Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4632 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4632)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что хотят, чтобы медсестры, которые желают у них работать, приходили неделю бесплатно на стажировку в смену. Это нарушение трудового законодательства. Беспредел! Людей хотят рабами сделать. Не советую никому связываться с этой гнилой больницей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть бесплатная парковка для тех, у кого уже есть автомобиль. Далее →✗ НедостаткиВ компании директором является человек с восточным складом ума, дела предпочитает вести с позиции торговца, по принципу: договариваемся здесь и сейчас, а уж потом всё переиграем. Хитрости, недосказанности и обманы рассматриваются, как деловое превосходство. Законодательство страны игнорируется с отсылкой, что бизнес личный, а не государственный. В результате директор всеми договорённостями пренебрегает. Вместо реальной эффективной работы каждый день выясняются отношения между сотрудниками, сталкиваемыми сознательно директоратом, фигурируют ежедневные вызовы «на ковёр», вас безосновательно будут трепать и издеваться, причём все претензии из разряда кулуарных интриг на тему: все должны следить друг за другом, разговаривать нельзя, улыбаться нельзя, отходить от рабочего места нельзя; стоит быть готовым к тому, что за вами придут и в туалет, и в столовую, т. к. в вас нужда всегда, и во время обеденного перерыва. На недоумение могут пояснить: ты что не понимаешь, в компании режим безопасности, здесь огромное количество товара, полотенца, постельное бельё, нельзя, чтобы что-то пропало, система контроля за всеми следит. График работы шестидневный изматывающий, все праздники в году рабочие, кроме новогодних каникул. На собеседовании об этом никто не говорит, лишь мельком намекается, что изредка могут возникнуть авралы, когда сотрудника могут попросить прийти в выходной, по факту же... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нету, даже если попытаться найти Далее →✗ НедостаткиЯ устроился относительно недавно, перешёл с еды на лавку. Когда я был в офисе по устройству, мне сказали, что зп раз в неделю, без подводных камней и т. д. (важная деталь, оценка на Яндекс картах помещения регистрации 1 из 5). После этого вам можно выбрать слот на любом районе. Первое, что мне написали, вам выдадут наставника, по факту, директора не было, а мне дали «наставника», который сказал: отвези заказ за меня и поймёшь, как работать. [В.] тупо нету, ну, может, по бумагам они есть, но фактически их нету. Мне пришлось взять сломанный. От термокороба одно название, так как народы крайнего севера, которые составляют 80% курьеров, вообще обращаться с ними как хотят. Форму обещали выдать, но так ничего и не произошло. Теперь по поводу оплаты, как оказалось, нужно работать минимум два раза в неделю, чтобы получить зп. Иначе вы напишете в поддержку, а дятел на другом конце скажет: это твои проблемы и, мол, вообще у нас такой сервис. При мне, конечно, привезли новый велосипед (со старыми дырами), но покрышка стертая в лысую, тормоза регулировал пьяный «русский» про сидушку я вообще молчу. При мне девушке-курьеру выдали... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВакансия C++ разработчика. Сентябрь 2023. HR [Е.] [Л.] Итак, минусы коротко, списком: 1. В компании используется старый стандарт C++, а STL и boost не используются вообще. Вместо STL у них своя FineObj, для ML тоже что-то своё. Все эти навыки потом никому продать не удастся, если придётся уйти из компании. Просто нечего будет добавить в резюме по итогам работы, здесь можно деградировать. Эту компанию можно рассматривать, только если вы хотите провести в ней всю оставшуюся жизнь. Что вряд ли. Поэтому в карьерном отношении это тупик. 2. Задачи в основном неинтересные, много легаси-кода. 3. Испытательный срок — полгода. Абсолютно ненормально, никогда такого не встречал. 4. Большая текучка. На первом же техническом интервью сказали, что прямо сейчас из команды кто-то увольняется. Вакансии открыты постоянно. 5. Если потратить 5 минут своего времени и найти HR [Е.] Лагиреву в Инсте, то сложится впечатление, что она и не HR вовсе, а… как бы это помягче сказать… В общем, если это тело является лицом компании, то нормальному кандидату нечего там делать. Вообще я заметил, что HR-ы в российских компаниях по сути не нанимают, а клеят. Видимо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботаешь неделю. Стажируешься на директора. Тебе дают минимум информации, директор тебя использует как кассира. Потом даёт тебе негативную характеристику и тебя выкидывают. А может, вашему директору неплохо было бы сходить к психиатру. Попробуйте. На будущее сначала испытательный срок, а не директор, которому требуются подработки, по этой причине она всех и отклоняет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВ Ламоде работает моя подруга и, в принципе, её всё устраивает. Решила и я попробовать устроиться. Отклик на ХХ ру, перезвонили, сказали завтра групповое. Пришло человек 20, сажать было некуда. Рассказывали про компанию и оклад 8 тысяч, унесли куда-то паспорта. На вопрос о штрафах сказали их нет, хотя, насколько мне известно, их тьма. Спросили про пробный день, сказала, что могу в пятницу, но написали позже, что он в воскресенье. Ну ок. И начался театр абсурда. Прихожу заранее, стоит девка, конечно, встречает со словами «меня никто не предупреждал, что кто-то придёт». Поставка задерживалась, поэтому сели просто, сказала мне подмести, я всё сделала. Тут она начинает кидать снюс, прям под камерами. Крутые наставники в Ламоде. Далее пришла поставка, помогала таскать тяжеленные коробки, она даже не пыталась объяснить, что и как делает, просто как можно быстрее разбирала, лишь бы посадить [censored]. Ок, сидим, приходят люди. Смотрю и пытаюсь понять, что она делает, чтобы выдать посылки, но она опять же всё делает со скоростью света, не пытаясь мне что-то объяснить, лишь бы поскорее початиться с компа в телеге о каком-то бреде. Круто, думаю. Прошу открыто показать мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят Далее →✗ НедостаткиПроработал в Яндекс еде как самозанятый более 2-х лет, именно в Яндексе, а не через посредников (парки). Работал как подработка. Работать, конечно, там можно зарабатывать, даже неплохо возможно. Но вкалывать придется нехило, и желательно иметь какой-либо транспорт типа велосипеда, самоката. А так Яндекс платит, по моему мнению, мало и мухлюет с зарплатой сотрудникам. Оплата за доставленные заказы зависит от количества спроса на доставки, прежде всего, к примеру, если сильный мороз, метель, все в снегу, не пройти, не проехать. Люди из дома выходить не хотят, еду закрывают, соответственно при этом самая высокая оплата, можно и 5 тысяч часов за 6 заработать. А вот когда, к примеру, весной жаркая погода и люди решают сами погулять, дойти до ресторанов и магазинов, заказов практически нет и оплата за них копеечная, и за 12 часов двух тысяч не заработаешь. Расстояние, которое проходишь до ресторана, Яндекс не оплачивает, это как минимум половина пройденного пути при работе, и часто идти до ресторана приходится по полчаса. В час в среднем выходит, что пешком можно доставить от 1 до 3-х заказов, оплата средняя примерно за доставленный заказ 100 рублей. Чаевые в день дают в среднем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование по адресу: Аргуновская улица, д.3. В отделе кадров меня встретила [Е.] (так она представилась), предварительно прислав мне приглашение с hh.ru. Я приехала в назначенное время в 11:00, попросили заполнить ещё одну анкету с подробными данными: предыдущие места работы, адрес, прописка, регистрация, паспортные данные, в общем, никому это там из присутствующих не нравилось. Далее в переговорной на собеседование со мной была ещё одна девушка — Гайанэ. Нам рассказывали о преимуществах и регалиях клиники 25 мин. (странно, что если мы пришли устраиваться на работу, то мы хоть немного в курсе, куда идём). Также она с начала нам двоим рассказывала совершенно про разные должности: я пришла на конкретную должность кассир и по определённому адресу, что мы оговаривали с [К.] заранее по телефону. В итоге она переспрашивала, где мы живём, какой адрес ближе всего мне подойдёт, и стала одновременно нам с Гайанэ рассказывать о двух разных вакансиях. У меня созрел вопрос: а моя должность (о которой мы с вами вчера разговаривали, и вы меня пригласили, свободна???) На что она как-то немного посомневавшись, ответила что-то непонятное. Гайане взяли сразу и отправили в клинику по месту её жительства на администратора знакомиться с директором клиники. Мне же выдали 2... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРазве что дружелюбные тренера Далее →✗ НедостаткиОчень недобросовестный работодатель. Имела неосторожность устроиться сюда администратором, вместе со мной взяли ещё 2-х девушек. На собеседовании обещали стандартную работу администратора (ответы на звонки, запись на пробное занятие, прием оплат), по факту нас использовали как бесплатный отдел продаж (заставляли обзванивать базу клиентов за 3 года и навязывать продажу абонементов). Всё это, разумеется, никак не оплачивалось. Тонна административной работы т.к. зачем-то инфу из CRM заставляли дублировать в гугл таблицы ежедневно, хотя по программе всё видно, из-за чего приходилось постоянно перерабатывать. Обещали, что для администраторов не будет планов. В итоге их поставили, и по продаже формы, и по количеству абонементов, при этом обещанная зарплата 30 000 (знаете, сколько в нормальных организациях получает менеджер по продажам?!), и даже её не выплатили! Вся зп полностью в чёрную. После увольнения расчёта, разумеется, не было. Стажировка со слов старшего администратора [Д.] оплачивается и составляет две недели. По итогу мне и ещё одной девушке заплатили 10 000, третьей не заплатили ничего! В процессе работы выяснилось, что она из другой страны и её непросто подключить к местной CRM системе, но она выполняла задания из тех, что могла вне CRM. В итоге со слов той же [Д.] «руководитель принял решение... Далее →
-
✓ ПреимуществаСалоны все в центре, недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании и на последующем первом стажировочном дне. Очень понравилась (по их словам, конечно же) двум управляющим (сначала рассматривалась в один салон, потом в другой). Впечатления остались хорошие, но, к сожалению, я заболела с высокой температурой. Я очень извинялась и попросила несколько дней, чтобы выздороветь и встать на ноги. Меня заверили, что всё хорошо и после болезни продолжим стажировку. Оказалось, пока я лечилась (всего четыре дня!), мне уже нашли замену и осталась в пролёте. Я думаю, по этому свинству и отношению понятно многое. Даже никто не извинился. Далее →
-
✓ Преимущества10 месяцев отработала в этой компании, всё было отлично! Ни одного косяка с моей стороны, только хорошие отзывы с хорошими оценками и чаевыми от клиентов! Пока не появился новый администратор Ислам-натуральный «горец"который начал устанавливать свои правила и перекладывать свои обязанности на сборщиков заказов и других администраторов…Слово «уважение «к персоналу ему незнакомо вообще! Главное то, что никто из руководства ему не делает даже замечания, всех всё устраивает…из этой компании я ушла разумеется и никому не советую сюда устраиваться, потому вас никто не будет ценить, а кавказцы будут управлять вами как скотом! В том числе и руководством, ведь они ничего не смогли сделать с его хамством др сих пор.. [О.] [Л.] покрывает полностью всё хамство этого товарища! Позор такой компании! Далее →✗ НедостаткиНедостаток уважения к персоналу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания… Руководство умеет только орать, хамить и устраивать «подковёрные игры». Действительно толковых, адекватных сотрудников, которые помогут, разъяснят, адаптируют их просто нет, так как выживают их ещё на этапе испытательного срока. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой «Прекрасной компании мечты» — отказывайтесь и ищите место лучше, иначе вы потом будете ещё долго после увольнения морально восстанавливаться. Далее →
-
✓ Преимуществасовременный офис, близко от метро Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию стажера. Опустим тот факт, что стажировка в течение 3 месяцев вообще бесплатная, а потом до 9 месяцев будут платить по 10 тысяч и никто не гарантирует тебе место в штате компании. Для крупнеющего издательства России это как-то позорно. Но меня заинтересовала в первую очередь возможность получить опыт. Позвали на собеседование. В вакансии написано одно, но по факту твоя стажировка может состоять из рутинного складывания подарочных коробок. Смутили вопросы о том, с кем я живу и кто меня содержит. По итогу мне сказали, что хотят взять меня на стажировку. Я сказала, что мне нужно подумать. Я очень сомневалась, нужно ли соглашаться, но решила попробовать. Через пару дней я написала, что согласна. На что получила ответ, что меня не готовы взять. Для чего нужно было говорить, что готовы предложить стажировку совершенно непонятно. Абсолютное неуважение к соискателю и его времени. Ищут бесплатную рабочую силу без каких-то конкретных перспектив для карьерного роста. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Если вы хотите расти как специалист и зарабатывать много денег, то вам явно не сюда. Далее →✗ НедостаткиПриходя в данную компанию, ты должен понимать, что кроме тебя никому ничего не нужно будет. Все сотрудники «плывут по течению», и если ты не сможешь под это подстроиться, то максимум отработаешь до конца испытательного срока. Если у тебя есть амбиции в профессиональном развитии или расширении услуг компании — смело забудь про них. Почему? Ответ выше. Работая в продажах, ты не можешь влиять на уровень своего заработка. Почему? Потому что ты приведешь клиента, а логисты просто не заберут у него груз или не оформят доставку. Клиент будет ждать по 2−3 дня в лучшем случае, и повлиять на это ты никак не сможешь. Срок жизни клиента от 1-го заказа до отказа от услуг данной ТК составляет, в среднем, 1−1,5 месяца. Коллектив в целом неплохой в рамках своего отдела, но с другими нормальной коммуникации наладить не сможешь, ведь «старые» сотрудники уже смирились и не хотят работать. Реальные отзывы компания удаляет, и сотрудникам начисляют бонусы за «положительные» отзывы как на сайтах для соискателей, так и на Яндексе. Раньше рейтинг компании был 2 звезды, а сейчас 4,3. Нет ни одного отрицательного отзыва с 2020 года. Это ли не показатель? Если не хотите деградировать как личность и профессионал, то даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаСалон с хорошим ремонтом недалеко от метро. Комната отдыха с обеденной зоной. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы не определились с выбором религии — здесь вам помогут и научат молиться и окроплять салон перед началом работы святой водой. Это не шутка, к сожалению. Бизнес семейный, построен на угоду арт-директору, который величает себя Мономахом и говорит, что шапка его тяжела. И это, к сожалению, не шутка. За 3 года сменилось 7 (!) так называемых управляющих. Выводы делайте сами. И обещанной заработной платы не дождаться. 3 месяца испытательного срока Вас будут эксплуатировать за копейки, а затем начнут тренировать и подставлять, чтобы депримировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, работа из дома, но к отношению к сотрудникам это никак не относится Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник, работала ресёрчером на удалёнке. Ребята, не верьте им, поют красиво, подработки, доп. часы в двойном размере. Я вся больная, с температурой пахала на них, зазывала им побольше кандидатов, в итоге получила только то, что из оклада было положено, не заплатили за доп. часы, я считаю это просто кража моих честно заработанных денег… Я ожидала этого, судя по тому, как они обращаются с кандидатами на сборку и курьерами… но всё же до последнего надеялась… А. ну и ОКК вам больше оклада заработать не даст, имейте это в виду). Так что не тратьте время на этих… Бог вам судья, не уважаемая компания Сбермаркет. Не зря люди вас ненавидят, те, кто уже, к сожалению, знает, кто вы есть… Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата и возможность релокации, комфортный офис. Хорошие коллеги, которые не из руководства. И, пожалуй, всё. Далее →✗ НедостаткиБывшие Zavod Games. Раньше офис был в Москве, а сейчас перебрались на Кипр. Людей нанимают из России и СНГ. Удивительно, что о компании совсем нет отзывов. На известном сайте по поиску работы отзывы тоже вдруг оказались скрыты :) Итак, начнем с того, что в компании отсутствует перспектива роста. Без подробностей, но можно глянуть в активных вакансиях, как они делят художников по их обязанностям, и все сразу станет понятно. Арт-лид и сеньор-художник не умеют в коммуникацию. При этом в компании топят только за офисный формат, ссылаясь на то, что онлайн могут возникать недопонимания. Но проблема тут вовсе не в формате работы, а в людях. Сменить бы состав, да там такой междусобойчик, что текучка происходит только на более низких позициях. По закону Кипра испытательный срок на позиции полгода. До ИС могут уволить одним днем, после — с уведомлением за неделю и больше (зависит от стажа), либо компенсация за эти дни. Но по факту выкидывают одним днем, заплатив компенсацию. Все по закону, но в отношении людей — это очень непорядочно. Так произошло со мной и с теми, кого уволили, пока я там работала. Очень сомневаюсь, что происходит иначе, так как делается это для того, чтобы человек не успел посеять зерно смуты внутри команды.... Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар, который не стыдно предлагать. ВСЕ! Далее →✗ НедостаткиСплошные! Мне хватило ровно месяца, хотя с самого начала были сомнения на счёт данной работы. Итак: Оформление полуофициальное, труд.договор — филькина грамота, сплошные нарушения — оклад указан ниже прожит.минимума, с которого и платят налог, т.е. офиц. з/п — слезы, остальное… ну вы поняли, и нет гарантий, что вы их увидите, одни слова и обещания, отсутствует режим труда и отдыха сотрудника, практически не прописаны права сотрудника, зато обязанности на двух листах. В договоре указано, что вам дадут направление на мед.осмотр за счёт компании, фигушки — мед.книжка за свой счёт. Рабочий день с 7:00 до 22:00, а по факту приходишь раньше, чтобы подготовить витрину и раб.место, а уходишь гораздо позднее 22:00! Порой и в 23:00 можно уйти, в зависимости от кол-ва остатков, разумеется, ни кого не интересует, что на самом деле ты работаешь более 16 часов на ногах, притом за это время перерывов нет, от слова совсем! Покушать нормально невозможно, только спад людей, думаешь быстро перекусить, кто-то заходит, и ты быстро жуя и проглатывая, бежишь обслуживать покупателя. Такая же история с туалетом, бегом! Дальше по з/п, казалось бы, есть фикс.часть +%, легко подсчитать, но нет…... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиНе буду расписывать красивыми словами, а напишу по факту: 1. График не свободный. Его формирует супервайзер, который скажет Вам, что так, как вы хотите, у них не работают — основных вариантов несколько: 2/2, 3/1, 5/2, 6/1. 2. В мае 2023 года компания изменила систему мотивации денежного вознаграждения: в 2022 году за одну доставку платили 275 рублей фиксировано, потом сделали 265 рублей, теперь же исходя из расстояния между заказами и веса каждого отдельного заказа (до 30 кг доплаты совсем никакой нет, а за каждый килограмм сверху копейки). При этом не учитывается расстояние от последнего заказа до точки, где вы осуществляете погрузку заказов, а это может быть до 10 км. Также большинство клиентов заказывают как раз таки на 29, 28, 27 килограмм, чтобы доставка для них была бесплатная :) Итого я посчитал, что доставка одного заказа теперь стала, внимание, 200 рублей! 3. Раньше, не во времена мамонтов конечно, компания компенсировала налог на самозанятого, расходы на автомобиль (ГСМ) — сейчас можете про всё это забыть. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, хорошая доступность от метро до офиса, есть возможность хорошо заработать было бы желание самого, адекватные руководители, Далее →✗ Недостаткиразброс адресов, плохая работа логиста, заработная плата выплачивается в период с 25 по 30 число каждого месяца, хотелось бы, чтобы день в день. Далее →