Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

количество заказов, быстрый вывод денег, есть жирные заказы Далее →

Есть опыт в несколько лет подработки курьером в другом таком же сервисе — Пешкарики. Начинал с заказов под две тысячи в аэропорт Домодедово. Подрабатывал редко, когда удавалось взять что-то жирное по цене. Увы, со временем заказы подешевели, решил попробовать и «Досю». Даже удивился тогда, что начал не в этом сервисе. Зарегистрировался сразу как самозанятый. В первый день взял один заказ по району, из аптеки. На пробу. Сразу не понравилось, что приложение требует постоянно работающего GPS, надо чекиниться на точках, так ещё фото загружать можно только в самом приложении, т. е. впоследствии эти фото — главное доказательство доставки, у вас тупо не сохраняются. Понравились цены и количество коротких заказов. К слову, в Пешкариках тоже теперь нужно отмечаться на точках. Дебилизм. На второй день взял несколько заказов. Всё ширпотреб и дешёвое барахло вроде парфюмерии, рабочей одежды, лекарств и т. п. Телефон невероятно быстро разряжался, приходилось постоянно ставить на зарядку от павербанка. Плюс выключал сам телефон, пока находился в метро. Так отработал несколько часов. На обратном пути также поставил телефон на зарядку, приехал домой, сходил в душ. Включаю телефон — аккаунт заблокирован, что-то там произошло с посылкой. Непонятно. Как же... Далее →

Устроилась в Zarina очень странно что карту втб оформляют целый месяц. хотя зарплата каждые 2 недели должна быть Далее →

Стоите на ногах. По 12 ч. Сидеть нельзя. Далее →

Изначально пошел на должность товаровед на кухне, но сказали, что должность в трудовой книжке будет повар-пекарь. Три тысячи рублей за выход на смену. Работая на кухне, вы никогда не останетесь голодным, потому что будет всегда что-нибудь съесть втихаря или списать любую еду по сроку годности или по браку, например. Я за время работы во Вкусвилл вообще домой еду не покупал, сами понимаете ;). Если около кухни есть пекарня, то можно замазаться с работниками пекарни чтобы они тебе по фишке делали чай или кофе, ну или что-то вкусное из хлебобулочных изделий. Далее →

Слишком скучно на работе. С утра всю работу можно сделать за пару часов, то есть, привезти всю нужную еду на кухню, проверить сроки годности, и на этом все. В течение дня выполняешь просьбы поваров на кухне, смотришь раз в час в комп в программе 1С по таблице всякую [censored]. Остальное время ты умираешь от скуки. Бывало, что 3 часа поработаю, а остальное время спал и кушал или сериалы смотрел, как по настроению крч. Конкретно не повезло с начальством. Однажды приехал начальник и су-шеф покемон, начали меня качать за работу, а я тогда новичком был, а сама стажировка у меня была 4 дня, но самое угарное, что меня стажировала девочка, которая сама отработала от силы две недели. Позже на меня наехал начальник вместе с су-шефом по причине того, что я себе взял выходной, хотя я работал по графику 3/1 (читай как 6/1 [censored]. Самое интересное, что в трудовом договоре указан ненормированный график, который составляется непосредственно работником, то есть, работник говорит, какие ему поставить рабочие дни по его желанию, а также выходные по его желанию. Ну и в итоге, начальница решила в общий чат написать, чтобы я больше не приходил на работу, позже подключился су-шеф с такими же словами, и я понял, что с такими... Далее →

Есть бесплатная парковка для тех, у кого уже есть автомобиль. Далее →

В компании директором является человек с восточным складом ума, дела предпочитает вести с позиции торговца, по принципу: договариваемся здесь и сейчас, а уж потом всё переиграем. Хитрости, недосказанности и обманы рассматриваются, как деловое превосходство. Законодательство страны игнорируется с отсылкой, что бизнес личный, а не государственный. В результате директор всеми договорённостями пренебрегает. Вместо реальной эффективной работы каждый день выясняются отношения между сотрудниками, сталкиваемыми сознательно директоратом, фигурируют ежедневные вызовы «на ковёр», вас безосновательно будут трепать и издеваться, причём все претензии из разряда кулуарных интриг на тему: все должны следить друг за другом, разговаривать нельзя, улыбаться нельзя, отходить от рабочего места нельзя; стоит быть готовым к тому, что за вами придут и в туалет, и в столовую, т. к. в вас нужда всегда, и во время обеденного перерыва. На недоумение могут пояснить: ты что не понимаешь, в компании режим безопасности, здесь огромное количество товара, полотенца, постельное бельё, нельзя, чтобы что-то пропало, система контроля за всеми следит. График работы шестидневный изматывающий, все праздники в году рабочие, кроме новогодних каникул. На собеседовании об этом никто не говорит, лишь мельком намекается, что изредка могут возникнуть авралы, когда сотрудника могут попросить прийти в выходной, по факту же... Далее →

Отсутствуют. Далее →

Вакансия C++ разработчика. Сентябрь 2023. HR [Е.] [Л.] Итак, минусы коротко, списком: 1. В компании используется старый стандарт C++, а STL и boost не используются вообще. Вместо STL у них своя FineObj, для ML тоже что-то своё. Все эти навыки потом никому продать не удастся, если придётся уйти из компании. Просто нечего будет добавить в резюме по итогам работы, здесь можно деградировать. Эту компанию можно рассматривать, только если вы хотите провести в ней всю оставшуюся жизнь. Что вряд ли. Поэтому в карьерном отношении это тупик. 2. Задачи в основном неинтересные, много легаси-кода. 3. Испытательный срок — полгода. Абсолютно ненормально, никогда такого не встречал. 4. Большая текучка. На первом же техническом интервью сказали, что прямо сейчас из команды кто-то увольняется. Вакансии открыты постоянно. 5. Если потратить 5 минут своего времени и найти HR [Е.] Лагиреву в Инсте, то сложится впечатление, что она и не HR вовсе, а… как бы это помягче сказать… В общем, если это тело является лицом компании, то нормальному кандидату нечего там делать. Вообще я заметил, что HR-ы в российских компаниях по сути не нанимают, а клеят. Видимо,... Далее →

Не увидела Далее →

В Ламоде работает моя подруга и, в принципе, её всё устраивает. Решила и я попробовать устроиться. Отклик на ХХ ру, перезвонили, сказали завтра групповое. Пришло человек 20, сажать было некуда. Рассказывали про компанию и оклад 8 тысяч, унесли куда-то паспорта. На вопрос о штрафах сказали их нет, хотя, насколько мне известно, их тьма. Спросили про пробный день, сказала, что могу в пятницу, но написали позже, что он в воскресенье. Ну ок. И начался театр абсурда. Прихожу заранее, стоит девка, конечно, встречает со словами «меня никто не предупреждал, что кто-то придёт». Поставка задерживалась, поэтому сели просто, сказала мне подмести, я всё сделала. Тут она начинает кидать снюс, прям под камерами. Крутые наставники в Ламоде. Далее пришла поставка, помогала таскать тяжеленные коробки, она даже не пыталась объяснить, что и как делает, просто как можно быстрее разбирала, лишь бы посадить [censored]. Ок, сидим, приходят люди. Смотрю и пытаюсь понять, что она делает, чтобы выдать посылки, но она опять же всё делает со скоростью света, не пытаясь мне что-то объяснить, лишь бы поскорее початиться с компа в телеге о каком-то бреде. Круто, думаю. Прошу открыто показать мне... Далее →

Не нашла Далее →

Пригласили на собеседование по адресу: Аргуновская улица, д.3. В отделе кадров меня встретила [Е.] (так она представилась), предварительно прислав мне приглашение с hh.ru. Я приехала в назначенное время в 11:00, попросили заполнить ещё одну анкету с подробными данными: предыдущие места работы, адрес, прописка, регистрация, паспортные данные, в общем, никому это там из присутствующих не нравилось. Далее в переговорной на собеседование со мной была ещё одна девушка — Гайанэ. Нам рассказывали о преимуществах и регалиях клиники 25 мин. (странно, что если мы пришли устраиваться на работу, то мы хоть немного в курсе, куда идём). Также она с начала нам двоим рассказывала совершенно про разные должности: я пришла на конкретную должность кассир и по определённому адресу, что мы оговаривали с [К.] заранее по телефону. В итоге она переспрашивала, где мы живём, какой адрес ближе всего мне подойдёт, и стала одновременно нам с Гайанэ рассказывать о двух разных вакансиях. У меня созрел вопрос: а моя должность (о которой мы с вами вчера разговаривали, и вы меня пригласили, свободна???) На что она как-то немного посомневавшись, ответила что-то непонятное. Гайане взяли сразу и отправили в клинику по месту её жительства на администратора знакомиться с директором клиники. Мне же выдали 2... Далее →

Салоны все в центре, недалеко от метро Далее →

Была на собеседовании и на последующем первом стажировочном дне. Очень понравилась (по их словам, конечно же) двум управляющим (сначала рассматривалась в один салон, потом в другой). Впечатления остались хорошие, но, к сожалению, я заболела с высокой температурой. Я очень извинялась и попросила несколько дней, чтобы выздороветь и встать на ноги. Меня заверили, что всё хорошо и после болезни продолжим стажировку. Оказалось, пока я лечилась (всего четыре дня!), мне уже нашли замену и осталась в пролёте. Я думаю, по этому свинству и отношению понятно многое. Даже никто не извинился. Далее →

Нет Далее →

Просто ужасная компания… Руководство умеет только орать, хамить и устраивать «подковёрные игры». Действительно толковых, адекватных сотрудников, которые помогут, разъяснят, адаптируют их просто нет, так как выживают их ещё на этапе испытательного срока. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой «Прекрасной компании мечты» — отказывайтесь и ищите место лучше, иначе вы потом будете ещё долго после увольнения морально восстанавливаться. Далее →

Белая ЗП. Если вы хотите расти как специалист и зарабатывать много денег, то вам явно не сюда. Далее →

Приходя в данную компанию, ты должен понимать, что кроме тебя никому ничего не нужно будет. Все сотрудники «плывут по течению», и если ты не сможешь под это подстроиться, то максимум отработаешь до конца испытательного срока. Если у тебя есть амбиции в профессиональном развитии или расширении услуг компании — смело забудь про них. Почему? Ответ выше. Работая в продажах, ты не можешь влиять на уровень своего заработка. Почему? Потому что ты приведешь клиента, а логисты просто не заберут у него груз или не оформят доставку. Клиент будет ждать по 2−3 дня в лучшем случае, и повлиять на это ты никак не сможешь. Срок жизни клиента от 1-го заказа до отказа от услуг данной ТК составляет, в среднем, 1−1,5 месяца. Коллектив в целом неплохой в рамках своего отдела, но с другими нормальной коммуникации наладить не сможешь, ведь «старые» сотрудники уже смирились и не хотят работать. Реальные отзывы компания удаляет, и сотрудникам начисляют бонусы за «положительные» отзывы как на сайтах для соискателей, так и на Яндексе. Раньше рейтинг компании был 2 звезды, а сейчас 4,3. Нет ни одного отрицательного отзыва с 2020 года. Это ли не показатель? Если не хотите деградировать как личность и профессионал, то даже... Далее →