Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18123 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18123)
-
✓ ПреимуществаСложные (в хорошем смысле) проекты Сильная команда разработки Хороший офис Далее →✗ Недостатки17.12.2021 (четверг) получил офер в данную компанию, в котором было два важных момента: - зарплата Х + премия 0,5Х ежемесячно; - желаемая дата выхода 24.12.2021 (следующий четверг), но надеемся на более ранний выход на работу; В этот же день договариваюсь об увольнении, 18.12.2021 последний рабочий день, сообщаю об этом HR'у; 18.12.2021 (когда я уже уволился) HR присылает обновленный офер, в котором премия 0,5Х не ежемесячная, а ежеквартальная, сетуя на ошибку; (выбора у меня уже нет, хотя зарплата была одним из решающих факторов при выборе, скрепя зубы, соглашаюсь; Предлагаю HR выйти на работу в понедельник, 20.12.2021, HR отказывает мне, ссылаясь на то, что моя кандидатура еще не согласована (!) Окей, предлагаю выйти 21.12.2021 (вторник) HR отвечает, что в компании приемные дни только понедельник и четверг, поэтому выход возможен только в четверг 24.12.2021; На мое искреннее возмущение, что же тогда обозначает фраза: «надеемся на более ранний выход на работу»?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания в плане подборки сотрудников. Изначально было указано в резюме, что опыта работы нет. Сразу оговорено на встрече, что важно совмещение с учёбой. HR всё красиво и волшебно описала, говорила о том, что график 16:00−22:00. Смена 6−8 часов. Работа 5 дней в неделю и два плавающих выходных. Сам выбираешь свой график, всё для тебя. Все друг другу в коллективе помогают, поддерживают. А по итогу приходишь на личное собеседование с этой же HR, и оказывается, что и работаешь не совсем с 16:00, а должен быть на рабочем месте минимум в 14−15 часов. Что и график то не 5 дней в неделю, а вообще без выходных, либо с одним выходным, которые и то нехотя дают. Если у вас нет 6 часовой смены и вам нужен не сотрудник, а раб, готовый работать 7/0 с утра до вечера, то так бы и писали лучше, а не тратили чужое время. Враньё в любом случае вскрылось бы, если не на стажировке, то на работе точно. Теперь понятно, почему вакансия никогда не уходит. В общем филигранно нассали в уши, заложили купоном на 10% и сверху залили своим «фирменным» чаем. Который на самом деле ничем не отличается от тех, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтправила свое резюме, ждала целый месяц, когда они его рассмотрят. Потом наконец позвонил [censored] эйчар или как его там и предложил (а) мне работу в самом удалённом от центра магазине, а именно в области в тц Балтия Молл. Работа с 10 до 22 часов, оплата 19 тыс на время стажировки и 23 тысячи после сдачи [censored] аттестации. Даже 25 тыс не выходит. И стоит из-за этого переться в самую даль, стоять там целый день ради такой зарплаты? Не думаю. Лучше поищу что-нибудь поближе.. Далее →
-
Работал в сбермаркете сборщиком. У старших вообще нет уважения. Общаются, как будто ты их раб какой-то. Работал по адресу Ходынский бульвар 4, в гипермаркете Ашан. Там вообще надо уволить этих старших. Заставляют остаться до 0:00 ночи. А так смена начинается с 7:00 до 19:00. Делают штрафы какие-то. Что-то там придумывают. Качают свои права тут. Не советую ТАМ работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДорогие жители города Миасса, если вы ищите работу, очень не советую вам идти даже на собеседование на данный «завод», не тратьте свое время, вы получите точно такой же прожиточный минимум, как и в центре занятости, если встанете на биржу труда. Только на бирже вы не будете вкладывать свои силы, знания и нервы. Информация актуальна на нынешний 2022 год. 1-го марта 2022 года я устроилась на работу в бухгалтерию на СпецАгрегат, трудоустроили с первого же дня, не дав никакого испытательного срока для адаптации, хотя мне это было необходимо в связи с недостатком нужного опыта. Отдельно хочу сказать о рабочих неоплачиваемых (!) субботах, что, думаю, не новость. Хотелось бы отметить, что оры, маты при всем коллективе — это норма для руководства завода. Там нет и не будет никакого уважения к сотрудникам при нынешнем начальстве. Как говорится, рыба гниёт с головы. Поработав на заводе месяц и поняв, что большего ожидать не имеет смысла, я нарисовала заявление на увольнение. И, когда мой руководитель узнал, что я увольняюсь, мне тут же урезали все премии и оставили на выплату один оклад в 14 тыс + ур.коэф., причем лично я узнала это только в день увольнения, и на переговоры руководство не пошло.... Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиПравдивый отзыв о работе в компании «Сбермаркет» на должности: (универсал). Сегодня хочу поделиться своим опытом работы в данной компании, думаю, эта информация будет полезна и интересна как будущим кандидатам, планирующим устраиваться, так и клиентам данного сервиса. (Хочу сразу всё разъяснить, чтобы потом не было недоразумений, и у людей не складывалось недоброе впечатление обо мне. Я ни в коем случае не отговариваю людей устраиваться в данную компанию и не отговариваю людей заказывать в данном сервисе — это личное дело каждого! Речь пойдёт именно о моём городе, поэтому за другие регионы я говорить не буду: «лучше в них или хуже») Немного предыстории: «Сбермаркет» пришёл и в наш город — город Воронеж, численность населения которого составляет 1.050.602 чел. (на 2021 г.), данный сервис тут же начал охватывать вначале крупные сети, такие как: «Лента»; «Ашан»; «Метро»; и т.д.. Когда началась пандемия — «Сбермаркет» начал «брать под своё крыло» магазины поменьше, такие как: «Магнит»; «Магнит косметик»; а позже и др. «FIX price»; «Порядок»; «Вкусвилл»; «Ассорти идей»; «Дочки-сыночки»; «Белорусская косметика»; «Подружка»; «РИВ ГОШ» и т.д.. Исходя из этого, «Сбермаркет» делит своих партнёров на ряды: сборщик; авто-курьер — это касаемо... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла на вакансию SMM специалист. Уровень заработной платы пообещали приемлемый по рынку — 45 на испыталке, далее 50−60/мес. Серая, но с офиц. оформлением. Атмосфера и коммуникация внутри компании понравились, лояльное руководство, прекрасное отношение к сотрудникам. Очень приятное общение с эйчар — Анной, передаю привет, если читаешь!) Работы действительно хватает, не сидишь без дела и не думаешь «скорее бы домой». А, и еще рабочий день адекватный — 8 часов, без дурацкого часового перерыва на обед. Своя кухня — когда захотела, тогда и поела. Производство в одном помещении с офисными сотрудниками — можно изучить процесс создания коллекций «изнутри». Но из-за швейных машинок немного шумно. Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, далее выполнила тестовое задание, после чего пригласили на стажировку на неполный день. Возможно, в компании нет понимания, в чем заключается деятельность SMM специалиста. Как я поняла, вакансия у них за 10 лет открылась впервые, раньше соцсетями занималась сама директор [Е.]. Тексты мои оценили, как и раскладку для визуала, и что я в принципе генерировала привлекательные идеи. Но получила общий комментарий «не на одной волне». Не поняла этого комментария и немного расстроилась, потому что в целом работа в этой сфере мне за несколько дней понравилась и выложилась я на 150%. Мне показалось, что я не понравилась директору не как специалист, а по иным причинам, но я считаю, что здесь должны все-таки влиять компетенции и работа есть работа, а не только личные предпочтения. Смутило, что моей обязанностью также было придумывать описание к товарам на сайте по ключевым словам, хотя этим SMM-специалист не занимается. Еще один минус — это местоположение. Когда пришла на собеседование — это заняло у меня 3 минуты от дома, набережная Грибоедова, приятное здание, все чисто и аккуратно. На стажировку я уже вышла в новый офис в одном из корпусов знаменитого «Красного треугольника», и честно сказать — это трэш. Там всегда грязь, уныние, эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиВ 8:25 начинается твоя смена, открытие и т.д., на смене должно быть 5 чел., но по факту 2−3. Стажировка не оплачивается. Людей постоянно набирают, никто больше месяца не продерживается там. Я маленькая девушка, разгружаю фуру, поднимаю тяжести, так как нет персонала. Штрафуют за все абсолютно. Задерживаешься на 2 часа после смены, т.е. уходишь примерно в 12, ну, а если проверка, то будешь всю ночь, до 5−6 утра, драить все, а на утро снова выходить на работу. Постоянный осмотр, тебя и пакетов. Меня уволили прямо в рабочий день, так как курила и не успела до 16:00 зайти обратно. Весь месяц пахала за всех, так же за админа, в месяц вышло 6 выходных, хотя работа 2/2 должна быть. Выплатили 7 тыс. и уволили по статье. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата итоговых копеек. Далее →✗ НедостаткиНереальные планы продаж. От стажеров требуют тех же показателей, что и от специалистов. Руководитель группы постоянно «тюкала» несостоятельностью, невыполнением планов и показателей. Со словами «Нам такие не нужны». При увольнении не оплачивают стажировку, хотя клятвенно обещают. «Мягко стелят, да жёстко спать». Отменная система штрафов: шаг вправо, шаг влево — и нахватаешь, как собака блох. Условия и правила меняются постоянно, причём задним числом, а ты ни сном ни духом… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию. Так как срочно нужно было найти замену, не было времени долго вникать и сразу же вышла на стажировку. По телефону собеседовала очень приятная женщина, представилась — [Е.]. Трудоустраивалась в конкретный ТЦ, подчеркнула, что не рассматриваю выезд в другие ТЦ. По телефону подтвердили, что никаких перемещений не будет, и сотрудник требуется именно в этот ТЦ. По факту пару раз пытались погонять в другой ТЦ — но после четкого отказа, думаю, поняли, что не пройдет номер. Стажировалась три дня, будьте готовы к оплате 1000 рублей за 12-часовой рабочий день. В магазине, который позиционирует себя как «высокого класса», все на тетрадках, нет никакой отлаженной системы. Один-два человека продают, гладят, принимают товар и все остальное. Сотрудники плохо подготовлены и обучены, больше похоже на «рыночную» систему торговли. Нам нужны продажи, ни схем, ни методик нет. Чем больше пихнул, тем лучше. Заявленная зарплата не соответствует действительности — если только ты не готов работать 30 на 30. Другого метода получить там тысяч 70 с их процентами просто не вижу. Руководство — [М.], которая не знает понятия слова субординация и разговаривает с сотрудниками грубо. (Мне ее лицезреть не довелось) Управляющая Рита В. — по общению довольно приятная... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКолоссально низкий оклад, который в конечном итоге занижается искусственно еще сильнее (вас будут штрафовать буквально за каждое телодвижение, к тому же чаще всего, даже если вы нарушили, то это будет вынужденной мерой, так как приходится делать вещи, которые не предусматривает ваша должность из-за некомпетентности и безответственности старшего персонала). В магазине не предусмотрена охрана, зачастую один сотрудник должен разливать пиво, следить за магазином, принимать поставки и стоять на кассе одновременно. Работа начинается примерно с 8:30 и заканчивается в 22:30, обещанный обед длиной в час — это купить лапшу быстрого приготовления и посидеть минут 10 на складе. Неоднократно управляющие не выставляли справедливо отработанные часы. За кражи и так далее рассчитываются работники из своего кармана. Ну и, конечно же, контингент магазина оставляет желать лучшего. Короче говоря, это самое худшее место для кратковременной подработки. Ни за что и никогда не устраивайтесь сюда, лучше быть попрошайкой в метро, чем сотрудником данной компании. Далее →
-
✓ Преимуществаплатят вовремя, но за такую работу мало Далее →✗ НедостаткиНИ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь сюда! отработала администратором на [Н.] посетители: жители средней Азии, наркоманы, алкаши, мужики в сопровождении жриц любви. За всю работу не заселила ни одной семьи с детьми. помимо филиала, где работаешь, к тебе прикреплены ещё несколько адресов, между которыми нужно бегать в течение суток. отдалённые точки в основном в плохом состоянии, иногда даже с тараканами и клопами. помимо работы администратором, на тебя возлагаются обязанности бухгалтера, приходится вести кучу таблиц по ведению финансов, расходников, заселения, работы мастеров. нет ни регистрации гостей через тот же пост, ни программы для бронирования, что очень осложняет работу, так как контакт с отделом бронирования наладить сложно. все вопросы, касающиеся бронирования, ведутся через него. ночью отдел бронирования не работает, поэтому приходится вести учёт бронирования на бумаге. также ты должен выполнять работу горничных из-за их отсутствия в ночное время и нехватки в дневное. если вдруг ночью выселился гость, а ты не убрала номер за ним, из зарплаты вычитают стоимость номера. на обучение всему этому и ещё другим деталям тебе даётся одна стажировка, за которую тебе не заплатят и большинство нюансов не объяснят (но если в последующие смены ты сделаешь ошибку или из-за незнания не доделаешь... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинства здесь есть. 1. Белая зарплата 2. Соц пакет: оплатят больничный, отпуск, декрет 3. Ежедневная компенсация обедов в размере (175−200) рублей Далее →✗ Недостатки1. Неадекватный коллектив (в особенности начальство). Когда со мной стал работать муж, тут же стали делать все попытки, чтобы нас слить, либо чтобы мы сами ушли, перевелись. Причина моего увольнения — начальство. Не зарплата, не условия труда, хоть они и стали значительно хуже с января этого года. Начальство. А именно, хотелось бы отметить старшего продавца [Т.] [В.] даркстор ул. Новая 9а. 1. Не раз наблюдала, как она сливает новичков, которые весьма хорошо работают. 2. Любимчики. Им доставались подработки, хорошее отношение начальства. Остальным же перепадал график 3/3 и дрищенская зп. Постоянные акты об опоздании и объяснительные. Писали все, по поводу и без, кроме «любимых». Плюс ко всему, условия такие, что не заработаешь — на постоянной основе незапланированные выходные, смены по 8 часов и т. д. Вообще, график меняют, чуть ли не за вечер до смены, не предупреждая. 3. Когда был завал заказов, старший продавец запрещала нам выходить на перекур. Могли выйти только любимчики. Либо она сама. Курить она выходила очень часто и даже когда был завал) 4. Постоянно придумывают различные правила, которые вечно меняются. Сегодня [В.] заявила, что норма — 600... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств я не нашла. Единственное, что там не надо бегать, как во Вкусвилле, например. Спокойно ходишь, собираешь себе заказики. Далее →✗ НедостаткиИтак, здесь мне есть что сказать) Начнём с того, что устраивались мы туда вместе с мужем. Нас пригласили на обучение/стажировку. Мы опоздали на 20 минут, так как ехали из далёкой области почти в центр Москвы. Нас не приняли и сказали, что времени у них уже нет. Приезжайте в другой раз. На следующую попытку нас уже отстажировали. Но есть некоторые моменты: 1. Старшим было пофиг, как-то что мы приехали. Мы их ждали около получаса. Пока они сходят покурить, поговорят, хренью пострадают. Нас они попросили ждать при входе в Ашан. 2. Объяснений нормальных почти не было. Как нас объяснили, заказов нет, поэтому дружненько собираемся всей стажёрской толпой и смотрим, что показывает старшая на телефоне. Было очень непонятно. Если бы мы с мужем не настояли на практике (просто посмотреть хотя бы, как сборщики работают), я и не знаю, как бы мы вышли в смену. Потому на этом «наше обучение» закончилось. И третий момент. Мы ждали около двух недель, чтобы нам позвонили и поставили в смену. Писали той старшей с места обучения, получили ответ, вроде: «не могу ничего знать». Звонили в горячую линию Сбермаркета, оставляли заявку на звонок по этому вопросу. Во-первых, с горячки так никто и не позвонил,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво льют в уши Далее →✗ НедостаткиОбман с самого начала, а именно, с описания вакансии, где указано, что оформление по ТК РФ, на самом деле, на собеседовании предлагают поработать от одной недели до двух недель без оформления, в своей спецодежде, питания от организации нет, отпуск всего три недели, работа по выходным предполагается, а также в новогодние праздничные дни. Намекают на собеседовании о дороговизне расходников и инструмента, типа, если испортишь, могут удержать. На самом деле, электромонтажник должен представлять, сколько может стоить двухжильный кабель или тех фен замызганный неизвестного происхождения. Работают в домашних тапочках, непонятно, кто и во что одет, всего малая часть коллектива в рабочей фирменной одежде, все близко друг к другу, без масок, и это при том, что антивирусные меры ещё никто не отменял. Сертификат о вакцинации не спрашивают, отсюда тоже вопрос о социальной ответственности работодателя. Сейчас, во времена так называемого кризиса, когда трудно найти работу, как грибы после дождя, появляются такие недобросовестные работодатели, которые спекулируют на безработице и отнимают время, силы, нервы и средства у граждан (средства в плане того, что до места работы все добираются за собственные средства, а не силами телепортации). На следующий день, когда Вы выйдете на работу, сделают большие глаза и детское непонимание, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиУстроился год назад в организацию ЛокоТех, инструментального шкафчика нет, в раздевалке тоже дефицит. Инструменты не выдали, как работнику, который устроился только что. Покупать пришлось самому! Робы вечно нету, пришлось 3м выбивать с них обувь. Однако по зарплате и премии не было недостатков, и это только до определенного времени. Сейчас экономят на слесарях, как хотят. Вопрос один: вы проживете на 35 т.р. при таких условиях жизни в месяц? Когда у вас дети, ипотека и кредит, уроды, одним словом. Это только начало минусов. Далее, вызывают на подработки само же недоруководство, обещая, что заплатят. Люди выходят и тут же потом догоняют, ходят месяцами свои же деньги! Вам не стыдно вообще хоть капельку себя так вести по-свински? О себе вы никогда не забудете. Начальство полное хамло, не образованное, кроме матов ничего не знают. Требуют большее, дают меньшее! Возьмем во внимание [Ч.] господи, полный аморальный урод, просто человеком смешно назвать. Хам, грубиян, лгун, за свои обещанные слова никогда не несет ответственности, никогда. Кто работает там, ребят, не верьте ему ни единому обещанию. Сдал на разряд, сдал на подпись ему, так он забрал и 3 месяца мне пудрил мозг. Вопрос:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на должность водителя в эту компанию, мы с начальником данной компании встретились и всё обсудили, обоих всё устроило. Так как я ещё работал, мне пришлось отрабатывать, я уволился и пришёл в эту компанию. Всё шло прекрасно, отправили на стажировку, съездил. Мне говорят: «Ну вот, ключи, принимай машину». Машина грузовая с прицепом просто вросла в лед, я её откапал, отдалбливал лёд и вытаскивал её часов 5 не меньше. Мне говорят: «Ну всё ок, завтра к 10 приезжай, дадим рейс недалеко». Наступило завтра. Думаю, дай-ка позвоню ещё, на что мне начальник говорит: «А мы машину решили продать!» Как так??? В итоге я без работы остался, столько времени потерял, машину им подготовил и соответственно без денег! Вот такой работодатель, сам к нему не напрашивался, он звонил мне не один раз и сам предлагал поменять работу. Если пойдёте к ним, будьте внимательнее, можно остаться ни с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиПолно! Сейчас расскажу. Ушла с прежней неофициальной работы с чёрной з.п., и наткнулась на объявление о вакансии в КБ. Откликнулась, перезвонили сразу же, пригласили на собеседование. На собеседовании, естественно, мне рассказали, какая классная компания, сотрудники работают по пять лет, довольны з.п. и даже распред и т.д., не влияют, ибо зарабатывают дофига, а на распреды копейки уходят. Рассказали, что можно работать в графике 2/2, никаких переработок, только по желанию. Я сначала обрадовалась, на следующий день уже назначили стажировку. В магазин пришли к 8:30, отстажировалась, тяжело, ну ладно. На стажировке отнеслись снисходительно, я могла достать телефон и могла посидеть, если людей нет и все ок на стеллажах у кассы. После двух дней стажировки вышла работать, общалась с сотрудниками и ненароком рассказали про свой конский график. Я офигела, мягко говоря, ну сказала, что у меня будет 2/2. Одна из сотрудниц посмеялась и предостерегла, что график от моих пожеланий не зависит. Я решила посмотреть, как он график поставил, админ, который обещал 2/2, там увидела и 3/3, и 4/1, и 5/3. Я, конечно, напомнила, что график 2/2 должен быть, как и было обещано. Админ посмеялся, на шутках... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтказ, что-либо рассказывать об условиях работы по телефону (зачем тогда его указывать)? Особенно про оформление (сложно ответить, есть оно или нет? И нужно ли будет 2-3 месяца без договора стажироваться или стажировка до оформления пару дней?) Ответ на вопрос, есть ли, так примерно такой, цитирую: «О оформлении мы будем обсуждать на собеседовании, и то, если я сочту, что хочу вас пригласить…" По условиям стали зачитывать мне hh. На вопрос, что я это видела, но про оформление мне не понятно, стали повторять то же, что выше… Уважение к кандидату такое, что даже отклик или сопроводительное им слать расхочется… Не рекомендую, судя по ситуации, похоже, что зарплата у них черная, если это вообще не использование бесплатного чужого труда.. Далее →