Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4632 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4632)
-
На собеседовании попросили рассказать о себе, обо мне ни заранее, ни позже не поинтересовались, даже анкетой. В принципе, видимо, без разницы, кто перед ними. Одно беспокойство: удобно ли добираться, т. к. у них часто требуется задержаться или прийти пораньше. Отношение к стажерам безразличное, особо делать пока ничего не дают, при этом, когда стоишь без дела, — недовольны. Разговаривать на рабочем месте нельзя, даже если нет клиентов, — т. к. камеры. После стажировки в 4 дня не перезвонили, как обещали, ни через 3 дня, ни через неделю. Очень странное поведение, когда требуются люди. Сидишь, ждешь, и тишина. При этом и не отказали. Сложилось впечатление, что просто удобнее нанять человека на 4 пробных дня, чем взять его работать на постоянную основу. Не советую тратить время, особенно если есть необходимость в немедленном трудоустройстве. Есть риск остаться без средств к существованию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, больничные,отпуска .Возможность брать дополнительные смены на своем цфз или на других, где требуется работник .Голодным точно не останешься, так как ты каждый день кушаешь списанку. Можешь еще фрукты и овощи подтягивать себе через проверку ФРОВ, которая создается задача автоматически в 7:00 и в 16:00. Были такие сотрудники, которые дергали себе еду из поставок, делая типа недовоз .Когда директор уходит домой в 16:00,ты ловишь кайфы. Когда директор на смене-ты грустишь. Хотя, какой еще директор попадется. Если директор будет нормальный и адекватный, то на смене будет всегда весело и время будет с кайфом проходить. Если директор будет какая-то колхозница из деревни, то лучше сразу переводись на другой фцз. Далее →✗ НедостаткиОтдых появляется после 16:00, потому что директор тебе не даст отгулять целый час на обеде или хотя бы по полчаса. Если ты кентишься нормально с вечерним товароведом, общаетесь как лучшие кентафьюрики, то смены у вас будут вообще с кайфом. Мне директор давал лишь 10 минут на отдых, дальше она говорила: почему ты так долго сидишь? Все работают, а ты чего? А потом сама сидит и кушает по 40 минут. Мне с директором не повезло, почему-то у нее началась ко мне личная неприязнь, хотя всю работу выполнял как и ее просьбы. Да, были где-то косяки в моей работе, так как я был после стажировки и сразу не смог стать профи на этой работе, но спрашивали по полной. С остальными людьми на ЦФЗ общался нормально и не было каких-либо конфликтов. Позже директор начала специально подставлять меня, чтобы был повод уволить меня. И однажды, в один прекрасный день, она сказала мне, что мне надо увольняться. Причину она не сказала, а сказала лишь, что харе работать, пора идти на отдых. Позже принудила меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Естественно, мне это не понравилось, и после этого, записав все разговоры в тот... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПошла на собеседование в ТЦ [С.] на открытую вакансию, мне назначили стажировку. Потом, когда пришла уже с вещами на стажировку на следующий день в этот магазин, меня отправили в другой магазин, на другую должность аквариумиста, который находится далеко, и мне туда неудобно добираться. Предложили самое хреновое, что у них было. Может, это связано с моей национальностью, потому что я не русская. И мне все плохое дают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество это то, что сколько они и правда обещают зарплату можно было бы получать при хорошей загрузке, но большое но!!! Я про КГТ со своей газелью и про склад на [Р.] Далее →✗ НедостаткиНачну с простого: бригадиры и люди по трудоустройству безграмотные. У них даже нет понимания, как сделать полноценную загрузку для водителя. Тупо набирают сотнями и всё. А потом тебя даже могут не выпустить на маршрут, объяснив, что хватает водителей на данный день. А так загрузка в среднем от 50% и ниже. И никто за это даже не переживает, всем просто пос…ть. Далее зарплату могут просто перенести на неделю, две и т.д., ну как в 90-е. Про бонусы за рекомендации коллег забудьте. Также и за трудоустройство, которое у них было. Всё общение через боты неделями. Бригадиры, повторюсь, ничего не решают. И не хотят, и просто так устроено, что они говорят, что что-то делают, но изменений ноль. Ноль без преувеличения. Плюс вы до вечера должны сказать, выйдете ли вы на завтра, и только утром до 6:00 вы должны проснуться и посмотреть себя в списке. И если вас там нет, то извините. Почему я их называю мошенниками? Потому что они по всем пунктам обманывают, и когда ты им об этом говоришь, то они ещё тебе говорят, что ты [censored]. Далее →
-
Положительные стороны компании Близость к дому — офис недалеко от метро Динамо. Официальное оформление — для части офисных сотрудников. Отличная команда — большая часть очень толковые, профессиональные и интересные люди. Довольно интересный продукт — реплика с дорогой парфюмерии, но довольно-таки хорошего качества. Отрицательные стороны компании Условия работы для розницы (полностью в черную) и офиса (офис, мягко говоря, оставляет желать лучшего в старом 4-этажном здании стоматологической клиники). Отношение руководства со стороны собственника и генерального директора просто отвратительное, такого я не видела нигде и ни разу (вклад сотрудников совершенно не ценится, опыт и знания постоянно критикуются и обесцениваются, или выслушиваются и делается совершенно наоборот, постоянно говорят о проявлении инициативы, и любая инициатива выходит боком, через месяц-полтора, когда сотрудники теряют инициативу, их обвиняют в том, что они больше не приходят с идеями, не принимаются и не согласовываются месяцами решения, если это ведет к снижению эффективности, в этом обвиняют сотрудников, за их спиной жалуются на других сотрудников и плохо о них говорят, любое несогласие с мнением руководства, независимо от того, насколько оно весомо и обосновано, воспринимается как сопротивление/не вовлеченность и токсичность, информация либо не дается вовсе, либо дается дозировано и всем сотрудникам разная, так что из этого невозможно... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому — офис недалеко от метро Динамо Официальное оформление — для части офисных сотрудников Отличная команда — большая часть очень толковые профессиональные и интересные люди Довольно интересный продукт — реплика с дорогой парфюмерии, но довольно таки хорошего качества Далее →✗ НедостаткиУсловия работы для розницы (полностью в черную) и офиса (офис, мягко говоря, оставляет желать лучшего в старом 4-этажном здании стоматологической клиники). Отношение руководства со стороны собственника и генерального директора просто отвратительное, такого я не видела нигде и ни разу (вклад сотрудников совершенно не ценится, опыт и знания постоянно критикуются и обесцениваются, или выслушиваются и делаются совершенно наоборот, постоянно говорят о проявлении инициативы, и любая инициатива выходит боком; через месяц-полтора, когда сотрудники теряют инициативу, их обвиняют в том, что они больше не приходят с идеями; не принимаются и не согласовываются месяцами решения, если это ведет к снижению эффективности, в этом обвиняют сотрудников; за их спиной жалуются на других сотрудников и плохо о них говорят; любое несогласие с мнением руководства, независимо от того, насколько оно весомо и обосновано, воспринимается как сопротивление/не вовлеченность и токсичность; информация либо не дается вовсе, либо дается дозировано и всем сотрудникам разная, так что из этого невозможно собрать какой-то конкретный пазл с задачами и стратегией; задачи ставятся в двух словах, где зачастую непонятно, о чем речь, и предлагается придумать и сделать самостоятельно, но по выполнении критикуется как расхождение с видением компании) — это является следствием высокой текучки среди бэк-офиса и топов. Команда выгорает максимум... Далее →
-
В резюме информация вообще отличается от действительности. Было написано: подработка, сменный график, нигде не было указано, что это стриптиз-клуб. Думаю, ладно, если там есть девушки-танцовщицы, зачем им официанты. Но форма… Майка (которую дают, не очень гигиенично), короткие шорты, и тут я уже поняла, что нет, мне не подходит. Меня встретил менеджер, сказал, что могу строить график, но 15 смен должно быть обязательно, ну и что это за подработка? ОЧЕНЬ ЗЛА, потратила свое время. Никому не советую туда идти, один обман, я уверена, если врут в резюме, то еще сто раз наврут, если устроитесь туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги, которые помогали по вопросам в чате и по телефону. Также хочу отметить тренеров из учебного центра, которые по максимуму были на связи, учитывая свою огромнейшую загруженность, вплоть до того что отвечали на своих выходных. Очень не люблю тревожить людей в их свободные от работы дни, но, поверьте, иного выхода в копирке иногда просто не бывает. Больше всего хочется поблагодарить [Г.] за ее ангельское терпение и высочайший уровень профессионализма, к тому же она — одна из пары-тройки человек в офисе, которые относятся к сотрудникам по-человечески, а не как к проходной рабочей силе. Далее →✗ НедостаткиЯ могу рассказывать о недостатках работы в копирке очень долго. Это худшее место, в котором я работала, даже, прости господи, хуже ресторанов быстрого питания. Во-первых, это скотские условия труда. Наверняка вы замечали, какие большие очереди скапливаются на некоторых точках. Дело в том, что объективно на подавляющем большинстве точек при их проходимости необходимо двое сотрудников. Количество задач за смену вообще несоизмеримо с адекватным временем на их выполнение. По итогу сотрудник буквально зашивается, работать в режиме нон-стоп без обеда и отдыха можно и шесть, и восемь часов, поскольку подменить тебя некому. Повезет, если достанется точка с более-менее новой техникой, а не пожилой бедолагой, которая может внезапно выдать ошибку или зажевать бумагу, что задержит поток очереди еще на добрых минут 20. При всем при этом на тебя сваливается куча негатива от людей, которые ждут по полчаса своей очереди. Большим сюрпризом также зачастую оказывается отсутствие туалета. Если это не торговый центр, приходится бегать и искать его в ресторанах быстрого питания или подобных местах, а бегать в поисках придется точно, если вас поставят мобильным дизайнером, который каждую смену выходит на новую точку. А если вам уже повезло... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп копеешная вовремя Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех, кто просматривает вакансию в этой компании, и рекомендую прочитать до конца мой честный отзыв о работе в этой компании спустя 7 месяцев. Чтобы вам сразу стало понятно, почему много хороших отзывов, я вам это объясняю. Отзывы написаны за айфон 14, который разыгрывали в компании среди сотрудников, а условием участия в розыгрыше было написать положительный отзыв о компании, прислать ссылку линейному руководителю, и ты станешь участником. Айфон и выиграл линейный руководитель, поэтому 500+ положительных отзывов можете во внимание не брать, а лучше перед трудоустройством заехать на пару локаций и пообщаться с менеджерами, спросить у них реальные перспективы заработка и в целом зарплату и загруженность локаций. Идём далее. Работал в Москве. Обучение неплохое, учился в Санкт-Петербурге, оплатили гостиницу и перелёт. На 4 дня. После возвращения из командировки с обучения вышел на стажировку на две недели, какие-то там копейки платили на беляш с кофе. После двух недель, если вас берут, подписываете трудовой договор с окладом 40 тысяч. График у вас там будет 2/2 указан, но работать вы будете минимум 4/2, и их мало волнует, что там в договоре у вас. Три месяца у вас будет испытательный срок, за выкуп одного автомобиля... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не дают или задерживают на 4 -6 месяцев! Директор [В.] БИ +7 967 207−76−11, перетоптал всех молодых официанток! Если не спишь с ним ЗП не видать! Постоянная текучка кадров. Остатки коллектива все сидят на наркоте, строят из себя семью Карабаса Валерона. Далее →✗ НедостаткиРаботала в lalalend и знаю всё изнутри. Больше двух дней стажировку никто не проходит. Текучка огромная! Полный неадекват со стороны руководства, каждое утро начинается с негатива, грубости, постоянные угрозы и оскорбления. Постоянные жалобы со стороны посетителей на гардеробщиков, которые обирают карманы гостей. Охрана избивает выпивших посетителей по любому поводу, ссылаясь на кавказских лидеров и «крышу». Кормят персонал протухшими продуктами, завалявшимися в холодильнике, еда ужасная. Штрафуют за всё, и штрафы в среднем 5000 рублей в день. Зарплату задерживают на полгода или вообще кидают! Соискатели, не тратьте своё время, нервы, а самое главное здоровье, постоянные сплетни и интриги, давление на людей морально и физически, если не спишь с руководством! Работать там приходится даже в свои выходные под угрозой увольнения! Рабочий день длится около 14 часов, а то и больше! Питание стало отвратительным, на всём экономят, как следствие явное уменьшение потока гостей. Постоянные отравления. Бармены грубят гостям, никто не знает барную карту, алкоголь палёный и с добавлением спецсредств, каждый раз гости приходят с претензией, а на утро с ментами писать заявления! Повара без разрешения работают. Продукты закупают просроченные. На кухне и в холодном цеху бегают крысы с размером кошки, всё заведение в тараканах. В целом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Люди разных интересов и судеб. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в аутсорсинге около трёх месяцев. И несколько раз работала в «Пятёрочке» каждый раз в разных магазинах. Это была моя четвёртая точка на станции «Орехово». До этого все всегда были довольны моей работой. И отношение было как с людьми. Но тут директриса… — Ты медленно работаешь. — Почему медленно — не скажу, отстань, помощи не жди. В конце дня, когда я отдыхала в столовой, не успела я прийти в себя от трудного дня, как она налетела на меня с воплями, что я худший работник в мире, что пошла я отсюда, место только занимаю, только горазда языком болтать (это она про мою просьбу о совете или помощи) и что она с лупой не найдёт того работодателя, который будет мной доволен! Могла убрать со смены в течение дня. Но вместо этого она дождалась вечера, чтобы наорать! На человека, которого видит впервые в жизни! Такого отношения, такого неадеквата, такого унижения я не испытывала со времён биллинга старшей школы! Я читала отзывы о «Пятёрочках» и многие пишут о сложной работе и неадекватном начальстве. Но это не неадекват. Абсолютное неуважение, использование первого попавшегося человека как боксёрскую грушу! В других точках были люди как люди, а таких людей, как она, надо привлекать! Думает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастичная занятость. Далее →✗ НедостаткиБыла студенткой, нашла подработку товароведом в данной сети аптек. С самого начала был негатив, по юности, конечно, я этого не осознавала. Офис был совершенно жуткий, наверное, с советских времен там ремонт не делали. Посадили на табуретку и дали ознакомляться с договором. Моя з/п составляла 10 650 рублей в месяц. Работа с 10 до 14. Очень часто перерабатывала, выполняла дополнительные поручения, не входящие в мои обязанности. Директор аптеки [С.] на Лесной улице — больной человек. Устраивала скандалы, орала, материла и оскорбляла. Периодически во время работы были хамства с намёком на то, что я «тупой» человек, работаю за копейки. Названивала с истериками в нерабочее время, во время учёбы. Во время работы на складе я сорвала себе спину и получила грыжу. Спустя 3 месяца в сети аптек «Ригла» были массовые сокращения сотрудников. Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не советую работать здесь будущим фармацевтам и просто рассматривать это место как подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в данной организации на объекте «Лотте Плаза».Компания действительно хорошая, белая зп, соблюдение всех условий труда, единственное,что портит впечатление о данной компании-это качество сотрудника, который занимает должность старшего администратора данного объекта, речь идет о Котб Екатерине. Данный сотрудник, пользуясь служебными положением, принуждает выполнять ее работу и подработку в ущерб рабочему времени сотрудников, также манера общения данного персонажа при личной беседе происходит исключительно нецензурной лексикой .Благодаря Котб Е в коллективе царит неблагоприятная для работы обстановка: котб стравливает сотрудников и разносит сплетни, также выживает компетентных сотрудников (главного администратора) в надежде продвинуться по карьерной лестнице. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации на объекте «Лотте Плаза». Компания действительно хорошая, белая з/п, соблюдение всех условий труда, единственное, что портит впечатление о данной компании, — это качество сотрудника, который занимает должность старшего администратора данного объекта, речь идет о К.Е. Данный сотрудник, пользуясь служебным положением, принуждает выполнять ее работу и подработку в ущерб рабочему времени сотрудников, также манера общения данного персонажа при личной беседе происходит исключительно нецензурной лексикой. Благодаря К.Е. в коллективе царит неблагоприятная для работы обстановка: К. стравливает сотрудников и разносит сплетни, также выживает компетентных сотрудников (главного администратора) в надежде продвинуться по карьерной лестнице. Далее →
-
За 2 года работы ни одного повышения зарплаты. Постоянная текучка и нехватка сотрудников. Бесконечно просят выходить на подработку. При отрабатывании 180 часов в месяц в лучшем случае МРОТ. За счёт удалённых сотрудников работодатель экономит на электроэнергии, оборудовании рабочего места, отпускных и больничных. Можно было бы и совесть иметь, поднять зарплату. А то за копейки слишком много требований от сотрудников. Далее →
-
Еще одна консалтинговая фирма по честному отъему денег у честных граждан. Нашли моё резюме на ХХ, позвонили, рассказали вкратце о должностных обязанностях «специалист по работе с документацией», я ничего не поняла, надо мной посмеялись, мол, а что непонятного? Я тогда не стала грубить, но очевидно, что со слов девушки-hr, работа не пыльная: нужно вносить в таблицу эксель данные (как сказала девушка «счета и договора»), которые мне будут присылать в скане, и за это еще и платить 80 тысяч. Честно? Не поверила, но надежда теплилась. А вдруг? Искала удаленную работу на полный день. Согласилась на собеседование по адресу Пресненская набережная 10с2, апартаменты, (Москва-Сити, башня Айкью), смутило сразу же, что это апартаменты. Смутило отсутствие каких-либо отзывов: ни от заказчиков, ни от бывших сотрудников, ничего не нашла в интернете об организации, кроме сайта. Находятся они на 15-м этаже, офис 139. Как заходите, натыкаетесь на ресепшен, там спрашивают фамилию, дают заполнить анкету. Мне это тоже не понравилось, потому что я спрашивала, распечатают и они сами моё резюме, т.к. у меня с собой его нет. В анкете вопросы об образовании, месте жительства, местах работы, желаемая зарплата и почему. Потом мимо прошла девушка в юбке с глубоким разрезом и на высоченных каблуках,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТребуются сотрудники в пекарни, а на деле при прохождении стажировки после первого дня тебе говорят, что ты их не устроил (а). Всё почему? Работники работают 2/2 или 3/3 и в свободные дни берут подработки в своей буханке, вместо того, чтобы ехать на другие точки. Приходят новые работники, тратят целый день свой, и им пишут: вы нас не устроили. Вам не дадут свободного места, обходите стороной эту компанию… Практика была по адресу: г. Москва, ул. Донецкая, 34к3. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще для меня это интересно было, так как есть время, интересно посмотреть как идёт работа вообще, вникнуть. Если при этом можно ещё и заработать, нормально. Далее →✗ НедостаткиНо в начале, когда я увидел офис, увидел секретаря и работниц (я много чего прошел и определить могу человека по одежде и повадкам, насколько он доволен жизнью или серьёзен). А присматриваться-то и не пришлось, зашёл и сразу увидел сцену и актеров (которым гардероб подбирается на радость глазу клиента). Ну, думаю, ладно, притопал сюда через всю Москву, оставив машину у метро крайнего, дабы не опоздать, и что-то серьезное, плюс 78 этаж, высоко сидят. Как подошёл мой «ментор», так я вообще подумал, все… ну не может такой молодой юный мальчик быть специалистом в такой серьезной работе. Так как я в жизни люблю залезть сначала в неприятности, ощутить из модель обвода, и только потом выходить, я продолжил «обучение»… а до этого… Мурыжили меня умными словами, мудрыми советами, дружеской похвалой и домашними заданиями все эти дни, и это мальчик 21 года все делает. Было очень интересно, как он играет роль специалиста, при этом говоря, что сам зарабатывает на этом прекрасно, а раньше «поваром» был… или официантом (кстати, под эти должности он как раз подходил по всем параметрам). А я своим набитым старческим глазом присматриваюсь к одежде (аккуратная, но дешевая и много раз постиранная), человек, работающий мозгами... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно написать обыденное. нуууу, зп там вовремя, столовая есть, обычное дело, но больше написать нечего. Далее →✗ НедостаткиБольшая территория. Но, блин, если у вас большая территория, почему работники должны от этого страдать? Нахрена делать учет времени внутри цеха, так еще за 20 минут рабочего времени нужно пикнуть своим пропуском. Мало того, что должны доползти до цеха, который находится в [censored], так еще и за 20 минут рабочего времени там оказаться, а ведь некоторые работают с 7 утра. Еще столовая далеко, ну это как кому повезет, может и пару минут ходьбы, а может 10 и более. Оборудование старое, кого-то отправляют на больничный, когда нет работы, чтоб хоть что-то закрыть, но при этом здесь конвейерный набор персонала, но это на те вакансии, с которых люди бегут, не отработав даже недели. В основном, не из-за самой работы, а из-за коллектива, который может не принять по непонятным причинам и просто не обучать, но при этом делать тонкие намеки, что это место не для тебя и оно вообще плохое, поищи получше. Не знаю почему так, может, человек не понравился, может, им денег мало, нужны подработки, а ты тут мешаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиПервое впечатление от компании, от топов хорошее, но когда вникаешь, то понимаешь, что это только обёртка. Практически каждый сотрудник там недостаточно хорош для руководства, почти всех терпят и всеми недовольны. Прослушивают, подслушивают, подсматривают, т.е. следят за сотрудниками. Коммуникация между отделами отсутствует совсем. HR-директор производит приятное впечатление, но это только на собеседовании. Нового сотрудника никак не адаптируют и не помогают освоиться, а при возникновении спорных ситуаций HR-директор бездействует или делает только хуже. Главный собственник вроде хороший мужик, но настолько подвержен влиянию некоторых топов и слышит только их мнение, а также мнение, так сказать, «коуча», который бездарен, советует, кого уволить, и активно тянет большие деньги из компании. Расставаться с людьми не умеют: сотрудника увольняют одним днём, без явной причины, вынуждают писать заявление по собственному желанию, что не подразумевает никакой компенсации. Для многих сотрудников увольнение было сюрпризом, т.к. они даже не подозревали, что их работой недовольны. З/п белая, но по рынку небольшая, обещают через полгода премию, но её вы увидите только через 8−9 месяцев, так как платят после испытательного срока за квартал предыдущий. При увольнении на премию не рассчитывайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств ничего нет Далее →✗ НедостаткиУволили одним днём, должна была выйти на смену завтра, а мне сегодня звонят и говорят, что хотят расторгнуть со мной договор. Я не прошла испытательный срок, а основанием для расторжения является невыполнение плана продаж, причём договора по факту никакого не подписывали со мной, и при увольнении сотрудник Н.Н. сказала мне подписать трудовой договор задним числом. Я спросила, а что будет, если я откажусь его подписывать, она мне пригрозила, что тогда укажет в трудовой книжке «не прошла испытательный срок» и уволит по статье. Два месяца заставляли обманывать пассажиров, сборы постоянно повышают, из-за чего тяжело продать билет, потому что к стоимости билета нужно добавить сбор, и при этом у вас должен быть аргумент на вопрос пассажира, почему такой дорогой билет. Толком не обучают и сажают продавать билет, а если вдруг неправильно оформил билет, то на вас повесят штраф. С.С. технолог ещё та штучка, хамит всегда. Не тратьте время, я его потратила. Далее →