Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18126 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18126)
-
✓ ПреимуществаРаботала я в фирме с августа 2020 по декабрь 2022 кладовщиком интернет магазина. Из плюсов: некоторые люди из коллектива. Больше плюсов не могу отметить. Далее →✗ НедостаткиИтак, минусов ОЧЕНЬ много! Начнем с банального места работы. Работала я на складе и в офисе (не розничный магазин). За два года фирма из-за разногласий бывшего и нынешнего руководства (привет из 90-х) мы переехали из нормального, комфортного здания на Михайловском переулке в арендованное помещение на территории бывшего завода Советская Звезда с плохими условиями. Под плохими условиями имею в виду: летом невыносимая жара, отсутствие кондиционеров (а помещение на последнем этаже под крышей), в моем кабинете не было даже окон, сидишь как в парилке, потеешь, а еще и работать же надо, зимой ДУБАК самый настоящий, да в здании есть отопление, но огромные щели в окнах полностью выпускают тепло, конечно, можно было бы поменять древние деревянные окна на стеклопакеты, но у этой чудесной фирмы никогда нет денег)) Про оплату труда и соц. пакеты: платить будут меньше рынка, ЗП задерживают по причине «нет денег» и происходит это систематически (особенно летом). Мне лично это доставляло постоянное неудобство, вот рассчитываешь на деньги 10 числа, а получаешь только 14 числа и крутись как хочешь. В трудовом договоре прописывают оклад, который меньше вашей настоящей ЗП. Отпуска есть, но платят вам не отпускные, а просто вашу ЗП. Если вы не взаимозаменяемый сотрудник, то поздравляю вас,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно повысить навыки, попадается приятный коллектив, можно устроиться близко к дому, компания оплачивает обед на сумму 200р, частично покрывает расходы на спортзал (сомнительное преимущество, такая работа уже сама по себе спорт XD). Зарплата адекватная. Не «достойная», но адекватная. Далее →✗ НедостаткиОписываю условия труда для продавца-консультанта. Смены по 14−15 часов (с 7:00 до 22−23:00 в зависимости от графика работы отдельно взятого магазина). При этом графики работы сотрудников существуют только на бумаге. Я устроился на график 3/3, в итоге вызывали на подработки чуть ли не каждый день, так как не хватает людей. Апофеозом было, когда позвонили в 7 утра и сказали приезжать. Регламентированный перерыв тоже отсутствует — пожрешь, если успеешь, если не успеешь — не пожрешь и не посидишь. И все бегом-бегом-бегом, надо быстро соображать, быстро ориентироваться, быстро шевелить руками и ногами. Это у меня еще был адекватный коллектив, читал, что бывает хуже, проверять не хочу. Мой организм в таком режиме выдержал 2 недели, после чего взбунтовался и отправил меня на больничный. В данный момент я пока что трудоустроен, но собираюсь увольняться. Резюмируя: если у вас отсутствует личная жизнь и интересы, здоровье ломовой лошади, вы дерзки как пуля и резки как понос, и при этом отчаянно нуждаетесь в деньгах — эта работа вам подойдет. Иначе не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал у них промоутером. [censored] [censored] фирма. Эти тв… пользуются тем, что человеку может срочно нужна подработка, из-за этого может сразу не раз познать обман. А он очевиден! Якобы платят не за работу, а за выпрошенные у людей личные контакты. Чтобы потом эти дол… Звонили и навязывали их ср… потолки. Но по факту ни за что не платят, естественно. Просто уже оставляет сомнения эта фирма в принципе! Ведь не одна нормальная организация не будет так агрессивно навязывать свои услуги :) Ведь в нормальную фирму люди сами идут:) Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная заработная плата для подобных мест работы. Удобный график 7/7. Далее →✗ НедостаткиОчень жаль осознавать, что в наше время подобные условия труда — это норма в городе : ( 1. Приходится часто выходить на работу или задерживаться для того, чтобы сдать/посчитать/пересчитать, и это никак не оплачивается. 3. Нет корпоративов, соц. пакета, подарков на праздники. Просто работники: отработал — ушёл. Никакой мотивации, корпоративной культуры. 3. На каждой точке должно быть 2 продавца: но руководство делает так, чтобы в итоге был один на точке. Так они экономят деньги, и один продавец пашет за двоих в смене, а получает также. 4. Недоплачиваемая стажировка. 5. Постоянные звонки в выходные дни. Постоянная смена локации. 6. Нет условий для работы: ни воды, ни туалетов. Вообще условия работы как из 90-х: к сожалению, в Челябинске так позволяют себя вести множество работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной организации около 2х месяцев на складе Озон в Санкт-Петербурге. все нравится) работы достаточно, изначально рассматривала как подработку, решила остаться на постоянке) график сама себе составляю, что радует) оплата всегда вовремя приходит на карту. оформление было так же быстрым. Да, есть минусы, но я прекрасно понимаю, что [Г.] строй тут не в теме. это минусы склада Озон. такие как: в столовой огромные очереди и досмотр каждый день. но работа того стоит) Далее →✗ НедостаткиВсегда есть недостатки везде. Но я понимаю, что минусы склада Озон, а не моего работодателя. Мне все нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю оператором колл-центра, так что пишу именно про эту должность. Плюсов здесь достаточно, на самом деле. Неплохой БЦ на [С.] прикольный коллектив, никакого дресс-кода, а непосредственное начальство в доску свои. ЗП не задерживают, можно устроиться по ТК, если охота, либо ГПХ. Своя столовка, куча автоматов с кофе и всякой лабудой на любой вкус) Графики есть всякие, 5/2, 2/2, хоть с 7 утра, хоть с 14, хоть в ночь. Программа для оформления заказов интуитивно понятная, если поработать в ней хотя бы пару дней, если поначалу что-то непонятно, коллектив всегда поможет. Оплачиваемый отпуск. Далее →✗ НедостаткиИ этого навалом. Соц. пакета как такового нет, хорошо хоть отпуск оплачивается. Только этот отпуск зубами надо выгрызать, а если нужно взять отгул или по собственному — хрен тебе. На все свои рабочие дни ищи замену, или штраф 2500 за невыход. Карьерный рост. Я не сомневаюсь, что он есть. Где-то. Очевидно. Коллектив. Все классные, но задолбанные и дерганые. Руководство. Все то же самое. Нужно ещё отметить, что наше более высокое начальство периодически накрывает какая-нибудь шиза, и они радостно несут свои гениальные идеи руководителю КЦ и админам. А те уже нам. Итог: срач, бардак, измочаленные нервы. А, ещё на операторов часто орут, иногда даже по делу. Условия труда. Раздолбанные столы и стулья, душное помещение, перерывы вроде по графику, но есть нюансы. Программисты не могут привести программу в приличное состояние и убрать из неё ненужный мусор. Куууча дополнительных телодвижений, которые необходимо выполнять, и просто нечеловеческий скрипт. Частенько лажает удалённый доступ. Что ещё. Во время обеда столовая не вмещает всех желающих) Планы по отделу нереальные. А план оператора без доп. смен могут выполнить единицы. Вот и получается, что нормально заработать могут только дневные операторы 2/2, они хотя бы могут брать... Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно уютно в самих пекарнях, посетители в общей массе приятные люди Далее →✗ НедостаткиКак и большинство И.П., не стремится оформлять сотрудников. Раньше оформляли через аутсорсинг, с официальной з.п. тысячи 3, хрен пойми где в итоге ты был оформлен. Соответственно, в случае больничного отпуска вы ничего не получите. Смены с 7 утра до 23 вполне вариант, но чаще кто-то с утра, кто-то в закрытие. Перерывов нормальных соответственно тоже нет, из питания 2 кофе и булки со скидкой 30 или 20% (жадность собственницы, конечно, фееричная). За сроками реализации никто не следит, о санпинах понятия никто не имеет, на некоторых точках бывают тараканы, с которыми борются бабушкиными методами. Инвентаризация минусы на персонал, есть премии за выполнение плана, но план выполняют дай бог 2−4 раза за месяц, а остальное время ты пашешь (реально пашешь) за ставку. Честно, лучше в той же «Пятерочке» или «Магните»: з.п. та же, но хоть есть соц. гарантии (хотя покупатели, конечно, похуже) по нагрузке примерно одинаково. Но мозг, конечно, так не делают как в Цехе или Вольчека. Персонал как попадётся, в целом приятные и адекватные, выходила на несколько точек. Стажировка без оплаты. Перекантоваться можно, но можно найти и более доходное и стабильное место с аналогичным функционалом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее-менее нормально платят, если выбьешь — дадут форму, если умудриться, то ещё и личный шкафчик. Забываешь о личных проблемах, потому что думать там не принято, в том числе и начальству (казалось бы, им кто запрещает думать). Можно послать всех и уходить с работы вовремя, но вообще не желательно. Когда выполняешь норму — платят достойно, но это в прошлом, сужу на момент открытия озон фреш, первое время это было просто дико крутое место работы. Получил настолько отличный опыт неквалифицированных начальников, плохого отношения к работникам, что теперь всегда пользуюсь как образцом самой плохой работы в моей жизни, на остальных работах стало работать куда проще. Далее →✗ НедостаткиА сейчас постараюсь кратко, но понятно. Устраивался я приёмщиком, стоит это подчеркнуть, потому что в дальнейшем мы стали кладовщиками, и нашу зп понизили (кстати, никаких документов я не подписывал, старший смены сделал это за нас). Дальше начался цирк: Работаешь ты за грузчика, приёмщика (если ты устраивался приёмщиком), кладовщика, упаковщика, иногда товароведа. Если ты устроился кладовщиком, то товар попринимать тебя могут и отправить, но не разгружать поставки, по 5 паллетов химии, воды 20л, несколько паллетов и т.д., но пандус настолько ушатан, что эти несколько тонн ты вытаскиваешь на своей спине. У меня ни разу не падали паллеты, но иногда вытаскивать их было крутым тестом на инженерные способности и мостостроительные, так что со спиной можно прощаться. Озон очень любит ушатать человека настолько, что он просто перестает работать и думает только об увольнении, так у нас не осталось ни одного товароведа. А поскольку был момент сокращения, и мы же на приемке, ребята самостоятельные, то документы составляли тоже мы, попутно бегая, выгружая тонны машин с РСП, размещая что-то в морозилку и успевая принять фреш, который надо принимать сразу. Поскольку уволились все, кто хоть немного имел самоуважение, то работало 2 человека, но старшего смены это не заботило, но очень хотелось прийти вынести мозг по поводу... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет достоинств! Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании в разные периоды (годы) как работником, так и ИТР. З/п самая низкая по городу, легко могут кинуть на з/п или лишить премии без основания. Отношение к работникам, мягко сказать, «скотское». До хрена выходишь на подработки, т.к. не хватает людей и постоянная текучка, а тебя кидают на оплату, при этом, если ты откажешь, то не видать тебе хорошей з/п и разрядов, и отпрашиваний и т.д. и т.п. Запчасти новые не закупаются, ремонт производится из бракованных и Б/У деталей, а в паспортах пишут все красиво.. Далее →
-
НЕ рекомендую! О данной сети ИП «Колье» и «Серебряный хит» я узнала, когда работала в другом ювелирном магазине. Менеджер по поиску персонала [Е.] из Колье заходила во все ювелирки нашего города Сургута и пихала визитки всем консультантам подряд, чтобы переманить, жалкое зрелище))) настолько видимо у них все плохо с персоналом. Когда уволилась с прежнего места и искала новую работу, меня пригласили на собеседование в Колье. Офис находится в какой-то дыре. [Е.] расхваливала данную вакансию продавца и расплывалась в улыбке передо мной и задавала глупые вопросы, например, «а как вы отнеслись к тому, что я хожу и даю всем свои визитки?» У меня хорошие манеры и я не стала говорить, что считаю такое поведение крысиным и непрофессиональным :) Далее мне сказали, что стажировка недельная НЕ оплачивается, только если вас одобрят, но все прекрасно знают, что случиться может всякое, а вы зря потратите время. В общем, красочно расписали, что продавцы меньше 70 тыс не получают и это самое «прекрасное место», где работают «лучшие стюардессы высшего класса». [К.] меня убедила попробовать. В общем, я пришла на стажировочный день и меня удивил внешний вид продавцов: они были в очень коротких платьях, будто в массажном салоне работают, а не в ювелирке.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриняли на работу в этот же день Далее →✗ НедостаткиСетевой бизнес. По адресу г. Махачкала, пр. Гамидова 25, 4 этаж. Вам скажут, что предстоит 4 дня стажировки, преподнесут всё в общем. Скажут, что трудоустройство официальное. На вопрос: Как именно проходят продажи? вам ответят: «Вы узнаете это подробно на стажировке». Сама стажировка начинается с элементарных вопросов на уровне детского сада и с такой же интонацией. Я ушла под предлогом, что нужно в туалет. Будьте внимательны. Неприятно, что обманом завлекают безработных. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты, неполные выплаты, испытательный срок 3 месяца. Отношение нагло принудительно хамское. Многие люди работают от неизбежности, заложники своих денег. Зарплата (для поддержки штанов) выплачивается 2 раза (официальная «белая» и в конверте (за 2 месяца ранее отработки), т.е. первую «черную» з.п. вы получите через 2−3 месяца. Компания еле держится, униформа раз в год (и то тряпьё на 2−3 смены, потом приходит в непригодность). Инструмент весь разваливается (сами его и чините, или вычитают). Сказки про то, что жизнь наладится — враньё! Работы периодически нет, и приходилось сидеть всю смену, т.к. 8-ми часовой день. Бывает, что работа не по назначению, лишь бы не сидели. И после всего начальство заявляет, что вы не работаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси после смены Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП, большая часть премии, оклад мизерный, из чего ваши отпускные и больничные будут такие же. Непонятная система мотивации, сидишь каждую смену и трясёшься от того, будет в этом месяце премия или нет. Коллектив как повезёт, но руководство всегда заносчивое и часто превышает свои полномочия. Работай за пятерых, получай как один сотрудник. Контингент покупателей, очевидно, не очень; что только не приходилось терпеть и выслушивать. Постоянно какие-то проблемы: то с кассой, то с акциями, то с бонусной картой — не по вине продавцов, но всё гнётся им. Как подработку на месяц можно взять, но если вы не поладите с начальством, при увольнении получите только оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарточка на 350 рублей для еды в кафе внутри компании. бесплатное чай, кофе, газированная вода, в праздники пирожные, дмс после испытательного срока. Недалеко от метро, современный офис и неудобный стул. Далее →✗ НедостаткиРасскажу свой опыт, странно, почему только положительные отзывы об этой компании Инфотекс, если по факту компания не очень. Далее подробно все объясню. Проходил испытательный срок в компании Инфотекс, при прохождении собеседования все понравилось, собеседующий был максимально вежлив и приятен в общении, далее проходил собеседование с руководителем отделов и главным руководителем, спрашивали то же самое, что и при первом собеседовании. Было несколько приглашений при поиске работы, но больше всего заинтересовала данная компания. При устройстве все стандартно: приветственный набор, принципы компании, подписание договора. Компания сотрудничает с ФСБ и другими гос. компаниями. Далее в компании имеется система быстрого вхождения в проект, нужно за 2 недели реализовать в двух проектах все технологии, которые требуются в дальнейшем на проекте. Не торопитесь [censored] / С этого начинается самое интересное, проводится код-ревью проекта, максимально быстро должны вливаться в проект, и все это обязательно в офисе openspace, и я не знаю, как у вас, но там тоже можете испытывать стресс и неловкость, так как никого не знаете. Имеется ментор, который подсказывает по мере свободного времени. Те технологии, что незнакомы, нужно будет обучиться за эти две недели максимум 3, и при этом еще нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбразование не спрашивают. В нашем ПВЗ работают девочки у которых единственное образование школа. Далее →✗ НедостаткиРаботаю менеджером по работе с клиентами в ПВЗ. ЗП серая, оклад 18 тыс. Чтобы получать больше, необходимо выполнить план продаж, и тогда ЗП будет максимум 30 тыс. — ЭТО потолок. Руководитель при собеседовании не сказал, что ЗП 18, и к тому же серая, я об этом узнала уже, когда 1 месяц отработала. На сайте HH в вакансии было указано, что ЗП 30 000, а не 18 000. Клиентов много, нагрузка большая, даже на обед некогда сходить и в туалет [censored] Карьерного роста нет, т.к. это ПВЗ и франшиза. Зато есть штрафы. Есть корпоративное обучение по скайпу двухнедельное, оно обязательно, по окончании выдается сертификат, но сперва на него надо сдать экзамен, стажировка 7 дней не оплачивается. Короче, обучение 2 недели + стажировка 7 дней, в итоге первую ЗП получите только через 2 месяца, кто вас будет кормить, эти 2 месяца решайте сами. На обучении дается туфта (очень много теории, которая засрет вам мозг и вообще по сути вам не нужна), всего 3 практических занятия в программе по созданию заявки (ЭТО ничто, мля). Вы не сможете сходу выполнять работу без наставника, которому на вас начихать! Потому что у него... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМаленький оклад. Если вы решили уволиться во время испытательного срока, то вас обязательно кинут, посчитают по минимуму. И лучше говорить о своем решении за 3 дня, не тяните до конца месяца. Куча лишних действий, ненужной информации, нелепой мотивации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВнимание всем шоплифтерам! Магазины Molecule оборудованы столь плохими системами антикраж, что пищалки срабатывают то сами по себе, то от того, что в радиусе метра лежит товар, могут пищать в любой момент, следовательно, на двух стеллажах и в напокителях по боковым рукавам от них лежит уже размагниченный товар, хотите, пользуйтесь. Почему я об этом говорю? Потому что эта компания обкрадывает сотни девушек ежемесячно, в офисе всегда толпа новоиспеченных, на ком наживается тамошний люд. В подробностях: на собеседовании Вам проездят по ушам армянки, типа Арутунян [К.], что комментарии в сети пишут люди, что гневно относятся к Давиди и у них не какая-то шарашкина контора (3 раза виделись, трижды произнесла, знает, где работает), а крупный холдинг, что не кидает людей по кругу, честные мужчины и женщины. Дальше вас накормят ещё одной порцией лжи, что оклад у вас будет 52 000 рублей (60 за налогов), но подписываете трудовой договор вы только на 30 000, уже налицо обман, почему с нефиксируемого дохода +30 тоже снимают налог?! Но я пошла дальше и подписалась. Сказали, что девушка переводится в другой магазин, и не хватает сотрудников в том, куда вышла я. Через 2 недели приехала тренинг-менеджер,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня лично было месторасположение и график работы Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию специалиста по продажам в фирме Олэлектрострой на сайте работа бай. Пригласили на собеседование — обещали зп от 1000 рублей. На испытательном сроке (1 месяц) 1000 р минимум. Далее уже все зависит от продаж. В общем, все на первый взгляд неплохо, правда, торгуют «воздухом». Товар весь из России, по наличию ничего нет в Минске, все под заказ. Меня не оформляли по причине, что я еще была в декрете) ну я поверила, и все было бы ничего, если бы не следующее — отработав 20 рабочих дней, я получила 450 р! И как директор объяснил, мол, оклад же 500 р, и чтоб заработать 1000, надо выполнить минимальные продажи с чистым заработком в 1700 р. И, кстати, так-то я продала товар и не на маленькую сумму, за что никакого процента не получила! Еще когда пришла работать, уточняла, почему до меня сотрудники уволились, на что услышала одна была наркоманкой, другая — неуравновешенной, хотя уже сомневаюсь в правдивости этих рассказов. Возможно, и про меня что-то интересное будут рассказывать! Поэтому фирму не рекомендую! Ну и если кто-то рискнет, то как минимум требуйте договор подряда на испытательный срок, где должно быть все прописано по оплате! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиФеодальная сеть концлагерей приглашает рабов на работу! Отношение скотское. Работа на износ. Комендант концлагеря (он же директор магазина) садист и мазохист в полном неадеквате, готовый выполнять весь абсурд руководства в ущерб своим рабам-узникам. Подработки обязательны, и не важно, есть ли у тебя семья или личные дела. На кассе работают стоя (по 13 часов), мотивируя это тем, что если кассир сядет, то уже не встанет. Уровень абсурда зашкаливает. Работницы в основном женщины, кто работает там около года, психика убита напрочь, это то, что видно (неадекватное поведение), про здоровье они молчат, его уже нет на такой работе. Текучка страшная, остались там 2 калеки-сотрудника с явными нарушениями в психике, по внешнему виду видно (им, видать, пох мороз). Работать в крайнем случае там можно, но долго не продержитесь, если вы только суперчеловек, без еды и сна по 13−14 часов в день, как раб на каменоломнях, и ещё подработки обязательны! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоскольку трудоустройство было неофициальным, можно было договориться среди коллектива (без участия администрации), чтобы какие-то дни у тебя были выходными, удобно подвинуть график. На этом все объективные плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиКогда устраиваешься, тебе могут пообещать официальное трудоустройство, но по факту у тебя его ни за что не будет. Постоянные штрафы, даже те, что не прописаны в правилах. Администрация (Ж.) сама может решить, за что тебя наказать, наверняка есть фактор личной неприязни, впрочем, так во многих коллективах. Преимущественно женский коллектив, парни в этой компании работают только в качестве непостоянной подработки (поскольку директора убеждены в том, что особи мужского пола более склонны к воровству — из уст администрации). Ты и уборщица, и охранница, и кассирша — всё за одну з.п., без каких-либо добавок. Были угрозы, что могут уволить день в день без выплаты всей з.п., если намеренно не выдашь чек клиенту. За это, конечно, полагается наказание, но явно не лишение всей оплаты твоего труда и вылета в тот же день, словно тебя там никогда и не было. А доказать ты ничего не сможешь, никакого договора не заключаешь при трудоустройстве, всё лишь на добром слове. Настоятельно не советую, ни на что нет гарантии. Далее →