Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4617 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (38)
Отзывы (4617)
-
✓ ПреимуществаОчень низкая оплата труда. Так что те, кто очень боится разбогатеть, данная компания одно из лучших решений. Далее →✗ НедостаткиНе удивляйтесь, но собеседование тут проходит методом анкетирования, с вопросами такого плана: полная фамилия имя отчество, адрес проживания, номер телефона, женат или не женат, есть дети или нет и т.д. Лично я в таких случаях называю свой старый номер телефона, который использую в редких случаях, например, во время поиска новой работы, чтобы созвониться с очередным работодателем, а адрес при анкетировании называю любой, какой в голову придет. Во-первых, давно замечено, что подобные собеседования, где заполняются всевозможные анкеты, проходят впустую, а во-вторых, если произойдет чудо и вас примут на работу, а при оформлении заметят, что вы назвали не тот адрес, то всегда можно сказать, что не поняли вопрос, поэтому назвали не адрес прописки, а адрес, где якобы снимаете квартиру или адрес своей девушки (молодого человека), у которой (которого) сейчас живете. В любом случае, по законодательству РФ, не обязательно сообщать работодателю свой фактический адрес проживания. Тем более что в данном случае вас даже не оформляют, а всего лишь пригласили на собеседование. Если работодатель будет настолько придирчив к данному моменту и заявит, что вы его обманули, тем самым откажет вам в работе, то помните, это не он вам отказал, это вы ему... Далее →
-
✓ ПреимуществаТо, что они есть считают только те сотрудники, которые отработали больше 10 лет. Далее →✗ НедостаткиВниманию соискателей. Будьте бдительны! В вакансиях компании указана ЗП, которую вам пообещают после испытательного срока, но платить не будут. Это — основная причина ухода большинства адекватных сотрудников сразу после 3 месяцев работы. Коммерческий директор намеренно назначает на должности руководителей только тех сотрудников, которые не могут соперничать с ним ни в навыках, ни в стремлениях. Ярчайший тому пример — руководитель отдела маркетинга. От маркетинга там только слово в должности: ни знаний, ни опыта, ни креатива — одно бесполезное кудахтанье. Даже самых перспективных профессионалов не ценят и не пытаются удержать при попытке уйти из компании. Зарплаты в разы ниже рыночных + может любому сотруднику может поступить требование пройти детектор лжи или ежегодную аттестацию (театрализованное действие, направленное на то, чтобы убедить сотрудника в том, что он не компетентен и не заслуживает повышения ЗП. Одной фразой: Проходите мимо!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМосква Сити. Далее →✗ НедостаткиПришел на позицию аналитика. Офис находится в Башне Федерации Восток на 16 этаже. Трейдеры и инвесторы будущие, побывал на собеседовании в один день в 2-х таких конторах. Стажировка 5 дней, море обещаний, по факту обучение на демоверсии фондовой биржи. Молодой персонал, очень молодой. Жаль, что нельзя фото приложить)). Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПожалуйста, будьте внимательны! Все отрицательные отзывы — правда. Все положительные отзывы написаны по указанию генерального директора, потому что в таком [censored] люди не хотят работать. Текучка нереальная. В компании разброд и шатание. Все красивые слова и рассказы про структуру и взаимодействие отделов — это налить в уши. Отделы лишь название. Людей нет. Стареньким на новых [censored] поэтому новый человек выгрызает всю информацию сам. Или должен догадаться. Каждый день выясняется что-то новое «а вы что не знали?». Дается четко указание действовать по регламентам, а потом выясняется, что на этот регламент есть тоже регламент. Вы серьезно? Двойные стандарты и выгораживание своих [censored] за счет новых людей. Непонимание руководством о циклах сделки и ведение клиентов. Фокус у них только на Магните и Зол.яблоке, остальные клиенты [censored] как хотите. От этого испорчены отношения со всеми клиентами, которых отгрузили хотя бы раз. Отгрузили клиентов и кинули на дальнейшее сопровождение, потому что нет команды, которая бы комплексно работала. Когда выходишь на работу ты уже всем должен в первую неделю. Первый звоночек для меня был, когда с меня спросили за 2017! год на 3 день работы, (ну если за 6 лет не навели... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зрп 2 раза в месяц на карту, на этом все Далее →✗ НедостаткиРабочие процессы компании не выстроены совсем на всех этапах. начиная от отсутствия прайс-листа в отделе продаж и заканчивая отсутствием технологических — производственных карт производимой продукции у руководителя отдела производства. Компанией управляет совсем молодой мужчина без образования. Подвержен частым приступам гнева, в процессе которых принимаются решения, такие как уволить бухгалтера в отчётный период, оставив главного бухгалтера одного. На фирме царит кумовство: управляет компанией семья — сын, супруга, мама, отец. Решения в отношении людей чаще всего принимаются не из рабочих качеств, а из эмоций — мне не нравится, как выглядит этот человек, говорит, ходит, смотрит. Уволить могут и после прохождения испытательного срока просто — ты не нравишься одному из родственников. И будьте готовы, что вас будут активно обсуждать и говорить вам в глаза, как ты сегодня выглядишь, не айс… у тебя большие синяки под глазами :) итп Не рекомендую трудоустраиваться в данную фирму, вы не получите здесь ничего, кроме обсуждения-осуждения. Текучка в компании очень большая в каждом отделе. В отпуск вы можете не успеть сходить, вас просто уволят по желанию руководства одним днём. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в клинике, самый центр, неплохие — богатые клиенты с хорошими чаевыми Далее →✗ НедостаткиКидают на зарплату, [И.] — начальница и главврач [Ж.] выдают зарплату в конвертах, постоянно орут и унижают достоинство, особенно это началось после отказа в интиме [Ж.]. Три месяца испытательный срок, в течение которого нужно быть готовым ничего не заработать. Отношения в коллективе ужасные, все друг на друга стучат и подставляют. Цель клиники озвучивают сразу — развести клиентов на деньги. Если есть выбор, бегите подальше от этой клиники. Далее →
-
✓ Преимуществаколичество заказов, быстрый вывод денег, есть жирные заказы Далее →✗ НедостаткиЕсть опыт в несколько лет подработки курьером в другом таком же сервисе — Пешкарики. Начинал с заказов под две тысячи в аэропорт Домодедово. Подрабатывал редко, когда удавалось взять что-то жирное по цене. Увы, со временем заказы подешевели, решил попробовать и «Досю». Даже удивился тогда, что начал не в этом сервисе. Зарегистрировался сразу как самозанятый. В первый день взял один заказ по району, из аптеки. На пробу. Сразу не понравилось, что приложение требует постоянно работающего GPS, надо чекиниться на точках, так ещё фото загружать можно только в самом приложении, т. е. впоследствии эти фото — главное доказательство доставки, у вас тупо не сохраняются. Понравились цены и количество коротких заказов. К слову, в Пешкариках тоже теперь нужно отмечаться на точках. Дебилизм. На второй день взял несколько заказов. Всё ширпотреб и дешёвое барахло вроде парфюмерии, рабочей одежды, лекарств и т. п. Телефон невероятно быстро разряжался, приходилось постоянно ставить на зарядку от павербанка. Плюс выключал сам телефон, пока находился в метро. Так отработал несколько часов. На обратном пути также поставил телефон на зарядку, приехал домой, сходил в душ. Включаю телефон — аккаунт заблокирован, что-то там произошло с посылкой. Непонятно. Как же... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Работа в центре Москвы Корпоративный макбук (?) Далее →✗ НедостаткиК сожалению, сейчас я буду честен — все негативные отзывы о компании правдивы: и о проблемах с мотивацией сотрудников, и о неадекватности генерального директора, и о страшной текучке кадров. Компания сделает все, чтобы сэкономить на тебе, и даже если тебя уволили, сделают все, чтобы не платить компенсацию. Руководство об этом говорит прямо: «если захотеть, то мы можем спокойно уволить человека задним числом и одним днем, а если попробует пойти в суд, его будут ожидать годы разборок с нашими сильными юристами». В работе я подчинялся непосредственно ген директору Ю. и могу сказать, что такого количества хамства со стороны высшей позиции в свою сторону больше нигде не слышал. Предварительные договорённости по окончанию испытательного срока также были не соблюдены, поэтому спустя 4 месяца ушел. Коллектива как такового нет, каждый сам за себя. В офисе царила ужасная атмосфера. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного срока, хороший офис, рядом с метро Далее →✗ НедостаткиДолжность: менеджер. Обман начинается уже на собеседовании, так как называют должность «менеджер», а по факту это «специалист техподдержки». Приступив к работе, сразу задала вопрос, почему менеджер должен решать проблемы, которые возникают у клиентов в процессе эксплуатации оборудования. Руководитель ответила, что через этот этап проходит каждый менеджер во время испытательного срока, но по факту — обязанности остались прежними. В дальнейшем я поняла, что обязанности и не могут быть другими, так как продажи отдела составляют менее 20% всего объема работы, это тупо операционный сервисный отдел. В результате вам придется сидеть на входящей линии, на которую звонят представители малого бизнеса с претензиями, транслируемыми матом. Также вам придется разбирать и распределять письма с техническими вопросами на общей почте, как секретарю техподдержки. Объем этих обращений, письменных и устных, очень большой, поэтому осуществлять эти 20% продаж просто нет времени. После испытательного срока предусмотрена квартальная премия, которую вам не заплатят. Если зададите вопрос руководителю, какой у вас план продаж, не получите никакой конкретики. По факту премию всего отдела получает один сотрудник, подруга руководителя. В организации нет адаптации новых сотрудников, как только я пришла,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально пошел на должность товаровед на кухне, но сказали, что должность в трудовой книжке будет повар-пекарь. Три тысячи рублей за выход на смену. Работая на кухне, вы никогда не останетесь голодным, потому что будет всегда что-нибудь съесть втихаря или списать любую еду по сроку годности или по браку, например. Я за время работы во Вкусвилл вообще домой еду не покупал, сами понимаете ;). Если около кухни есть пекарня, то можно замазаться с работниками пекарни чтобы они тебе по фишке делали чай или кофе, ну или что-то вкусное из хлебобулочных изделий. Далее →✗ НедостаткиСлишком скучно на работе. С утра всю работу можно сделать за пару часов, то есть, привезти всю нужную еду на кухню, проверить сроки годности, и на этом все. В течение дня выполняешь просьбы поваров на кухне, смотришь раз в час в комп в программе 1С по таблице всякую [censored]. Остальное время ты умираешь от скуки. Бывало, что 3 часа поработаю, а остальное время спал и кушал или сериалы смотрел, как по настроению крч. Конкретно не повезло с начальством. Однажды приехал начальник и су-шеф покемон, начали меня качать за работу, а я тогда новичком был, а сама стажировка у меня была 4 дня, но самое угарное, что меня стажировала девочка, которая сама отработала от силы две недели. Позже на меня наехал начальник вместе с су-шефом по причине того, что я себе взял выходной, хотя я работал по графику 3/1 (читай как 6/1 [censored]. Самое интересное, что в трудовом договоре указан ненормированный график, который составляется непосредственно работником, то есть, работник говорит, какие ему поставить рабочие дни по его желанию, а также выходные по его желанию. Ну и в итоге, начальница решила в общий чат написать, чтобы я больше не приходил на работу, позже подключился су-шеф с такими же словами, и я понял, что с такими... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что хотят, чтобы медсестры, которые желают у них работать, приходили неделю бесплатно на стажировку в смену. Это нарушение трудового законодательства. Беспредел! Людей хотят рабами сделать. Не советую никому связываться с этой гнилой больницей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть бесплатная парковка для тех, у кого уже есть автомобиль. Далее →✗ НедостаткиВ компании директором является человек с восточным складом ума, дела предпочитает вести с позиции торговца, по принципу: договариваемся здесь и сейчас, а уж потом всё переиграем. Хитрости, недосказанности и обманы рассматриваются, как деловое превосходство. Законодательство страны игнорируется с отсылкой, что бизнес личный, а не государственный. В результате директор всеми договорённостями пренебрегает. Вместо реальной эффективной работы каждый день выясняются отношения между сотрудниками, сталкиваемыми сознательно директоратом, фигурируют ежедневные вызовы «на ковёр», вас безосновательно будут трепать и издеваться, причём все претензии из разряда кулуарных интриг на тему: все должны следить друг за другом, разговаривать нельзя, улыбаться нельзя, отходить от рабочего места нельзя; стоит быть готовым к тому, что за вами придут и в туалет, и в столовую, т. к. в вас нужда всегда, и во время обеденного перерыва. На недоумение могут пояснить: ты что не понимаешь, в компании режим безопасности, здесь огромное количество товара, полотенца, постельное бельё, нельзя, чтобы что-то пропало, система контроля за всеми следит. График работы шестидневный изматывающий, все праздники в году рабочие, кроме новогодних каникул. На собеседовании об этом никто не говорит, лишь мельком намекается, что изредка могут возникнуть авралы, когда сотрудника могут попросить прийти в выходной, по факту же... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нету, даже если попытаться найти Далее →✗ НедостаткиЯ устроился относительно недавно, перешёл с еды на лавку. Когда я был в офисе по устройству, мне сказали, что зп раз в неделю, без подводных камней и т. д. (важная деталь, оценка на Яндекс картах помещения регистрации 1 из 5). После этого вам можно выбрать слот на любом районе. Первое, что мне написали, вам выдадут наставника, по факту, директора не было, а мне дали «наставника», который сказал: отвези заказ за меня и поймёшь, как работать. [В.] тупо нету, ну, может, по бумагам они есть, но фактически их нету. Мне пришлось взять сломанный. От термокороба одно название, так как народы крайнего севера, которые составляют 80% курьеров, вообще обращаться с ними как хотят. Форму обещали выдать, но так ничего и не произошло. Теперь по поводу оплаты, как оказалось, нужно работать минимум два раза в неделю, чтобы получить зп. Иначе вы напишете в поддержку, а дятел на другом конце скажет: это твои проблемы и, мол, вообще у нас такой сервис. При мне, конечно, привезли новый велосипед (со старыми дырами), но покрышка стертая в лысую, тормоза регулировал пьяный «русский» про сидушку я вообще молчу. При мне девушке-курьеру выдали... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВакансия C++ разработчика. Сентябрь 2023. HR [Е.] [Л.] Итак, минусы коротко, списком: 1. В компании используется старый стандарт C++, а STL и boost не используются вообще. Вместо STL у них своя FineObj, для ML тоже что-то своё. Все эти навыки потом никому продать не удастся, если придётся уйти из компании. Просто нечего будет добавить в резюме по итогам работы, здесь можно деградировать. Эту компанию можно рассматривать, только если вы хотите провести в ней всю оставшуюся жизнь. Что вряд ли. Поэтому в карьерном отношении это тупик. 2. Задачи в основном неинтересные, много легаси-кода. 3. Испытательный срок — полгода. Абсолютно ненормально, никогда такого не встречал. 4. Большая текучка. На первом же техническом интервью сказали, что прямо сейчас из команды кто-то увольняется. Вакансии открыты постоянно. 5. Если потратить 5 минут своего времени и найти HR [Е.] Лагиреву в Инсте, то сложится впечатление, что она и не HR вовсе, а… как бы это помягче сказать… В общем, если это тело является лицом компании, то нормальному кандидату нечего там делать. Вообще я заметил, что HR-ы в российских компаниях по сути не нанимают, а клеят. Видимо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботаешь неделю. Стажируешься на директора. Тебе дают минимум информации, директор тебя использует как кассира. Потом даёт тебе негативную характеристику и тебя выкидывают. А может, вашему директору неплохо было бы сходить к психиатру. Попробуйте. На будущее сначала испытательный срок, а не директор, которому требуются подработки, по этой причине она всех и отклоняет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВ Ламоде работает моя подруга и, в принципе, её всё устраивает. Решила и я попробовать устроиться. Отклик на ХХ ру, перезвонили, сказали завтра групповое. Пришло человек 20, сажать было некуда. Рассказывали про компанию и оклад 8 тысяч, унесли куда-то паспорта. На вопрос о штрафах сказали их нет, хотя, насколько мне известно, их тьма. Спросили про пробный день, сказала, что могу в пятницу, но написали позже, что он в воскресенье. Ну ок. И начался театр абсурда. Прихожу заранее, стоит девка, конечно, встречает со словами «меня никто не предупреждал, что кто-то придёт». Поставка задерживалась, поэтому сели просто, сказала мне подмести, я всё сделала. Тут она начинает кидать снюс, прям под камерами. Крутые наставники в Ламоде. Далее пришла поставка, помогала таскать тяжеленные коробки, она даже не пыталась объяснить, что и как делает, просто как можно быстрее разбирала, лишь бы посадить [censored]. Ок, сидим, приходят люди. Смотрю и пытаюсь понять, что она делает, чтобы выдать посылки, но она опять же всё делает со скоростью света, не пытаясь мне что-то объяснить, лишь бы поскорее початиться с компа в телеге о каком-то бреде. Круто, думаю. Прошу открыто показать мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят Далее →✗ НедостаткиПроработал в Яндекс еде как самозанятый более 2-х лет, именно в Яндексе, а не через посредников (парки). Работал как подработка. Работать, конечно, там можно зарабатывать, даже неплохо возможно. Но вкалывать придется нехило, и желательно иметь какой-либо транспорт типа велосипеда, самоката. А так Яндекс платит, по моему мнению, мало и мухлюет с зарплатой сотрудникам. Оплата за доставленные заказы зависит от количества спроса на доставки, прежде всего, к примеру, если сильный мороз, метель, все в снегу, не пройти, не проехать. Люди из дома выходить не хотят, еду закрывают, соответственно при этом самая высокая оплата, можно и 5 тысяч часов за 6 заработать. А вот когда, к примеру, весной жаркая погода и люди решают сами погулять, дойти до ресторанов и магазинов, заказов практически нет и оплата за них копеечная, и за 12 часов двух тысяч не заработаешь. Расстояние, которое проходишь до ресторана, Яндекс не оплачивает, это как минимум половина пройденного пути при работе, и часто идти до ресторана приходится по полчаса. В час в среднем выходит, что пешком можно доставить от 1 до 3-х заказов, оплата средняя примерно за доставленный заказ 100 рублей. Чаевые в день дают в среднем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование по адресу: Аргуновская улица, д.3. В отделе кадров меня встретила [Е.] (так она представилась), предварительно прислав мне приглашение с hh.ru. Я приехала в назначенное время в 11:00, попросили заполнить ещё одну анкету с подробными данными: предыдущие места работы, адрес, прописка, регистрация, паспортные данные, в общем, никому это там из присутствующих не нравилось. Далее в переговорной на собеседование со мной была ещё одна девушка — Гайанэ. Нам рассказывали о преимуществах и регалиях клиники 25 мин. (странно, что если мы пришли устраиваться на работу, то мы хоть немного в курсе, куда идём). Также она с начала нам двоим рассказывала совершенно про разные должности: я пришла на конкретную должность кассир и по определённому адресу, что мы оговаривали с [К.] заранее по телефону. В итоге она переспрашивала, где мы живём, какой адрес ближе всего мне подойдёт, и стала одновременно нам с Гайанэ рассказывать о двух разных вакансиях. У меня созрел вопрос: а моя должность (о которой мы с вами вчера разговаривали, и вы меня пригласили, свободна???) На что она как-то немного посомневавшись, ответила что-то непонятное. Гайане взяли сразу и отправили в клинику по месту её жительства на администратора знакомиться с директором клиники. Мне же выдали 2... Далее →