Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМагазин сугубо узконаправленный, и подобное направление спорта не развито в России. Сёрфинг и всё, что касается аналогичных водных процедур такого типа, это очень малая аудитория. Это не хоккей или футбол, или лыжи с сноубордом, или, наконец, велосипеды. Магазин в Москве расположился на втором этаже ТЦ Спортхит. Пару слов о самом ТЦ: Спортхит — один из самых известных в Москве специализированных ТЦ. Товары в основном для активного отдыха и спорта. В Спортхит часто приезжают обеспеченные люди, плюс рядом Рублёвка, довольно часто туда приезжают довольно «известные» люди, собственно, для них этот ТЦ и существует. В ТЦ специально завышены цены на товар, иногда наценка на товар доходит до 30%. Именно по этой причине пустующий ТЦ, у которого малая проходимость, несмотря на все кризисы, продолжает работать. С учётом того, что это не проходной ТЦ, а сфера узконаправленная, то розница, которая на втором этаже, будет разительно отличаться от того, что общими фразами вам наговорит начальство. Да, условно как продавец вы можете два месяца торговать в ноль, а в один момент к вам может прийти важный человек при деньгах и налом оставить очень много, но даже это не гарантирует вам обещанные деньги. Вам, конечно же, расскажут... Далее →
-
Вы проходите собеседование, вас берут ассистентом аудитора, без опыта на испытательный срок. Естественно, что человек, не опытный, будет работать не так быстро. В итоге ты не понравился человеку, т.е. менеджеру, и тебя уволили. Мда уж… Большая текучка кадров, нет предварительно нормального обучения. Не советую идти работать в данную фирму. Переработки сумасшедшие, за них никто не платит. Отношения между работниками оставляют желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство не стоит над душой. Нужно мобильное приложение и яндекс навигатор и все время быть в сети. Есть много штрафов за опоздание в ресторан и к клиенту, минута = 2 рубля, За невыход. Но если что-то случается, как мне например на слоте урезали зп в 50% из-за того, что я была не в сети 50 минут (хотя заказы как-то за это время доставлялись), никто с вами разбираться не будет. Читаем далее Далее →✗ НедостаткиРабота настолько ненадежная, что даже не подходит для подработки. Кидают на деньги. Мне не приходили выплаты ни ежедневно, ни еженедельно, в итоге мне надоело кормиться завтраками, и я пошла разбираться. У Яндекс.еды, в отличие от такси, нет телефона поддержки, а в самой «поддержке» сидит только бот, который далеко не каждое сообщение может разобрать. Также есть телеграм-канал с модераторами, где модераторы, когда им угодно, отправляют в эту «поддержку». В чате гоняли по кругу, что «проверь реквизиты да напиши в поддержку», модераторше одной, когда надоел этот вопрос, она мне сначала хамила, потом забанила. Жалобы мои на нее тоже были проигнорированы @M.A. Также в чате города много кто писал, что сталкивался с такой же проблемой, они тоже были проигнорированы и забанены за «дезинформацию». А сообщения удалены. Сначала не верилось в негативные отзывы, теперь понимаю, что это правда. Лучше идти в Самокат Мом Сбер. Яндекс, сделайте нормальную поддержку, адекватных модеров, чтоб не с ботами общаться. А всех хамов из модераторов удалите и из чата желательно тоже. Потому что вместо помощи получаешь «ты [censored] тебе не платят, ты не можешь даже позвонить в поддержку» (а номера вроде как нет) и т.д. Далее →
-
Новым сотрудникам обещают место работы и говорят идти на стажировку бесплатно 3 дня, а потом не берут на работу. Это получается, заставляет работать 3 дня бесплатно. Далее →💬1 комментарий
-
Самая гнилая охрана в городе, неадекваты полные. Я имею в виду руководство. Зарплата с постоянными задержками. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору, за стажировку не платят. Мало того, что работа в ТЦ, где постоянно играет музыка, так ещё и отношение к будущим сотрудникам с порога предвзятое. Требуют с самого начала запомнить всю информацию за 2−3 дня, это смешно. ЗП зависит от продаж, иначе получите 16 000 тысяч. Оформление неофициальное. позор, йота. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, форма Далее →✗ НедостаткиНе оформляют с первого дня, а сразу заставляют пахать. Я отработал 2 дня, общался с их гостями вежливо. Мне сказали, что выплачивают даже людям, которые отработали 1 день. В итоге узнаю от них, что мне ничего не выплатят, и деньги, которые я потратил на бензин, чтобы отвезти заказы их покупателям, их не волнуют. Ужасная компания.. Далее →
-
2023. Екатеринбург. Испытательный 14г. Руководство в виде старших смены их замов или супервайзеров абсолютно бесполезно. Некомпетентность и неспособность ответить на вопрос и уж тем более решить его Позволяют себе материться и орать на собраниях, на вопросы о штрафах разводят руками или вовсе игнорируют, делая вид, что тебя нет. Нет ни одного дня без штрафа, независимо хочешь ты на работу или нет. Это нонсенс. Старшие начинают шевелиться только когда приезжает начальник склада, а он, в свою очередь, приезжает только когда происходят мини бунты, когда работники просто не работают и тем самым парализуют работу склада по причине безумных штрафов и понижения пиков тогда, когда им вздумается. Тогда приезжает начальник склада. Повышает пик на пару тройку дней и всё происходит по новой. Таких штрафов как в ЕКБ нет, наверное, нигде, по крайней мере в Москве и Краснодаре их намного меньше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз хорошего выделю вкусный кофе и меню Далее →✗ НедостаткиНе хотелось поначалу писать отзыв, но взвесив все за и против, поняла, что недостатков куда больше, чем достоинств. Решил устроиться в Кофе Рам, приехал в само заведение и пообщался с начальством. Показалось, что все вроде адекватные люди, но есть «но». Стажировка может быть как 3 дня, так и неделю, неоплачиваемая, весь рабочий день, что уже странно. Система штрафов при прочтении книги бариста меня удивила: 4000 рублей могут забрать за то, что ты не можешь выйти в свою смену, не предупредив заранее, то есть, заболел/срочные дела/тебя госпитализировали, не важно, ты не появился на работе, хоть и предупредил, штраф в размере двойной ставки. Также штрафы за нехватку стаканчиков при инвентаризации. Могут пробить маленький стаканчик как самый дорогой напиток, хотя стаканчики столько не стоят, если не хватает 1 или 2 маленьких стаканов. Штраф за непринятие тайного покупателя. Ты можешь ему просто не понравиться, и он поставит тебе низкую оценку. По итогу ты батрачишь целый день, в телефоне в свободное время, когда никого нет, оказывается, сидеть нельзя, то есть ты все время должен работать. На стажировке тебе напрямую не скажут сотрудники, что в твоей работе не так, они скажут начальству, что ты не прислушиваешься к замечаниям,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзывчивая служба поддержки в боте Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует заявленной в вакансии. Автоматическая система часто сбоит и штрафует за свои же сбои — приходится каждый день писать апелляции, чтобы получить хоть какие-то деньги. Например, несколько раз мне ставили по два урока одновременно и штрафовали за «неявку» на один из них. Обещают повышение ставки с каждым постоянным учеником, но, конечно же, этого нет. Ученики записываются на урок за минуту до его начала и ожидают подготовки со стороны преподавателя. Подработка по несколько часов в день невозможна: ученики приходят, только если ставить 10−13 рабочих часов в день и быть готовым начать урок за минуту. Категорически не рекомендую никому здесь работать, пока компания не признает ошибки и не улучшит условия труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала, я пришла в клинику на собеседование на вакансию Администратор. На собеседовании директор ничего не говорила о функционале, сжато рассказала про обучение и про оплату, и то потому как выяснилось не все. Все то время, которое я была на так называемом собеседовании, я только слышала о том, что весь коллектив уволился, ты вот устраиваешься в новое место, коллектив будет новый. Весь её разговор был только про это, и твердила, и называла предыдущий коллектив токсиками. Но как сказал один писатель: «ты говоришь плохо про свой бывший коллектив, значит, то же самое ждет твой теперешний коллектив потом, логично?» Приехала меня в первый день обучать управ из другого города, так как тот управ, который работал до этого, его уволили одним днём. На обучении управ все время твердила, как она хочет спать, и давала понять, что ей не до моего обучения. Потом быстро-быстро мне протороторила и все ушла в комнату для персонала и сидела там. Когда у меня возникали какие-то вопросы, как провести оплату или другие вопросы, касающиеся работы в программе или с отчётами, закатывала глаза и недовольно что-то бормотала. И не будем забывать то, что это была просто стажировка. На следующий день я уже вышла в смену,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНужно научиться ценить сотрудников и уважать соискателей! Руководитель клиники заверил, что стажировка длится два дня, но в итоге бесконечные обещания руководства по вопросам трудоустройства ничем необоснованные. Обучение было пройдено, работа выполнялась в полном объёме, но бесплатная стажировка искусственно затягивалась на неопределённое время. Тем самым можно сделать вывод: прямое нарушение прав соискателей и Трудового кодекса РФ. Не рекомендую эту клинику! Далее →
-
Мне просто ОЧЕНЬ нужна была подработка, которая позволила бы мне учиться, нужна была как воздух. Ну вот довелось мне увидеть на дверях магазина рядом с домом объявление о том, что требуется персонал. Захожу, мне дают анкетку, заполняю, беседую с администратором данной точки и медленно так выпадаю в осадок — мало того, что да, форму оплачиваете сами, так ещё то, что для меня явилось сюрпризом даже после прочтения кучи отзывов о переработках, запрете сидеть даже в пустом зале и штрафах за телефон и туалет, так это то, что предлагалось сначала пройти недельную стажировку, а это полный рабочий день, который — внимание — НЕ оплачивается! И только потом по итогам стажировки со мной бы подписали трудовой договор. Плавали, знаем такие обещания — что мешает работодателю через неделю просто пнуть одного наивного [В.] под пятую точку, не заплатив за эту «стажировку» и взять ещё наивного Петю или наивную [М.], чтобы уже на них недельку бесплатно поездить и выкинуть? Честное слово? Не верится «честному слову». Ещё фишка не только красного и белого, а в принципе ритейла — вот требуется грузчик где-то, парню устроиться на такую работу окнорм. Женщине же (да,... Далее →
-
✓ Преимуществаболее менее адекватное начальство, питание отличное, очень вкусно и сытно, место для отдыха большое (прям комнатка своя, стульчик столик, можно сидеть и смотреть в щель и видеть если кто-то пришёл) Далее →✗ НедостаткиРаботала барменом в кофейне. Ну что ж. В принципе работа неплохая, но пройдёмся по минусам. Коллектив ужасный, 40-летние бабоньки, которые только и могли что обсуждать в крысу меня и друг друга. Некоторые могли наорать на меня. Вечно недовольные повара, когда подходишь к ним с просьбой подать блюдо ДЛЯ гостя! Далее руководство, админы адекватные, но опять же обсуждали за спиной) Руководитель С. вела себя адекватно, но отпускала в мою сторону комментарии по поводу моей походки, в то время как у меня искривление позвоночника. А гендиректор — это… сказка, заставили бояться её, и меня действительно трясло от неё, неадекватная мадама, но терпимо. Дальше: требовали медкнижку, не выделяя на это средств. Требовали купить новые кроссовки (которые, кстати, на собеседовании им понравились, и они подходили под их требования: чёрные, однотонные, не лаковые) ПРИ ЭТОМ не выдавали нормальную рабочую форму (месяц ходила в старой рубашке с дыркой и пятном, а потом в рубашке коллеги-официанта, которая мне давила в груди) Просила, просила эту несчастную рубашку мне заказать, завтраками админка кормила. По з.п. решайте сами. На собеседовании про з.п. ничего точного не говорили, «от 20-ти, от 20-ти». В первый день стажировки руководитель С. сказала, что 25 железно, в конце... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании всего неделю. Больше просто не было уже никакого желания. Ушла сама. Коллектив неплохой, офис приятный, светлый, все бы ничего, но руководитель [Ю.] [З.] я думаю не сработается ни с кем, такой абьюз со стороны женщины встречаю впервые. Некорректно ставит задачи, а потом предъявляет претензии, что все сделано не так, пытаясь выставить тебя дурой. Например, претензионно требует, чтобы отправили ей файлы, ей говоришь, что уже отправляла, начинает спорить и говорить, что все не то и ничего не получала, и когда уже на пятый раз я отвечаю, что все выслала, она говорит «а, да, вот они». Просто из пальца высасывает проблему, пытаясь придраться. Видимо, так самоутверждается за счет подчинённых. Постоянно чем-то недовольна. Уже на 4-й день испытательного срока начала дёргаться и заговорила об увольнении, хоть с моей стороны не было каких-то серьезных ошибок. В первый же день я сделала 6 баннеров на сайт, старалась вникнуть в каждую деталь, но похоже, сотрудниками она не особо дорожит. На зарплату меня решили кинуть. Заставляли в заявлении на увольнение писать 17 число, несмотря на то, что день увольнения был 20 февраля. На мой вопрос, почему так, на ходу придумывали несуществующие законы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, интересная работа Далее →✗ НедостаткиРебята, которые работают, мягко говоря, «так себе», но при этом прут на начальство композитного участка. Пока вы пытаетесь отличить гаечный ключ от отвертки, ваш начальник вместе с мастерами решает с технологами, конструкторами и высшим руководством сложнейшие задачи, которые вы не только никогда решить не сможете, но и вообще понять, о чём там речь идёт в этих задачах. Они обеспечивают вас работой ежедневно, несмотря на ваши постоянные косяки и истерики, относятся к вам снисходительно, учитывая и мастеров. И если вы своим поведением доводите их, или кого-то из них, то имейте честь принять ответ, даже если и голос повышают. Начальство не должно быть сладким, иначе слижут. Также благодаря им вы выходите на подработки в выходные дни. Так что имейте уважение к ним. Они старше вас, у них опыт работы огромный, в отличие от вашего, и отвечают они за вас и за ваши косяки. Вместо того чтобы выяснять, кто плохой, а кто хороший, лучше на себя посмотрите, а ещё лучше спокойно принимать задания от начальства и мастеров, а не выпендриваться. И если что-то непонятно, то надо спрашивать и обучаться, а не бегать от работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман на этапе стажировки. Отправила отклик на вакансию оператор колл-центра банка Открытие. Сами же мне позвонили, пригласили на недельную стажировку. Я спросила, что будет, если я плохо сдам «экзамен» (пробный звонок) в конце стажировки? Мне ответили, что даже если всё будет плохо, вас всё равно возьмут на работу и постепенно будут улучшать навыки. По итогу — я неделю проездила на неоплачиваемую стажировку и меня не взяли! Впустую потратила своё время и деньги! И как я понимаю, причина была не в моих профессиональных качествах… Просто я не приглянулась молоденьким руководительницам. Как минимум нужно соискателя предупреждать, что тебя могут не взять… А вообще, там конечно же страшная текучка кадров… Руководительницы ещё те сучки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что у администраторов испытательный срок 2 дня. Потом сам. Приготовьтесь, что на каждый вопрос или уточнение вам будут прилетать тирады о том, что вы низкоквалифицированный, тупой, совершенно неподходящий на эту должность человек, при этом не забыв упомянуть, что она (директор) знает несколько иностранных языков и уж точно умнее всех вокруг. Я тоже знаю, плюс к этому у меня несколько высших образований и куча курсов. Но я не распыляюсь этим направо и налево, тем более принижая остальных. Тут обязательно будет тыкать предыдущей работой: мол, что у вас в ДНС (Дикси, Сбере, на почте, п ПФР — разницы нет, где бы вы не работали, фразы: теперь понятно, почему такая-то организация не работает, раз оттуда такие работники приходят). Причем, выше высказывали мнение относительно биполярного расстройства у директора, такое ощущение, что правда так и есть, потому что она орет дурниной, обзывая последними словами, обвиняя во всем, а на следующий день улыбается, как ни в чем не бывало. Относительно экономии: да, вы выполняете работу менеджера, администратора, уборщицы (она как бы есть, но приходит 1−2 раза в неделю, потому что её дорого содержать. А представьте осенне-весеннюю грязь или слякоть зимой), бухгалтером тоже будете вы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ оставляла отклик на вакансию. Мне долго «шло» приглашение. Даже и забыла, куда я отсылала отклики. Когда мне позвонили из Детского мира, я очень удивилась. Назначили собеседование. Я пришла заранее. Мне дали заполнить анкету. Её даже не смотрели толком. Просто сделали скан анкеты и паспорта. Сразу предложили пройти стажировку. Одна сотрудница мне показала, как пользоваться кассовым аппаратом. Там все клавиши подписаны. Зачем такие основы объяснять? Но это не самое страшное. Меня оставили одну за кассой, когда пришёл наплыв посетителей. На минуту: я даже не устроена была, а мне доверили такие деньги. Естественно, некоторые мелочи я и знать не знала. Кое-как справилась. Пока не подошла к директору, никто обо мне и не вспомнил. Я проработала примерно час-два. Когда уходила, мне сказали, что на следующий день трудоустройство. Пришла домой, а это примерно через час-два после стажировки, мне звонят и говорят: вакансия заморожена. При всём этом вакансия до сих пор висит в объявлениях. Далее →
-
Пришла на собеседование, обещали трудоустроить, просили уволиться с работы, после чего просто не перезвонили. Когда я к ним приехала и заговорила о гражданской совести, т. к. потеряла работу и была уже не востребована, отправили проходить стажировку на Выборгскую набережную 45. Коллектив оказался недружелюбным, агрессивным, где я отработала 2 недели без официального оформления, после чего мне сообщили, что мой труд их не удовлетворяет и попросили оставить рабочее место. Сколько и чего в каких количествах и какая рабочая норма выработки — мне узнать не удалось, отработанное время мне не оплатили. Далее →