Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ну разве что большая площадь ну и цены ниже на 5 — 10% чем в той же пятерочки или магните что в пешей доступности от дома. Транспорт к маяку и обратно равен тому что спуститесь с высотки к магниту или пятерочки. Туда выгодно ездить если надо затариться свыше 5000 но опять же пробки и время — решать каждому самому Далее →

Ну, скажем так, проработал там немного, так сказать 1 смену с 9:00 до 15:30. Поэтому все по порядку. Увидел объявления на сайте (неважно, на каком), там только то, что требуется грузчик, и з/п 40 000, адрес не указан, только стоит откликнуться (кнопка позвонить почему-то нет, как на других объявлениях). Ладно, решил по старинке и методом Шерлока Холмса. Полазив по инету, пришел к выводу, что где-то там в том районе. Приехал, и методом опроса и хождения по магазинам выяснил, что это маяк (склад-магазин), но в объявлении говорилось о предприятии ЗИП. Пришел, и меня встретила женщина (ничего так — привлекательная и милая). На вопрос, что реально з/п 40, она мило сказала: «А вот мальчики кушают, пусть скажут». На ее вопрос ответили, что получили аванс 7200 (аванс дают по ТК РФ либо треть, либо четверть). Ладно, думаю, может, остальные — это типа премия, ведь в первом и во втором случае выходит, что з/п 21 600 или 28 800, а она уверяет, что 40. Первый день он типа стажировочный, и мне было предложено поработать до 13 или 14 часов, для того чтобы сам... Далее →

Возможность поесть- обед, если тебе достанется и не съедят другие)) Далее →

На собеседовании не говорят, что ты будешь работать там, куда тебя поставят. Говорят, пока пойдёшь на стажировку, сходишь в этот филиал, а по факту ты там и остаёшься. На вопрос — что за ерунда и почему меня не спросили и не поставили в известность, в ответ мычание и мямля что-то тихо — руководитель так решила. Схема проста — поставят в [censored], где текучка и откуда все бегут. Кухни нет, нет стола, где обедать. Ешь на проходе в коридоре, недалеко от туалета. Раздевалка — бомжацкая. Шкафчики есть только у постоянных сотрудников, остальные вешают все свои вещи на одну вешалку, включая обувь. Обувь по правилам не должна стоять на полу — это самый ржач, сломанный стул, переодеться можешь только стоя. Обед иногда достаётся. Если ты наглый, будешь постоянно отстаивать себя в коллективе, выживешь. На этапе стажировки каждый из четырёх сотрудников в смене, включая новых, вешает на тебя то, что не хочет выполнять сам. Конечно же, это грязная работа — помыть, принести, фасовка, и ни слова о конкретных твоих обязанностях. Потому что ты типа «принеси-подай». Никто не объясняет толком ничего. По слову каждый и всё по-разному. Мам должен всё выспрашивать и узнавать. Каждый пытается показать, какой ты неумёха на этом этапе и что ты не можешь работать самостоятельно. Не готов.... Далее →

Зарплата, удаленка Далее →

Огромная текучка, вы можете потратить время на испытательный срок на обучение, тесты, задания, но вам в любой момент скажут, что не проходите, просто даже потому что не понравитесь инструктору или инструкторам. Они там решают оставить или нет во время или после испытательного срока. Далее →

Коллектив отличный. Учили, все объясняли. Всегда готовы прийти на помощь. И это все. Далее →

А тут все остальное. Устраивалась я ночным флористом. После первой же смены поняла, что это не флорист, а сторож-уборщик. Стажировку обещали заплатить, но, отстажировавшись 3 дня и отработав одну смену, ничего я не получила. Ну не считается, понятное дело, в первую же ночную смену, объяснили. Штрафы за все, сидеть нельзя, телефон нельзя и т.д. Но больше всего смутило, что на точке нет туалета. Либо беги во вкустер через дом, либо на маленьком складе в холодильнике в ведро! Там, кстати, камера висит) но, как сказали, есть какой-то угол, где обзора камеры нет. Чудно. 2023 год, и надо справлять нужду в ведро. Странно, что воду не надо на колодец идти набирать. Я считаю, что это неприемлемо, что на рабочем месте нет туалета. Я сделала вывод, что раз уж с такими элементарными вещами у них проблемы, что уж говорить об остальном. Так что, заходя в Цветовик, знайте, что в холодильнике за тонкой перегородкой может сидеть и справлять нужду флорист. «Отличная компания!» Далее →

Зарплата вовремя, есть где переодеться и покушать. Перекуры. Далее →

Руководство не прислушивается к персоналу, хотя само (руководство) спрашивает, как можно улучшить работоспособность. Сборщицы сплетницы и любительницы поливать грязью и не только тех, кто нормально работает, сами работают на о (мат)сь. Переклеивание даты изготовления на лаках и не только. Штрафы тоже есть, но они, в принципе, по существу, но не всегда можно доказать, что сборщик не виноват — камеры плохие… И так, в итоге могут чужой косяк повесить. В ячейках, особенно где габарит — бардак. Ещё не честно было, что кого-то выгоняют в подработки, а кого-то нет. Нормальных людей не ценят, на данный момент там есть несколько нормальных сборщиков, насчёт остальных не скажу. Некоторым менеджеры подкидывают уже собранные заказы, чтобы было больше строк и тем самым отнимают у других. Многие фифы, которые «Я это собирать не буду, дайте мне другой ПГС с лаками, фрэээзы я тоже не буду — их считать нужно», про габариты я вообще молчу. В общем, никакой честной раскидки работы нет, кому-то легкие кидают, а кому-то наоборот, при чем что руководитель, когда ему об этом сказали, сказал, что мы все равны и всё, а всё дальше продолжается. Частности ноль… Дно, короче. Далее →

Их нет Далее →

Работала на объекте Волжский, Ленина 123а. Админ просто не соответствует своей должности, при собеседовании всё утаивает, задачи перед персоналом ставить не может. На объекте грязь, тараканы. Люди, не устраивайтесь в эту шарагу, вы будете грузчиком, кассиром, уборщиком и т.д. Захотите уволиться в испытательный срок, проценты от продаж не получите, только выход, а работать будете как [censored] до 1:00 ночи. При этом админ не хочу её называть имя, плохой руководитель. Заявления будет просить переписывать, не ведитесь. На испытательном сроке вы не должны отрабатывать, будет говорить про ревизию также от себя. Отвратительная компания, сплошной обман, руководитель оставляет желать лучшего. Зря потеряла время, своё здоровье. Желаю вашей конторе разорение. Далее →

Гибкий график, можно всегда сместить часы работы в течение дня, или переместить заранее рабочий день -зп стабильно 15 и 30 числа -особо мозгов не надо чтоб освоиться -лично у нас руководство было прекрасное, отдельное спасибо [Г.] [С.] Юрию Грячнко, [Ч.] Вере, прекрасные люди [Е.] [Т.] противная женщина с чсв королевы Далее →

-ТТК просто обманывает своих клиентов как детей)) Начнем с того, что есть так называемые [Г.] тарифные планы), и если, к примеру, интернет 400 р, вы пользовались 2 месяца и расторгли, у вас будет долг за остальные 10 месяцев, т.е. 4000 р)) Ни разу за 4 месяца работы не слышал от клиента, что ему говорили об этом в офисе, делаем вывод, что никто изначально не обязывает офисных клерков рассказывать условия. Что получается, кто хавает, просто платит, кто чуть понастойчевее, скорее всего получают перерасчёт и долг убирают, самые жесткие нагибают ТТК в суде и ещё бабки получают в качестве компенсации, лично мне попадался юрист, у которого в заявке были все судебные документы, и было написано, что ТТК просто балаболы))) Очевидно, суд он выиграл. Алкаши на инженерах иногда просто закрывают заявки без причин, и, конечно же, ты будешь за это слушать визги неадекватов. Весь твой скилл заключается в том, чтобы попросить перезагрузить роутер, объяснить дебилу то, что в Гугле на самой первой странице можно найти, либо же сделать заявку на техотдел. В том же Ростелекоме я мог видеть, действительно ли есть обрывы, замерять самостоятельно скорость, это хоть... Далее →

Ежедневная выплата зарплаты. Почасовая оплата. Питание. Практически отсутвуют переработки. Дружный коллектив. Далее →

Про недостатки можно сказать как и про все другие общепиты, однако: Достаточно низкая з.п. (100 р./час). Отсутствие каких-либо стимулирующих выплат и бонусов. Питание раз в день по типу слипшихся макарон с курицей. Полное отсутствие соблюдения ТК РФ. Требование выполнения задач, не входящих в обязанности. Повышение требований без повышения з.п. Не выплата обещанных бонусов при успешном выполнении задачи. Далее →

ноль… Далее →

В компании жуткая текучка, работать невозможно, так как директором работает мадам, которой 40 лет, и она просто не в себе… Ор, бесконечная нервотрепка, копеечные з.п., причем официальная 50% от з.п., вторая часть — премия, и если ты неугоден, то выплачивают только з.п., премиальную часть могут аннулировать, что и делают. Переработки не оплачиваются! Одно вранье, что заплатят. Тотальный контроль, камеры, выйти на обед или в туалет — все на поиски бегут! Директор некомпетентна ни в чем! По 2 часа бесконечных совещаний. Угрозы лишения з.п. по каждому поводу! Мало того, директор не стесняется звонить работникам в праздники, выходные, в 12 часов ночи и 7 утра, просто нездоровая женщина! Не дай бог воспротивиться и не ответить — истерика. То она рыдает, то смеется, то орет… Трешшш! Все перерабатывают ежедневно, так как за маленькую з.п. на человека набрасывают все больше и больше функционала. Подумать лучше 100 раз, чем соглашаться на работу в этой компании. Сначала все мило улыбаются, а потом головы не поднять, пока человек не заболеет или не упадет. Но если нужно уйти к врачу или по другой причине, все, ни в какую не отпускают, хоть умри… И отпуском шантажируют, ну, то есть полный бардак. Еще... Далее →