Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18123 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (126)
Отзывы (18123)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЧёртова конторка! Оборудование ужасное, железные трубы чопиками деревянными латаю. Зарплату обещают 50 тысяч, по факту 30−35 тысяч, чтобы хоть что-то заработать, нужно брать дополнительные смены. Обучение, стажировка даже на слесаря — это минимум 2 месяца, за которые вы будете получать 20−25 тысяч рублей. Оно вам надо? При собеседовании не говорят, что стажировка, наставничество и прочее. Просто пожалел, что отработал 3 месяца в этой паршивой конторке. Сотрудников не хватает, никто не идёт за такие копейки работать. Молодых вообще нет, одни предпенсионного возраста люди. Не рекомендую ни в коем случае туда соваться! НИ В КОЕМ случае! Далее →
-
✓ Преимуществане каких Далее →✗ НедостаткиБезнаказанный беспредел мастера 1-й смены. На торгово-распределительной «Зелёной Грядке» г. Белгород процветает беспредел, нарушение ТК РФ, рабочих гоняют на подработки в свой выходной день без приказа и согласия работника, тем самым нарушая ст. 106 ТК РФ и ст. 113 ч. 1 ТК РФ. Сами мастера говорят, что никого не принуждают, а делают наоборот. Отношение к работникам скотское, могут оскорбить, самым унижая честь и достоинство человека, час обеда разбит по полчаса, через каждые три часа выходим отдохнуть на 15 минут. Мастер 1-й смены вообще себя возвысила выше Бога. Текучка присутствует. Для Трудовой инспекции и Прокуратуры г. Белгорода найдутся на данном предприятии нарушения. Прошу компетентных органов и надзорных органов обратить внимание на данную организацию. Далее →
-
До сих пор на Зелёной грядке процветает беспредел, нарушение ТК РФ, рабочих гоняют на подработки в свой выходной день без приказа и согласия работника, тем самым нарушая ст. 106 ТК РФ и ст. 113 ч. 1 ТК РФ. Сами мастера говорят, что никого не принуждают, а делают наоборот. Отношение к работникам скотское, могут и [censored], тем самым унижая честь и достоинство человека. Текучка присутствует. Для Трудовой инспекции и Прокуратуры г. Белгорода найдутся на данном предприятии нарушения. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСеть. Близко к дому. Далее →✗ НедостаткиНе предупреждают, что оформление по срочному трудовому договору. Стажировку оплачивают неохотно, то есть считают, что работать человек должен бесплатно несколько дней (самостоятельно работаешь, по факту можно уже на второй день, ничего заумного там нет). Кто соглашается на такое — не оплачивают. Если видят, что человек возмущён и апеллирует юридическими аспектами, оплачивают. Метро Ясенево — текучка огромная. Регламентов, должностных инструкций не дают. Сотрудников нет, работаешь за троих. Переработки оплачивают не сверхурочно, а по-чёрному. Наличными. Как обычные часы. Там бардак, организационной структуры нет. Корпоративная культура отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании HR очень быстро приговаривает довольно большой текст почти речитативом. Видно, что таких «собеседований» проводит, наверное, десятки каждый день. Потом предлагают пройти тест и после этого стажировку три дня. Спустя два дня стажировки говорят: «Вы нам не подходите. Нашли более опытного». Хотя также убираешь квартиру, делаешь, что говорят, или помогаешь. Ни копейки не платят. Узнала, что некоторые клининговые компании со многими людьми так поступают. Изначально в вакансии было указано, что открыта до 30 апреля, сейчас указали: вакансия открыта до 30 мая. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, почти полное отсутствие работы во время рабочего дня. Можно спокойно спать на производстве во время рабочего дня — в рекламном отделе имеется два дивана. Отпуск, больничные — всё оплачивается. Контора полностью «белая», но с небольшими оговорками…) Далее →✗ НедостаткиПростой цеха по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 окладной части — цитирую один из пунктов трудового договора. К слову, оклад макетчика в «Автопаке» после вычетов 45 000 руб. Подумать только, 45 руб. на руки! Шёл 2024 год… Т. е. вы понимаете, да? И этих 45 руб. можно запросто не получить, если манагеры для рекламного цеха заказов не найдут. Трудовой договор в первый день трудоустройства не выдают, выдают только после испытательного срока 3 мес. В отсутствие работы в рекламном цехе отправляешься бесплатно помогать в соседние цеха (швейный, металлоконструкций), не имея никакой квалификации для выполнения подобных работ. Бригады монтажников нет — на установку всяких торговых шатров и пологов ездят макетчики. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНабьёте базу — останетесь без неё. Рисковая контора. Переработки, неадекватность руководства. ЗП поднимается кладовщикам и новым менеджерам. Старые должны бегать, работать менеджером, закупщиком с 3-х заводов и логистом. Доплат никаких нет за совмещение, и кадры брать эти не намерены. Лишняя ЗП, считают. ЗП менеджера 40 т.р. Цикл производства у поставщиков 3 месяца. Всё остальное время менеджеры на подработках в такси. Премия задерживается на 3 месяца и плюс 15 дней. Мошенничество: типа эти дни на случай возврата продукции. Такого не могло быть. Много обещаний и вранья. Далее →
-
Отработала три месяца, стажировку не оплачивают, телефоны забирают, несмотря на то что у людей есть дети. Бригадир [В.] и ещё с ней две спутницы [К.] и Люба — отдельный вид особей, которые то и дело разговаривают в унизительной форме, начальству выставляют всё в другом свете, с сотрудниками разговаривают и унижают, несмотря на то что люди работают старше их в два раза. По поводу самой работы, человек написал выше, и я с его словами согласна. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСперва все кажется ну просто замечательным: официальное трудоустройство, интересная сфера, корпоративные бонусы, не сложная и спокойная работа. По итогу? Далее →✗ НедостаткиПо итогу вас будут мариновать месяц, чтобы в конце сказать, что вы не подходите. И это потраченное время никак не компенсируют. Вы проходите обучение, потом, спустя время, стажировка два дня, после — экзамен, а затем… тишина. И вы будете ждать, пока вам напишут или позвонят, что менеджеры совсем не торопятся делать. Спустя 10 дней после сдачи теста мне назначили ещё стажировку на франшизной точке. И тут самое интересное. То, что пишут в вакансии, — полная чушь. По факту вас вообще не оформляют, а если и оформят, то только спустя месяц, если вы работаете в рознице. На франшизе по факту вы никто. После этого одного стажировочного дня, который я полноценно отработала, руководитель сказал, что могу больше не приходить. После менеджер отдела кадров говорит, что я не подхожу из-за того, что нахожусь на заочном обучении (хотя я спрашивала и по телефону, и на собеседовании, и тренеров, кого только можно, возможно ли получать учебный отпуск, который должны предоставлять по ТК РФ). Предложила прийти после окончания учёбы (спустя 3 года? Окей.) Полное неуважение к соискателю и к его времени. Целый месяц я занималась непонятно чем и была в ожидании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ этой компании проблема с организацией процессов, также не налажен процесс ввода в должность новых сотрудников. Отсутствует автоматизация в работе, нет CRM-системы, работа с MS Office, ведение отчётов в гугл-таблицах, резюме хранятся на гугл-облаке, интервью с кандидатами на Ютубе. Изначально обговаривали одни условия работы, по итогу другие. Платят оклад 20 тыс и позиционируют график работы как подработку, при этом планы стоят как на полный рабочий день. Спустя неделю работы в этой компании со мной так и не заключили договор. Решила уйти, дабы не терять своё время, озвучила это своему руководителю, она просто заблокировала меня и удалила из всех рабочих чатов. Деньги за отработанные дни мне не выплатили. Мошенники, не советую связываться с ними! Работают под разными названиями: Дэстэн Партнёрс, Эскадрилья, есть также другие названия. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис на Менделеева. Далее →✗ НедостаткиУ меня рваный опыт работы. Это связано с тем, что из-за больного родственника, за которым я была вынуждена ухаживать, я жила на два города, расстояние между которыми 160 км. Когда ситуация разрешилась, я вернулась в один из городов и основательно стала искать работу. Нашла. Точнее, они меня сами нашли. В резюме рваный опыт писать не стала, но на собеседовании честно рассказала руководителю и спросила, не смущает ли. Сказали, что не смущает. Вышла на стажировку на два дня, быстро освоила работу, мне очень нравилось. Сказали приносить документы на оформление. Я принесла. Кадровик-Наталья, которая никак не участвовала в процессе отбора, женщина 60 лет, закатила истерику насчёт моих записей в трудовой. Сначала она меня закрыла в своём кабинете, где устроила допрос, а когда я сказала, что всё уже объяснила начальнику и встала, чтобы уйти, грубо схватила меня за руку. Я всё же вырвалась и ушла. Потом она вышла и начала всему офису рассказывать о моей трудовой. Самое главное — руководство поддержало её методы и сказало, что она имеет на это право. Мне предложили остаться. Но я отказалась. Если честно, до сих пор в шоке. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ, только то, что после увольнения останется симпатичная форма. Далее →✗ НедостаткиКогда пришла устраиваться, сказали, что будет 3 дня стажировки по 4 часа, стажировка оплачиваемая. Далее оформляли меня полностью электронно, всё в каком-то приложении. График был у меня 5/2, также ещё можно было выбрать 4/3, но с учётом того, что при таком графике работать нужно по 10 часов, с двумя маленькими перерывами по 30 минут, я всё же выбрала график 5/2 по 8 часов. С этой работой дико забиваются плечи, ноги и всё тело. Присесть нельзя никак и нигде, иначе всё, уволят. Обеды в основном все проходили на складе, в помещении 3*2 метра, где еле можно было найти свободный стул. Зарплата состояла из оклада 30 000 и личных выполненных показателей: план по продажам на месяц — 2 000 000, ЮПТ (количество товаров в чеке), он должен быть не менее 1.5. И вот если выполнить все эти показатели, то тогда зп за месяц может составлять где-то 45-50к. Также, в праздники ставка 2х, то есть не 181, а 362 рубля в час. Но спустя 2 месяца ровно, я оттуда сбежала, так как начальство ужасное, все... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании более полутора лет. За это время, мне кажется, я видел не одну тысячу людей, которые устраивались в эту контору. По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Схема простая и рабочая: 3 месяца стажировки, обещания высокого заработка, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится минималка, и отправляется этот вечный стажер восвояси. Нас, кстати, тоже официально не трудоустраивали. Когда уволился, решил написать правду, чтобы люди не натыкались на подобного рода разводилово. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ выхожу в «Ленту» на подработку (кассир), работаю от другой организации. Могу сказать, что зарплата за час у меня больше, чем у девочек, которые работают официально от «Ленты». На кассах вечные очереди, потому что не хватает кассиров, за полсмены устаешь как за полную. Допотопные кассовые аппараты, магниты, которые не снимают антикражки, стоишь как идиотка, долбишь по ней и убиваешь руки, размена вечно нет, идиотские акции, которые вылетают в программе, на которые тратишь время. Если коротко, то я после первого часа работы готова была бежать не оглядываясь. Ни за что бы не пошла в данную организацию на постоянную основу, даже три раза в неделю по полдня — это очень много. Не советую данного работодателя. Далее →
-
Сначала, когда я пришла в компанию работать, обещали 1 месяц трудоустройство по трудовому договору, а далее по ТК РФ. По факту не устроили, а когда оставалось 8 дней до окончания стажировки, без какой-либо причины сказали: вы нам не подходите. Также хочу заметить, за период стажировки никто не обучал и даже руководитель не мог помочь, и поэтому приходилось пользоваться горячей линией сдэк. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Коллектив на этом все Далее →✗ НедостаткиВ очередной раз повелся на сказки про лучшие условия, белую зарплату и человеческое отношение. Нет, оно есть, но первые два месяца испытательного срока, а дальше извини, брат, на хлеб и воду — в нынешних условиях тяжело всем, конкуренция бешеная, продажи минимальны, цены космические. Вместо обещанной зарплаты (при обговоренном минимуме) получаешь на 30−40% меньше, и то если выполняешь план по выездам. Коллективы во многих филиалах раздуты, по 4−5 продажников в разных отделах, так же и механиков — обратно набирают на очень хорошие зарплаты, но не платят после 2 месяцев, режут. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хотела бы поделиться опытом о стажировке в данном ресторане. Примут вас с распростёртыми объятиями, будут втирать про крепкую команду и т. д. Вы выйдете на стажировку, будете трудиться как пчёлка и иногда получать благодарность от руководства. Но потом вы заболеете, и вас просто вышибут со стажировки, не узнавая причин вашего отсутствия. Всё-таки бизнес есть бизнес. А вы всего лишь винтик в этой машине. Когда же вы захотите получить заработанные деньги, выяснится, что вы отработали только два дня, а не три. Оказывается, первый день не оплачивается, вам просто забыли об этом сказать. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатно кормят Далее →✗ НедостаткиУстроился я как-то недавно курьером в такую замечательную пиццерию, как ДоДо Пицца. На этапе собеседования мне сказали, что устраиваюсь я как самозанятый. Обговорили цену за 1 заказ и за 1 км пути и предложили сразу приступить к работе. Проработав 1 смену, мне более-менее понравилось (как подработка после основной работы — неплохо). Но потом началось самое интересное! Мне сказали, что у меня на этой неделе будет 2 смены: с 10:00 до 22:00 в субботу и с 12:00 до 00:00 в воскресенье. Напомню, что устраивался я на подработку в качестве самозанятого, у меня есть основная работа, где я работаю в будни с 8:00 до 17:00, а иногда и до 20:00. И после таких 5 дней работы мне сказали выйти еще в выходной на полный день, им всё равно на личную жизнь человека, что ему тоже нужен отдых. В итоге после загруженной недели я вышел в субботу. Вечером мне стало плохо, и я ушел на час раньше, предупредив менеджера, что плохо себя чувствую и завтра тоже не смогу выйти, так как есть свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиМногие люди, живущие в Туле и области, знают, что под Алексином находится склад Wildberries. У многих знакомые, родственники или знакомые знакомых работали или работают там. Послушал разные мнения о работе на складе и решил, что ничего не потеряю, если попробую устроиться туда на подработку. При графике 5*2 на основной работе можно иногда съездить туда. Сначала напишу про трудоустройство. Те, кто хочет устроиться по ГПХ, должны сначала ехать в Чехов. Лучше ехать туда раньше, чтобы быть, если не первым, то хотя бы в первой сотне человек. Народу очень много, люди пишут списки на листочке. Крики, ругань около кабинета — это всё вы увидите… После Чехова нужно ехать уже на сам склад в Алексин и будет осуществлён перевод. Эти манипуляции нужно проводить в том случае, если устройство по ГПХ. Если по трудовой книжке, то сразу в Алексин. На фотографии ниже можно посмотреть количество народу в коридоре перед отделом кадров. Это ещё не все. Остальные стоят на улице и сзади в коридоре. Пройдя все эти муки очереди, можно получить форму, за которую потом заплатите чуть больше полутора тысяч. Выдадут штаны, кеды, футболку и толстовку. Одежда сиреневого... Далее →
