Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18126 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18126)
-
✓ ПреимуществаПри собеседовании производят приятное впечатление. HR руководитель, расписывают перспективы-все норм, начинаешь верить в светлое будущее. Далее →✗ НедостаткиНачало обучения. Ждала неделю (пока набрали группу — 17 человек стартовали), далее в зуме тренер обучает общению с клиентом по структуре скрипта. Само обучение заняло 3 полных рабочих дня (которое не оплачивается), на 4-й день итоговый тест. Где: у тебя общение с «клиентом (тренером)» по самому скрипту, и с вами еще руководитель (который фиксирует все по чек-листу). Ты должен: четко идти по структуре скрипта, по два раза в каждом блоке отработать адский негатив клиента, уложиться в 40 мин и совершить продажу. Примерно на 20 минуте начали адски валить (на тренировках обсуждаем одно, а по факту — другое), когда аргументов на отработку не осталось, уже хочется плюнуть и послать эту контору. Считаю себя достаточно сильным кандидатом, с клиентами общаюсь более 7-и лет, продажи и отрабатывать возражения умею. А тут… «Клиент» сошел на нет… Причем, в моменте начинаешь вообще думать «мол, что происходит вообще?» По итогу: аттестация завалена, не набрано нужное количество баллов… Сказать, что я расстроилась — ничего не сказать… Я просто не ожидала, что могла не пройти, была в себе уверена… Как оказалось через пару дней (спасибо девочке, с которой познакомилась в процессе ролевки), пока до меня дошла... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается поиском бесплатной рабочей силы. Находится якобы в г. Москва на Люсиновской улице, дом 53. Проводит групповые собеседования, далее всей группе дают пробные дни, чтобы обзванивали их базу клиентов (без какого-либо обучения перед этим). Согласие о неразглашении вы будете подписывать с неким ИП, которое относится вообще к [censored]. После стажировки вас просто отсеивают, ничего не заплатив, и продолжают дальше набирать группы соискателей, чтобы в дальнейшем обмануть и их так же. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление обманчиво) Далее →✗ НедостаткиПеред тем как выйти стажироваться, все сотрудники как один говорили, что у них хорошо, условия прекрасные, все идеально, и зарплата и все остальное. По факту кидают стажеров в огонь и пусть [censored], как хотят. Толком не объяснили свою программу, что на 3 день влетела на 6к, потому что слетела оплата картой на наличку. Девушка в смене постоянно прихорашивалась в зеркало и была с телефоном на кассе. Управляющая ноль внимания на это, потому что это ее подружка) за стажировку мне не заплатили. Единственный человек, который мне рассказал, это была сменщица, с которой меня поставили в ночь работать, сказала, что уже много людей сменилось на их точке. Сроки продукции вообще могут не соблюдать и переклеивать на новые. Сосиски по журналу должны выкладываться и сменяться каждые два часа, а по сути могут пролежать целый день и продадут их в самом конце дня кому-нибудь. Просрочку заставляли есть и пить. Постоянное нахождение на ногах, захочешь в туалет/покушать/сесть — терпи, ведь надо сделать выручку. Помимо всего этого необходимо было постоянно следить за всем в зале, прибираться, перекладывать товар. Продавай по текущим акциям, будь говорящей головой, потому что нас же слушают, нас смотрят. Управляющая могла написать в отсыпной... Далее →
-
✓ Преимуществастоловка, чистота, своевременные выплаты на карту, подработка, которую можно совмещать с учёбой Далее →✗ Недостаткилюди из Пензы, у которых остаются положительные отзывы о Телеконтакте (офис на Московской 65), вы серьёзно??? Контора подойдёт для студентов, которым нужна подработка. Как основная работа это ппц… постоянно придумывают какие-то новые требования и правила. Отгул взять нереально, хоть и говоришь, что отработаешь, выходной с рабочим днём поменять можно только за неделю. Если осталось на это меньше времени — этого сделать невозможно! На это они говорят, что банк под ваши часы подбирает базу с клиентами, поэтому вам нужно отработать в этот день, прийти точно по времени. И хотя бы за малейшее опоздание в 1−2 минуты тебя очень так не фигово отчитают. Зато, если ты придёшь раньше на 2 часа, тебе ничего не скажут. Интересно так выходит. База же подбирается под определённое время. Почему тогда раньше прийти можно, а опоздать на 2 минуты нельзя? Им [censored] срочно тебе куда-то надо или нет. Менять рабочие и выходные только за неделю можно, ЗАТО если у них нет базы и им нужно, чтобы сотрудник поменял выходной с рабочим днём, они поменяют в один миг. Вот этого я не понимаю вообще, у вас же бл*тъ ваша ebaная база подбирается. Зарплата это... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСтажировка не оплачивается, но работаешь так же, как и все. Говорили 2 часа, в итоге потом полдня, потом вообще весь день сказали. Сказали, что заплатят половину за один день, заплатили меньше, чем нужно. Два продавца между собой конфликтуют через раз! Говорят насчёт официального трудоустройства, но потом узнаётся, что его нет. Далее →
-
Вакансия «Продавец». Магазин швейной фурнитуры Модесса, Брест, [М.] 44. Обещают ЗП от 800 р, по факту за первые 2 месяца, испытательный срок, будьте готовы получать голый оклад в размере 460 р. А первую неделю будете ходить работать вообще бесплатно, без оформления. График крайне неудобный, работа 5 дней в неделю с 10 до 19, обед 30 мин. При этом прийти нужно обязательно на 15 мин раньше, чтобы вымыть витрины, протереть кругом пыль (и это при наличии уборщицы), а уйти на 15 мин позже, т.к. вам нужно закрыть кассу после окончания смены. Итого: у вас полный 9-часовой рабочий день, плюс условных 30 мин обеда. Уходить во время обеда из магазина нежелательно, т.к. могут набежать покупатели и нужно будет бросить обед и бежать работать. «Место для приёма пищи» — это вообще отдельная история, такого ужаса я ещё нигде не видела! Есть небольшой коридорчик, в котором располагается туалет, напротив туалетной двери в этом коридоре стоит стеллаж с чайником и микроволновкой, а по бокам от стеллажа 2 стула, на которых вы и будете обедать, прямо перед туалетом, держа... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала больше месяца. Стажировку и аттестацию обещали провести через 3 недели и заплатить около 15 000. Но по факту стажировку затянули, аттестацию все время переносили, якобы нет руководителя. Постоянно давали задания для выполнения. А потом ничего так и не заплатили. Сказали, что оплата только по факту оплаченого заказа! Далее →
-
Итак, начну сначала. Я практикующая актриса, искала работу на хз.ру и наткнулась на сие интересное объявление, что в арт-театр требуются актеры, с пометкой: «Актеры с красными дипломами и высокими требованиями проходим мимо.» Хм, ну ок, едем дальше. Через месяц меня позвали на собеседование, а потом и «стажировку». Работа непыльная: всего лишь проводить экскурсии и пару простых мастер-классов. Управляющий, он же основатель театра, показался мне весьма мутным типом и моя интуиция меня не подвела. Сейчас обосную. 1. У них в репертуаре есть спектакль интерактивный Кикиморы, да вот только порепетировать его не судьба было. Доходит до смешного: он говорил, что его играла норм только одна девчонка, а другая не ахти, но почитать сценарий мне не дали, якобы они его никому не дают на руки и в электронном варианте, дабы не сплагиатили. Ну хорошо, я хотела его почитать на месте, но просьбу мою проигнорили. 2. Странно, что управляющий — бывший актер детского жанра, он флегматичный спокойный человек, не эмоциональный. 3. Сначала мне говорили, что у меня всё хорошо, а потом почему-то резко меня оскорбили по ватсапу: вы такая-сякая и больше не выходите. Странно, если и правда всё так плохо, то почему не отказали сразу, а несколько дней канифолили мозг?... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗа время стажировки каждый день видела в одной и той же команде разных людей, которых взяли на пару дней и потом выкинули, чтобы не платить. При мне паренька кинули на деньги, он отработал 2 недели. Просто отказались платить и игнорировали в переписке. Все сотрудники, с которыми успела познакомиться, ушли через максимум полгода работы и сказали буквально: «Я не зайду туда даже как гость». Когда приходишь на стажировку, о тебе даже не знают сотрудники, потому что каждый день стажируют кого-то нового, чтобы использовать лишние бесплатные руки. Постоянная текучка кадров. Вакансия с хх не удаляется вообще. Мне повезло вовремя уйти и меня объ=бали только на один день. Но все люди, которых я там видела, были кинуты на деньги. Отвратительные работодатели, вся кофейня держится на бесплатной работе людей, которые «проходят стажировку». Пожалуйста, никогда не связывайтесь с этим местом, не советую даже спонсировать их как гость. Они сделали всё, чтобы вокруг создавалась атмосфера дорохо-бохато, а по факту отношение к персоналу как к рабам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолное название ООО фабрика домашней КУХНИ Добрыня. Сеть магазинов — Жизньмарт, второе название Добрыня — г. Челябинск, ул. [censored], оф. 69, офис 404. Была приглашена на стажировку в бухгалтерию, озвучено было пару дней. Я чётко поставила условие оформление с первого дня. Предложили просто прийти на пару часов посмотреть. Спросила, на что вы хотите посмотреть два часа? Это бухгалтерия, здесь не может быть «посмотрим», на что мне ничего разумного не ответили. Ну окей, приезжаю на 2-часовую стажировку, а на моем месте уже сидит девушка и разгребает завалы. Не знаю, с утра или тоже вышла на пару часов. Мне суют реестр по УПД и накладным. Вот — смотри, проверяй, отмечай, изменяй номера. А ещё на собеседовании глав. бух заикнулась, что человека нет, поэтому ей все приходится разгребать по ночам. Вот мы сидим вдвоём, разгребаем завалы. Прошло 1,5 часа, девушку вызвала главбух и они договорились, что девушка будет стажироваться дальше. Мне сказали, что работаю медленно, поэтому не подхожу. Естественно, никто не оплатил мои отработанные два часа. Ведь это же была «просто стажировка» :) Делаем выводы: отлично поставленная доставка бесплатной раб. силы. Девушки... Далее →
-
Приехала на подработку, обслуживание ужасное, по телефону женщина сказала приезжать в Ребриху, а оттуда заберёт водитель. Ждала водителя час, от водителя несло перегаром. Заселили в Клочки в гостиницу, я таких условий для жизни не встречала: там живут одни мужчины, даже не мужчины, а старпёры, грузчики — просто не люди, домогались, приглашали в комнату, подслушивали под дверью, ходили в женский душ и туалет, гадили там. К нам в комнату приходила женщина с отдела контроля, по-хамски себя вела, сказала, что запретит пить чай из-за того, что у нас на столе две пустые пачки от шоколадок лежали. С утра после осмотра по комнате не успела застелить кровать, прачка убиралась и нажаловалась в отдел контроля. Нас начали пугать, что сфотографируют эту кровать и выставят на весь [Б.] пищевик. В общем, поведение сотрудников хамское. В отделе кадров женщины ведут себя лицемерно, врут, подсовывают бумаги для подписей и даже не дают прочитать. Так нас обманули с зарплатой, обещали 20к, про аванс слова не было, в итоге разделили деньги и выплатили 14к и 9к аванс, давят на жалость, не дают уволиться. Кошмарные люди. Вначале мило улыбаются и любезно болтают, под конец рявкают и показывают недовольные лица. Не советую никому там работать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда. Средняя ЗП по рынку. Далее →✗ НедостаткиФилиал ТРК «Лондон Молл" Нет никакой структуры обучения, критериев, по которым вас берут на работу или нет. С первого дня было озвучено, что все зависит от того, «понравитесь» вы или «не понравитесь». Конечно, классика жанра — это ЧСВшный HR, дедовщина, неуважение, полное безразличие к стажёру. Отсутствует разделение обязанностей. Я устраивалась на продавца-кассира, в итоге помогала раннеру, вытирала столы, подавала выпечку со стойки, ходила на кухню и лишь немного притронулась к кассе. Инициатива, кстати, не одобряется, в обучении вас не поддерживают, и для всех вы как ненужный груз. Впечатления крайне негативные. После первого дня стажировки, моей работы всеми кем только можно сразу, получила типичное обещание «связаться со мной» и тишина после этого. Судя по отсутствию реакции сотрудников на стажёров, здесь это просто бесплатная рабочая сила. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П Приходит во время Выдают две футболки бесплатно, после увольнения можете забрать их себе (это вся форма) Смены: 4, 6, 8 часов. Это максимум. После прохождения испытательного срока работнику дают скидку в 25% на вещи бренда. Качество вещей среднее даже для масс маркета. Берут всех подряд, поэтому если Вам нужен хотя бы минимальный опыт в сфере продаж одежды. Можете использовать эту компанию. В народе это называется «галерой». Полностью подтверждаю это. Галера чистой воды. Много работы — минимальная оплата. Далее →✗ НедостаткиЗарплата: 250$ — 300$ (9 — 11 тысяч). • Ребята, деньги тут не водятся. LPP экономит на всём, включая Ваши деньги и часы. Вы можете получать больше цифр в заголовке, но Вам, как продавцу, банально не дадут часов. Мой максимум — это 140 часов, и то, при учёте отпуска одного сотрудника и увольнения другого. Зато у админов всегда full time часы, а именно 40 часов каждую неделю, продавцы 20−36 часов в неделю (смотря какой сезон). % — процентных продаж тут нет, только почасовая оплата. Штрафы: их нет (хоть где-то их нет, и на том спасибо). Карьерный рост только по связям, за скиллы не получится пробиться (все места уже заняты другими людьми). Компания LPP в своих магазинах ставит по минимуму людей на смены, даже в час пик, из-за чего ты физически не успеваешь сделать весь объём работы. Во время распродаж ещё сложнее. В примерки и на кассу стоят очереди, а вас всего 2−3 человека и вы не можете даже отдохнуть. На Вас и уборка помещения, и мойка стекол, вынос огромного количества мусора, приём курьеров с коробками нового товара, касса, консультация людей, вынос вещей или обуви со склада для проклейки ценников и вынос... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа стажировку компания не оплачивает, хоть и обещает. Условий труда нет: обеда нет (потому что нехватка кадров), техника постоянно ломается, менеджер считает своим долгом отчитать за каждый «косяк», отпусков нет, постоянные ошибки в отчётах, из-за чего вылезают на ревизиях недостачи в 30−50 т.р. Если вы желаете попортить себе кровь и заработать ничего — вам в агрокомплекс. Далее →
-
28.03.2023 года пришла на собеседование в данную компанию. Встретила приветливая и вежливая сотрудница, на этом, пожалуй, и закончились положительные стороны. Прошли в кабинет 1403 (переговорная), минут пять ожидали начальницу отдела финансов и анализа [Т.] [А.]. Беседа началась со стандартных вопросов со стороны работодателя. На мои вопросы из разряда: «Какие обязанности/оплата труда/нормированный или ненормированный рабочий день/сколько испытательный срок/какие цели будут стоять передо мной ближайшие полгода/почему открыли данную вакансию, и был ли мой предшественник, и из-за чего уволен?» реакция и ответы были неоднозначные и с частью агрессии. Далее пошло сравнение моей личности, якобы, если ранее работали в налоговых органах, то забудьте всё, что знали ранее, здесь вы никто и звать вас никак. От [Т.] [А.] пошло откровенное хамство, издевательство и сарказм на закуску. Не советую данную организацию для сотрудничества. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки- неадекватное руководство - токсичный коллектив - большая «текучка кадров" - деньги за испытательный срок не выплачивают - здание, в котором располагается эта шарага, находится в антисанитарном состоянии. У меня стаж работы 25 лет, и я успел поработать во многих компаниях, но такого дурдома я не встречал нигде. Если вам дороги рассудок и душевное здоровье, то бегите от них как можно быстрее. Тысячу раз подумайте, прежде чем решите поработать в этой конторе. И ещё пара слов о невыплате зарплаты. Скорее всего, они так делали уже не раз, если так просто решили кинуть на деньги вновь пришедшего на работу сотрудника. Интересно, скольких они уже успели обмануть таким образом? Я бы обратил внимание правоохранительных органов на предмет правомерных действий этой компании в целом. Если они в отношении сотрудников так легко позволяют нарушение законов, то возможны более крупные преступления. Такие как уклонение от налогов, поддельные документы и т.д. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо прошествии периода стажировки работодателем была удержана почти половина стажировочной выплаты (если что — меньше полутора тысяч рублей, столько стоит репутация этой шарашкиной конторы). Пришли разбираться, сквозь зубы пообещали вернуть деньги, а воз и ныне там. Обманывают и халтурят. Ни в коем случае не советую это позорище. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабочее место в плохо освещенной комнате, в такой компании и без кондиционера, комнаты приема пищи нет, компьютеры со старыми моргающими мониторами, программисты не хотят работать, программы виснут. Работы много. Чтобы начать полноценно работать типа «в команде», куча ненужных тестов. Через месяц-два испытательного срока начинают говорить типа вы нам не подходите, не дав даже начать работать. Дедовщина. Старые сотрудники просто выживают молодых. Какой-то трэш. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохая работа в плане применения знаний по базам данных. Можно чему то научиться. Все в целом не плохо. Если не считать начальницу отдела. Далее →✗ НедостаткиБыло 5 собеседований в течение более месяца. Одно из них — прохождение полиграфа. В конечном итоге получил предложение о работе. Начальница отдела девушка уже на этапе собеседования смущала тем, что для своего возраста занимает должность начальника отдела. Как оказалось впоследствии, мои сомнения оправдались. Знаний у нее, безусловно, хватает (в той области, где она работает), но как начальник отдела — никакой. Сравнить у меня есть с чем. Работал на многих фирмах и многих проектах. Да и сам на некоторых проектах был Lead в международных фирмах. Начну по порядку. На второй рабочий день испытательного срока уже получил замечание, что я самый неэффективный сотрудник из всех, которые приходили. В чем была проблема? Было какое-то простое тестовое задание (в первый рабочий день) на почте, которое надо было делать в приоритете. Не по работе, а выдуманное. Но, насколько я понял, я должен был догадаться сам…) Высказывание было следующего рода. После получения доступов к базе прошло только 2 дня. Но мне было высказано, что я с ним работаю уже 4 дня…) Хотя, даже если брать 2 дня, то я занимался в это время задачей из системы по оптимизации, которая висела в системе уже месяц. Почему-то еще не сделанная.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОперки удобные, есть чайник, кулер,если локация в тц, куча фудкортов поблизости Коллектив молодой, творческий, интересный Возможность бесплатно пройти квесты, аттракционы и т.д Для молодых возможность со временем набраться ответственности, быть старшим опером, админом. Много технических задач, которые нужно решать, придумывать ,как их решать. Помимо коммуникативных можно применять технические навыки, в том числе программирование и т.д. Гибкий выбор дней работы Вывод такой: подходит школьникам на лето, студентам,если чем-то заняты, где нужен гибкий график. Если нужно подзаработать что-то, то отличное место. Помещение теплое, обычно время сходить за едой, в туалет, поесть,если игры не плотно друг за другом, есть. Но в качестве основной работы слабовато Далее →✗ НедостаткиВсе же работой сложно назвать, скорее подработкой. Маленькая ставка за час. Смены не каждый день могут ставить, даже если будут при 5 днях в неделю, где-то 30-40к потолок. За определённые типы квестов, М.К. будет доплата 200−400 руб. Но не факт, что вам их будут давать много. Все равно это прибавка до 10к максимум в месяц. Еще из того, что бесит — постоянные задержки з.п. Бывает до 2 недель. Есть система штрафов. Но их можно избежать. Но все же это минус, и они не совсем адекватны оплате. Неофициальное трудоустройство. Иногда неудобно з.п. забирать, т.к. это нал. Длинные смены по мне. Если есть смена, то ничего на день лучше не планировать. Переработки не оплачиваются, но бывают. Далее →