: 1. недоплата на подработках, 2. будешь выкладывать товар вместо мерчендайзеров, а деньги за выкладку получают другие персоны 3. Будешь возмущаться — подставят. 4. Перспектив развития и получения премий никаких. Камер в магазине мало и не особо удачно установлены. Выносили из магазина очень много. Всем пофиг. Короче, реально не магазин, а место прокорма своих и чужих жуликов. При этом обе заместительницы директора и ночной администратор корректные, толковые, достаточно грамотные люди. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела. Далее →✗ НедостаткиПрочитала отзывы. Все почему-то хают одно руководство. Не знаю. У нас сейчас простой в работе, и я устроилась на подработку мобильным кассиром. Сперва выбрала сеть магазинов «Верный». Вышла в магазин на Выхино. Слушайте — я оттуда сбежала на второй день, даже не доработав до конца смены. Мало того что в первый день я отработала там 10 часов (обед я не считаю), а в оплату мне только 5 поставили. Почему? 5 часов составляет стажировка, она не оплачивается. Хотя я там под присмотром отработала 2 часа, а потом работала уже сама. Да ладно, если бы только не оплачивалась стажировка. Там дебильная касса — не стоит стеклянного ограждения между кассиром и покупателем. И это в разгар ковида! Мало того, чтобы убрать отказной товар, если он один в чеке, надо звать администратора аннулировать чек. Если надо изменить количество товара в чеке — зови администратора. Если покупатель не доволен покупкой и надо зайти в чек — зови администратора. Если товара в чеке много, то можно убрать самой позицию, но при этом касса зависает минуты на 3, и сумасшедшие бабки в очереди начинают орать. Так вот, я до этого подрабатывала в Ашане на кассе. Ушла из-за того, что очень далеко ездить. Вот там... Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление Далее →✗ НедостаткиВ нынешние сложные времена практически каждый человек (особенно люди в возрасте или домохозяйки) пытается найти себе подработку или работу на дому. Вот и я как-то задалась этим вопросом и стала на просторах интернета летать в поисках подработки. Много находила всяких нереальностей, но пока об этом не будем. Остановлюсь на одном из видов заработка — оператор в Яндекс. Такси удаленно… Ну начнем с того, что обещания там как бы неплохие — это официальное оформление, отчисления, отпуск и больничный оплачиваемые. Как положено, заполнила анкету, стала ждать связи. Если честно, то уже и практически забыла о них (и даже успела пройти собеседование в нескольких других компаниях). Но чудо случилось — мне позвонили и стали объяснять, как у них хорошо. Предложили общение в Телеграм, прислали на почту информацию (правда, с пятого раза). На изучение информации и прохождение тестов дали два дня (через два дня должны были перезвонить и назначить обучение и экзамен). В итоге эти два дня затянулись на две недели (и только моя настойчивость, явно, их расшевелила). Долгожданный звонок прозвенел через две недели. Девушка, пытаясь вежливо объяснить (при чем совершенно непонятно — и как я поняла, она сама информацию не знала). Опять было велено ждать письма в течение... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНа вопрос «почему с тем заказом такого не» Я решил поделиться этим чудным и мотивированным отзывом во имя предосторожения людей, которые решат сотрудничать с ООО «Портал», особенно при появлении первых «недопониманий». Распишу небольшой тезис, список недостатков, что мною выявлены и подтверждены регуляторами, и краткий экскурс по каждому из них. Начнём. Решение мною о подработке в данном сомнительном обществе с ограниченной ответственностью пришло ко мне летом, в июне. Поначалу, первые недели 2 (режим смен) всё было сносно. Имея СНО — НПД, я получал в основном безналичные заказы, что меня устраивало. С «назначением» наличных заказов началась проблематика (не оплата со стороны клиента не компенсируется (при этом Роялти истребуется в любом случае), если заказ нарушает нормы смены (время / сумма выкупа и т. п.) — вам не помогут, нарушения прав потребителя: меня, как того, кто покупает товар и их услугу (со слов сотрудников ООО «Портал») (ст. 16.1 п.1 ЗоПП), и их, якобы, клиентов — в область оказываемой ими услуги, сопровождается «шаблоном» или ответом на вопрос, что сам родился в голове у сотрудника в чате, такой support-монолог. Например, наглядная история хаоса, возможно, отчасти, некого лизоблюдства, в заказе №... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех. Случилось мне попытаться впервые зарегистрироваться в курьерском сервисе Dostavista для подработки на машине. Предварительно посмотрев обзоры блогеров на ютубе и воспользовавшись купоном одного из них. Прохожу регистрацию, указываю номер телефона, отправляю фото паспорта, селфи, реквизиты счета банка, получаю сообщение о блокировке, когда пытаюсь снова зайти, с указанием электронки службы поддержки, просят отправить номер телефона. Пишу им и получаю интересный ответ. -Здравствуйте. Ваш аккаунт заблокирован в связи с установленной связью с нарушителем правил сервиса Достависта. Пишу прояснить ситуацию, когда я успел замарать свою честь, если я регистрируюсь впервые для работы в Достависте, аккаунт в самой Достависте работает, и я могу заказывать курьеров, и не было ни разу косяков с моей стороны. Но, [В.] из поддержки сыплет стандартными отписками: -Добрый день. Ваш аккаунт заблокирован навсегда. К сожалению, продолжение сотрудничества невозможно. -Ответ вам предоставлен ранее. -Мы не предоставляем более детальную и подробную информацию. Решение принято и не подлежит пересмотру. Думаю, может это из-за промокода ютуб-блогера, пишу ему про ситуацию, он мне отвечает: -По моему промокоду люди ежедневно регистрируются и выполняют заказы, он тут точно не при чём, я же не нарушитель правил Достависты))) Если ты раньше с Доставистой... Далее →
-
✓ ПреимуществаТам работают не достойные люди Далее →✗ НедостаткиВрут по телефону, приглашают на подработку, потом утром не берёт никто трубку, с люди стоят на морозе и ждут, когда кто-то им ответит. Сегодня таких, как я, было не сколько человек, и никто не смог дозвониться до офиса. Потом днём мне перезвонили и сказали, что смену набрали, и я был лишний. Скоты, а не работодатели. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс с минимальным набором через год, без стоматологии. Далее →✗ НедостаткиМенеджер магазина почему-то уверена, что зп в 30к для Москвы — это хорошая зарплата. Искренне жаль сотрудников, работающих 40 часов за такие деньги. Будете впахивать с утра до закрытия, определённо эта работа не стоит тех денег, которые они предлагают. Даже как подработка не советую даже рассматривать. Помимо физической нагрузки менеджеры будут на вас давить ещё и морально требовать какие-то знания, постоянные бессмысленные тренинги и ещё асессмент заставят проходить. Сплетни в магазине — обычное дело, из-за них у руководства подгорает одно место, но выводы они не делают, могут только отчитать как ребёнка в менеджерской. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Удаленное трудоустройство. Ненужно никуда ехать, нет бумажной волокиты. — Зачисление зп в указанные даты Далее →✗ Недостатки- Ставшиеся уже систематическими урезания в заработной плате. Сумма, указанная при взятии заказа в приложении, совершенно не значит, что так он и будет оплачен. Заказы в одной и той же сети, на идентичную позицию и равные по длительности смены стоят по-разному. Ранее оплачивалась сумма, указанная при выборе заказа в приложении, она же и высвечивалась во вкладке расчёта. А сейчас нормальная практика, что некоторое время в расчете зп всё верно, а ближе к начислению зп «система» волшебным образом отнимает всё, что можно отнять. Соответственно, сумма уже совершенно другая. Служба поддержки занимается какими-то отписками, не отвечая на четкий вопрос по конкретной ситуации. — Отсутствие смен. Раньше была возможность выбора. Сейчас же ни одного заказа. Смысл такой подработки? И это сервис подработки в удобное время. Зачем так раздувать штат? — Нормальной практикой также является не предупреждение сотрудника об отмене смены. Потраченные в пустую 3 часа в пути туда и обратно + средства, потраченные на проезд, «Гигант» оценивает в 200 рублей. Спасибо, это слишком много. — Про постоянно грязную форму, которую до тебя 100 человек носило, и после тебя столько же наденет, я уже молчу. Это же организация, которая заботится о своих сотрудниках. Здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРебята, даже не думайте работать в данной фирме. Кидают на деньги, просят выйти на подработку, по итогу за подработки вы тоже ничего не получите. Будете получать 22−30 тысяч. Выставлять 8 категорий, плюс невменяемая программа. В договоре у вас будет только оклад, про бонусы там не упоминается. Работа на ногах допоздна, без обеда. А теперь у них новая фишка, супервайзеров заставляют работать как мерчендайзеров — это просто позорище и противозаконно. Близко к этой фирме не подходите и другим расскажите! Думаю, данную компанию скоро ждут проверки надзорных органов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиРаботал месяц сменным мастером. Генеральный директор пообещал лично 75 тыс., а я написал заявление, когда получил 38! Это еще при том, что выходил в выходные три субботы на подработки. При трудоустройстве мастером Вас, скорее всего, направят на отрезной участок заготовительного производства, т.к. текучка там самая большая. Обычно там работают от полдня до одного месяца. В отделе кадров Вас будут уверять, что у них все по КЗОТу. На самом деле — прием и увольнение. Если решитесь устроиться, то не сидите за столом, а сразу вникайте в работу. Подойдите к каждому отрезному станку, посмотрите, какая там пересортица металла. Вам лично все это придется разбирать. Рабочие ничего этого делать не будут, а спросят у Вас, какое задание на смену, где что у них лежит возле станка, где наряды, мерительный инструмент и т.д. Если чего будет не хватать, скажут: оформляй нам простой. Также Вам лично раз в два-три дня придется ходить на склад и выписывать металл под свою ответственность без преувеличения на много миллионов рублей, т.к. производство работает круглосуточно. Что именно решать должны будете сами. Т.к. производство должным образом не отлажено, то вести учет у Вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата ниже рынка вовремя Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку, вся эта организация — это огромный развод, чтобы выжать из человека всё до последней капли. Ни на одной работе вы не будете работать 10 часов без перекура и туалета, после этого, не написав объяснительную, за которую у вас вычтут премию 20%, что вы захотели по нужде. Также у вас будут все начальники, кроме вас — нас. смены (нех не работающий на этой технике), бригадир — он же главный стукач, отращивающий свою [censored] на стуле и получающий бонусы от нач. смены. Директор службы — одного возраста с вами, но просто ему нравится командовать (наверное, писька мелкая, хоть так подняться). У водителей ещё есть сверху контроль, но там одни люди сидят, которые просто решили в своей жизни за счёт работяг поднять свою самооценку. Ребят, никому не советую и всех отговариваю, хотите быть рабом и почувствовать себя ничтожеством — пожалуйста, а так ни-ни. Народ бежит от сюда скопом, те деньги, что обещают на сайтах, вы не получите, только с подработками, но в итоге в конце месяца попадёте на штраф в 20%. Идите лучше в Карго или Транспит, но не Хэндлинг. Сам перед устройством туда не поверил отзывам, а теперь, уйдя оттуда, всем не советую. Далее →