Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18103 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18103)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиМужчины-доставщики находятся в опасности, будьте осторожны с психически больной маньячкой, проживающей по адресу: улица Академика Челомея, 12/19, квартира 179, С., она получает удовольствие от присутствия мужчин, поэтому постоянно без особой надобности вызывает их доставлять продукты на дом. Некоторых мужчин она заманивает к себе в квартиру и принуждает оказывать ей секс, в случае отказа угрожала им, что напишет заявление на них в полицию, что они её изнасиловали. Будьте осторожны с психически больной маньячкой, фиксируйте всё на фото- и видеосъёмку, доказательства вашей невиновности при посещении квартиры 179. Далее →
-
Должности раздаются направо и налево. Если подлизываешься к директору, дружишь с ним (с ней), тебя будут проталкивать. В итоге директором может стать и 20-летний чувачок с неустоявшейся психикой. Который абсолютно не умеет общаться, в том числе и с работниками старше себя.Недавно переводили в наш ПБО менеджера, на скорую руку обучение его выходить в инсайд. Так, этот человечек поверил в себя, всю смену стоит, скрестив руки на груди, и отдаёт приказания. Хамское отношение и к людям старше себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →✗ НедостаткиРабота под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Несколько лет мне довелось поработать в Томской компании Лама (она же Еврологистик, Перспектива, Инвестресторация, Глобал), которая закрепилась и на территории Новосибирска. Есть у них так называемая внутренняя биржа. Человек может устроиться неофициально, т.е. на подработку. Но для кого-то он становится основным заработком, хоть и копеечным. На бирже ты сам выбираешь смены. Оплата мизерная. Медкнижку вообще никто не спрашивает. Трудовой договор подписывается в одном экземпляре и на месяц, затем уходит в Томск в офис. Копий его вы не допроситесь, даже в PDF. Вместе с трудовым договором вы подписываете бумагу на оплату больничного листа. И вот тут самое интересное! Эта бумажонка бесполезна. Если вы вдруг соберётесь на больничный, оплаты не ждите (что и произошло в моём случае), страхователь (работодатель) откажет в выплате. Доказательств, что вы там работаете, нет (кроме выплат на карту с пометкой «зарплата»), т.к. нет трудового договора на руках. Так что если хотите подработать за копейки, добро пожаловать. А если, как я, на несколько лет задержаться, то это трата времени и здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу обещают хорошую зарплату по факту это не так. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании монтажником почти 2 месяца, хочу поделиться личным опытом. Испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока директор обещает зарплату выше среднегородской, но по факту ищет повод, на чем высчитать. Мол, какая работа, такая и оплата. Директор в этой компании параноик. Клиентов, звонящих ему, записывает. На территории фирмы и у бокса висят камеры. Каждый шаг контролируется, если куда-то пошёл, звонит с вопросами: «А куда ты? Что ты?». В обеденное время, если ты находишься на территории, а не на монтаже, директор приходит и начинает озадачивать, и ты вместо того, чтобы отдыхать, тратишь своё время на него. Таким поведением он даёт понять, что вы сюда пришли работать, никаких отдыхов быть не может. В конце рабочего дня ты просто так домой не уйдёшь, обязательно найдётся незаконченное дело, которое необходимо доделать сегодня, невзирая на то, что твоё рабочее время закончилось. Таким образом, переработка в день может быть от 30 минут и до 2−3 часов. Мотивирует он это словами: «А что ты за день сделал? Почему так мало?» И ставит в пример себя, что вот он за день выполняет эти работы, а ты выполняешь за два. Его зам. А. полная ерунда. В её стиле взять какую-нибудь информацию из контекста,... Далее →
-
Кидает на деньги простых работяг. Далее →
-
✓ ПреимуществаМосковские фирмы где не платчт Рыночные Зарплаты.Для ухода от налогов и легализации прибылиВ договорах 30−40 т.р. Союз страхованиеСоюз страховые брокерыМоюз ОакСоюз КсСоюз ПБДориносима 1. Кто такие Ханин Олег Вячеславович и Деревянский Степан В банковской ассоциации России, призванной защищать интересы финансового сектора, продолжают удерживать позиции фигуранты громких скандалов. Среди них — Ханин Олег Вячеславович и его ближайший соратник — Деревянский Степан. Ханин числится как основной владелец страхового брокера «Союз страхование» и платформы aima.biz, известной своими сомнительными операциями. Деревянский, по имеющейся информации, действует как правая рука Ханина, отвечая за «грязную работу» и контроль за недовольными. 2. Многочисленные скандалы вокруг страхового брокера «Союз страхование» Публичные источники и отзывы сотрудников наводят на однозначный вывод: «Союз страхование» — не просто сомнительная фирма, а целый механизм обмана и манипуляций. Компания тесно связана с серыми схемами, налоговыми ухищрениями и постоянным занижением обязательств перед государством. Частая смена юридических лиц в структуре фирмы — классический прием для ухода от ответственности и давления правоохранителей. 3. Обман сотрудников и партнёров: невыплаты и серые схемы Десятки отзывов в сети от бывших работников и деловых партнеров рисуют мрачную картину. Люди жалуются на систематические задержки и невыплаты зарплат, а также... Далее →✗ НедостаткиОбман на рынке зарплат. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик 4/3 с 10.00 до 19.00 работа по ГПХ больничных нет отпуска нет отношения коллег ужасное кроме продовцов магазина Далее →✗ Недостаткигпх. Отпуска нет, больничных нет, даже договор ГПХ не заключали. Анкету заполнил и всё. Больничный выпрашивал, пока заявление не написал в прокуратуру, и то толку нет. Далее →
-
✓ Преимуществачистое производство. Далее →✗ НедостаткиГрафик 2/2. Третий день постоянно надо выклянчивать подработку. Виктория, менеджер, так и не отдала санитарную книжку при увольнении, хотя 4000 Р вычли за неё с зарплаты — кидалово получается! На подработку свои избранные люди там в каждой бригаде, а ты сидишь дома за свой счёт и без зарплаты. Поработали там с женой семейной парой — одни ущербы и потеря времени! Если начнешь говорить правду, сразу становишься неугоден и тебя отправляют в чёрный список, Виктория разбираться не будет. Вообщем, только время потеряли и деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность свободного выхода. Наверное, это единственное, что у Яндекса удобно. Но при этом срезаются все персональные заработанные надбавки. При желании Яндекс неплохо платит. Далее →✗ НедостаткиПостоянный обман, общение с ботом, незаинтересованность в добросовестном курьере. Пришел работать в мае. Летом средняя стоимость заявки была 230−250 руб. В час реально — 2−4 заявки было. Можно было поупираться и заработать. Но с конца сентября средняя стоимость заявки еле дотягивала до 150 руб (видимо, руководство решило к новому году на Мальдивы копить). Бонусы персональные — просто невыполнимые. Даже и не пытаешься выполнить 35 заявок в день. Ощущение, что Яндекс не заинтересован в курьере. Можно прождать час заказ в том же Магните, звонишь в поддержку, жалуешься на долгое ожидание, лучшее, что предложат — снять заказ без штрафов. Если хочешь хоть какой-то оплаты заявки, то жди ее (а ждать можно и 30 минут, еще и час… и больше). Вот так 2−3 часа по стоимости одной заявки. И это для Яндекса нормально. И вот так любая мелочь. Не в пользу курьера. Сейчас изредка подрабатываю в свободное время 2−3 раза в неделю по 3−4 часа в день, чисто на бензин. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВисят вакансии у этой компании круглый год. Наверное, никого туда так и не могут найти. После отклика очень быстро назначили собеседование. Прихожу, сидит офис-менеджер с кислой миной, спрашивает куда. Сказали, что переговорная занята… ждите. К моему времени уважения 0. Жду. Пришла какая-то птичка-руководитель, начала рассказывать, какая крутая компания, есть филиалы в других городах. Про сплоченный коллектив и оплачиваемый проезд. З.П. ниже средней (серая), 3 месяца стажировка, без оформления. ДМС нет, премий нет, мотивации нет, короче, ничего нет. Карьерный рост вроде как есть, но как-то размыто об этом говорят (должны же хоть как-то вселить в вас стимул, чтобы работать за маленькую з.п.). Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЖуткое место с неадекватным руководством. При увольнении выплачивают не всю сумму. Мне 9 тысяч не доплатили, официально оформлять не особо хотят, копию трудового договора не отдают на руки. Кадровичка с директором в сговоре. Когда не соглашаешься на переработки, начинают создавать такие условия труда, чтобы человек сам уволился, буквально выживают с работы, плюс селят в общую комнату к студентам, где вообще 15 человек (то есть понижают условия проживания). Объясняя это тем, что человек не хочет работать, а он просто не хочет выходить на подработки, брать допсмены. Если не хотите потратить нервы и потерять деньги, то обходите ЗА 3 КМ это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭстетика и комфорт: Рабочее место — просто пушка. Шикарный интерьер, отличная зона приема пищи, всё очень красиво и аккуратно.Маркетинг и поток: У компании топовый Instagram и TikTok. Клиенты о бренде знают, они идут, и их много по всей Беларуси.Прозрачность на старте: Вам не будут обещать легких денег. Про маленький оклад (500 руб.) и высокие планы говорят сразу, так что выбор за вами.Официальность: Зарплата полностью белая, всё официально. Далее →✗ НедостаткиЖесткий вход в работу: Обучения по факту нет. В CRM и программе «Мой Склад» придется разбираться самому «методом тыка». Коллеги вряд ли помогут — они ваши прямые конкуренты.Битва за лидов: Клиенты распределяются неравномерно. «Старожилы» забирают самые перспективные заявки, а новичку выйти на высокий план сложно, так как приходится работать с тем, что осталось.Испытательный срок: За 3 месяца нужно выйти на серьезные показатели. Если план не выполняешь — процент падает, и зарплата за второй месяц может быть ниже, чем за первый.Отсутствие тайм-менеджмента: Спокойно посидеть не получится — нужно постоянно быть на зале. Личные границы размыты: клиенты могут звонить в ваши выходные, и это считается нормой.Стиль руководства: При всем первоначальном дружелюбии, в процессе работы общение может стать манипулятивным. Есть система мелких штрафов и эмоционально напряженные еженедельные собрания.Акцент на СТМ: Продавать нужно не то, что хочет клиент, а товары собственного бренда (потому что это выгодно компании). Это формат «промоутерства», который не всем близок. Шикарный салон и честное руководство, которое сразу предупреждает о трудностях. Но внутри — полное самообучение, жесткая конкуренция с коллегами за клиентов и работа в свои выходные. Если вы одиночка-карьерист, вам зайдет, но для... Далее →
-
✓ Преимущества- приятный шоурум, уютный, много растений. - классный сотрудник-руководитель шоурума Валентин, с ним приятно было работать - гибкое начало рабочего дня с 9 до 10, что удобно - выплатили деньги при увольнении оперативно - речка и парк горького за окном добавляют настроения Далее →✗ НедостаткиМинусов сильно много, постараюсь охватить по максимуму: - несоблюдение условий оффера (сами нарушили свое предложение) - руководство компании, весь офис и склад — все находятся в Новосибирске. 4 часа разницы во времени. На них закручены все согласования и финальные решения по клиентам-дизайнерам. Это чудовищно неудобно. - обучение. Тут подробнее. Т.к. акцент на обучение и аттестацию у них сильный, как и на офисные распорядки — это все мне видится следствием проблем/особенностей, свойственных провинции. Дальше чуть подробнее про обучение и стажировку. - видео курсы, предложенные для самостоятельного изучения — это в основном кривые записи семинаров в офисе Новосибирска. Мат-перемат, сальные шутки и все это на видео для стажера. И сложно-конспектируемые, полные воды речи по 2−3 часа. Плюс изучаешь чужие ролики с ютуба, даже обзор украинского рынка напольных покрытий (!), что особенно удивило. - текстовые материалы для обучения — их писало несколько разных сотрудников и кажется на коленке. Однако на экзамене спросят, как в ВУЗе. - уволили, а как причину увольнения озвучили: не сдача экзамена по 1С (хотя операционную деятельность осуществляет менеджер по сопровождению, а у меня даже нет доступа к этим операциям. И кроме того в оффере было прописано,... Далее →
-
Начнем с того, что «продюсер» — это стилист у них. Ассистент продюсера же — это просто отпарка вещей и вечные выяснения с менеджером. Все процессы работы поломаны. Я отработала всего месяц и уже была в шоке, люди увольняются просто пачками, потому что невозможно просто работать, когда каждый день что-то меняется, в том числе систему выплат и ставку пересмотрели 3 раза, из-за чего в день выплаты сказать, что все были удивлены — не сказать ничего. На должность продюсера по производству назначили стилиста, который не имеет ничего общего с продюсированием и не хочет слушать других сотрудников, чем и выделяется одна из владелиц. Люди действительно банально не понимают, что им делать, и убыток денег чувствуется на любой должности, но вместо того чтобы найти действительно продюсера по производству, оставляют стилиста. Из-за [censored] нового руководства и понижения ставки просто огромное количество людей бегут от них и правильно делают. В конце месяца получила сущие копейки, меньше прожиточного минимума, при этом обязанностей только добавляли. Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
-
Хочу оставить отзыв. Про сеть Озон / ВБ / Яндекс. Некое ИП Т.И. Имена сотрудников также оставлю (а.в., в.и.). Если вы хотите туда идти, решать вам после моего отзыва. Ну я вам расскажу некоторые нюансы. Берут всех подряд, потом не знают, куда деваться, возможно уходят от платы налогов, потому что есть подпольная бухгалтерия, и ты туда ездишь за деньгами. Берут неофициально и на подработки студентов. Сначала договорились, что ты работаешь на одном определённом ПВЗ после учебы. Потом, когда лето, тебе говорят, что ты будешь работать с графиком 3/3. В итоге ты приходишь, как обычно! А на пункте сидит уже другой человек! Ты пишешь, спрашиваешь: у меня что, выходной? Тебе говорят: да, мы говорили (а говорили, уточняли, работаешь ли ты 15 и 16 числа, чтобы завести деньги, как договорились). Так ещё потом тебе обещали завести ЗП, в итоге не завезли. Потом ещё оказывается, что тебе должны были дать ЗП за май, а тебе даже никто не сообщил… Потом говорят, что у них есть постоянные сотрудники, они в приоритете и те, кто официально. И кидают + не выплатив ЗП. Когда уволился, ты видишь объявления странные со своим номером телефона. Ещё... Далее →
