Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
✓ ПреимуществаВытягивает из этого болота только коллектив и зарплата Далее →✗ НедостаткиВо-первых, без вашего ведома вам будут ставить подработки в праздничные дни и даже не спрашивать вас об этом. У компании ооочень большой пробел в сфере доставки и АйТи технологий. Все косяки операторы берут на себя, клиентам начисляют мизерные баллы за испорченную еду. Клиенты долго ждут доставку, а срываются на тебя. Например, 31 числа некоторые точки просто закрылись и отменили заказы, но клиентов не предупредили. Администраторы на точках общаются грубо, хамят. Половина сервисов вечно не работает. Нет готовых скриптов, никто не защищает оператора. Администраторы точек могут вообще не отвечать на твои вопросы, но читать твои смс. Извинения ты приносишь от своего лица, но не от лица компании, а причем тут оператор? Вообще не советую, два дня работала в стрессе, остальные два дня отходила. Бесконечный поток звонков, нет нормированных выходов на перерыв, кто успел — тот и вышел, бывало, выходишь только через 40 минут от назначенного времени и всем все равно, дается только 6 минут, на которые даже чай не попьёшь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят сколько обещают 7−10%, большую часть процентов 80 платит клиент, остальное по факту выполненных работ на офисе выплачивают. Снабжение метизами прям не знаю куда девать. Далее →✗ НедостаткиБольшие проблемы с доставкой.Не было ни одного заказа, чтобы приехал и хватило деталей. То столешницу только через месяц довезут, то фасадов сейчас нет и только через пару недель будут.При этом у них в договоре с клиентом написано, что установка кухни будет через 15 дней после заключения этого договора. Соответственно, монтажников отправляют, чтобы они начали монтаж, и таким образом был соблюдён договор с клиентом.Как понимаете, для монтажника по несколько раз перекидывать с объекта на объект инструмент — это плохая стратегия заработка.Все дополнения работы делаются бесплатно. Врезки, светодиодные ленты, монтаж вытяжки — всё бесплатно.Также есть негатив от клиентов, не в адрес монтажника, так как они видят, что монтажник есть и работает, а в адрес фирмы, что недовезли и таким образом затянули монтаж. Это примерно в половине случаев. Вроде как и не про меня, но мне же выговаривают.Заработать с этой фирмой не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив (тренеры), клиенты Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь инструкторов и рассказать о своём опыте работы в клубе «fitclub» по адресу: Москва, ул. Ивана Сусанина, 10А. Я работала с января по август 2025 года на основании договора №162 от 08.12.2024, заключённого с ООО «Смарт Фитнес». До этого я уже работала в другой сети того же владельца — к.о.с. (позже выяснилось, что у него 8 действующих ООО), и проблем с выплатами не было, поэтому опасений не возникло, несмотря на комментарии клиентов о прошлых задержках зарплат и уходе тренеров. Сначала оплата поступала в срок или с небольшой задержкой. Но, начиная с апреля 2025 года, тренеров, изначально работавших как самозанятые, начали переводить на схему работы через ИП. Тех, кто не смог открыть ИП, «прикрепляли» к другим сотрудникам. Меня насторожила эта схема, о чём я сообщила старшему тренеру, но она заверила, что всё в порядке и выплаты теперь будут через неё. Весной начались задержки с выплатами. Последняя официальная выплата от Фитклаба поступила 25 июня за апрель 2025 года. Выплату за май я получила 30 июля 2025 года — уже от частного лица переводом на карту, минуя официальное оформление. Руководство игнорировало вопросы о перспективах оплаты, и в августе 2025 года я была вынуждена прекратить... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то был хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПоложительных моментов в работе с данным работодателем нет.Компания не заинтересована в сотрудниках и их развитии. Предпочтение отдают неопытным работникам, потому что ими проще управлять, недоплачивать и перекладывать ответственность.На собеседовании обещают заработную плату 45–50 тысяч рублей. По факту, даже при работе без выходных, сотрудник получает максимум около 25 тысяч рублей. После этого руководство ещё и упрекает, что вы «слишком много получаете», хотя именно такие суммы были обещаны изначально.В трудовом договоре и документах указана заработная плата около 4000 рублей. Реальных социальных гарантий при этом нет.У меня был официально открыт больничный, но он не был оплачен вообще. Работодатель не подтвердил факт болезни, из-за чего выплаты не состоялись. Реакция была такой, будто я уже не являюсь сотрудником, хотя на тот момент продолжала работать. Больничный фактически восприняли как повод заявить, что сотрудник уже увольняется. В итоге я покупала лекарства за свой счет и иногда выходила на работу с температурой, потому что иначе просто оставалась без денег. Даже при увольнении больничный должен оплачиваться определенное время, но из-за схемы оформления сотрудник не получает ничего.Работодатель не занимается поиском персонала и перекладывает эту обязанность на действующих сотрудников, независимо от должности. Людей выводят... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная, но низкая зарплата, предоставляют учебные отпуска, оборудованная кухня и кабинеты, предоставляются канцтовары для работы, отпуск можно делить по частям + возможность уйти в отпуск летом, адекватное руководство (на месте), официальное трудоустройство, плавающий график работы (для кого-то будет минусом, меня устроило — вместо обещанного 2/2) + график можно формировать с учетом пожеланий, отсутствие переработок, суть работы. Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» мне работать в так называемом «паспортном столе» на протяжении двух месяцев. Сидишь в отдельном кабинете, с людьми не контактируешь, потому суть работы я отметила плюсом. 5 дней была бесплатная стажировка, меня стажировала одна не русская девушка, кот. является моей напарницей, у которой я спрашивала о результатах своей стажировки на первый и на пятый день — она ответила, что «все хорошо». Приняли меня на работу — по итогу оказалось, что никто меня принимать на работу и не хотел, и по итогу данная девушка просто очень хотела уйти в отпуск, несмотря на постоянное нытье, что она работает ОДНА. Конечно же, одна не одна такая — кто не умеет играть в долгую. Об этом и будет идти речь ниже. Несмотря на адекватную начальницу пасп. стола, у большей части коллектива развитие находится где-то на грани легкой степени умственной отсталости. Иначе я не могу объяснить происходящую дедовщину, полное непонимание элементарных вещей (или попытку выставить меня идиоткой?), но я склоняюсь к первому, если судить по диалогам. Сразу после трудоустройства началось конкретное выживание. Я ещё не успела освоиться, так уже начались жалобы начальнице на тему того, что (цитата) «она вообще не понимает как работать и что происходит!», началось стукачество то ли отделу кадров, то ли руководству... Далее →
-
Все и так понимают, туда работать идут не от хорошей жизни и не для хорошей жизни. Слишком много недовольных людей, поэтому решил хотя бы от себя оставить отзыв. Попробовал для себя взять подработку между поисками нормальных условий на основную работу, но получил рабство на минималках по 12 ч, штрафы не касаются меня вообще никак, но из-за них 1/4 зп сгорает, хотя она и так мизерная. Обещанная зп даже близко не похожа на фактическую. Отношение старшего состава к нижнему звену отвратительное, никакой помощи. Первая работа, на которой кончились не силы, а терпение. Буквально объясню, как это происходит на реальном случае. Вы берете тару и с этой тарой ходите между рядами, ищите при помощи ТСД товар. Все хорошо, если вы находите в нужной ячейке, но когда его там нет, у вас есть выбор: либо вы скипаете и не тратите время, получаете штраф 40 рублей за каждый скипнутый товар, либо вы идете тратить своё рабочее время и звоните на телефон в другом конце склада, после чего идет старший и фотографирует ваш бейджик и ТСД, где указан товар. По идее, после этого штраф не должен приходить, но я проверил, и у меня списали 880, хотя за каждый товар я звонил... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая команда, Соцпакет/бонусы Далее →✗ НедостаткиПостоянно штрафуют за нулевые продажи. О штрафах можно узнать только при выплате зп))) Руководитель может наорать за невыполнение планов. И с каких пор обязательные подработки допускаются при официальном трудоустройстве?) Повезло только с коллективом, и на этом плюсы заканчиваются в…….. Далее →
-
Здравствуйте. ООО ПИК находится в проезде Серп и Молот д. 3 корпус 2, БЦ Лайт Тауэр. Работал я в этой организации. Не платят праздничные в двойном размере и не платят подработки в двойном размере. Был задан вопрос, почему не платите, ответ был такой: у нас бедная компания. Не хотите — увольняйтесь. Вот что делать? Пришлось уволиться. Почему никакого контроля государства нет. Далее →
-
-
Кидают на деньги, меня кинули на 45 000 рублей, просто подлые личности, не стоит доверять ни единому слову. Далее →
-
Позвонил. Ответил сударь в годах, чётко и ясно всё рассказал, без бабьих соплей бесполезных кадровичек. Могут по ТД оформить, а могут и нет. То есть контора «серая». Спецовку выдают новую примерно через неделю, временно есть б/у (со слов собеседующего). Оклад 80 на руки для грузчика (таскать баллоны с газом). 90 с подработками и переработками (они сугубо добровольны, опять же со слов). Условия сомнительны, поскольку вакансия постоянно открывается и мозолит глаза. Понятно, что тяжело, но что-то не так есть ещё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в одном это много вариантов проработки Далее →✗ НедостаткиДоговор с подписью и печатью вы не получите на руки, затуманенная презентация, непонятный и расплывчатый выход за час. Озвучено было: если вы выбираете место и хотите рядом с домом, то ставка до 200 в час, если соответственно мы вам предлагаем, то 270/час, снимают 1000 за первый выход без объяснения. Связываться будут в Макс, и оплата день в день, я так и сказала для подтверждения. По итогу меня записали, я вышла, отработала 10 часов, и на третий день пришли 600 руб. Мне всё стало понятно. Звонят с разных номеров, и все номера неизвестные. Бардак полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата за смену на следущий день Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство, очень большая текучка персонала, отвратительное стафф питание, ужасное состояние стафф уборной, нет возможности взять даже пятиминутный перерыв. Смена длится около 12 часов, и всё это время необходимость быть на ногах. Администратор заведения принимает на работу практически всех без разбора и увольняет на следующий день, если ты не подходишь её стандартам «хорошего» сотрудника. Постоянно ищет повод как-то показать свой статус, показушно расхаживая по залу, проверяет столешницы на наличие заполненности салфеток и зубочисток, придирается, если что-то стоит хоть немного неровно. Предпочитает покладистых, казахоговорящих людей на нишевую должность раннера. Позже выясняется, что здесь ты ещё и обязан чистить снег, подметать возле входа, хотя в твои должностные обязанности это вообще не входит. В самом зале очень душно, как и на стафф-зоне. К слову, эта самая зона питания представляет из себя тесную коморку, в которой, понятное дело, неудобно сидеть, а сам стол здесь заменяет грязная морозилка. Вместо нормальных стульев — непонятные пластиковые ведра, скреплённые скотчем. Адекватно посидеть или покушать в таких условиях не получится, и всё это за 9 тысяч тенге за одну смену. Оно того не стоит, пожалуйста, не тратьте своё время... Далее →
-
Пожалуй, начну с фразы известного романа М. Булгакова: «никогда не разговаривай с незнакомцами» и немного её перефразирую: «никогда не устраивайся в ЗооЛэнд». И если вы все-таки любите животных и эта ваша сфера экспертности, не разменивайтесь «по пустякам» — есть гораздо прогрессивнее, более современнее и атмосфернее компании, занимающиеся продажей зоотоваров в РБ.Конечно же, всякое бывает, и когда нет никакого выбора по работе, а вы очень ответственны и трудолюбивы — оформляйтесь, вас там очень ждут! На таких сотрудниках, их вовлеченности и ответственности, бизнес директора компании и держится. Совет новым сотрудникам перед оформлением — обязательно уточняйте и вникайте во все моменты: условия работы, читайте контракт, ПВТР, положения о оплате труда, мотивации, ваши должностные инструкции, регламенты и т.д. Если вы оформляетесь продавцом — всегда уточняйте ваш оффер (оплачиваемая ли стажировка, какая чистая ЗП со дня оформления, все возможные штрафы, режим работы, включая приходы заранее, доплаты за уборки и пр. моменты, не рассказанные сразу). Сотрудникам, которые оформляются в административный состав — всегда просите «отражать на бумаге» все то, о чем договариваетесь при оформлении (сроки и условия испытательного срока, фиксированные выплаты на этом сроке, мотивации после него, четкие показатели KPI и т.д.). Это очень важно, т.к. на словах одно, а на деле — все по настроению директора. Компания... Далее →
-
Никогда ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с Шемякиным А.С. берёт деньги под договор инвестирования (займа), выплачивает 1 раз, показываю органам полиции, что он не имеет намерений обмануть, чтобы не попасть под ст. 159 УК, а потом говорит, что всё потеряно, рынок слил все его активы, лживый, наглый и бессовестный человек. А если у кого есть сомнения в сказанном мною, то не поленитесь и зайдите на сайт ФССП, там на протяжении уже 2-х лет он просто забирает деньги у людей безнаказанно. Далее →
-
Что могу рассказать о данной сети, это не худшее место, где я когда-либо работала. Относительно неплохая ЗП, если не учитывать тот факт, что ты работаешь как продавцом в зоомагазине, так и менеджером на выдаче Озон. Честно, если смотреть на рынок труда, то за работу Озон платят в среднем 2000 за смену, здесь же за две должности ты получаешь от силы 2500 в день. Вроде и неплохо, но можно было и больше, особенно если учитывать, что ты один на точке все 11−12 часов смены. По выплате задержек особо нет, но есть странный момент, что пока официальная ЗП сотрудникам не поступит, остальные, кто работает неофициально, могут прождать еще пару дней для получения ЗП. И ладно бы её выдавали за раз всю на руки, нет! Забираешь из кассы и слава богу, если там будет столько налички. Но может произойти так, что за день до расчёта могут потребовать срочно перевести наличку, так как срочно пригодилось, и пофиг, что ты останешься без денег потом. Это не единственный заскок этой же управляющей, у неё есть очень интересный прикол писать по ночам в общую беседу с требованием скинуть данные за поступивший товар, хотя что мешает делать это в рабочее время. Также страдает обучение персонала, тебя могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания новая, общаются доброжелательно, даже выплатили за первый заказ, сразу как сделал Далее →✗ НедостаткиУговорили взять сразу 3 заказа, чтобы получить доп выплату за объём. Сделал всё почти за 2 недели, суммарно выплата была на 17к. Итого 2 дня игнора уже, на сайте говорят разберёмся, в дискорде вообще отправили в блок. НЕ советую! Ребята лутают лёгкие бабки на бустерах новичках.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастые выплаты, иногда хорошие администраторы и директора. Далее →✗ НедостаткиМне 16 лет, поработала там 2 месяца. Первое впечатление сначала было положительным, позже стало гораздо хуже. Вышла на смену на удельную вместе со своим другом, на протяжении всего рабочего дня абсолютно все сотрудники магазина считали, что мы пара, спрашивали, ведем ли мы половую жизнь, несмотря на то что уже несколько раз сказали, что являемся только друзьями. Администратор и ещё один сотрудник не видели никаких рамок в своих шутках, прямым текстом говорили, что лучше бы тр***лись дома, чем собирали заказы, и вроде бы взрослые люди. Под конец дня стало настолько неприятно, что готова была уже рыдать. ТСД плохо работают, и во время звонка с клиентом он совсем тебя не слышит, сканер не всегда срабатывает. Менеджер полный хам, даже если ты попал в больницу, заставит выходить на смену, либо увольнение. А про то, что на одну позицию дается 35 сек. вообще молчу, если бы давали больше времени, поверьте, что заказы собирались бы гораздо качественнее. В общем, если хотите загубить себе как психологическое, так и моральное состояние, вам сюда:) Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиМужчины-доставщики находятся в опасности, будьте осторожны с психически больной маньячкой, проживающей по адресу: улица Академика Челомея, 12/19, квартира 179, С., она получает удовольствие от присутствия мужчин, поэтому постоянно без особой надобности вызывает их доставлять продукты на дом. Некоторых мужчин она заманивает к себе в квартиру и принуждает оказывать ей секс, в случае отказа угрожала им, что напишет заявление на них в полицию, что они её изнасиловали. Будьте осторожны с психически больной маньячкой, фиксируйте всё на фото- и видеосъёмку, доказательства вашей невиновности при посещении квартиры 179. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободное время для работы, ты сам выбираешь когда и сколько работать или не работать.Нет прямого взаимодействия с клиентами или какими-то людьми, ты предоставлен практически сам себе, сидишь тихонько выполняешь свою работу. Есть чат, где всегда ответят на вопрос и помогут + куратор. Далее →✗ НедостаткиПредыдущий комментарий полностью соответствует действительности. Я пришел в компанию сразу после Нового года и могу подтвердить: тогда работы было много, хватало всем. Но с приходом весны наступило затишье — мы сидим без дела. Транзакции копятся до определенного количества, и в это время работать запрещено. Если случайно не заметишь сообщение в группе и продолжишь работу, тебя могут публично отчитать в чате (чуть ли не матом, но зато капсом и множеством знаков восклицания!), угрожая блокировкой учетной записи. Начинается настоящая «борьба на выживание». В итоге работать получается только ночью, но и тогда задания быстро заканчиваются.Оплата довольно низкая, к тому же вычитают НДФЛ. Зарплату выплачивают всего раз в месяц, что, кстати, является нарушением ТК РФ — по закону выплаты должны быть не реже двух раз в месяц. Вопросов много, но ответов на них никто не дает.Из плюсов: работа удаленная, реально существует и деньги действительно выплачивают. Из минусов — всё остальное. Людей вынуждают увольняться или создают условия для блокировки аккаунта, чтобы отсеять «лишних». Видимо, к зиме снова наберут 600 человек, чтобы потом устроить очередные «голодные игры». Далее →